城投集團公司審計專員崗位說明書
一、崗位基本信息 | ||||||||
崗位名稱 | 專員 | 所屬部門 | 紀檢監察室 | 崗位編號 | 01-07-05 | |||
崗位序列 | 管理序列 | 直接上級 | 紀檢監察室主任 | 直接下級 | / | |||
二、崗位工作職責 | ||||||||
序號 | 崗位核心職能 | 核心工作描述 | ||||||
1 | 審計工作 |
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2 | 其他工作 |
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三、崗位任職資格 | ||||||||
教育水平 | 本科以上(財務或工程類專業) | |||||||
資質/職稱要求 | / | |||||||
工作經驗要求 | 二年以上相關工作經驗 | |||||||
能力素質要求 | 計算機能力2級、溝通能力1級、計劃能力2級、責任意識2級、團隊意識1級 |
篇2:城投集團公司審計專員崗位說明書
城投集團公司審計專員崗位說明書
一、崗位基本信息 | ||||||||
崗位名稱 | 專員 | 所屬部門 | 紀檢監察室 | 崗位編號 | 01-07-05 | |||
崗位序列 | 管理序列 | 直接上級 | 紀檢監察室主任 | 直接下級 | / | |||
二、崗位工作職責 | ||||||||
序號 | 崗位核心職能 | 核心工作描述 | ||||||
1 | 審計工作 |
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2 | 其他工作 |
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三、崗位任職資格 | ||||||||
教育水平 | 本科以上(財務或工程類專業) | |||||||
資質/職稱要求 | / | |||||||
工作經驗要求 | 二年以上相關工作經驗 | |||||||
能力素質要求 | 計算機能力2級、溝通能力1級、計劃能力2級、責任意識2級、團隊意識1級 |
篇3:路橋集團審計專員職務說明書
路橋集團審計專員職務說明書
崗位名稱 審計專員 崗位編號 JT-CW-026
所在部門 財務部 崗位定員 1人
直接上級 財務部經理 所轄人員
直接下級 崗位分析日期
本職:做好審計工作的發展規劃和具體執行計劃工作,負責本單位及所屬單位的內部審計,編寫審計報告,報送審計報表和各種審計資料,對重要問題進行審計
職責與工作任務:
職責一 職責表述:做好審計工作的發展規劃和具體執行計劃工作
工作任務 按照有關法律、法規和領導的要求,結合實際,制定內部審計工作發展規劃和規章制度
提出年度審計工作要求,部署審計工作任務,明確工作重點,組織實施審計工作計劃
職責二 職責表述:負責本單位及所屬單位的內部審計
工作任務 審計監督本單位和下屬單位會計規范化基礎工作
審計監督本單位和下屬單位內部控制制度執行情況
審計監督本單位和下屬單位經濟效益真實性情況
審計監督本單位和下屬單位上繳數字真實性、準確性
審計監督本單位和下屬單位財經紀律執行情況
審計監督財務計劃或預算的執行和決算
審計監督工程成本、建設項目的預算和決算、經濟責任、財務收支及其有關的經濟活動
審計監督審計機關,上級內部審計機構委托和本單位領導交辦的其他審計事項
職責三 職責表述:編寫審計報告,報送審計報表和各種審計資料
工作任務 每個季度編寫審計報告,及時向集團公司、上級主管部門報送審計報表和各種審計工作資料
職責四 職責表述:對重要問題審計進行審計
工作任務 在領導和上級主管部門的領導下對本單位經濟管理中的重大問題開展審計調查,編寫重要問題審計調查報告向上級匯報
職責五 職責表述:上級審計機構交辦的其他審計事項、財務部經理交辦的有關事項
權力和責任:
權力:
要求有關單位及時報送各類計劃、預算、決算和有關文件資料的權力
審核會計憑證、帳表、決算,檢查資金和財產,檢測財務軟件,查閱有關文件和資料的權力
對審計涉及的有關事項進行調查,并索取有關文件、資料等證明材料的權力
參加有關生產、經營、財務和經濟管理等方面的會議,參與研究和制定有關的規章制度的權力
參與經濟合同簽定、投資決策、設備更新和技術改造等重要經濟活動的權力
對正在進行的嚴重違反財經法規和嚴重損失浪費的行為,經總公司領導同意,按照有關規定做出封存帳冊、資產等臨時制止決定的權力
對阻撓、妨礙審計工作及拒絕提供有關資料的,經總公司領導批準,可以采取必要的臨時措施,并提出追究有關人員責任的建議的權力
提出改進管理、提高效益的建議和糾正、處理違反財經法規行為的意見的權力
對審計中發現的有關問題,按照有關規定進行處理;對嚴重違反財經法規和造成嚴重后果負有直接責任的人員,提出處理建議,并按規定向有關部門反映的權力
依據有關法規規定,享有本單位在管理權限范圍內授予的審計處理、處罰權。
責任:
對審計事務的公正性負責
工作協作關系:
內部協調關系 集團公司各職能部門、事業部
外部協調關系 上級主管部門
任職資格:
教育水平 大學??苹蛞陨?/p>
專業 審計相關專業
經驗 3年以上審計工作經驗
知識 具備相應的審計、會計和金融知識
技能技巧 能夠熟練使用工作用辦公軟件和財務軟件,具備基本的網絡知識
個人素質 具有計劃與執行能力、溝通能力、工作嚴謹,公正
其它:
使用工具設備 計算機、電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡
工作環境 固定的辦公室
工作時間特征 正常工作時間,偶爾需要加班
所需記錄文檔 各種報表、匯報文件、報告、總結
考核指標:
月度、年度工作計劃的完成情況
常規審計報告和重要問題審計報告的準確性、及時性、公正性
遵守制度、服從安排、考勤
職業發展:
備注: