·勞模標兵推薦材料·20**

　　滿腔熱忱一把掃帚寫人生

　　──物業公司房管中心環衛班長王玉俠同志的先進事跡

　　王玉俠，今年39歲。從事環衛工作十幾來，她默默無聞的工作在后勤第一線，以“臟了我一人，潔凈千萬家”的心境，把青春年華無私地奉獻給張雙樓礦環衛工作。她本人年年被為礦“文明職工”、20**年獲“十佳女杰”榮譽稱號，光榮地加入了中國共產黨。她所在的班組多次被礦評為“先進班組”和“文明班組”。從工人到班長，王玉俠用五尺掃把在大街上譜寫了一曲愛崗敬業、無私奉獻之歌。

　　一、“選擇了環衛就選擇了無怨無悔?！?/P>

　　這是王玉俠時常和工友說的話。1994年10月，作為多種經營的勞務派遣工，王玉俠與其他姐妹一起，從事工人村道路、廁所及樓道的清掃保潔工作。當時，不少人忍受不了工作苦臟累、工資待遇低，特別是遭人歧視這一現狀，要么“跳槽”，要么請人替崗。而她自己完全有條件到多經公司其他廠點去工作，卻毅然選擇了辛苦的環衛工作。開始，她的家人也是不理解，“干什么不好，偏去掃大街?！本瓦B當時讀小學的兒子當著同學面都不敢認這個掃大街的媽媽。一天的清掃保潔下來，累得疲憊不堪，幾乎沒有力氣干家務，為此，她的丈夫沒少常埋怨她，但說是說，丈夫還是擔起了家務活。單位領導、同事也是及時地關心、幫助、支持她，使她認識到環衛工作雖然苦臟累，卻與群眾身心健康息息相關，是一份必不可少的工作，任何工作都需要人去干，只是分工不同，“七十二行，行行出狀元”。從此她一心撲在工作上，成了一名名副其實的“小區美容師”。在實際工作中，王玉俠親身體會到清掃工作的艱辛和其中的酸甜苦辣。每天早出晚歸，風雨無阻，有時還不被群眾理解，受一些不明不白的委屈。有一次，在進行清掃作業時，一住戶把生活垃圾倒在已清掃干凈的街道上，她上前好言相勸，不要亂倒垃圾、污染環境衛生，卻遭到了不應有的辱罵，想起此事至今仍憤憤不平。她是個性格開朗，工作潑辣的人，她不乎別人說什么，而在乎怎樣做。既然選擇了這一份工作，就得干一行、愛一行，盡力把工作干好。

　　二、當好班長，身先士卒當表率

　　環衛班大部分是集體工，都是從實業公司廠隊退下來的人，年齡偏大，老弱病殘。就是這樣一群人，卻是人員團結，清掃保潔質量不斷提高，成為房管中心的“放心班”。用姐妹們自己的話說，“我們有位好班長?！弊鳛榘嚅L，王玉俠，不僅擔負著環衛任務，還有五個自行車棚的管理。工作中她處處以身作則，堅持走在清掃保潔第一線。在工作中又當管理員又是戰斗員，每天都換上工作服，哪里臟哪里累，哪里就有她的身影。環衛保潔面廣量大而又分散，又是女同志居多，班組內哪個職工生病了，她都主動頂崗。路面沖塵，她抱起水槍走在前面，有時從頭到腳都是濕乎乎的。為了解決工作上推諉扯皮的問題，她落實責任區域，包干到人。按照工人村實有面積，清掃保潔實行“墻根對墻根”分片包干。小區所有廁所都有明確的責任牌板和管理牌板，職工上崗狀況清晰明了。為了更加細致地做好工作，班組內還設定了消毒、打掃記錄，強化責任落實。工作中，王玉俠把工作責任與崗位行為規范結合起來，建立了“班前十分鐘”記錄簿，不走形式不走過場，當日優秀員工和末位員工一目了然，促進了工作的有效開展。同時，她按照質量標準化要求嚴抓管理。尤其是對一些衛生死角，更是一絲不茍。有人說：“我們只要對能檢查到的路面衛生打掃好就行了，這里領導根本查不到?！钡跤駛b不這樣認為，她說，“我們的工作不是做給領導看的，是要讓職工滿意?！彼悦看温毠M意度測評后，她總要組織班組職工細致地分析原因，堅持檢查與不檢查一個樣，一天“四巡視”，領導不查自己查，不管是路面還是死角一樣對待，這樣她心里才踏實?？吹铰访娴囊桓?、一片樹葉、一個煙頭，總要彎腰撿起，她用自己言傳身教和模范行動影響、帶動著身邊的一群人。

　　三、服從需要，放在哪里就在哪里閃光

　　20**年1月1日，對環衛班來說，是個特殊的日子。隨著新《勞動法》的出臺，原先工業廣場、辦公樓、采掘樓、明珠樓衛生保潔的臨時工清退了，小區物業實行了托管。根據工作需要，環衛班接管了工廣的衛生保潔工作。環衛班面臨了前所未有的壓力。以前在小區保潔，畢竟離家很近，現在一樣的作息時間，每天卻要騎車到礦內上班；以前個別點做不到還有個托辭，如今卻是天天在領導眼皮下工作，容不得半點的疏忽。一面是勞動力嚴重不足，人員由以前的17人縮減到目前的12人，由于內部的人心浮燥，實際在崗工作的只有7人；另一面卻是更高的標準和要求。

　　面對存在的矛盾，王玉俠堅持“讓領導放心，讓職工滿意”信念不動搖，頂著重重壓力，從頭開始。一方面有效組織勞動力，抓住骨干力量，合理調配工作，讓班組人員盡快適應新的崗位環境；另一方面，積極做好班組職工的思想工作，特別是理順個別怕丟面子，開始時不來上班人員的情緒。20**年冬季的首場大雪，封堵了整個路道和工業廣場，為了確保行人安全，她組織人員半夜起床打掃積雪，當單位組織人員幫忙時，整個路道和廣場已經完成大半工作量。工作中，王玉俠帶領全班人員放棄休息日和節假日，出滿勤、干滿點，她本人一人頂起了三個崗，廁所堵了用手摳，搞得自己直反胃。最困難的時期，深夜2點鐘就來到工作現場，憑著不怕吃苦，認真負責的敬業精神，贏得了大家的信任和贊揚。今年來，礦井環境發生了較大的改變，施工項目多，保潔工作難度相當大，剛掃完的路面，不大一會就又灑滿了建筑垃圾。新辦公樓投入使用后，六層樓，在人員不足的情況下，她和另一個女工硬是撐了下來，一年來，工業廣場在歷次地面質量標準化檢查中全部達標，各個辦公樓衛生和廁所保潔有了較大的改觀，受到各科室和礦領導的表揚。而人們看到王玉俠卻是瘦了，每當有人說起，她總是灰諧地說，這樣好，省買減肥藥了。她就是這樣，用自己的實際行動，在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。

篇2：某街道市容環衛工作制度

　　街道市容環衛工作制度

　　為進一步提高市容環境衛生管理工作水平，強化城市服務功能，創造優美、整潔、文明、舒適的市容環境，結合我街道實際，制定本工作制度：

　　一、工作目標和任務

　　通過強化管理、深化改革、完善管理體制和運行機制，進一步加大市容環境衛生綜合整治力度，提高市容環境衛生工作質量和水平，鞏固創建衛生城成果。

　　環境衛生標準：環衛設施設置合理，適應環衛需要;垃圾清運日產日清，無二次污染;街道路面平整干凈，道路周圍環境整潔，冰雪清除快速干凈;城鄉結合部要實現環境衛生城市化管理，駐街單位要按照市、區、街三級管理的各項要求，認真落實，統一規范，防止環境衛生死角的存在;

　　市容市貌標準：戶外廣告和商業牌匾設置規范;整頓馬路市場、占道經營、露天燒烤等違規行為，有效維護周邊居民正常生活秩序。

　　二、具體管理辦法

　　1、繼續開展垃圾不落地和落實“門前三包”責任制。

　　把駐街單位衛生工作當做工作重點，以目標責任書為標準，實現統一化管理，必須做到主要街路，重點商鋪，市容和環境衛生管理責任制全覆蓋。保證生活垃圾日產日清，無積存，不落地。

　　制定“門前三包”管理辦法，全面落實門前三包責任制，與各臨街單位簽定門前三包責任書，覆蓋率必須做到100%，并強化監管與整治力度，繼續開展以衛生秩序為重點的門前三包責任制的專項整治，建立起門前三包的示范街路。

　　2、加強社區管理制度

　　加強社區管理制度，保證社區和單位衛生有專人負責，大力發揮社區工作人員監督、督促、管理的作用，做到發現問題、解決問題及時有效。加強對城中村、城鄉結合部等重點部位的日常環境保潔。定期開展全民性的衛生清掃活動，逐步實現統一長效管理機制。

　　3、完善保潔隊伍建設、管理制度

　　建立健全各項規章制度，完善管理體制。全面落實保潔員在崗情況抽查制度，各社區保潔員要積極配合街道工作，充分發揮保潔員創衛主力軍的作用。城市管理科負責對全街環衛工作進行指導、監督、檢查、考核。同時建立《保潔員工作制度》、《保潔工作人員獎懲辦法》、《門前“三包”管理辦法》等各項規章制度，層層落實責任，建立各司其職、各負其責的日常環境衛生管理體制，使凈月街道辦事處的環境衛生工作走上科學化、制度化、規范化的管理軌道。

篇3：學校綠化環衛服務公司職責

　　學校綠化環衛服務公司工作職責

　　一、遵守工作時間，堅守工作崗位，服從工作安排，及時完成任務;嚴格遵守公司制定的勞動紀律及管理處各項規章制度。

　　二、熟悉花草樹木的品種、名稱、生長特點和培植方法。

　　三、負責花草樹木的養護、澆水、培土、施肥、除草及修剪枝葉等工作。組織綠化工作人員及時施肥，澆水，清除雜物。保證花草、樹木正常生長，綠地整潔，無雜物，無堆物、堆料、搭棚、等現象?；ú輼淠拘藜艏皶r，保證無明顯死樹、枯枝、死杈現象，保證三季有花，夏日有陰，四季常青。

　　四、負責組織實施花草樹木的繁殖、選種、嫁接與培管。

　　五、依據綠化要求，及時進行綠化區的整形及修剪補種工作，發現花草害蟲及時處理。

　　六、經常巡視綠化區，對雜草枯枝葉及時清理，對于踐踏草坪，攀摘花木等不文明現象應及時制止。

　　七、保管使用好工具、農藥、化肥等，避免意外事件發生。

　　八、校園道路保持全天清潔，及時清理公共場所的廢棄雜物，校內垃圾每天清運一次，雨雪天及時清掃積水和積雪清理工作，清理整頓亂堆放物品、亂張貼的宣傳品。

　　九、按照學校綠化工作的規劃和計劃，及時安排學校的綠化任務，保證完成上級布置的各項工作任務;完成領導交辦的其他工作。