根據縣委縣政府《關于開展機關作風整治“回頭看”活動的方案》（徐辦發〔20**〕21號）文件精神，經學校黨總支及行政會議研究，根據我校開展機關作風整頓“回頭看”活動的情況，特制定以下方案：
一、指導思想：
我校緊緊圍繞我縣建設海峽城市的目標任務，以“服務發展，快字當先”為主題，進一步增強干部隊伍服務發展的意識和能力，進一步提升工作效能和服務水平，進一步提高教育教學質量，培養優質的人才，創建一流的學校，當好聞徐教育的排頭兵，為聞徐的教育奉獻綿薄之力，為聞徐建設海峽城市營造良好的環境。
二、主要內容
這次機關作風整頓“回頭看”活動著重圍繞“轉作風、抓落實，促跨越”的主題，進行“五查五看”，結合“七禁十不準”工作紀律，推進我校黨風廉政建設和師德師風建設。
1、圍繞“轉作風”開展“五查五看”。一是查學風，看領導干部及教職工理論學習、教研教改等制度建立和落實情況；二是查工作作風，看學校領導大局意識和全局觀念是否得到增強，浮躁的作風是否得到扭轉，求真務實的作風是否養成，服務水平和工作效率是否得到提升；三是查紀律，看外出告知、值班規定等制度建立和落實情況，結合“七禁”規定，重點看禁賭、禁酒、禁奢侈等和不準無教案上課、不準隨意調停課、不準帶手機進課堂、不準在教室內吸煙、不準酒后上課、不準體罰和變相體罰學生、不準諷刺挖苦歧視殘疾或學困生、不準接受學生或家長的禮品、不準利用學生家長為自己辦私事、不準向學生推銷教輔資料在外辦班兼課“十不準”規定貫徹落實情況；四查干部生活作風，看是否保持清政廉潔、勤政為民的良好形象。是否做到講操守，重品行，生活正派，情趣健康，做到為民、務實、清廉。五是查衛生，看環境衛生整治效果堅持的情況，衛生狀況是否得到明顯改觀。
2、圍繞“抓落實”開展“三查三看”。一是查職責，看教職工職責履行情況，每名干部的職責是否清晰明確，職責落實是否積極到位；二是查項目，看是否把學校重點工作目標任務及學校工作計劃落到了實處，工作進展如何；“一個主題，兩個目標、三大工程”(即以“教育管理創新年”為主題，實現辦學條件大幅度提升，實現教育教學管理水平和教育質量大幅度提高)是否落實到位，重視程度怎樣；三是查機制，看是否建立了抓落實的工作機制，各項教育工作任務是否量化分解，抓落實的責任、時限和要求是否明確，抓落實的措施是否具體，抓落實的制度是否健全。
3、圍繞“促跨越”開展“三查三看”。一是查看學校領導干部對全縣經濟社會發展的思路和教育局的教育工作會議的精神是否理解掌握，學校教育工作思路與全縣教育發展思路是否協調一致；二是查目標，看領導干部對今年全縣教育發展目標是否明確，校制定的工作目標是否切合實際，是否符合教育跨越發展的要求；三是查效能，看干部的能力素質、精神狀態與全縣教育跨越發展的要求適應不適應，學校的職能發揮、工作效率與全縣教育跨越發展的要求符合不符合。
4、以作風整頓“回頭看”為契機，推進黨風廉政建設和師德師風建設。結合思想工作作風 “回頭看”活動的開展，以干部思想工作作風建設為重點，積極推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，不斷加大構建警示訓誡防線工作力度，進一步加強師德師風建設，努力營造和諧的教育發展環境。
一是把改進領導干部作風建設作為促進教育發展的重要切入點，組織黨員及領導干部，認真學習同志在中央紀委會議上的講話精神，組織廣大黨員老師認真學習《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，全體領導干部必須按照要求，切實履行“五個一”的要求和領導干部廉潔自律的八個不準，認真解決領導干部在思想作風、工作作風，領導作風、生活作風方面存在的突出問題，樹立教育者的良好形象。
二是深入開展《章程》教育和法紀教育，不斷提高思想道德修養，重點對領導干部開展以貫徹民主集中制、嚴肅財經紀律為主要內容的監督教育，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性和輕微違規行為及時實施警示訓誡。把構建警示訓誡防線工作融入黨風廉政建設和反腐敗工作的全過程，規范教育收費，提高警示訓誡的效果，嚴格規范警示訓誡防線工作程序，充分發揮領導干部的導向示范作用和典型案例的警示教育作用。
三是進一步加強教師隊伍建設，全面提高教師隊伍的師德素質，創新師德教育機制，組織廣大教師深入學習和貫徹《中小學教師職業道德規范》，全面了解新時期教師職業道德的基本要求，統一思想認識，規范職業行為，全面提高師德素養，營造良好的教書育人環境。加強師德考核和目標管理工作，弘揚敬業愛崗、無私奉獻精神，增強廣大教師的責任感和使命感。
三、方法步驟
這次作風整頓“回頭看”活動分動員、學習、自查、整改、總結五個步驟開展。
1、及時動員部署：學校召開專題會議，研究制定學校作風整頓“回頭看”活動工作方案，并召開動員會進行安排部署。
2、精心組織學習：堅持把學習貫穿活動始終，采取集中學習與自學相結合、領導輔導與座談交流相結合、深入調研與專題討論相結合等方式，組織教職工認真學習*****大精神，學習xxx的講話精神，學習省、市、縣領導關于加強干部作風建設的講話精神，切實提高廣大教職工的政策理論水平，增強科學發展、跨越發展、和諧發展的自覺性和堅定性。按照集體學習與自學相結合的原則，領導干部和教職工都要記寫學習筆記、撰寫心得體會。
3、深入開展自查：深入開展“十查十看”，采取發放征求意見表、設置征求意見箱、開通熱線電話、召開座談會、走訪談話等形式認真進行自查，形成本學校的自查報告。每位教職工要通過學生提、領導點、自己找、同志幫等形式，把自身作風方面存在的主要問題找準，形成自查材料。在此基礎上，學校（單位）組織召開領導班子會議和教職工會議，按照重點談問題、深入找原因、具體定措施的要求，進行深刻剖析，相互評議。
4、扎實進行整改：在自查和評議的基礎上，對照上級主管部門的重點工作任務和學校的整改方案，每名領導和干部要制定整改措施。整改方案和措施要符合實際，有針對性和可操作性，學校主要領導的整改措施交由教育局領導審核，其他領導和教職工的整改措施由學校主要領導審核。學校整改方案和干部整改措施經審核后，要在學校全體干部會議上通報。在整改中，嚴格按照整改方案和措施，扎實進行整改，圍繞“轉作風、抓落實、促跨越”的主題，把整改的重點放在改進作風、提高能力上，放在理清思路、完善規劃上，放在狠抓、推進教育工作上，放在努力提高教育質量上，著力解決“五個方面”的突出問題（教育管理干部理念不新、思維不活、水平不高；學校領導班子缺乏親合力、公信力、創新力；各類管理制度缺乏科學性、人文性、實效性；教職工思想境界不高、敬業精神不強、師表行為不規范；大局意識不強、務實精神不強、服務觀念不強）。同時，要把整改解決問題同建立健全工作制度結合起來，形成作風建設的長效機制。
5、認真做好總結：作風整頓“回頭看”活動主要任務完成后，學校將對活動開展情況認真進行總結，形成書面總結材料，報送縣委縣政府作風整頓“回頭看”活動領導小組辦公室。
四、組織領導
為了促進我校機關作風整頓“回頭看”活動深入開展，學校成立機關作風整頓“回頭看”活動領導小組。
組 長：z（黨總支書記）
副組長：z（校長）
成 員：z（副校長）、z（副校長）、z（副校長）、z（副校長）、z（副校長）
作風整頓“回頭看”活動領導小組辦公室負責人：吳衛東（主任）
五、具體工作安排：
第一階段：動員階段。召開支委會、行政會，專題研究學校作風整頓“回頭看”活動工作，確定學校作風整頓“回頭看”活動領導小組；制定《聞徐縣聞徐中學作風整頓“回頭看”活動工作方案》；召開聞徐縣聞徐中學開展機關作風整頓“回頭看”活動動員大會。
第二階段：學習階段。組織教職工學習縣委縣政府《關于在全縣教育系統開展干部思想工作作風整頓“回頭看”活動的實施意見》、教育局《關于在全系統集中開展教育行風專項治理整頓活動的通知》。組織學習縣委辦公室、縣人民政府辦公室關于印發《領導干部及工作人員“七禁”規定》的通知。自學：*****大精神，在中紀委會上的講話精神。組織學習《聞徐縣教育局關于開展“教育管理創新年”主題活動的通知》、《聞徐縣教育局20**年工作要點》。
第三階段：自查階段。召開學校領導小組會議，總結第二階段工作，專題研究、部署第二階段自查工作。召開教職工大會，安排第三階段工作。征求意見（發放征求意見表、公布熱線電話、召開座談會、走訪周邊群眾和學生家長等）。召開領導班子會議和教職工會議，重點談問題，深入找原因，具體定措施，進行深刻剖析，相互評議。
第四階段：整改階段。召開領導班子會議，小結上階段工作，研究安排本階段工作，制定學校整改方案。召開教職工大會，通報學校整改方案，著手進行整改。
第五階段：總結階段。召開領導班子會議，座談總結作風整頓“回頭看”活動。形成書面總結并報送縣委縣政府機關作風整頓“回頭看”活動領導小組辦公室。
聞徐縣聞徐中學
篇2：縣社會保障局黨群眾路線教育實踐活動作風效能專項整治方案
縣社會保障局黨的群眾路線教育實踐活動作風效能專項整治方案
局屬各單位，機關各股室：
為了改進工作作風，嚴明工作紀律，強化工作責任，提高工作效率，提升服務質量，統籌推進社會保障事業又好又快發展，以優良的工作效能和紀律作風促進全局各項工作任務圓滿完成。根據縣紀委《全縣黨的群眾路線教育實踐活動作風效能專項整治方案》（銅紀[20**]28號）要求，現就開展好我局行政效能和機關紀律作風專項整治活動，制定如下實施方案：
一、指導思想
以貫徹落實中央和省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定為指導，以“四優四零”服務為標準，堅持從嚴從緊原則，突出治標，加大查處和問責制度，集中整治機關作風和效能建設中存在的“有令不行、有禁不止、有規不依”等群眾反映突出問題，通過學習教育、查擺問題、集中整改、強化督查、建章立制等，加快20**年社會保障工作進程，全面完成全年各項目標任務，為建設美麗幸福z縣提供作風效能保障。
二、工作目標
通過開展行政效能和機關紀律作風專項整治活動，著力解決我局干部職工在思想觀念、紀律作風、行政效率、服務發展等方面存在的突出問題。進一步提高干部隊伍素質，建立健全各項規章制度，優化辦事流程，提升服務效率和服務水平。加強干部隊伍管理，著力解決上班遲到早退曠工、脫崗溜崗串崗、上網聊天、玩游戲等現象，全面改進機關紀律作風，提升行政效能，在全局上下形成開拓創新、銳意進取、真抓實干、務實高效、勤政廉潔的良好風氣。
三、工作重點內容
?。ㄒ唬﹪栏窨记谥贫?，解決紀律觀念不強的問題。建立健全考勤制度，重點整治紀律松懈，自由散漫，無故遲到、早退、曠工，隨意脫崗、溜崗、串崗，上班時間上網聊天、打游戲、看電影、參與打牌等娛樂活動或從事其它影響工作的行為。
?。ǘ﹥灮k事效率，解決效率意識不強的問題。優化服務窗口的辦事流程，簡化審批程序。重點整治大事做不來、小事不愿做；不服從組織分配，不認真履行職責，工作敷衍塞責，效率低下；有令不行，有禁不止，有法不依，執法不嚴；有利就爭，無利就推，避重就輕，辦事拖拉等問題。
?。ㄈ┳ズ霉ぷ髀鋵?，解決責任意識不強的問題。建立目標責任制，抓好工作任務的落實。重點整治工作標準不高，要求不嚴，消極應付，被動支差；自甘平庸，碌碌無為，不求有功，但求無過；理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業心和責任感；工作中無目標無計劃，得過且過，敷衍了事等問題。
?。ㄋ模┨嵘召|量，解決服務意識不強的問題。重點整治服務意識淡薄、衙門作風嚴重，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，服務態度差、行為粗暴，工作中不講實際、作風漂浮、工作不實，心浮氣躁、追逐名利，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識等問題。
?。ㄎ澹┘訌娋窘逃?，解決廉潔意識不強的問題。通過網站、電影等形式，加強干部職工的警示教育。重點整治貪圖享樂、奢侈墮落、鋪張浪費，工作上講排場、生活中比奢華，利用職務便利謀取私利、進行權權交易、權錢交易，違反財經紀律揮霍浪費、公款大吃大喝、公款旅游，生活作風不檢點、趣味低下等行為。
四、工作時間和方法步驟
?。ㄒ唬﹦訂T部署階段(4月23日——4月28日)。一是廣泛動員，精心部署。召開干部職工動員大會，成立領導機構，對專項整治活動進行認真組織實施，近期將利用網站、專欄等形式進行宣傳，營造開展活動的濃厚氛圍。二是認真組織學習，充分認識全縣開展這次行政效能和機關紀律作風整治活動的重要性。同時，組織學習《章程》、《*中央關于加強和改m.airporthotelslisboa.com進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容。通過學習使廣大職工進一步提高思想認識，明確工作重點，理清工作思路，強化工作責任、增強服務理念，優化發展環境。
?。ǘφ諜z查階段(4月29日——5月18日)。要結合實際進行對照檢查，要查思想觀念，看是否存在思想解放不夠、創新進取意識不強的問題；查服務態度，看是否存在冷漠生硬、作風簡單粗暴的現象；查工作效率，看是否存在不作為、慢作為、推諉扯皮的行為；查紀律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查服務環境，看是否存在損害單位形象、工作環境不整潔的問題。結合前面提出的目標要求，找出每個人在行政效能和紀律作風方面存在的突出問題，并對查找出的問題進行深入剖析。一是要廣泛征求意見。通過設立意見箱、發放征求意見表、向來辦事人員調查咨詢等形式，多渠道、廣范圍征求和聽取各方面的意見建議。對收集到的意見和建議，認真歸類梳理，及時反饋給班子成員和干部職工。二是要認真開展自查。組織領導班子和干部職工深入開展自查，認真查找工作效能和紀律作風方面存在的問題。黨員領導干部要帶頭查擺問題，敢于面對問題，發揮模范帶動作用。全局干部要圍繞查找出的突出問題，逐條逐項進行對照檢查，寫出書面對照檢查材料，分析原因，并提出整改意見。
?。ㄈ┱穆鋵嶋A段(5月19日——6月9日)。針對查擺剖析出的問題，要按照全縣十項專項整治活動的總體要求，結合本單位工作職責，明確整改思路，有針對性地制訂整改方案，確定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，認真抓好整改落實。一是要對問題進行分類整改，將對照檢查歸納整理出的問題逐一進行整改。在整改中，對一些難度較大、一時難以解決的問題，要列出進度表，進一步明確責任，在今后的工作中持續整改。二是要善于總結，抓好整章建制工作，在認真整改的基礎上，針對存在的問題，進一步建立、完善各項規章制度，增強制度的針對性、實用性和可操作性，m.airporthotelslisboa.com以便在今后工作中
推廣運用。服務窗口更要注重紀律作風整改，要切實解決服務態度差、工作效率低等現象，切實改進紀律作風，提高行政效能。?。ㄋ模┙㈤L效機制（6月10日——6月17日）。要以這次專項整治為契機，建立和完善規章制度，樹立常抓不懈的思想，不僅要鞏固這次整治的成果，更要注重長效機制建設。要注意發現和解決新的問題，確保機關紀律作風持久保持良好狀態，始終把提高行政效能作為推進各項工作的重要前提。要進一步健全完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度。通過這次專項整治活動，真正形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。
五、工作要求
為確保行政效能和機關紀律作風專項治理工作順利開展，局黨組應成立行政效能和機關紀律作風專項治理工作領導小組，全面負責本單位的專項整治以及督查工作。領導小組由主要領導負總責，分管領導具體抓，并下設辦公室，抽調專門人員，落實工作責任，及時報送信息，上報工作進展情況，確保工作扎實有效。
z縣社會保障局
篇3：20X學年護衛隊員思想作風整治會議領導負責人講話
黨支部書記、工會負責人在20**年護衛隊員思想作風整治會議上的講話
同志們：
今天的會議是經武裝保衛處黨政領導班子研究決定，并報請廠黨委、廠部批準召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是分析當前治安形勢，把握治安動態，明確目標，堅定信心，安排部署今冬明春乃至20**年--全年治安保衛工作，繼續深化護衛大隊隊伍建設。
借今天的會議，我講三點意見：
一、與時俱進，適應發展，進一步明確安全保衛工作思路
20**年，我廠定位為轉型發展年，安全保衛工作納入廠黨政工作的總體部署，始終將目標鎖定在“率先建成集團公司最安全、最穩定的單位之一”上。如何抓好安全保衛工作，維護廠區、社區穩定，是擺在我們面前的一項重要政治任務。20**年，我們要以全處思想作風整治動員會為契機，以“發案少、秩序好、和諧穩定、職工群眾滿意”為目標，堅持“打防結合，預防為主、標本兼治、重在治本”工作方針，積極作為，求真務實，爭取主動，采取針對性措施，有的放矢的開展工作。全體同志要進一步加強文明執勤，著力夯實安全保衛工作根基;要進一步推動創新管理，切實增強對安全保衛工作的掌控能力;要建立健全預警和應急處置機制，著力化解各類矛盾糾紛，妥善處理重大突發事件;要加強護衛隊伍建設，切實提升護衛隊伍的整體素質和執法水平;要著力增強工作前瞻性、主動性，嚴格落實當前各項工作措施，為“春節”、“兩會”期間，創造安全、穩定、歡樂、祥和的治安環境。
二、深化教育，加強管理，進一步提升護衛隊員素質形象
按照護衛隊員“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明、清正廉潔”的要求，為加強護衛隊伍建設，我們建立經常性教育培訓制度，明確培訓內容、時限，確保護衛隊員適應新形勢發展的需要;確保人人能干事，人人會干事、人人愿干事的良好氛圍。全體同志要牢固樹立“三種形象”，提升護衛大隊整體素質。要以服務職工為宗旨，樹立“以人為本” 的觀念;要以文明執勤為原則，樹立“規范”形象;要以制約和監督機制為保障，樹立“廉潔”形象。
護衛大隊要堅持管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事的原則，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求。要結合形勢和工作性質，建立健全《文明執勤標準》、《請銷假管理制度》、《禁酒令》、《查崗查哨雙簽到制度》，下大力氣抓好制度建設，不斷加強護衛隊伍思想、作風建設，全面提升護衛隊員整體素質和戰斗力。
要組織護衛隊員進行換位思考，“把職工群眾當成自己的親人”，在文明執勤、交通管理等服務窗口，樹立“請字當頭，禮字當先”的做法，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”和對職工群眾態度冷漠、語言粗暴等個別現象。加強警容風紀，認真執行《著裝規定》，保持警容風紀整潔。在文明執勤方面，要率先做到“見上級領導時先敬禮，糾正違章行為時先敬禮，查物查證時先敬禮”。將“三敬禮”制度視為維護全處形象的“基本動作”，使護衛隊伍建設進一步走上規范化、正規化、法制化的道路。
全體同志，要提高尊章守紀的自覺性，要以“職工群眾的滿意作為第一標準”，正確對待來自群眾的批評，勇于從群眾的批評中發現、改正自己的不足，學會在監督下工作。要樹立正確的人生導向，把兢兢業業、守土有責作為保衛工作的出發點，把忠于職守、樂于奉獻作為保衛工作的優良傳統。培養自身健康文明的生活方式，保持高雅的精神追求。
三、要突出重點，強化措施，大力加強內部治安防線建設
一是筑牢門衛執勤防線。為進一步加強廠區門衛管理，規范人員、車輛、物資出入廠秩序，我們要在“站文明崗，講文明話，辦文明事”的基礎上，把好出入口，一律憑出入證入廠。對外來人員聯系業務，要嚴格執行來客登記制度，經本廠被訪人電話許可;出廠時，憑被訪人簽字的會客單、臨時車輛通行證歸還，方可出廠。對衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者，要嚴格杜絕進入廠區。有效增強外來人員遵守廠規廠紀、安全法規意識的自覺行為。要加強?；奋囕v“三證”(準運證、駕駛證、押運員證)檢查力度，確保車況良好，安全附件齊全方可入廠。
二是筑牢治安巡邏防線。護衛大隊要實行“定區域、定人員、定職責”防控。要堅持機動與固定相結合，強化徒步巡邏、機動巡邏、門崗守衛、蹲點守侯和數字監控，“兩巡兩守一控”為主體的交叉防控網絡。綜合“辦公區、倉庫區、生產區、項目建設現場”(三區一現場)全部布防。機動執勤人員要認真檢查、嚴密巡查，有效提高治安防控能力。加大增強巡邏效果，切實杜絕廠區、生活區發生被盜案件，營造巡邏防控24小不間斷，雪天、霧天照常m.airporthotelslisboa.com出勤的良好氛圍。
三是筑牢嚴打整治防線?！皣来蛘巍笔前踩Ｐl工作的重要環節，是維護廠區、社區穩定的一項重要措施。我們要控制社會治安局勢，維護良好的治安秩序，必須堅持“嚴打”方針不動搖，不斷提高“嚴打整治”工作的針對性和時效性。其次，要突出嚴打重點，把嚴打的重點始終放在造成局部信訪不穩定、嚴重影響職工群眾安全感的“兩搶一盜”案件上，在強化打擊措施的同時，毫不放松地開展治安整治活動，以打擊促整治，以整治鞏固打擊的成效。把整治廠區及周邊治安秩序和治安環境，保護改革和發展順利進行作為一項經常性工作時刻抓緊、抓好。護衛大隊要堅持“什么問題突出，就整治什么問題”的原則，統一抽調精干力量，深入現場，一抓到底，切實解決問題，確保為我廠經濟發展營造良好的內、外部環境。
四是筑牢交通安全防線。在交通安全管理方面，為進一步預防道路交通事故的發生。作為交通安全主管部門，我們要向重視生產事故管理一樣，重視交通安全工作。要加強各種機動車輛管理，堅持落實超限車輛進廠的監護、引導制度;要加強貨物運輸車輛高峰期的疏導工作;要對各類交通違章，進行重點查糾和嚴肅處理;要定期公布交通違章行為，每季度舉辦一次交通違法行為人員短期培訓班;要加強職工車輛入廠停放管理，繼續堅持“曉之以理，動之以情”的說服教育，進一步規范入廠車輛交通行為，降低交通事故發生，改善廠區、社區交通狀況，切實提高入廠車輛交通安全意識，營造一個良好的廠區、社區道路交通安全環境
。 同志們，安全保衛工作是一項綜合性、長期性的工作，面對不斷變化的新形勢，需要我們堅持不懈的努力，贏得安全保衛工作的主動權，我們相信在廠黨委、廠部的正確領導下，依靠全體護衛隊員的共同努力，必將進一步推進我廠安全保衛工作正規化、法制化，為全面實現20**年奮斗目標，推動一流的魯南煤化工基地轉型發展再做新貢獻!
春節即將來臨。在此，祝全體同志在新的一年里平平安安，順順利利，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!