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小學聽課、評課活動實施方案

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  喬蔣小學聽課、評課活動實施方案

  一、目的意義

  聽課評課是學校課堂教學研究的基本途徑和方式,是學校校本教研活動的重要內容,是學校了解和掌握教師教學水平的重要手段。學校針對校內存在的主動聽課的意識不強、聽課節數不達標、聽課記錄較簡單、評課水平還不夠高等現象,決定在全校強化開展全員性聽課評課活動,著力提高聽課、評課工作的認識,完善聽課、評課工作的制度,進一步提高聽課、評課水平。同時,通過聽評課,以評促研,濃厚教研氛圍;以評督學,促進教師加強學習;以評引辯,營造業務研討的濃厚氛圍。通過活動不斷總結推廣教學經驗,解決教學中存在的問題,促進教師專業發展,提高教師隊伍的整體教學水平,切實提高課堂教學效益,全面提升學校教學質量。

  二、組織機構

  為使“聽課、評課”活動有條不紊進行的同時能收到實效,學校成立活動領導工作小組。

  組長:z(校長,分管語文學科)

  副組長:z(副校長,分管教學)

  z(副校長)

  z(教導主任,分管數學學科)

  z(教導副主任,分管綜合學科)

  z(教導副主任,分管英語學科)

  組員:所有任課教師

  三、大力宣傳,營造氛圍

  學校將召開全校教師大會,闡述開展“聽課、評課”活動目的意義,使每一位教師樂于全身心投入“聽課、評課”活動中來,為該活動實施營造良好的氛圍。

  四、聽、評課形式

  聽、評課機制建立三個層級的運行模式:1、校級教研活動聽、評課,2、預約聽課及通知聽課、評課,3、家常聽課、評課。

  五、實施要求

  1.保證聽課數量,確保機制運行。

  校長每學期聽課不少于30節,分管教學的副校長、教導主任每學期聽課不少于40節,學校行政聽課應多于30節(特殊情況的由校長室斟酌),所有行政聽課中本校的聽課不少于60%,35周歲以下(含35周歲)青年教師聽課原則上不少于40節,其他任課教師每學期聽課不少于20節(老教師及綜合學科教師視情況而定),所有任課教師聽課本校的不少于60%。[原則上每人聽校內課每周不少于1節]

  校級教研活動聽課時間安排:語文在周二,數學在周三,英語在周四,研討時間初步定于中午12:20--1:00。

  2.做好聽課記錄,保證聽課質量。

  聽課教師必須在聽課筆記上認真做好記錄。聽課記錄主要包括教學實錄和教學評點兩個方面。教學實錄主要圍繞“教學環節、教學內容和學生活動”進行,包括:①聽課時間、學科、班級、執教者、課題、第幾課時等;②教學過程。包括教學環節和教學內容,以及教學時采用的方法;③各個教學環節的時間安排;④學生互動情況;⑤教學效果。

  教學實錄記到什么程度,要根據每次聽課的目的和教學內容來確定,通常有下面三種形式:一種是簡錄,簡要記錄教學步驟、方法、板書等;二種是詳錄,比較詳細地把教學步驟記下來;三種是記實,把教師開始講課,師生活動,直到下課都記錄下來。要根據不同課型及教師特點,倡導教師運用不同形式記錄。

  教學評點主要圍繞“哪些方面好,為什么好”、“哪些方面不足,為什么不足”、“對于不足之處如何改進,為什么這樣改進”的思路進行,包括:①教材處理與教學思路、目標;②教學重點、難點、關鍵;③課堂結構設計;④教學方法選擇;⑤教學手段運用;⑥教學基本功;⑦教學思想。

  寫教學評點可以采取兩種記錄形式:一種是簡評,把師生雙邊活動后所產生的反饋感受,隨時記錄下來;二種是總評,就是對簡評綜合分析后所形成的意見或建議記在記錄本上。

  3.落實評課工作,提高評課質量

  獨立聽課原則上當天聽課當天評課,聽課人必須對所聽的課與授課者進行交流點評,授課者要做好有關記錄,可作為教后小記。集體聽課(年級組或教研組活動)必須組織研討和評課,每位聽課者必須發言,并有專人作好記錄,要求所有評課記錄中教師評課發言及書面評課次數達一定數量,評課發言及書面評課次數與平均評課次數相差大于50%的將進行考核。聽課要根據新課程要求,對授課教師作恰當的評價,達到取長補短、互相促進、共同提高的目的,評價后,評課教師還應認真填寫好“評課記錄表”,并上交教導處,教導處應及時細致的對各教師的評課記錄進行審閱,對馬虎了事,不認真對待的應重新填寫。

  五、相關措施

  1.加強對聽課評課活動的組織領導

  學校成立聽課評課活動領導小組,由校長負總責,分管負責人具體抓,結合學校實際制定出本校聽課評課活動方案。努力營造濃厚的活動氛圍,鼓勵和倡導教師多深入課堂聽課、評課。每1-2周要求在行政會上對上周聽課情況進行總結通報,尤其把一些教師的典型課作為案例進行解剖性點評和宣傳。

  2.加強對聽課評課活動的考核

  學校認真組織聽課評課活動的考核工作,按照要求既考核教師聽課到班情況以及聽課的數量,更關注聽課評課和授課質量考核,注重教師聽課過程中是否有深入思考,評課中是否點出授課教師的優點,又提出存在問題和改進建議,能否為今后的教學工作提供服務。對聽課過程發現的授課能力較強、教學效率較高、總體反響好的教師在大會上通報表揚,并定期組織上示范觀摩課,發揮他們的輻射作用;對聽課過程中發現的授課能力較弱、教學效率較低、教學效果較差的教師組織跟蹤督查,明確專人跟班指導,促進其不斷改進提高。

  3.建立聽課評課記錄審查制度

  學校進一步建立和完善了聽課評課記錄審查制度,并采取定期和不定期相結合的方法對教師的聽課記錄和評課記錄進行抽查,建立了教師聽課記錄和評課記錄月查制度,查后有簽字、有評價記載并定期予以公布。

  4.大力開展聽課評課活動

  學校根據上級要求,結合學校實際情況,大力開展聽課評課比賽活動,通過比賽活動促進整個活動的有效開展。

  “聽課、評課”活動是教師提高自身素質的重要措施,也是提高教育教學質量的重要環節,“聽課、評課”活動重在實效,貴在堅持,因此建立“聽課、評課”長效機制更為重要。學校將實行長期把該活動納入教學常規檢查,實行定期檢查與不定期抽查相結合,對教師“聽課、評課”活動督查,為全面提升我校教育教學質量提供又一保障。

篇2:第二小學聽課評課制度

  第二小學聽課評課制度

  為優化教學過程,規范教學行為,提高課堂教學效益,特制定zz小學聽評課制度:

  一、每學期教學負責人聽課不少于30節,教研組長聽課不少于20節,教師聽課不少于15節,切忌照抄與弄虛作假,檢查情況計入個人考核。

  二、每次聽課前,授課教師要提供備課,不能提供備課或備課達不到要求的酌情扣分,總評成績計入個人考核。

  三、聽課之后要及時評課。評課要求客觀公正,合理記分,在肯定成績的同時,提出合理意見與建議,促進課堂教學水平不斷提高。

  四、學校領導聽課分調研課和推門課兩種形式,推門課不少于學期聽課總數的50%,以督促教師自覺提高施教水平,縮小公開教學和日常教學的差距。聽課完畢,可結合教學內容隨堂考查學生知識掌握情況,促進課堂教學效益。隨堂考查由教導處負責組織并進行評定,每學期不少于兩次,考查結果優秀率低于80%的,視為不合格;達到80-90%的,視為合格,達到90%以上的,視為優秀。凡隨堂考查不合格的,要重新上課并再次評定,直至合格,并計入考核。

  五、如上幾項,要求各組教師必須做到。未盡事宜,將另行補充。

  zz小學

篇3:中心校聽課周集體評課簡案

  中心校聽課周集體評課簡案

  一、評課目的

  1.對課堂教學的優劣作出簽訂。

  2.對課堂教學成敗的原因作出評價、分析幫助總結經驗,吸取教訓,提高教學水平。

  二、評課原則

  1.實事求是原則

  2.坦率誠懇原則

  3.局部兼整體原則

  4.方法靈活原則

  三、評課標準

  1.教學目的

  2.教學程序

  4.情感教育

  5.教學基本功

  6.教學效果

  7.教學特色

  四、評課方法

  1.從教學目標上分析

  2.從處理教材上分析

  3.從教學程序上分析

  4.從教師教學基本功上分析

  5.從教學方法和手段上分析

  6.從教學效果上分析

  五、評課技巧

  1.要抓主要矛盾

  2.要采用多種形式

  3.工堅持激勵原則

  4.要端正學風,講求客觀公正。

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