企業雜志刊首詞：解放思想，促進發展

　　當前，新一輪解放思想的浩蕩春風正吹遍**大地，在全省上下引起強烈反響，在省內外引起極大關注。事實證明，省委作出的決策部署符合黨的S大精神，符合我省當前和未來發展的需要，符合全省人民得共同愿望。A集團黨委積極響應，在集團范圍內掀起了解放思想學習討論活動的新高潮，各級領導深化了對繼續解放思想重要性、緊迫性和針對性的認識，深化了對***內涵、實質和要求的認識，深化了對爭當實踐***排頭兵歷史使命的認識，取得了相當成效。

　　按照省委的統一部署，解放思想學習討論活動將進入第二階段，我們將如何順應我省加快基礎設施建設步伐的新形勢，研究破解影響和制約集團發展的深層次問題，以世界眼光和創新思維謀劃我省鐵路產業發展未來和集團的發展路向，這是集團各級領導和全體員工都必須認真思考和積極探討的課題。怎樣才能取得解放思想學習討論活動的實效呢。

　　一是要有改革創新的果敢氣魄和自我革命的勇氣。解放思想，開拓創新，是干部的思想觀念、思維方式、思想水平的改造過程，是自我反思、自我革命，自我完善的改造過程。我們必須承認，我們一些同志還存在“越窮越光榮”、“等、靠、要”和無所作為的思想觀念。所謂不破不立，要實現思想解放，就必須深刻反思自己，以自我革命的勇氣，認識自身存在的思想問題，摒棄各種思想障礙和陳舊觀念，克服路徑依賴的思維慣性，讓科學發展的觀念在頭腦中扎根發芽。

　　二是要緊緊圍繞集團和企業的實際問題。當前，集團面臨難得的發展機遇，也存在很多困難和問題。作為一家新設集團，我們的基礎不夠雄厚，我們的發展制約不少，但所屬企業的包袱十分沉重。經過三年努力，我們在部省合作鐵路建設上進展良好，但在自身板塊業務發展上步履維艱。這些問題，是集團發展路上繞不過去的幾道坎，是我們必須勇敢面對亟待解決的問題。開展思想解放學習討論活動，就必須圍繞這些困難和問題展開，就必須結合個企業各單位的實際，做到有的放矢，有感而發，找準突破口，抓好著力點。

　　三是要大膽探索著力研究新方法新舉措。解放思想的目的是為了促進發展，搞好工作。集團正積極開展發展戰略規劃研究，提出了集團未來發展的戰略設想，要順利實現發展目標，我們就必須樹立世界的眼光，破除狹隘的單位意識，大興調查研究之風，敏銳捕捉市場機遇，大膽探索經營之道，勇于實踐各種生產新方法、管理新舉措。同時，我們要繼續發揮群眾的力量，廣泛發動職工積極參與，為企業發展獻言獻策，把解放思想的過程轉變為開拓工作思路，創新工作辦法，提高工作效率，推動工作發展的過程。

篇2：企業雜志刊首詞:解放思想 促進發展

　　企業雜志刊首詞：解放思想，促進發展

　　當前，新一輪解放思想的浩蕩春風正吹遍**大地，在全省上下引起強烈反響，在省內外引起極大關注。事實證明，省委作出的決策部署符合黨的S大精神，符合我省當前和未來發展的需要，符合全省人民得共同愿望。A集團黨委積極響應，在集團范圍內掀起了解放思想學習討論活動的新高潮，各級領導深化了對繼續解放思想重要性、緊迫性和針對性的認識，深化了對***內涵、實質和要求的認識，深化了對爭當實踐***排頭兵歷史使命的認識，取得了相當成效。

　　按照省委的統一部署，解放思想學習討論活動將進入第二階段，我們將如何順應我省加快基礎設施建設步伐的新形勢，研究破解影響和制約集團發展的深層次問題，以世界眼光和創新思維謀劃我省鐵路產業發展未來和集團的發展路向，這是集團各級領導和全體員工都必須認真思考和積極探討的課題。怎樣才能取得解放思想學習討論活動的實效呢。

　　一是要有改革創新的果敢氣魄和自我革命的勇氣。解放思想，開拓創新，是干部的思想觀念、思維方式、思想水平的改造過程，是自我反思、自我革命，自我完善的改造過程。我們必須承認，我們一些同志還存在“越窮越光榮”、“等、靠、要”和無所作為的思想觀念。所謂不破不立，要實現思想解放，就必須深刻反思自己，以自我革命的勇氣，認識自身存在的思想問題，摒棄各種思想障礙和陳舊觀念，克服路徑依賴的思維慣性，讓科學發展的觀念在頭腦中扎根發芽。

　　二是要緊緊圍繞集團和企業的實際問題。當前，集團面臨難得的發展機遇，也存在很多困難和問題。作為一家新設集團，我們的基礎不夠雄厚，我們的發展制約不少，但所屬企業的包袱十分沉重。經過三年努力，我們在部省合作鐵路建設上進展良好，但在自身板塊業務發展上步履維艱。這些問題，是集團發展路上繞不過去的幾道坎，是我們必須勇敢面對亟待解決的問題。開展思想解放學習討論活動，就必須圍繞這些困難和問題展開，就必須結合個企業各單位的實際，做到有的放矢，有感而發，找準突破口，抓好著力點。

　　三是要大膽探索著力研究新方法新舉措。解放思想的目的是為了促進發展，搞好工作。集團正積極開展發展戰略規劃研究，提出了集團未來發展的戰略設想，要順利實現發展目標，我們就必須樹立世界的眼光，破除狹隘的單位意識，大興調查研究之風，敏銳捕捉市場機遇，大膽探索經營之道，勇于實踐各種生產新方法、管理新舉措。同時，我們要繼續發揮群眾的力量，廣泛發動職工積極參與，為企業發展獻言獻策，把解放思想的過程轉變為開拓工作思路，創新工作辦法，提高工作效率，推動工作發展的過程。

篇3：地產公司圖書報刊雜志管理規定

　　地產公司圖書及報刊雜志管理規定

　　根據工作需要和有利于員工發展的原則，公司出資為部門和個人購進圖書和雜志，為方便大家互相借閱和學習，制定規定如下：

　　第一條 圖書和報刊雜志的采購

　　1.圖書的購買：根據需求，個人或部門填寫《辦公用品及設備申購單》，向上級報批需購買圖書的名稱和價格，逐級審批，經總經理同意后由總經理辦公室統一購買。

　　2.報刊雜志的訂閱：各部門可根據工作和業務需要，在每年年底（11月—12月）申請訂閱相關報刊，申請時須列出明細?？偨浝磙k公室匯總所有需訂報刊明細報總經理簽批后，統一辦理訂閱手續。

　　3.每年中，如因工作需要各部門需臨時訂購的雜志報刊，由部門填寫辦公用品及設備申購單，向上級報批需訂購的雜志報刊的名稱和價格，逐級審批，經總經理同意后由各部門自行訂購。訂購結束后，需通知總經理辦公室安排前臺發放，若需要投遞到售樓處等外派現場，須報備總經理辦公室。

　　第二條 圖書的管理

　　1.經公司同意購進的圖書，須經總經理辦公室登記、蓋章，由所需部門在辦公系統上填寫《圖書借閱申請單》辦理借閱手續后，總經理辦公室負責整理編制。部門購進圖書由部門經理指定專人保管（資料員）。

　　2.總經理辦公室將公司所有的已存圖書編制成目錄，在辦公系統上進行公布，以便供大家共享、互相借閱?？偨浝磙k公室負責錄入新買的圖書，將網上的圖書目錄及時更新。

　　3.公共類的用書由總經理辦公室保存，各部門的人員借閱必須到總經理辦公室辦理相關手續并按時歸還。

　　4.專業性的圖書由各部門的資料員自行保存，如有本部門的人員或其他部門的人員借閱，也須按規定辦理借閱手續并定期歸還；專業用書嚴禁以個人名義長期保存，須存部門以上的資料庫（專業所必須的工具書除外）。

　　第三條 報刊雜志的管理

　　1.經總經理簽批后的各部門所訂報刊，由總經理辦公室與各部門經理確認后，再整理成公司各部門全年訂閱分發報刊明細，由總臺進行發放。

　　2.各部門自定的相關專業報刊須交總經理辦公室，納入公司報刊總分發明細表。

　　3.總經理辦公室負責匯總所有部門本年度的報刊雜志目錄，公布到公司內部網上，以便大家共享和互相借閱，臨時需要閱讀本部門沒m.airporthotelslisboa.com有的報刊，可到相關部門借閱，并辦理借閱手續。

　　4.每年年底，總經理辦公室負責組織各部門負責此項工作的員工組織交流一次，對于專業性的報刊及雜志并有較高的保存價值，須到年底統一匯總交總經理辦公室存檔并納入公司圖書館以供公司員工查閱。

　　5.各部門負責保管報刊的員工，要做好報刊的保管及定期整理工作，注意留存相關信息或有意義報導，提高報刊特別是專業刊物的使用價值。

　　6.部門須將此項工作納入對負責保管工作員工的考核內容。

　　第四條 本規定由總經理辦公室監督管理。