集團公司審計監察部經營審計崗位說明書
崗位名稱 經營審計 崗位編號 SM-SJ-003
直屬上級 審計監察部部長 所屬部門 審計監察部
工資級別 直接管理人數
崗位目的 完成與公司經營審計相關的審計工作
工作內容：
1.出任公司對外投資企業監事會主席或監事;
2.對公司對外投資企業董事會、經營班子的違反國家法律、法規或企業章程的行為進行監督;
3.當董事、經營班子的行為損害企業利益時，有權要求予以糾正;
4.審查經營信息資料的可靠性和完整性，以及鑒別、衡量、分類和報告這些信息資料所使用的方法;
5.審查用于保證遵守那些對公司經營可能有重要影響的政策、計劃、程序、法律和規定而制定的制度和措施，并應確定對其的遵守和執行情況;
6.審查經營或項目以確保其成果與確定的目標和目的相一致，并確定經營或項目是否按計劃進行;
7.完成上級交辦的其他工作。
工作職責：
1.對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責;
2.對參與項目審計小組其他成員審計結果的正確性、可靠性、合理性的復核工作負責
3.對本部門內部檔案資料的安全、完整、保密負責;
4.對被審單位提供的有關資料負保密責任;
與上級的溝通方式：接收來自審計監察部部長的業務指導和工作安排
同級溝通：與公司相關部門進行業務溝通
給予下級的指導：
崗位資格要求：
教育背景：大學本科以上學歷，審計、會計、管理相關專業;
經驗：2年以上審計工作經驗
崗位技能要求：
專業知識：熟知審計、會計、企業管理知識和經濟法律法規
能力與技能：獨立解決問題和人際溝通的能力
篇2：房地產監察審計主任崗位工作職責說明書
房地產監察審計主任崗位職責說明書
崗位編號：0119
所在部門：房地產開發集團有限公司
崗位定員：1
崗位名稱：監察審計主任（辦公室副主任）
直接上級：辦公室主任
直接下級：職責與工作任務
本職：負責公司經營過程中全面監察審計工作
一、職責表述
組織制定公司開發項目年度計劃，經總經理辦公會批準后，負責組織實施并檢查督促
工作任務：
參與公司年度經營計劃的編制
主持制定公司審計長期規劃和年度審計工作計劃
編制本部門年度計劃，報上級批準后執行
根據公司經營計劃，編制監察細則及年度、竣工審計計劃，報總經理批準后執行
二、職責表述
主持公司經營過程中監察審計工作
工作任務：
組織制定公司審計的工作制度和管理制度
安排部署審計工作任務，起草、簽發有關報告、文件
參與公司有關財務制度、管理辦法的研究、制定，參與有關工作會議
主持審計工作的實施，指導和監督各項審計工作
審定審計報告，作出審計結論和決定，負責向公司領導報告工作
對審計中發現的管理方面的問題，向領導報送審計報表或審計調查結果，并根據規定向有關 部門通報審計結果
三、職責表述
主持公司（項目）監察工作
工作任務：
參與項目操作指標的設定，并與項目負責人協作分解指標
根據操作指標對項目公司（項目部）、公司各部門的工作進行跟蹤，每月（季度）與檢查組 配合進行檢查工作
四、職責表述
主持公司審計工作
工作任務：
審計公司（項目）財政預算執行情況和決算
審計公司（項目）預算外資金的收支及其使用情況
審計公司（項目）的資產、負債、損益情況
審核現金收、付款原始憑證，保證收支業務正確
進行各項專項審計調查和稽核
主持年度審計、竣工決算審計工作
主持高級管理人員離職審計工作
五、職責表述
由總工程師授權處理的其他重要事項
與預算部、材料部、財務部協調工作
協調與公司內外各單位、各部門的工作關系
接受辦公室對本職位的監督考核
收集整理相關資m.airporthotelslisboa.com料，按年度交檔案管理存檔
權力：
本項目總體經營計劃制訂的建議和實施權
本項目具體工作開展的決策權
對項目計劃執行結果考核獎懲有決策權
對階段性工程費用使用有決策權
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
工作協作關系：
內部：公司內所有部門
外部：政府及其他相關部門，審計單位
任職資格：
教育水平：大學以上學歷
專業：審計相關、財務管理、經濟管理專業及其他相關專業
培訓經歷：審計業務培訓、房地產財務培訓及其他
經驗：8年以上相關工作經歷
知識：具備相應的審計管理知識、財務知識
技能技巧：熟練使用Office專業辦公軟件、審計專用軟件
具有一定的判斷與決策能力、協調能力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備：網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環境：辦公場所、工程現場
工作時間特征：正常工作時間，根據工作情況加班
備注：監察審計主任由董事長聘任，其工作對董事長負責
篇3：房地產公司審計部副部長職位說明書
房地產開發公司審計部副部長職位說明書
崗位名稱：審計部副部長
崗位職責：
1、管理公司的法律、合同管理
2、代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、調解工作
3、負責研究公司相關的法律、法規、政策，為公司事務提供法律意見
4、從法律角度參與并監督公司合并、重組、投資、資產轉讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。
5、負責與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作
6、負責合同的跟蹤管理，對合同的執行情況進行定期檢查和總結
7、負責對擬簽訂的合同（協議書）進行審核工作
8、進行境內外資本市場研究、資本經營手段及公司改制上市模式研究
9、協助選擇并配合相關會計師、資產評估師、券商展開工作
10、負責公司資本運營工作
11、協助制定并實施資產轉讓、收購、上市等資產重組方案與合作伙伴的尋找、引進工作。
12、對公司控股、參股、擔保、抵押、內部貸款借款、債券發行等方案的設計和實施進行評估。
13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議，協調實施協助制定控股參股公司的年度經營計劃，并監控計劃完成情況
任職條件：
1、專業知識與技能：審計、法律、土建、經濟管理專業，有5年以上專業工作經驗。
2、教育水平：大學?？萍耙陨?；年齡在30-55歲。
3、個人素質：對公司整體經營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力。
4、廉潔自律、有良好的職業道德和操守。
5、嚴謹、細致、耐心的工作作風，堅持公司審計管理原則
6、出色的協調溝通能力，必要的財務、法律、工程專業知識。