醫院內部審計人員職業道德規范
第一條 內部審計人員在履行職責時，應當嚴格遵守中國內部審計準則、中國內部審計協會及醫院的各項規章制度。
第二條 內部審計人員不得從事損害國家利益、醫院利益和內部審計職業榮譽的活動。
第三條 內部審計人員在履行職責時，應當做到獨立、客觀、公正和勤勉。
第四條 內部審計人員在履行職責時，應當保持廉潔，不得從被審計部門獲得任何可能有損職業判斷的利益。
第五條 內部審計人員應當保持應有的職業謹慎，并合理使用職業判斷。
第六條 內部審計人員應當保持和提高專業勝任能力，必要時可聘請有關專家協助。
第七條 內部審計人員應誠實地為醫院服務，不做任何違反誠信原則的事情。
第八條 內部審計人員應當遵循保密性原則，按規定使用其在履行職責時所獲取的資料。
第九條 內部審計人員在審計報告中應客觀地披露所了解的全部重要事項。
第十條 內部審計人員應具有較強的人際交往技能，妥善處理好與醫院內外相關機構和人士的關系。
第十一條 內部審計人員應不斷接受后續教育，提高服務質量。
篇2：路橋集團審計專員職務說明書
路橋集團審計專員職務說明書
崗位名稱 審計專員 崗位編號 JT-CW-026
所在部門 財務部 崗位定員 1人
直接上級 財務部經理 所轄人員
直接下級 崗位分析日期
本職：做好審計工作的發展規劃和具體執行計劃工作，負責本單位及所屬單位的內部審計，編寫審計報告，報送審計報表和各種審計資料，對重要問題進行審計
職責與工作任務：
職責一 職責表述：做好審計工作的發展規劃和具體執行計劃工作
工作任務 按照有關法律、法規和領導的要求，結合實際，制定內部審計工作發展規劃和規章制度
提出年度審計工作要求，部署審計工作任務，明確工作重點，組織實施審計工作計劃
職責二 職責表述：負責本單位及所屬單位的內部審計
工作任務 審計監督本單位和下屬單位會計規范化基礎工作
審計監督本單位和下屬單位內部控制制度執行情況
審計監督本單位和下屬單位經濟效益真實性情況
審計監督本單位和下屬單位上繳數字真實性、準確性
審計監督本單位和下屬單位財經紀律執行情況
審計監督財務計劃或預算的執行和決算
審計監督工程成本、建設項目的預算和決算、經濟責任、財務收支及其有關的經濟活動
審計監督審計機關，上級內部審計機構委托和本單位領導交辦的其他審計事項
職責三 職責表述：編寫審計報告，報送審計報表和各種審計資料
工作任務 每個季度編寫審計報告，及時向集團公司、上級主管部門報送審計報表和各種審計工作資料
職責四 職責表述：對重要問題審計進行審計
工作任務 在領導和上級主管部門的領導下對本單位經濟管理中的重大問題開展審計調查，編寫重要問題審計調查報告向上級匯報
職責五 職責表述：上級審計機構交辦的其他審計事項、財務部經理交辦的有關事項
權力和責任：
權力：
要求有關單位及時報送各類計劃、預算、決算和有關文件資料的權力
審核會計憑證、帳表、決算，檢查資金和財產，檢測財務軟件，查閱有關文件和資料的權力
對審計涉及的有關事項進行調查，并索取有關文件、資料等證明材料的權力
參加有關生產、經營、財務和經濟管理等方面的會議，參與研究和制定有關的規章制度的權力
參與經濟合同簽定、投資決策、設備更新和技術改造等重要經濟活動的權力
對正在進行的嚴重違反財經法規和嚴重損失浪費的行為，經總公司領導同意，按照有關規定做出封存帳冊、資產等臨時制止決定的權力
對阻撓、妨礙審計工作及拒絕提供有關資料的，經總公司領導批準，可以采取必要的臨時措施，并提出追究有關人員責任的建議的權力
提出改進管理、提高效益的建議和糾正、處理違反財經法規行為的意見的權力
對審計中發現的有關問題，按照有關規定進行處理;對嚴重違反財經法規和造成嚴重后果負有直接責任的人員，提出處理建議，并按規定向有關部門反映的權力
依據有關法規規定，享有本單位在管理權限范圍內授予的審計處理、處罰權。
責任：
對審計事務的公正性負責
工作協作關系：
內部協調關系 集團公司各職能部門、事業部
外部協調關系 上級主管部門
任職資格：
教育水平 大學?？苹蛞陨?/p>
專業 審計相關專業
經驗 3年以上審計工作經驗
知識 具備相應的審計、會計和金融知識
技能技巧 能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務軟件，具備基本的網絡知識
個人素質 具有計劃與執行能力、溝通能力、工作嚴謹，公正
其它：
使用工具設備 計算機、電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡
工作環境 固定的辦公室
工作時間特征 正常工作時間，偶爾需要加班
所需記錄文檔 各種報表、匯報文件、報告、總結
考核指標：
月度、年度工作計劃的完成情況
常規審計報告和重要問題審計報告的準確性、及時性、公正性
遵守制度、服從安排、考勤
職業發展：
備注：
篇3：審計主管職責描述
審計主管職責描述
職位名稱：審計主管
職位代碼
所屬部門：審計部
職 系
職等職級
直屬上級
薪金標準
填寫日期
核 準 人
職位概要:
制定并實施審計計劃，完成公司各項經營、財務審計及專項審計。
工作內容:
*根據公司的工作目標擬定公司的審計計劃，開展各類經營審計工作及專項審計工作;
*收集審計證據、編制審計工作底稿，準備審計報告;
*審閱財務報告及工作底稿，確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;
*監督、檢查公司制度的落實情況;
*指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法，培訓審計人員使其了解國家財務準則要求;
*跟蹤審計建議的執行，實施后續審計工作。
任職資格:
教育背景:
◆財務、會計或相關專業本科以上學歷;
◆英語國家四級(含)以上，具有審計師或注冊會計師資格。
培訓經歷:
◆受過管理學、財經法律法規、產品知識等方面的培訓。
經 驗:
◆五年以上跨國企業或大型企業集團財務管理工作經驗，有跨行業財務工作經歷者優先考慮。
技能技巧:
◆精通國家財稅法律規范、國家財務核算業務，具有優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
◆了解審計領域發展趨勢，掌握國際最新審計理論和方法;
◆諳熟公司財務會計、審計、稅務等業務的全套流程;
◆熟悉財務管理、資本運作以及企業融資;
◆良好的中英文口頭及書面表達能力。
態 度:
◆責任心強、工作仔細認真、自主性強;
◆有較強的敬業精神;
◆有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環境狀況:舒適。
危 險 性:基本無危險,無職業病危險。
直接下屬
間接下屬
晉升方向
輪轉崗位