作風專項整治工作實施方案兩篇
【篇一】
根據侯紀發〔20**〕8號文件精神安排，為切實加強全局干部職工思想作風建設，著力解決機關及全局干部隊伍中存在的一系列突出問題，切實改進工作作風，不斷提高辦事效率，從根本上強化干部隊伍的政治觀念、大局觀念、責任認識、服務認識、奉獻認識，有力帶動交通隊伍作風的全面好轉，深入凝聚合力，推進交通事業又好又快發展，經研究決定，在全局干部隊伍中進行一次思想紀律作風集中整頓治理。并制定如下實施方案：
一、專項整治活動的指導思想、目標要求和基本原則
這次專項整治的指導思想是;以“***”重要思想和***為指引，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治“吏”的方針，按照省、臨汾市和我三干會議精神要求，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，密切聯系干部隊伍建設的實際，著力解決我局干部隊伍存在的突出問題，努力把全局干部隊伍建設成為帶領群眾開創事業新局面的骨干。
這次專項整治的目標要求是，通過專項整治，推動全局廣大干部深入學習貫徹黨的十七大精神，全面落實***，進一步提高政治素質，增強黨性修養，端正思想態度，強化紀律觀念，改進工作作風。重點要在三個方面收到實際成效。
(一)端正思想。要通過自我剖析，深挖根源，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，切實增強領導班子和干部隊伍貫徹落實***的自覺性和堅定性，增強政治認識、大局認識、責任認識和群眾認識，把思想行動統一到市委、市人民政府的重大決策部署和要求上來。
(二)嚴肅紀律。要通過嚴明紀律，整章立制，促使領導班子和全體干部隊伍嚴格遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律，形成以紀律規范行為、按制度要求辦事的長效機制，堅決杜絕有令不行、有禁不止，唯我獨大、不講規矩的問題。
(三)改進作風。要通過強化責任，狠抓落實，增強領導班子和全體干部隊伍抓工作、抓落實的責任感和事業心，真正形成熱愛本職工作、真抓實干、層層負責、共謀發展的新局面。
這次專項整治要注意把握的原則：
(一)密切聯系實際。堅持一切從實際出發，學習教育、查擺問題、對照檢查、逐項整改、完善制度等，都要緊密結合本單位、本股室及其班子、干部的思想實際和工作實際，做到實事求是，有針對性。
(二)立足教育提高。堅持用“***”重要思想、***和黨的十七大精神統一班子、干部的思想認識，把學習教育、提高認識同整治思想、嚴肅紀律、改進作風結合起來，貫穿于整治活動的全過程。
(三)解決突出問題。堅持把解決存在的問題作為重點，采取多種形式把問題找準、找深、找透，深入剖析，有針對性地研究和制定得力改進措施，堅決予以克服糾正。
(四)務求取得實效。堅持把專項整治與促進工作結合起來，以整治促工作，用發展看整治，確保整治之后，思想有新提高，紀律有嚴要求，作風有真轉變，工作有大成效。
二、集中整頓治理的方法步驟
這次思想紀律作風整治從20**年3月22日開始，到4月22日結束。具體分為四個步驟：
第一步，動員部署(20**年3月22日—28日)。主要任務是召開干部隊伍思想紀律作風建設專項整治動員大會，對整治活動進行安排部署。局屬各單位要按照全局的統一部署，結合實際，進行好動員，組織好學習。學習的內容主要是黨的十七大精神、“***”重要思想、***、構建社會主義和諧社會以及省委、臨汾市委和侯馬市委關于加強思想紀律作風建設的一系列重要文件及三干會上馬彪書記的講話。通過學習，使全體干部進一步增強發展認識、大局認識、責任認識、服務認識和安全認識。通過動員，使全體干部明確開展機關作風建設專項整治活動的重要意義、主要內容、方法步驟和具體要求，以高度的政治責任感和飽滿的熱度投入到專項整治活動中。
第二步，查找問題(20**年3月28日—4月10日)。主要任務是認真對照馬彪書記在全市三干會議上的講話精神，要進一步轉變工作作風中存在的突出問題，概括起來大致有十種表現：一是講話、作報告、寫文章不動腦筋，大話、空話、套話連篇，還不時拼出個四六句，不知所云;二是習慣當甩手掌柜，做二傳手，層層批轉，坐而論道，不干實事;三是以會議貫徹會議，以文件落實文件，工作飄浮;四是不下基層，不搞調研，上情不明，下情不清，拍腦袋決策，拍胸脯表態，出了事拍屁股走人，當三拍干部;五是報喜不報憂，專揀好聽的說，講成績夸夸其談，講問題輕描淡寫一帶而過;六是作風松垮，工作隨便，上班一杯茶、一支煙、一個電話聊半天;七是不讀書，不學習，上網玩游戲、網上炒股、斗地主、打麻將;八是鋪張浪費，貪圖享樂，辦公室越修越豪華，公務用車超指標，公款吃喝一三五一小聚，二四六一大聚;九是處事圓滑，好人主義，喜歡當“泥瓦匠”，和稀泥、摸光墻，喜歡當“木匠”，睜一只眼閉一只眼，就是不愿當“鐵匠”硬碰硬;十是喜歡當“太平官”，不求無功，但求無過，熬年頭，混日子。以上十種表現是當今社會存在的通病，是腐蝕干部職工思想建設，紀律作風建設的催化劑，只有通過學習對照檢查，加以整改，才能在全局干部職工中大興艱苦奮斗、勤儉辦事的作風，腳踏實地、務實干事的作風，勇挑重擔、敢于負責的作風，心系群眾、為民辦事的作風。為交通營造一個勤政務實、銳意進取、清正廉潔、和諧共享的新氣象。
第三步，集中整改(20**年4月11日—4月17日)。主要任務是進一步查找差距，并進行集中整改，徹底解決存在的突出問題。要發動和組織本單位干部群眾參與進來，對每個班子成員和干部進行暢所欲言的民主評議，并將評議的意見和提出的問題如實反饋給本人。在充分準備的基本上，要開好領導班子民主生活會和全體干部生活會，互相之間開展認真負責、實事求是的批評與自我批評，查找思想作風、工作作風、生活作風、紀律觀念等方面存在的突出問題和薄弱環節，并認真總結經驗教訓，從思想上、紀律上和作風上深入剖析產生問題的根源，并制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標和時間，集中進行整改。通過集中整改，促使全局領導班子和全體干部思想進一步解放、作風進一步改進、紀律進一步嚴明，切實解決群眾關注的熱點、難點和焦點問題，以及影響全局發展穩定的突出問題。
第四步，總結提高(20**年4月18日—4月25日)。主要任務是對思想紀律作風整頓治理活動進行檢查驗收和總結。首先，進行自查。黨組織要組織所在單位領導班子和全體干部，按照制定的整改方案逐項檢查應整改的問題是否整改，整改方案和整改措施是否落實，確保整改到位。在自查過程中，各單位、各股室要有針對性地完善各項制度，建立干部思想紀律作風建設的長效機制。第二，檢查驗收。全局干部隊伍思想紀律作風集中整頓治理工作辦公室將組織專門的檢查組，對各單位、各股室的整改情況進行檢查驗收、監督評議。驗收不合格的，要進行補課，限期整改。對未能自查自糾的問題一經發現查實，要公開從重予以嚴肅處理。全局干部隊伍思想紀律作風集中整頓治理工作辦公室將建立問題督辦通報制度，及時向群眾公開領導班子、各單位、各股室和全體干部整改情況，自覺接受群眾監督。第三，全面總結。整頓治理結束后，要對整頓治理工作進行全面總結，著重抓好正反兩方面的典范，表彰一批不同層次的先進典范干部，集中處理一些問題嚴重的干部，鞏固和擴大整頓治理成果。
三、工作要求
(一)統一思想，提高認識。各單位和股室一定要充分認識這次作風紀律整改活動的重大意義，切實做好宣傳發動工作，動員干部職工以高度的政治責任感，主動投入到此次整頓治理活動中去，力求取得實實在在的成效，并轉化為推動交通各項工作順利開展的強大動力。
(二)聯系實際，突出重點。整頓治理活動要緊密結合各單位和個人實際，切實找準存在的突出問題，有針對性地制定和落實整改措施。要把群眾最為關心、反映最為集中的問題作為重點，有針對性?；顒咏Y束后，各單位的工作作風、紀律觀念、精神面貌要有新的轉變和大的改觀。
(三)統籌安排，精心組織。各單位要堅持兩手抓，一方面抓好整頓治理活動的組織開展和各項措施的落實，另一方面要抓好20**年日常工作的實施和進行，確保整頓治理活動和日常工作同步進行、同步推進。
(四)嚴肅紀律、注重實效。要建立一把手負責制，全面落實各項責任和各項規章制度，對整改措施，要明確責任人和時限，對整改不力、效果不明顯、推諉應付的，將嚴厲追究相關當事人的責任。要進一步嚴肅政治、組織和工作紀律，加大處罰力度，對在整頓治理活動期間麻木不仁、思想松懈、玩忽職守、工作不力，造成工作失誤并給單位帶來負面影響的，對當事人做出停職、待崗和給予行政處分的處理決定。
【篇二】
為切實解決當前工商干部作風方面存在的突出問題，提高服務群眾、服務改革發展的能力和水平，樹立黨員優良形象，根據第二批黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求和《云南省工商局關于在全系統第二批教育實踐活動中推進“四項”整治
進一步加強行風建設的通知》(云工商群組發〔20**〕17號)精神，經州局第二批黨的群眾路線教育實踐活動領導小組研究決定，為加強行風建設，切實轉變作風，制定工作方案如下。
一、指導思想
以*****大和十八屆三中全會精神為指導，通過開展干部作風專項整治行動，著力解決干部隊伍在政治紀律、組織紀律、工作紀律、生活紀律等作風方面存在的突出問題，堅決遏制不作為、亂作為、慢作為、慵懶散等問題發生，著力提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力，建設廉潔工商機關，為建設美麗西雙版納作出主動貢獻。
二、對象范圍
結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，這次作風專項整治活動在州工商局機關和直屬分局全體黨員干部中開展。
三、時間安排
這次作風專項整治活動從20**年5月開始至20**年9月差不多完成，階段安排與第二批黨的群眾路線教育實踐活動同步開展、同步推進。
四、指標任務
結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決作風建設上五個方面的問題：
(一)著力解決黨性不強、脫離群眾的問題。重點解決黨性觀念淡薄，理想信念不夠堅定，政治覺悟不高，政治敏銳性不強的問題;高高在上、唯我獨尊，對群眾耍態度、擺官架、搞特權的問題;脫離實際、脫離群眾，拍腦袋決策、拍胸脯表態，漠視群眾利益，傷害群眾感情等問題。
(二)著力解決政令不暢，組織紀律觀念淡薄的問題。重點解決缺乏大局認識和全局觀念，部門利益至上，有令不行、有禁不止，落實上級政策做表面文章，自行其事，我行我素，搞“體外運行”、“暗箱操作”，工作“兩張皮”的問題;執行上級決定打折扣、搞變通、降標準，甚至搞“上有政策、下有對策”的問題;組織紀律觀念淡薄，不遵守組織制度、不服從組織管理、事前不請示、事后不匯報，無組織無紀律等問題。
(三)著力解決作風不實，庸懶散浮的問題。重點解決思想保守僵化，缺乏開拓進取精神，工作標準不高，要求不嚴，精神萎靡不振，缺乏激情，不求無功，但求無過，得過且過的問題;責任心不強，敷衍塞責，不敢擔當，消極懈怠，遇到矛盾繞著走的問題;服務態度差、生冷硬橫、辦事拖拉，執行不力、效率不高的問題;工作急功近利，調查研究不深入，情況不清、心中無數，欺上瞞下，弄虛作假，虛報浮夸等問題。
(四)著力解決辦事不公，行政亂作為的問題。重點解決執法權濫用、執法不公，有法不依、違法行政、越權執法、隨意執法，野蠻執法的問題;亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派，亂用行政處罰裁量權，人情執法，重罰輕教、以罰代管、罰而不管、趨利執法等問題。
(五)著力解決為政不廉，以權謀私的問題。重點解決“吃拿卡要”、中飽私囊，借企業登記之機搭車收費的問題;不按規定辦事，違規插手工程招投標，搞權力“尋租”，為他人謀取不正當利益的問題;工作推諉扯皮，辦事“中梗阻”，服務故意刁難，不給好處不辦事，給了好處亂辦事等問題。
五、方法步驟
(一)自查自糾階段(5月1日至30日)。重點是搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取干部群眾意見。各單位要針對需要重點解決的五個方面問題，對照中央和省、州有關規定，結合當前開展黨的群眾路線教育實踐活動具體要求以及本單位實際，強化問題認識，把群眾的滿意不滿意作為檢驗活動成果的重要指標，從工作實際出發，深入群眾，深入基層、企業一線，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方法，全面摸清、找準工作中的差距、作風上的不足。領導干部要帶頭把自己擺進去，局領導班子要召開專門會議，認真開展批評與自我批評，從嚴從實找準思想上、工作上、生活上、作風方面存在的突出問題。要切實防止以工作問題代替作風問題，以籠統問題代替具體問題。
(二)整改落實階段(6月1日至30日)。重點要針對查找出來的問題，提出解決對策，制定總的整改方案，明確整改方向、具體措施、時間表和責任人，做到開門整改、治標兼治本。每名黨員干部都要針對查擺的問題制定個人整改措施，明確整改時間進度，認真做好整改落實。要采取一定形式對查找的問題及整改措施進行公布，接受群眾監督。對整改的問題要采取逐一對照檢查的辦法進行管理，確保查擺出的問題一項一項整改到位。
(三)建章立制階段(7月1日至8月30日)。按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞查找出來的突出問題，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規定，推動改進作風常態化、長效化。對已有制度要進行全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。經實踐檢驗行之效、群眾認可的，要繼續堅持執行;對不適應新形勢新任務新要求的，抓緊修改完善或廢止，研究制定新制度。圍繞貫徹落實改進工作作風，密切聯系群眾有關規定，注重總結經驗做法，針對出現的新問題、新情況，研究出臺新的具體制度和規定。嚴格落實各項制度。堅決維護制度規定的嚴肅性、權威性，強化制度執行，提高黨員、干部依法按制度辦事認識，加強對執行制度情況的督促檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為。
(四)總結提高階段(9月1日至30日)。各單位要根據干部作風整治活動進展情況，及時總結活動經驗、對活動效果進行評價，對繼續深入抓好干部作風整治活動提出要求。
六、有關要求
(一)落實工作責任。各黨員干部尤其是各主要負責人要充分認識干部作風建設的重要性，要把干部作風專項整治工作作為當前開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內容和具體舉措抓好抓實，以調度的責任感認真抓好本單位的專項整治活動。
(二)加強宣傳引導。要高度重視宣傳網民以及媒體工作，堅持正面引導為主，結合單位實際，充分運用報紙、廣播、網絡等媒體，加大宣傳引導。對活動中的典范經驗、工作進展等情況及時進行宣傳報道，為專項整治活動營造優良的網民以及媒體氛圍。
(三)加大督查力度。。要做好整個活動的督促檢查工作，組織明查暗訪組、督導組采取不定時間、不定路線、不打招呼等形式對窗口單位、執法單位進行抽查督查，及時了解情況提出建議，及時發現問題督促解決，確?；顒硬蛔咝问?，不走過場。要充分發揮12315舉報熱線、紀檢監察監督電話、紅盾信息網投訴平臺等平臺作用，暢通投訴舉報渠道，廣泛收集線索，對群眾反映突出的單位要進行重點督導，確保群眾反映的具體問題、個體訴求得到有效落實。
(四)強化問責辦案。要把問責辦案作為推動專項整治活動的重要手段，并貫穿活動始終。對出現的違紀違規問題要堅決查處，絕不姑息。監察室要通過信訪舉報、發展環境監控、效能投訴等多渠道收集線索，對群眾反映的問題快查快辦，從嚴查處。對查處的典范案件既要追究當事的責任，還要追究單位領導責任。
篇2：縣社會保障局黨群眾路線教育實踐活動作風效能專項整治方案
縣社會保障局黨的群眾路線教育實踐活動作風效能專項整治方案
局屬各單位，機關各股室：
為了改進工作作風，嚴明工作紀律，強化工作責任，提高工作效率，提升服務質量，統籌推進社會保障事業又好又快發展，以優良的工作效能和紀律作風促進全局各項工作任務圓滿完成。根據縣紀委《全縣黨的群眾路線教育實踐活動作風效能專項整治方案》（銅紀[20**]28號）要求，現就開展好我局行政效能和機關紀律作風專項整治活動，制定如下實施方案：
一、指導思想
以貫徹落實中央和省市縣關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定為指導，以“四優四零”服務為標準，堅持從嚴從緊原則，突出治標，加大查處和問責制度，集中整治機關作風和效能建設中存在的“有令不行、有禁不止、有規不依”等群眾反映突出問題，通過學習教育、查擺問題、集中整改、強化督查、建章立制等，加快20**年社會保障工作進程，全面完成全年各項目標任務，為建設美麗幸福z縣提供作風效能保障。
二、工作目標
通過開展行政效能和機關紀律作風專項整治活動，著力解決我局干部職工在思想觀念、紀律作風、行政效率、服務發展等方面存在的突出問題。進一步提高干部隊伍素質，建立健全各項規章制度，優化辦事流程，提升服務效率和服務水平。加強干部隊伍管理，著力解決上班遲到早退曠工、脫崗溜崗串崗、上網聊天、玩游戲等現象，全面改進機關紀律作風，提升行政效能，在全局上下形成開拓創新、銳意進取、真抓實干、務實高效、勤政廉潔的良好風氣。
三、工作重點內容
?。ㄒ唬﹪栏窨记谥贫?，解決紀律觀念不強的問題。建立健全考勤制度，重點整治紀律松懈，自由散漫，無故遲到、早退、曠工，隨意脫崗、溜崗、串崗，上班時間上網聊天、打游戲、看電影、參與打牌等娛樂活動或從事其它影響工作的行為。
?。ǘ﹥灮k事效率，解決效率意識不強的問題。優化服務窗口的辦事流程，簡化審批程序。重點整治大事做不來、小事不愿做；不服從組織分配，不認真履行職責，工作敷衍塞責，效率低下；有令不行，有禁不止，有法不依，執法不嚴；有利就爭，無利就推，避重就輕，辦事拖拉等問題。
?。ㄈ┳ズ霉ぷ髀鋵?，解決責任意識不強的問題。建立目標責任制，抓好工作任務的落實。重點整治工作標準不高，要求不嚴，消極應付，被動支差；自甘平庸，碌碌無為，不求有功，但求無過；理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業心和責任感；工作中無目標無計劃，得過且過，敷衍了事等問題。
?。ㄋ模┨嵘召|量，解決服務意識不強的問題。重點整治服務意識淡薄、衙門作風嚴重，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，服務態度差、行為粗暴，工作中不講實際、作風漂浮、工作不實，心浮氣躁、追逐名利，只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識等問題。
?。ㄎ澹┘訌娋窘逃?，解決廉潔意識不強的問題。通過網站、電影等形式，加強干部職工的警示教育。重點整治貪圖享樂、奢侈墮落、鋪張浪費，工作上講排場、生活中比奢華，利用職務便利謀取私利、進行權權交易、權錢交易，違反財經紀律揮霍浪費、公款大吃大喝、公款旅游，生活作風不檢點、趣味低下等行為。
四、工作時間和方法步驟
?。ㄒ唬﹦訂T部署階段(4月23日——4月28日)。一是廣泛動員，精心部署。召開干部職工動員大會，成立領導機構，對專項整治活動進行認真組織實施，近期將利用網站、專欄等形式進行宣傳，營造開展活動的濃厚氛圍。二是認真組織學習，充分認識全縣開展這次行政效能和機關紀律作風整治活動的重要性。同時，組織學習《章程》、《*中央關于加強和改m.airporthotelslisboa.com進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等內容。通過學習使廣大職工進一步提高思想認識，明確工作重點，理清工作思路，強化工作責任、增強服務理念，優化發展環境。
?。ǘφ諜z查階段(4月29日——5月18日)。要結合實際進行對照檢查，要查思想觀念，看是否存在思想解放不夠、創新進取意識不強的問題；查服務態度，看是否存在冷漠生硬、作風簡單粗暴的現象；查工作效率，看是否存在不作為、慢作為、推諉扯皮的行為；查紀律觀念，看是否存在有令不行、有禁不止的問題；查服務環境，看是否存在損害單位形象、工作環境不整潔的問題。結合前面提出的目標要求，找出每個人在行政效能和紀律作風方面存在的突出問題，并對查找出的問題進行深入剖析。一是要廣泛征求意見。通過設立意見箱、發放征求意見表、向來辦事人員調查咨詢等形式，多渠道、廣范圍征求和聽取各方面的意見建議。對收集到的意見和建議，認真歸類梳理，及時反饋給班子成員和干部職工。二是要認真開展自查。組織領導班子和干部職工深入開展自查，認真查找工作效能和紀律作風方面存在的問題。黨員領導干部要帶頭查擺問題，敢于面對問題，發揮模范帶動作用。全局干部要圍繞查找出的突出問題，逐條逐項進行對照檢查，寫出書面對照檢查材料，分析原因，并提出整改意見。
?。ㄈ┱穆鋵嶋A段(5月19日——6月9日)。針對查擺剖析出的問題，要按照全縣十項專項整治活動的總體要求，結合本單位工作職責，明確整改思路，有針對性地制訂整改方案，確定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，認真抓好整改落實。一是要對問題進行分類整改，將對照檢查歸納整理出的問題逐一進行整改。在整改中，對一些難度較大、一時難以解決的問題，要列出進度表，進一步明確責任，在今后的工作中持續整改。二是要善于總結，抓好整章建制工作，在認真整改的基礎上，針對存在的問題，進一步建立、完善各項規章制度，增強制度的針對性、實用性和可操作性，m.airporthotelslisboa.com以便在今后工作中
推廣運用。服務窗口更要注重紀律作風整改，要切實解決服務態度差、工作效率低等現象，切實改進紀律作風，提高行政效能。?。ㄋ模┙㈤L效機制（6月10日——6月17日）。要以這次專項整治為契機，建立和完善規章制度，樹立常抓不懈的思想，不僅要鞏固這次整治的成果，更要注重長效機制建設。要注意發現和解決新的問題，確保機關紀律作風持久保持良好狀態，始終把提高行政效能作為推進各項工作的重要前提。要進一步健全完善首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制等制度。通過這次專項整治活動，真正形成用制度管人、靠制度管事的長效機制。
五、工作要求
為確保行政效能和機關紀律作風專項治理工作順利開展，局黨組應成立行政效能和機關紀律作風專項治理工作領導小組，全面負責本單位的專項整治以及督查工作。領導小組由主要領導負總責，分管領導具體抓，并下設辦公室，抽調專門人員，落實工作責任，及時報送信息，上報工作進展情況，確保工作扎實有效。
z縣社會保障局
篇3：20X學年護衛隊員思想作風整治會議領導負責人講話
黨支部書記、工會負責人在20**年護衛隊員思想作風整治會議上的講話
同志們：
今天的會議是經武裝保衛處黨政領導班子研究決定，并報請廠黨委、廠部批準召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是分析當前治安形勢，把握治安動態，明確目標，堅定信心，安排部署今冬明春乃至20**年--全年治安保衛工作，繼續深化護衛大隊隊伍建設。
借今天的會議，我講三點意見：
一、與時俱進，適應發展，進一步明確安全保衛工作思路
20**年，我廠定位為轉型發展年，安全保衛工作納入廠黨政工作的總體部署，始終將目標鎖定在“率先建成集團公司最安全、最穩定的單位之一”上。如何抓好安全保衛工作，維護廠區、社區穩定，是擺在我們面前的一項重要政治任務。20**年，我們要以全處思想作風整治動員會為契機，以“發案少、秩序好、和諧穩定、職工群眾滿意”為目標，堅持“打防結合，預防為主、標本兼治、重在治本”工作方針，積極作為，求真務實，爭取主動，采取針對性措施，有的放矢的開展工作。全體同志要進一步加強文明執勤，著力夯實安全保衛工作根基;要進一步推動創新管理，切實增強對安全保衛工作的掌控能力;要建立健全預警和應急處置機制，著力化解各類矛盾糾紛，妥善處理重大突發事件;要加強護衛隊伍建設，切實提升護衛隊伍的整體素質和執法水平;要著力增強工作前瞻性、主動性，嚴格落實當前各項工作措施，為“春節”、“兩會”期間，創造安全、穩定、歡樂、祥和的治安環境。
二、深化教育，加強管理，進一步提升護衛隊員素質形象
按照護衛隊員“政治堅定、業務精通、作風優良、紀律嚴明、清正廉潔”的要求，為加強護衛隊伍建設，我們建立經常性教育培訓制度，明確培訓內容、時限，確保護衛隊員適應新形勢發展的需要;確保人人能干事，人人會干事、人人愿干事的良好氛圍。全體同志要牢固樹立“三種形象”，提升護衛大隊整體素質。要以服務職工為宗旨，樹立“以人為本” 的觀念;要以文明執勤為原則，樹立“規范”形象;要以制約和監督機制為保障，樹立“廉潔”形象。
護衛大隊要堅持管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事的原則，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求。要結合形勢和工作性質，建立健全《文明執勤標準》、《請銷假管理制度》、《禁酒令》、《查崗查哨雙簽到制度》，下大力氣抓好制度建設，不斷加強護衛隊伍思想、作風建設，全面提升護衛隊員整體素質和戰斗力。
要組織護衛隊員進行換位思考，“把職工群眾當成自己的親人”，在文明執勤、交通管理等服務窗口，樹立“請字當頭，禮字當先”的做法，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”和對職工群眾態度冷漠、語言粗暴等個別現象。加強警容風紀，認真執行《著裝規定》，保持警容風紀整潔。在文明執勤方面，要率先做到“見上級領導時先敬禮，糾正違章行為時先敬禮，查物查證時先敬禮”。將“三敬禮”制度視為維護全處形象的“基本動作”，使護衛隊伍建設進一步走上規范化、正規化、法制化的道路。
全體同志，要提高尊章守紀的自覺性，要以“職工群眾的滿意作為第一標準”，正確對待來自群眾的批評，勇于從群眾的批評中發現、改正自己的不足，學會在監督下工作。要樹立正確的人生導向，把兢兢業業、守土有責作為保衛工作的出發點，把忠于職守、樂于奉獻作為保衛工作的優良傳統。培養自身健康文明的生活方式，保持高雅的精神追求。
三、要突出重點，強化措施，大力加強內部治安防線建設
一是筑牢門衛執勤防線。為進一步加強廠區門衛管理，規范人員、車輛、物資出入廠秩序，我們要在“站文明崗，講文明話，辦文明事”的基礎上，把好出入口，一律憑出入證入廠。對外來人員聯系業務，要嚴格執行來客登記制度，經本廠被訪人電話許可;出廠時，憑被訪人簽字的會客單、臨時車輛通行證歸還，方可出廠。對衣冠不整，穿拖鞋、背心、短褲者，要嚴格杜絕進入廠區。有效增強外來人員遵守廠規廠紀、安全法規意識的自覺行為。要加強?；奋囕v“三證”(準運證、駕駛證、押運員證)檢查力度，確保車況良好，安全附件齊全方可入廠。
二是筑牢治安巡邏防線。護衛大隊要實行“定區域、定人員、定職責”防控。要堅持機動與固定相結合，強化徒步巡邏、機動巡邏、門崗守衛、蹲點守侯和數字監控，“兩巡兩守一控”為主體的交叉防控網絡。綜合“辦公區、倉庫區、生產區、項目建設現場”(三區一現場)全部布防。機動執勤人員要認真檢查、嚴密巡查，有效提高治安防控能力。加大增強巡邏效果，切實杜絕廠區、生活區發生被盜案件，營造巡邏防控24小不間斷，雪天、霧天照常m.airporthotelslisboa.com出勤的良好氛圍。
三是筑牢嚴打整治防線?！皣来蛘巍笔前踩Ｐl工作的重要環節，是維護廠區、社區穩定的一項重要措施。我們要控制社會治安局勢，維護良好的治安秩序，必須堅持“嚴打”方針不動搖，不斷提高“嚴打整治”工作的針對性和時效性。其次，要突出嚴打重點，把嚴打的重點始終放在造成局部信訪不穩定、嚴重影響職工群眾安全感的“兩搶一盜”案件上，在強化打擊措施的同時，毫不放松地開展治安整治活動，以打擊促整治，以整治鞏固打擊的成效。把整治廠區及周邊治安秩序和治安環境，保護改革和發展順利進行作為一項經常性工作時刻抓緊、抓好。護衛大隊要堅持“什么問題突出，就整治什么問題”的原則，統一抽調精干力量，深入現場，一抓到底，切實解決問題，確保為我廠經濟發展營造良好的內、外部環境。
四是筑牢交通安全防線。在交通安全管理方面，為進一步預防道路交通事故的發生。作為交通安全主管部門，我們要向重視生產事故管理一樣，重視交通安全工作。要加強各種機動車輛管理，堅持落實超限車輛進廠的監護、引導制度;要加強貨物運輸車輛高峰期的疏導工作;要對各類交通違章，進行重點查糾和嚴肅處理;要定期公布交通違章行為，每季度舉辦一次交通違法行為人員短期培訓班;要加強職工車輛入廠停放管理，繼續堅持“曉之以理，動之以情”的說服教育，進一步規范入廠車輛交通行為，降低交通事故發生，改善廠區、社區交通狀況，切實提高入廠車輛交通安全意識，營造一個良好的廠區、社區道路交通安全環境
。 同志們，安全保衛工作是一項綜合性、長期性的工作，面對不斷變化的新形勢，需要我們堅持不懈的努力，贏得安全保衛工作的主動權，我們相信在廠黨委、廠部的正確領導下，依靠全體護衛隊員的共同努力，必將進一步推進我廠安全保衛工作正規化、法制化，為全面實現20**年奮斗目標，推動一流的魯南煤化工基地轉型發展再做新貢獻!
春節即將來臨。在此，祝全體同志在新的一年里平平安安，順順利利，闔家幸福，萬事如意!
謝謝大家!