橋東小學工會委員會換屆改選工作實施方案
縣橋東小學第三屆工會委員會于20**年11月選舉產生,根據《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》有關規定,第三屆工會任期已到,需進行換屆改選。為了使我校工會組織能正常開展工作,更好地為廣大教職工服務,經請示縣教育工會并獲得同意,經學校黨政工聯席會議研究決定,我校擬進行工會委員會換屆改選工作,選舉產生新一屆工會委員會。遵照相關文件精神,結合我校工會工作的實際情況,特制定此實施方案,以此規范、保障換屆選舉工作的順利進行。
一、組織領導
本次工會換屆改選工作在學校黨支部的領導下進行。為了加強對換屆選舉工作的領導,學校支部決定成立換屆選舉工作領導小組。
組長:z副組長:z
成員:zz
二、方法步驟
1、學習宣傳(時間從20**年11月15日至20**年11月20日)
?。?)在全校教職工中進行工會換屆選舉的宣傳動員,組織全體教職工學習《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,學習領會相關文件精神,統一思想,提高認識。使全體會員了解換屆選舉工作的指導思想、基本原則、方法步驟和選舉程序。使全體會員進一步提高民主意識,正確行使法律賦予自己的民主權利。
?。?)換屆改選工作中,工會會員按一年級組、二年級組、三年級組、四年級組、五年級組、六年級組分成六個換屆選舉小組。由年級組長負責組織民主推選工作。
2、換屆選舉大會準備(時間從20**年11月15日至11月26日)
?。?)工會向學校黨支部遞交《換屆選舉報告》;(11月份)
?。?)黨支部作換屆改選動員報告;并進行第一輪民主推薦。(11月20日)
?。?)學校黨支部組織建立換屆選舉工作領導小組;(11月15日)
?。?)完成《橋東小學工會委員會換屆改選工作實施方案》,在征求縣教育工會意見(11月17日)后交全體工會會員討論,表決通過正式實施方案;
?。?)分工會小組(即年級組)議論推薦新一屆工會委員會委員候選人;(由各年級組組長負責)(11月20日)
?。?)黨政工聯席會議初定候選人;(11月21日)
?。?)張榜公布候選人;(11月21日)(如教職工無異議,即為正式候選人)。
?。?)會議材料準備:會議議程(11月21日--26日)、第三屆工會委員會工作報告、經費審計報告(11月16日--26日)。
?。?)工會準備好投票箱和換屆選舉用表;(原工會委員;11月25--26日)
?。?0)會場布置;(原工會委員:11月26日)
3、召開換屆選舉大會(選舉大會程序)
?。?)預備會議:①籌備工作報告;②資格審查報告;③通過主席團名單;④通過大會議程。
?。?)正式大會:11月27日(大會程序另附)
選舉前,表決通過唱票人、計票人、監票人名單,進行投票選舉,當場公布選舉結果。(工作小組)
4、選舉產生新一屆工會委員會委員
在支部書記主持下召開第一次工會委員會會議,選舉產生新一屆工會主席,并進行委員分工,最后將選舉結果向縣教育局和縣教育工會報告,獲得批準后正式啟動新一屆工會委員會工作。
三、需要說明的幾個問題
1、根據相關文件精神,結合我校的實際情況,經換屆選舉工作領導小組研究決定:我校第三屆工會委員會由五位委員組成,其中設主席一人,副主席一人,委員三人。
2、以換屆選舉小組為單位進行候選人人選提名,各小組提名五人,(其中女代表至少一名)在本小組內提名兩人,另外三人分別從其他小組推薦。
3、在民主推薦的基礎上,學校黨支部研究提出候選人建議名單,并研究確定新一屆工會委員會委員候選人7名,由換屆選舉工作領導小組表決通過并公示。
4、正式選舉。正式選舉采用差額選舉的辦法。參加換屆選舉大會工會會員不得少于應到會員的三分之二,候選人得票超過應到會人數的半數以上方可當選。候選人票數均超過半數的,按得票多少為序,取前五名候選人為新一屆工會委員會委員。第一輪實際當選人數少于五名時,在未超過半數票的候選人中進行第二輪選舉,仍實行差額選舉,應選委員數與候選人數差一名。第二輪選舉后,仍未產生五位委員,由換屆選舉工作領導小組根據第二輪得票情況(原則上以得票多少,特殊情況,考慮男女委員的比例)決定委員人選。(未選上的二名委員為經審員。)
5、新一屆工會委員會委員候選人的條件要求
總體要求:有全局意識,站在學校長遠發展的角度,為廣大教職工著想。有為全員服務的意識,堅持原則,善于做教職工的思想工作,能與教師心靈溝通,打成一片。積極主動的工作,在學校穩定、和諧、快速發展的進程中,發揮積極作用。提倡年輕化,要懂政策法律,有較高的業務水平,得民心,善管理,敢管理。具有較高的政治素養和運用現代化的教學能力。
候選人產生具體要求:
?。?)堅持黨的基本路線,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,積極投身學校改革和發展,有較強的民主意識和參政議政能力。
2)主動服務意識。有主動開展工作的積極性,有為學校和廣大教職員工服務的熱情,主動服務,甘于服務。
?。?)樂于奉獻精神。具有為教育事業、學校工作和工會事業奉獻的精神。
?。?)敢于承擔責任。具有為學校和廣大教職員工服務的責任感和使命感,能客觀公正反映教職員工的心聲,代表廣大會員的利益。
橋東小學工會委員會換屆領導小組
篇2:工會組織換屆改選工作步驟安排
> 公司工會組織換屆改選工作步驟安排(供參考)工會按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》規定(三年或者五年)進行換屆選舉,是工會會員政治生活中的一件大事,也是工會組織貫徹民主集中制的具體體現。因此,會前要認真細致做好籌備工作,才能確保會議順利召開,并取得圓滿成功。擬分四個階段進行:
一、大會準備和宣傳發動階段
1、召開全委會議,討論并通過召開工會代表大會的決定和工作方案,研究、確定籌備工作有關事項,并明確職責、落實分工。
2、提出一個具體的大會工作方案,報同級黨委同意后,向上一級工會寫出書面請示(內容大致包括:大會的目的、任務、指導思想、議程、時間、出席大會的代表名額,各方面代表的比例,新一屆工會委員會委員、主席、副主席和經審會的委員、主任、副主任設置名額和比例,以及提出本屆工會任期時間)報請審批。女職工委員會要同步換屆改選(由同級工會審批)。
3、召開所屬基層工會主席會議,動員部署召開工會代表大會。并運用各種形式開展對職工的宣傳教育,動員所屬基層工會和會員提高認識,統一思想,努力工作,以新的形象,新的佳績,實際行動迎接工會代表大會的召開。
二、選舉代表和組織醞釀候選人提名階段(同時草擬大會各項文件材料見附件一)
1、印發《關于召開工會代表大會的通知》(內容大致包括:業經黨委和上級工會同意,開會時間、大會任務、規模及代表的構成、條件和分配原則、新一屆"兩委"的組成、具體工作安排和要求、本屆工會任期時間)。并附大會代表名額表。
2、指導所屬基層工會做好選舉代表工作,審查代表選舉程序和代表資格。
3、組織醞釀推薦工會委員會委員、主席、副主席和經審會委員、主任、副主任候選人建議名單。
4、根據黨管干部的原則,同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應事前與上級工會協商,并征得上級工會的同意,其形式為征求意見函,并附《干部任免表》和"個人考察材料"(如候選人已享受同等職級的可不?quot;個人考察材料")。
5、工會委員會委員和經審會委員、主任、副主任候選人名單,工會在經民主推薦,同級黨委同意后,以書面形式并附"兩委"候選人簡表報上級工會審批。
三、召開預備會議和正式會議階段(大會議程見附件二)
1、召開預備會議,審議通過代表資格審查報告和大會主席團及大會議程。
2、召開正式會議,審議通過大會工作報告、財務工作報告、經審工作報告(草案)和相應決議(草案)以及選舉辦法;總監票人、監票人名單;組織進行選舉;宣布當選"兩委"委員名單;
3、分別召開工會委員、經審委員第一次會議。選舉產生工會正、副主席和經審主任、副主任。也可以在大會進行直接選舉產生。
四、會議總結階段
1、向本地區或本單位黨委、上級工會報告大會選舉結果情況(報告內容大致包括:召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應到會代表人數、有效票數、當選的工會委員會委員、主席、副主席、經審會委員、主任、副主任的實際得票數[以得票數多少為序]以及本屆工會任期時間),報請上級工會審批,上級工會批復并按工會干部的管理權限抄送有關黨委備案。
2、及時辦理變更工會社團法人資格。
3、組織所屬基層工會傳達大會精神,貫徹大會決議,健全工會委員會工作制度。
4、做好會議文件,資料整理和立卷歸檔工作。
附件一:
工會代表大會籌備階段需要準備的有關材料
1、大會文件:工會委員會工作報告、財務工作報告和經費審查委員會工作報告及 其決議;
2、集團公司領導講話稿;
3、新一屆"兩委"委員候選人名單及簡歷情況介紹;
4、代表資格審查報告(草案);
5、大會議程及其日程安排;
6、大會選舉辦法(草案);
7、大會總監票人、監票人建議名單;
8、大會主席團組成方案及主席團成員建議名單;
9、大會代表名單、編團及召集人名單;
10、大會選舉主持人講話稿。
附件二:
工會代表大會議程安排
一、代表大會預備會
1、大會籌備工作報告;
2、通過工會會員代表資格審查報告;
3、通過大會主席團名單及大會議程;
4、宣布大會各代表團組成方案和團長、副團長名單及大會有關事項。
二、大會開幕式
1、介紹參加大會的領導;
2、奏《國歌》;
3、本地區或本單位領導講話;
4、市總工會領導講話;
5、作工會工作報告;
6、作工會經審工作報告(含財務收支情況)
7、通過《決議》;
8、大會選舉:
(1)通過選舉辦法;
(2)通過大會總監票人、監票人名單;
(3)宣布計票人名單;
(4)介紹"兩委"委員候選人名單及情況簡歷(以姓氏筆畫為序);
(5)大會投票選舉(計票時可安排領導講話);
(6)宣布選舉結果。
9、奏《國際歌》
三、分別召開第一屆"兩委"第一次全體委員會議,選舉主席、副主席(常委)、主任、副主任