物業經理人

公司分銷商保證合同范本(二)

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  公司分銷商保證合同范本(二)

  買方(客戶)名稱: (以下簡稱甲方)

  住所:

  法定代表人:

  賣方名稱:**(中國)有限公司 (以下簡稱乙方)

  住所:

  法定代表人:

  保證人名稱:(以下簡稱丙方)

  住所:

  法定代表人:

  簽訂合同日期: 年 月 日

  簽訂合同地點: 省 市 區

  因甲方的請求,丙方愿意為甲方、乙方于 年 月日簽訂的銷售合同(以下簡稱主合同)提供擔保。乙方經審查,同意丙方作為甲方履行主合同的保證人。三方經協商一致,訂立本合同如下:

  一、丙方為甲方履行主合同的義務,即支付乙方貨款提供擔保。保證金額為甲方應向乙方支付而末支付的款項。

  二、丙方對上條所列款項承擔連帶清償責任。如果不按主合同的約定付清貨款,乙方有權直接向丙方追償。丙方保證在接到乙方書面索款通知后 個工作日內清償述款項。

  三、丙方同意在乙方依約提出代償要求時,以本公司所有之資金、財產先予償還乙方在債權得到丙方之清償后,將該債權轉移給丙方。

  四、乙方在此同意,在甲方暫時沒有能力及時還款時,若甲方能根據乙方的要求提出合理有效的還款計劃,則乙方將暫不向丙方提出代償要求,乙方向丙方主張代償的期限亦相應后延。但若甲方末能按照還款計劃如期還款,則乙方隨時可向丙方要求代為清償。

  五、丙方的保證責任不因甲方上級單位的任何指令、甲方地位及財力狀況的改變、甲方與任何單位簽訂任何協議或文件及本保證合同所擔保的主合同的無效或解除而免除。

  六、丙方機構若發生變更、撤銷,丙方應提前 天書面通知乙方和甲方。丙方如發生合并,由變更后的機構承擔連帶責任;或由甲方和丙方落實為乙言所接受的新的保證人,如丙方破產,甲方應丙方破產前二個月內重新提供保證人。

  在本合同有效期內,甲、乙、丙任何一方不得擅自變更或解除本合同。需變更本合同還款。

  七、時,應經三方協商同意,達成書面協議。

  八、違約責任

  丙方違反本合同第二條約定,末按期代為清償到期債務,乙方可視情況擔??傤~的 %向丙方收取違約金。

  九、爭議的解決方式:

  甲、乙、丙三方解決爭議的方式與主合同規定的一致。

  十、本合同由甲、乙、丙三方法定代表人或其授權代理人簽訂并加蓋單位公章,并自主合同生效之日起生效。

  十一、本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。

  甲方(公章)

  授權代理人(簽字):

  年 月 日乙方(公章)

  授權代理人(簽字);

  年 月 日丙方(公章)

  授權代理人(簽字):

  年 月 日

篇2:分銷商銷售組長職位說明書(一)

  分銷商銷售組長職位說明書(一)

  職稱:分銷商銷售組長

  部門:銷售部

  總體工作目標:

  銷售組長負責所管理小組總體銷售目標(分銷、助銷、促銷、銷量等)的實現,以及和所覆蓋范圍客戶建立良好的合作關系。銷售組長同時負責銷售代表的基本技能的培訓,工作表現的跟蹤和評估。銷售組長向銷售主管匯報。

  工作范圍:

  要求:

  教育程度:高中以上及高以上文化程度

  工作經驗:銷售代表

  其他要求:(經驗/知識,技能,態度):

  一定的領導能力,口頭和書面溝通能力,解決問題能力,為人誠實正直。

  工作經驗:

  掌握覆蓋計劃制定,基本訪問程序運用,溝通技巧運用,說服性推銷運用,客戶庫存和應收帳管理,基本培訓技能等。

  職責:

  ·負責所管進銷售小組的銷量,收款,分銷,助銷及促銷總體目標的實現。

  ·參與銷售代表的招聘和篩選。

  ·管理和培訓銷售代表掌握基本工作技能,履行工作職責。

  ·設定銷售代表的工作目標。

  ·參與制定促銷活動計劃。

  ·執行定期的檢查。

  ·保證銷售小組的高效經濟的運作。

  ·實地銷售報告的匯總,總結。

  ·其他分銷商經理,**銷售經理布置工作。

  結構圖:

  分銷商運作經理

  銷售主管

  銷售組長

篇3:分銷商銷售主管的職位說明書

  分銷商銷售主管的職位說明書

  職稱:分銷商銷售主管

  部門:銷售部

  總體工作目標:

  銷售主管負責銷售部的日常計劃和運作,并通過高效經濟的途徑實現銷售目標。負責部門計劃的貫徹、實施,以達到所覆蓋渠道內良好的客戶服務及店內表現,同時還負責有效指導、激發、監控部門員工以達到所規定的要求。銷售主管向分銷商運作經理匯報。

  工作范圍:

  要求:

  教育程度:高中及高中以上文化程度

  工作經驗:銷售組長

  其他要求(知識,技能,態度):

  具備較強的領導才干,口頭和書面溝通能力,解決問題能力及為人誠實正直。

  職責:

  ·負責分銷商整個銷售部的覆蓋、分銷、助銷、促銷、銷量及收款目標的完成。

  ·負責銷售人員的招聘、培訓和發展。

  ·負責銷售代表/組長的招聘和篩選。

  ·根據銷售人員不同需求制定培訓計劃并組織高質量的培訓。

  ·負責銷售人員的工作及發展計劃以確保他們取得良好的工作表現。

  ·管理和培訓銷售人員履行工作職責。

  ·設定銷售人員的目標及發展方向。

  ·制定促銷活動計劃。

  ·制定各執行貨車管理計劃。

  ·執行定期的檢查。

  ·監控費用支出。

  ·保證銷售隊伍的高效經濟的運作。

  ·實地銷售報告的匯總,總結。

  ·其他分銷商運作經理,**銷售經理布置的工作。

  結構圖:

  分銷商運作經理

  銷售主管

  銷售組長

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