環衛工人先進事跡

　　zz，從1988年12月參加環衛工作至今，曾從事過一線環衛工人、環衛垃圾轉運站桁車員。24年來，他服從分工，哪里最苦最難，哪里就有他的身影。

　　zz做為一名一線環衛工人，他發揚了“不怕苦、不怕累”“臟了我一人，換來萬家潔”的環衛精神，為責任路段的清掃保潔，他不知灑下了多少汗水。早晨4點鐘開始工作，凌晨清掃完8000多平方米道路，運走三板車垃圾后，還要繼續一天的保潔工作。每天要干10個小時，別人對他的工作不理解，他總說：“這是我的職業，干好它就是我的本份?！?/P>

　　當一名環衛工人似乎并不難，而要真正當好一名環衛工人卻很難，除了不怕臟、不怕累，還要遭受各種世俗偏見，忍辱負重，暗自流淚。為了做好本職工作，zz舍小家顧大家，一心撲在工作上。他默默忍受，面對種種困難，沒有低頭，沒有掉淚，也沒有向單位領導要求過什么。由于工作認真負責，吃苦肯干，他于1990年被原西秀區環衛處招為正式職工之后，他更是一門心思地撲在清掃崗位上，一干又是14年。16年間，安順的每一個地段都留下了他的足跡和汗水，都見證著他的努力與付出；16年間，他用光了10多個人力板車、100多個鐵鍬、1200多個掃把，單掃把一項，用大卡車裝就是整整4車!zz覺得，環衛工作雖然苦，但一身汗水換來一片清潔，他感到這是世上最有意義的事情，這也是支撐他干好環衛工作的不竭精神動力。

　　在一線環衛工人的崗位上，由于zz的出色表現，他所在的班組，基本每年都獲得了“先進班組”的光榮稱號；zz也基本每年都被評為“先進個人”、“優秀環衛工人”、“城市美容師”等榮譽。

　　金竹街垃圾轉運站位于安順開發區金竹街，是開發區唯一的一座垃圾轉運站，該轉運站工作量大，工作時間長，承載著開發區所有生活垃圾的轉運工作重任，但一直至今沿用的都是老式的桁吊技術轉運，設備過舊，操作難等困難，讓到該轉運站工作的員工都搖搖頭，向領導報告走了。設備、操作、頻繁的更換垃圾轉運站工作人員等因素大大的制約了金竹街垃圾轉運站的工作效率，組織考慮到zz工作認真負責和金竹街轉運站的工作特性，決定將zz調到了金竹街垃圾轉運站從m.airporthotelslisboa.com事桁車員工作。當領導找到zz，將情況向他說明，他義無反顧的就答應了下來。當時，和他一起工作的同事，都在勸他：“那是一個誰都怕去的垃圾轉運站，工作繁瑣、人員復雜、設備老舊又容易出問題，還是不要去的好，要不出了問題，你可承擔不了??！”聽后，zz什么也沒說，笑了笑，第二天，他就到金竹街垃圾轉運站報告，來到新的崗位上，zz依然保持滿腔熱情、積極的工作態度。

　　為了能盡快、盡好的掌握新崗位的工作技能，他一學就是一整天，午飯兩個冷饅頭就著一杯白開水，晚上學到大半夜，在很短的時間就完全掌握了垃圾轉運站的桁吊技術。為了解決金竹街垃圾轉運站設備陳舊，容易故障的問題，小學都沒畢業的他買來了關于金竹街垃圾轉運站設備的各項書籍和新華字典，在工作之余，開始對垃圾轉運站這套設備的研究，現在zz對于垃圾轉運站設備的小故障都能自己動手排除，不僅給單位節約了一筆不小的開支，也加快了工作的效率。他還與來垃圾轉運站傾倒垃圾的環衛工人主動聯系，了解環衛工人傾倒垃圾的時間，經過他多方面的調查了解后，積極向所領導匯報工作，將垃圾的傾倒時間向所領導提出了建議，并取得了采納，解決了垃圾轉運站環衛工人傾倒垃圾擁擠、混亂的狀況，提高了垃圾轉運站的傾倒和轉運工作效率。

　　由于垃圾轉運站的工作特性，每天都在工作，zz為了能更好的做好工作，為了能更好的服務垃圾轉運站，他在轉運站一個5平方的小房間里安下了自己的家，zz的妻子剛開始對他這樣的作為很不理解，也很不滿，但是在zz耐心的勸說下，他的妻子不僅支持了作為一名環衛工人的丈夫，自己也報名參加了環衛工作，成為了一名環衛工人?，F在zz夫妻倆都住在垃圾轉運站，一年365天，天天都守著自己的崗位，早上4點就必須開門，給出凌晨班的環衛工人清掃垃圾的傾倒做好準備，晚上到11點半才能下班休息。如果遇見凝凍天氣導致路面結冰、填埋場設備出現故障、轉運路線中堵車等特殊情況，那么全市的生活垃圾都無法轉運，其他地方都有多個垃圾轉運站、垃圾轉運點，能分擔一定量的垃圾堆放，但開發區全區的垃圾只能暫時的都堆放在金竹街垃圾轉運站門前，等到特殊情況得到解決才能繼續轉運垃圾，但是這樣一來，垃圾轉運站不能關門休息，開著門zz又放心不下國家財產的安全，這些情況下，zz就一個人守著門，天熱的時候臭氣熏天、晚上蚊蟲肆虐，一晚上就能咬得人全身體無完膚，還可能傳染各類疾??；天冷的時候寒風呼嘯，吹在人的臉上就象是刀子一樣，由于垃圾轉運站里存放著竹葉、木板車等易燃物品，不能在垃圾轉運站生火取暖，zz就一個人穿著件棉衣就這么守著垃圾轉運站，不離寸步，冷得著不住了，就圍著垃圾轉運站跑，一晚上下來，人是又累又冷?？墒且煌砩隙疾恍菹⒌膠z，第二天仍然堅守著自己的崗位，繼續指揮環衛工人傾倒垃圾，用他自己的話說：“如果我去休息，那我的工作會給別人帶來額外的負擔不說，也會嚴重影響我們環衛工作的正常開展?！?/P>

　　zz堅守崗位的決心和毅力，即使是生病時候也不例外。因為他的工作環境，導致他的身體抵抗力低下，經常容易生病，可他還是帶病堅守在自己的崗位上，病情實在是重了，不管醫生怎么再三叮囑他一定要休息，可是他想到的卻是：自己休息了，垃圾轉運站的工作怎么辦的問題。他的一再請求下，醫生拗不過他，只能給他掛著吊針，讓他繼續帶病工作。當有垃圾轉運車來轉運垃圾，當有環衛工人來傾倒垃圾的時候，為了不影響工作，他撥掉吊針，工作完回去再插針繼續輸液。因為他的多次撥針、插針，導致他的手嚴重發腫。

　　zz24年如一日，從一名一線環衛工人到垃圾轉運站的桁車員，他都兢兢業業，踏踏實實的工作，為我區環衛工人樹立了良好的榜樣，在這么一個平凡的崗位上，做出了不平凡的業績，他的無私奉獻、大愛情懷，將銘刻在所有崇尚時代精神的人們心中!

篇2：勞模標兵推薦材料:環衛班長先進事跡

　　·勞模標兵推薦材料·20**

　　滿腔熱忱一把掃帚寫人生

　　──物業公司房管中心環衛班長王玉俠同志的先進事跡

　　王玉俠，今年39歲。從事環衛工作十幾來，她默默無聞的工作在后勤第一線，以“臟了我一人，潔凈千萬家”的心境，把青春年華無私地奉獻給張雙樓礦環衛工作。她本人年年被為礦“文明職工”、20**年獲“十佳女杰”榮譽稱號，光榮地加入了中國共產黨。她所在的班組多次被礦評為“先進班組”和“文明班組”。從工人到班長，王玉俠用五尺掃把在大街上譜寫了一曲愛崗敬業、無私奉獻之歌。

　　一、“選擇了環衛就選擇了無怨無悔?！?/P>

　　這是王玉俠時常和工友說的話。1994年10月，作為多種經營的勞務派遣工，王玉俠與其他姐妹一起，從事工人村道路、廁所及樓道的清掃保潔工作。當時，不少人忍受不了工作苦臟累、工資待遇低，特別是遭人歧視這一現狀，要么“跳槽”，要么請人替崗。而她自己完全有條件到多經公司其他廠點去工作，卻毅然選擇了辛苦的環衛工作。開始，她的家人也是不理解，“干什么不好，偏去掃大街?！本瓦B當時讀小學的兒子當著同學面都不敢認這個掃大街的媽媽。一天的清掃保潔下來，累得疲憊不堪，幾乎沒有力氣干家務，為此，她的丈夫沒少常埋怨她，但說是說，丈夫還是擔起了家務活。單位領導、同事也是及時地關心、幫助、支持她，使她認識到環衛工作雖然苦臟累，卻與群眾身心健康息息相關，是一份必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出狀元”。從此她一心撲在工作上，成了一名名副其實的“小區美容師”。在實際工作中，王玉俠親身體會到清掃工作的艱辛和其中的酸甜苦辣。每天早出晚歸，風雨無阻，有時還不被群眾理解，受一些不明不白的委屈。有一次，在進行清掃作業時，一住戶把生活垃圾倒在已清掃干凈的街道上，她上前好言相勸，不要亂倒垃圾、污染環境衛生，卻遭到了不應有的辱罵，想起此事至今仍憤憤不平。她是個性格開朗，工作潑辣的人，她不乎別人說什么，而在乎怎樣做。既然選擇了這一份工作，就得干一行、愛一行，盡力把工作干好。

　　二、當好班長，身先士卒當表率

　　環衛班大部分是集體工，都是從實業公司廠隊退下來的人，年齡偏大，老弱病殘。就是這樣一群人，卻是人員團結，清掃保潔質量不斷提高，成為房管中心的“放心班”。用姐妹們自己的話說，“我們有位好班長?！弊鳛榘嚅L，王玉俠，不僅擔負著環衛任務，還有五個自行車棚的管理。工作中她處處以身作則，堅持走在清掃保潔第一線。在工作中又當管理員又是戰斗員，每天都換上工作服，哪里臟哪里累，哪里就有她的身影。環衛保潔面廣量大而又分散，又是女同志居多，班組內哪個職工生病了，她都主動頂崗。路面沖塵，她抱起水槍走在前面，有時從頭到腳都是濕乎乎的。為了解決工作上推諉扯皮的問題，她落實責任區域，包干到人。按照工人村實有面積，清掃保潔實行“墻根對墻根”分片包干。小區所有廁所都有明確的責任牌板和管理牌板，職工上崗狀況清晰明了。為了更加細致地做好工作，班組內還設定了消毒、打掃記錄，強化責任落實。工作中，王玉俠把工作責任與崗位行為規范結合起來，建立了“班前十分鐘”記錄簿，不走形式不走過場，當日優秀員工和末位員工一目了然，促進了工作的有效開展。同時，她按照質量標準化要求嚴抓管理。尤其是對一些衛生死角，更是一絲不茍。有人說：“我們只要對能檢查到的路面衛生打掃好就行了，這里領導根本查不到?！钡跤駛b不這樣認為，她說，“我們的工作不是做給領導看的，是要讓職工滿意?！彼悦看温毠M意度測評后，她總要組織班組職工細致地分析原因，堅持檢查與不檢查一個樣，一天“四巡視”，領導不查自己查，不管是路面還是死角一樣對待，這樣她心里才踏實?？吹铰访娴囊桓?、一片樹葉、一個煙頭，總要彎腰撿起，她用自己言傳身教和模范行動影響、帶動著身邊的一群人。

　　三、服從需要，放在哪里就在哪里閃光

　　20**年1月1日，對環衛班來說，是個特殊的日子。隨著新《勞動法》的出臺，原先工業廣場、辦公樓、采掘樓、明珠樓衛生保潔的臨時工清退了，小區物業實行了托管。根據工作需要，環衛班接管了工廣的衛生保潔工作。環衛班面臨了前所未有的壓力。以前在小區保潔，畢竟離家很近，現在一樣的作息時間，每天卻要騎車到礦內上班；以前個別點做不到還有個托辭，如今卻是天天在領導眼皮下工作，容不得半點的疏忽。一面是勞動力嚴重不足，人員由以前的17人縮減到目前的12人，由于內部的人心浮燥，實際在崗工作的只有7人；另一面卻是更高的標準和要求。

　　面對存在的矛盾，王玉俠堅持“讓領導放心，讓職工滿意”信念不動搖，頂著重重壓力，從頭開始。一方面有效組織勞動力，抓住骨干力量，合理調配工作，讓班組人員盡快適應新的崗位環境；另一方面，積極做好班組職工的思想工作，特別是理順個別怕丟面子，開始時不來上班人員的情緒。20**年冬季的首場大雪，封堵了整個路道和工業廣場，為了確保行人安全，她組織人員半夜起床打掃積雪，當單位組織人員幫忙時，整個路道和廣場已經完成大半工作量。工作中，王玉俠帶領全班人員放棄休息日和節假日，出滿勤、干滿點，她本人一人頂起了三個崗，廁所堵了用手摳，搞得自己直反胃。最困難的時期，深夜2點鐘就來到工作現場，憑著不怕吃苦，認真負責的敬業精神，贏得了大家的信任和贊揚。今年來，礦井環境發生了較大的改變，施工項目多，保潔工作難度相當大，剛掃完的路面，不大一會就又灑滿了建筑垃圾。新辦公樓投入使用后，六層樓，在人員不足的情況下，她和另一個女工硬是撐了下來，一年來，工業廣場在歷次地面質量標準化檢查中全部達標，各個辦公樓衛生和廁所保潔有了較大的改觀，受到各科室和礦領導的表揚。而人們看到王玉俠卻是瘦了，每當有人說起，她總是灰諧地說，這樣好，省買減肥藥了。她就是這樣，用自己的實際行動，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

篇3：最閃亮人:小區環衛人員事跡

　　最閃亮的人--小區環衛人員事跡

　　提起**物業部的環衛人員卜建國，全物業部的所有人，包括小區內的業主，幾乎沒有人對他的工作提出過異議。老卜的工作可謂是兢兢業業，一絲不茍。老卜的工作范圍是小區內的外圍環境，不管你什么時候去檢查，地面總是干干凈凈。在工作上，從來都是一絲不茍，認認真真地清掃自己所屬的區域，從來不會敷衍了事。他偶爾也會充當一下我們的綠化工，看著綠植缺水什么的，主動澆澆水。修剪修剪綠植、花草什么的。這不，小區現在的綠植，就是老卜春季時候種的，一掀一掀翻土，播種，澆水等。才有了現在的綠意盈盈。

　　老卜是一個對工作負責任，敬業的一個人，小區內的生活垃圾，每次都是老卜凌晨三、四點鐘就從家趕過來，倒垃圾。刮風下雨，酷暑嚴寒從未間斷過，就連休假，也會從家里趕過來，倒垃圾。所以小區內的業主們才有了一個干凈、整潔、舒適的居住環境。

　　老卜是一個熱心的人，是一個把公司當做家一樣的人。對于無論誰有事，他都會熱心幫忙。比如公司人員的缺編等情況，他都會當成自己的事來做，積極介紹周圍的人等。

　　關于老卜的事跡還很多很多，總之，他是一個值得信賴的一個人，是一名優秀的環衛人員。