X區企業科技創新總結

　　**區為**市三大主城區之一，目前全區下轄4鎮6街道，人口42.1萬，流動人口20多萬。200*年，全區實現生產總值171.49億元，比上年增14.6%，人均gdp超過5000美元;財政總收入18.16億元，其中地方財政收入8.79億元，分別增17.9%、13.0%;農民人均純收入8433元，增12.2%。**-200*年臺州市對9個縣(市、區)經濟社會目標責任制考核中，均名列全市第一。與此同時，該區的科技工作緊緊抓住技術創新、高新技術產業化這條主線，深化科技交流與合作，加快高新技術企業和民營科技企業的發展，積極構建區域科技創新體系，也取得了顯著成績。目前，共培育高新技術企業國家級7家，總量均居全市第一，省級16家，市級32家;省級高新技術研發中心8家，市級24家;國家級專利示范企業1家，全市唯一，省級專利示范企業2家，市級6家。獲得國家火炬計劃項目14項，其中國家重點火炬2項，省級火炬項目2項;國家星火項目2項，省級星火項目2項。近年來,該區的科技工作也得到了省、市科技部門的充分肯定,在200*年和200*年全市經濟社會目標責任制考核中，該區的科技工作連續兩年加滿分,被評為200*年度市科技工作先進集體、200*年度市引進大院名校聯合共建創新載體先進單位和市推進高新技術產業發展先進單位;被評為200*年度浙江省黨政領導科技進步目標責任制考核優秀單位，200*年度省專利工作先進集體，200*年度和200*年度省科技工作先進集體。繼1998年和200*年先后被授予國家級和浙江省科技進步先進區稱號后，200*年該區又并評為**-200*年度國家科技進步先進區。更令人欣喜的是，200*年8月該區成功創建浙江省首批科技強區，成為全省20個科技強縣(市、區)之一。

　　一、加強組織領導，形成創新合力

　　區委區政府把發展科技事業列入每年的黨代會、人代會、政協大會的重要內容。每年召開全區科技工作會議，對全區科技工作進行動員和部署。區長辦公會議專門討論和研究有關科技發展重大事項，如科技工作中領導干部配備、科技經費預算、科技政策的制定、技術人才的引進、重大技術交流以及大院大所的引進等等。同時，經常召開科技工作座談會、外籍人才座談會，通報**區科技工作發展情況，廣泛聽取社會各界的意見和建議，征詢解決問題的辦法和措施。為加快培育高新技術產業，區委、區人大、區政府、區政協四套班子的主要領導親自參加了“高新技術企業行”活動，實地了解民營企業科技創新情況，現場辦公解決企業在科技創新過程中的困難，極大地提高了民營企業科技創新的積極性。

　　二、弘揚創新精神、營造創新環境

　　一方面通過學習和培訓來提升企業家的發展理念。根據**區企業的發展現狀，成立了全市首家企業家具樂部，采取交流研討、考察調研、專題講座等形式開展活動。開辦與復旦大學合作ceo(總裁)高級研修班、已連續3年每年投入40萬元與國務院國資委合辦中外名家系列講座等，進一步加大各類人才的培訓力度。同時，積極舉辦和參加各類人才交流會，落實人才工作各項措施。通過對企業家的學習培訓，使廣大企業家樹立了企業要發展壯大必須走科技創新和管理創新等進步之路的發展理念，并在企業家中形成了走創新之路的良好氛圍。另一方面我們通過政策引導樹立科技創新理念。相繼出臺和完善了一系列科技政策，積極鼓勵引導企業加強技術創新，提高企業核心競爭力。幾年來共制定出臺科技發展政策18個，其內容涉及科技宏觀管理、高新技術產業培植、知識產權保護、創新資金扶持、創新體系建設、制造業信息化建設等方方面面，具有很強針對性和可操作性，力度較大，成效顯著。

　　三、加大科技投入，確保財力支撐

　　科技要發展，財力需保障。幾年來，區委區政府十分重視科技投入，每年財政預算優先保證科技經費的'安排。財政科技經費從200x年的1021萬元到200x年的1480萬元、200x年的2132萬元、200x年的2500萬元，其中三項經費均占財政科技投入經費的50%以上。每年安排500萬科技創新資金，專門用于扶持、獎勵民營中小企業科技創新，很好地發揮了政府科技投入“四兩拔千斤”的作用。區政府每年投入近100萬的資金舉辦全國性的科技展覽會，至今已連續成功舉辦了7屆全國性的科技成果展覽會，共簽訂技術合作項目1466個，技術成交額達10.3億元，其中xx區共簽訂技術合同45項，成交額達6300萬元，展覽會的舉辦加強了全市的科技對外交流與合作，促進的科技成果的引進和轉化。此外，在政府的鼓勵和市場競爭的驅動下，企業對科技投入的力度越來越大，200x年全區科技經費總投入為3.05億元，比上年增長49.5%。

　　四、實施“人才強區”戰略，構建人才支撐體系

　　人才是實現科技進步、經濟騰飛的決定性因素。推進科技進步，必須建設一支高素質的企業家和技術、管理人才隊伍。xx區始終把科技人才工作放在首位，堅持培養、引進兩手抓。在政策上創造優勢、環境上營造優勢、機制上運用優勢，充分營造“栓心留人”的環境，堅持多方聯動，把引才、育才、用才有機結合起來，努力構筑人才高地。一是加強調研，摸清底細。全面開展了科技人員普查，詳細掌握科技人才的數量結構和分布等情況，并建立區人才信息庫。二是撥出專項經費，為科技人才工作提供資金支持。區里每年安排500萬元用于人才引進工作。三是抓科技人才的引進和培養工作。在引進人才的同時，把培養人才放在更加突出的位置，經常性舉辦研修班、學術講座、科技報告會等，對廣大科技人員進行“充電”，以保證科技人員知識更新的需要。四是建立良好科技人才工作環境。設立xx區高新技術創新協會，為企業家和科技人才提供一個學習提高的場所，滿足科技人才高層次的文化需求;開展“xx區十佳外籍科技人才”評比活動，每年召開科技人才座談會，營造 “尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。

　　五、堅持科技創新和科學普及“兩個輪子”一起轉

　　切實加強對科普工作的領導，定期召集科普聯席會議，聽取科普工作匯報，分析和解決科普工作中碰到的問題，以科普推動科技創新，促進經濟與社會的發展。努力抓好農村基層黨員干部和農民素質培訓，每年培訓黨員干部達2500余人，近兩年培訓農民學員5000多人(一年期)。積極開展科技周和科普宣傳月活動。近3年來，每年開展科技活動周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動。組建了600人的科普志愿者隊伍，成立了科普講師團，常年活躍在基層開展科技知識普及和宣傳教育活動。定期開展科技“三下鄉”活動，無償贈送科普書籍5萬余冊，科普資料10萬余份，有1.2萬人次接受培訓。積極開展科技扶貧工作，安排科技扶貧經費6.77萬元。不斷完善科普宣傳設施，城區14個社區全部建有標準科技畫廊，城區繁華地段樹立大型電子屏幕，各鎮(街道)建立了科普長廊、科普圖書室和活動室。

篇2：醫院院長：年度科技創新總結表彰大會講話

　　醫院院長在年度科技創新總結表彰大會上的講話

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好!今天，我院在此召開科技創新總結表彰大會，總結表彰醫院20**-20**年度科技創新項目，共商醫院科技發展大計。在此，我謹代表市醫院領導班子向此次受表彰的科技人員表示熱烈的祝賀!向為促進醫院科技進步做出貢獻的科技功臣，向辛勤工作的廣大醫務人員和全院干部職工表示親切的問候和崇高的敬意!

　　下面，我就醫院科技工作講幾點意見，請大家審議并提出寶貴意見。

　　一、20**年以來我院科技工作的總結與回顧

　　20**年以來，是我院醫療技術發展和科技工作進步的重要時期。我院高舉“科技興院、人才強院”的旗幟，堅持以學科建設為龍頭，以人才培養為重點，不斷增強醫務人員的自主創新能力，不斷提高醫療技術和科研水平，醫療、科研、教學各項工作齊頭并進，醫院科研整體水平、綜合實力明顯提高，一步一個腳印地向現代化醫院邁進。

　　(一)?？平ㄔO碩果累累。堅持?？苹l展思路，采取了重點科室、重點投入、重點扶植，同時兼顧一般學科的政策。通過不斷地促進優勢學科的建設，充分發揮其示范效應，以點帶面，“扶強顧弱”，積極培育有較大潛力的學科，從而促進醫院整體學科的共同發展。新組建了腫瘤科、呼吸科、消化內科、肛腸外科、普外二科、普內科等新?？?，肝膽外科、神經外科、心胸外科成立獨立病區，并在保留原有學科特色的基礎上對兒科、婦產科、影像中心、功能科、檢驗科等學科、亞專業學組進行了調整或裂變，最大限度地創造?？瓢l展空間。目前全院臨床醫技科室總數已達到50個，設有28個病區，已基本具備三級醫院專業科室設置要求。

　　(二)學會建設成績斐然。20**年以來，市骨科學會、普外科學會、神經外科學會、神經內科學會、老年醫學會、感染病學會、病理學會等市級醫學分會相繼成立并掛靠我院，我院相關科室的學科帶頭人分別擔任主任委員。學會成立后，做了許多卓有成效的工作，促進了全市醫學同仁的學術交流和科研課題的選擇申報，奠定了我院在全市醫療機構中的學術中心地位，擴大了我院對周邊地區的輻射度和影響力。

　　(三)人才培養呈現新氣象。技術創新離不開人才的培養。在人才培養方面，我院始終牢記“人才資源是第一資源”的觀念，從注重培養臨床醫師的技術創新能力入手，強調對年輕醫生基本功訓練的要求，開展了多種形式的崗位練兵活動，鼓勵年輕職工盡早成才。對中青年技術骨干，注重高層次能力培養，鼓勵職工攻讀碩士研究生。醫院定期舉辦各類講座、培訓班和學術活動，邀請國內知名專家教授來院訪問、講學、手術，介紹國內外最新學術進展，積極培養醫療科研結合型人才。20**年來，我院共選派67人次到北京、上海、南京等地進修學習，參加全國性學術會議426人次，舉辦學習班、培訓班100余期。通過走出去，請進來，力爭與國內技術前沿保持著良好的互動，許多優秀中青年技術骨干學成回來后為臨床、科研帶來新理念、新觀點、新技術，一批基礎扎實、技術精湛、思路活躍、勇于創新的中青年科技人才脫穎而出。醫院多次獲得**市科技進步獎，累計發表在國家級雜志上的論文近百篇，在國家和省級醫學會議交流論文160多篇，科技論文的數量和影響力呈不斷上升趨勢。

　　(四)技術創新層出不窮。近年來，我院臨床醫技各科室在持續保持全市領先水平的同時，堅持“科學技術是第一生產力”的科學理念，積極拓展新的發展方向，以科技提高醫療質量，以創新促進特色的形成。醫務人員以解決常見病、多發病的臨床技術難點為目標，進行技術攻關與創新，勇于探索未知領域，不斷攻克疑難病癥，應用高科技手段解決醫學難題。許多科室創新動力一直保持高昂勢頭，每年開展和引進新業務、新技術、新方法多達60多項，一些高難度手術現已成熟開展，其中95%以上填補我市空白。一項項醫學新技術吸引了越來越多的患者來亳醫就診，其中疑難病比例及我市周邊縣市病人的比例呈明顯上升趨勢。近幾年來，我院各項醫療業務指標始終排在全市第一，在全省地市級醫院排名已進入中上水平，不少臨床醫技科室在周邊縣市中已具有較高的知名度，已成為**市醫療、科研、教學工作的龍頭，由市內一流醫院跨入省內先進行列，區域性醫療中心的地位已進一步凸現。

　　在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到存在的差距和不足，主要表現在：我院還沒有省級重點學科，部分學科技術特色不明顯;技術全面、富有創新能力的拔尖人才還不突出，缺少省級知名專家，個別科室還缺乏學科帶頭人;科技創新能力與知識經濟快速發展不相適應，臨床開展應用型新技術的步伐尚需加快;發表的高質量論文不多，研究課題起點還不夠高，學科間的科研協作、聯合攻關，仍需進一步加強等。上述問題在今后的工作中要引起高度重視，采取有效措施，認真加以解決。

　　二、今后一個時期我院的科技工作任務

　　剛才，會議表彰了63項創新技術，這是我院20**年以來創新進程的縮影和代表，里面凝結著廣大醫務人員的智慧和心血。許多科室在創新與發展的道路上，都做出了令人鼓舞的成績。歷歷數來，林林總總，這些源源不斷的創新，正是我院持續快速發展的保證，也必將是我院今后躋身于省內醫院先進行列、實現亳醫新輝煌的不竭動力!今后一個時期，我院科技創新工作要在鞏固提高現有水平基礎上，立足建設名醫、名科、名院，大力培植和打造特色品牌，不斷增強發展后勁和核心競爭力，努力使我院達到一流的醫療技術、一流的先進設備、一流的學科人才、一流的服務質量、一流的科學管理，從而不斷提高我院在全市、皖西北、全省的知名度和競爭能力。

　　一是樹“名醫”。建立人才培養專項基金，加強學科帶頭人隊伍建設，加強重點?？迫瞬藕秃髠淞α康倪x拔培養，多渠道地培養和引進高層次專業人才，不斷增加醫療人力資源中醫學碩士以上人員的比例，逐步形成科技創新人才梯隊體系。以學科帶頭人及學科骨干為主體，通過病人、專家和社會各界人士廣泛評選，擇優選拔確定一批“名醫”。進一步倡導尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣，采取靈活多樣的人才政策，創造公平、寬松的學術環境，培養造就出更多的知名醫生及優秀的科技人才，在全院范圍內形成尊重“名醫”、重視“名醫”的良好氛圍。同時，進一步深化人事分配制度改革，積極探索績效工資的實施，真正做到收入分配向重要學科和一流人才傾斜，建設一支善于攻堅、能夠解決關鍵技術和重大戰略問題的創新團隊，為我院事業的進一步發展創造效益、創造品牌。

　　二是建“名科”。對重點學科、特色科室的建設與發展予以重點扶持和投入，在人才配備上實行重點傾斜，在資金投入上加大力度，在設備、儀器方面給予必要的支持，在新技術引進、新業務開展及科研上給予最大限度的幫助，有重點地建設一批“名科”。為“名科”選準主攻方向，把握科室定位，找準目標，堅持重點扶持、重點突破的原則，集中人力、物力、財力資源，形成集醫、教、研為一體的重點?？?。對“名科”的發展要注重跟蹤當前科技發展的前沿，廣泛了解和掌握前沿醫學的發展動態，不斷提高?？萍夹g水平和科技創新能力，始終保持我院某些領域和學科的優勢。同時，以名科為龍頭，帶動和促進其他相關?？频慕ㄔO和發展，形成具有技術優勢、競爭優勢、群體優勢的學科群。

　　三是創“名院”。在培養名醫，建設名科的基礎上，進一步加強醫院自身建設，爭創醫院品牌。第一是加強基礎設施建設，當前時期要積極完善南院功能，保障新院一期工程順利建設，從而滿足我市群眾日益增長的就醫需要。第二是加強醫院軟件建設，要在醫院管理、環境建設、服務態度等方面加強競爭，促進醫療服務質量的不斷提高。第三是加強與省內外知名醫院的交流與合作，引進和消化一批高新技術成果，提高我們的技術水平。第四是創造條件，加強協作，組成科技開發攻關協作體系，優勢互補，資源共用，利益共享，形成醫院科技發展的新格局。

　　三、在推進亳醫科學發展的實踐中建功立業

　　當前，我院正處于發展的關鍵時期，醫院新院一期工程剛剛奠基開工。未來幾年，對我們亳醫來說，是加快發展、攻堅克難、決勝未來的戰略機遇期。在亳醫新的征途中，我們要繼續依靠科技創新，加強內涵建設，引導廣大干部職工增強競爭意識和創新意識，積極投身于醫院的發展建設中來。我們要努力做到：

　　一是牢記終身學習的理念。學習是一種生活方式，更是一種工作方式。作為醫務工作者，面對日新月異的醫學知識，更應樹立終身學習的理念。在學習中要始終做到“博學之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之”，讓學習充實自己，讓目標激勵自己，讓創新發展自己。

　　二是牢固樹立全員創新意識。要解放思想，轉變觀念，深刻認識到加強科技創新的重要性和緊迫性，形成人人關心、人人參與科技創新的大氛圍。在科技創新上，提倡做強、做精，力爭別人沒有的我有，別人有的我更優，突出?？铺厣?，樹名醫、建名科、創名院。

　　三是堅持以患者需求為導向實施技術創新。利用現代醫學技術不斷提高人類健康水平是衛生事業發展的一個永恒的主題。我們在技術創新進程中要注重從患者的基本需求出發，注重和醫療技術發展的趨勢有機結合起來，主動追蹤醫療科技前沿，積極引進和開發新技術和新項目，博采眾長，為我所用。我們要更新觀念，自我加壓，居安思危，不斷創造新的思路、新的思想、新的方法，充分利用科技創新的成果，驅動科技興院的飛翼，使科技興院活動成為醫院發展的主旋律，開創醫院工作的新局面。

　　同志們，實施“科技興院、人才強院”戰略，是時代賦予我們的歷史使命?？萍及l展的宏偉藍圖要靠我們大家共同努力才能繪就，科技發展目標要靠艱辛拼搏才能實現，讓我們振奮精神，扎實工作，勇于創新，不斷進取，迎接新挑戰，爭創新優勢，贏得新發展，再上新臺階，為開創我院科技工作的新局面而努力奮斗!

篇3：林業廳巡視員全省林業科技創新工作會總結講話稿

林業廳巡視員20**年全省林業科技創新工作會總結講話稿

各位與會同志：

本次全省林業科技創新工作會時間雖短，但內容比較豐富。既通過表彰國家、省級先進的形式對近年來林業科技與推廣工作取得的成績予以了充分肯定，又傳達了全國林業科技與推廣兩個重要會議精神，各地、各有關單位還對當前工作中存在的問題、下步工作安排做了分析、匯報，剛才聶朝俊總工就進一步做好林業科技工作提出了具體部署、要求。下面，我再講三點意見：

一、搶抓機遇，推動林業科技與推廣工作

20**年2月以來，黨中央、國務院在深化科技體制改革方面精準發力，對科技創新工作制定了系列支持政策、措施，特別是在“激勵人”、“解放人”方面出臺了多項重大舉措。省委、省政府印發的《關于以大數據為引領實施區域科技創新戰略的決定》（*黨發〔20**〕*號），更是在貴州科技創新戰略的布局、思路、目標以及配套政策、保障措施等方面給予了細化明確。我們“科口”的同志們可以深刻感受到，國家、省加快科技創新的決心已定，支持科技創新的政策力度前所未有，思想上的束縛、行動上的阻礙已經打破。省政府即將出臺的改革創新林業生態建設體制機制的實施意見、加強林業科技推廣工作的意見也將對林業科技創新工作作出具體安排，可以說，林業科技創新的號角已經吹響，林業科技創新的春天已經來臨，全省各級林業科技推廣系統要珍惜機遇、搶抓機遇，充分用足政策、潛心做好研究、多出科技成果、大力推廣應用、用力抓實項目、有序組織培訓，采取有力措施推動林業科技與推廣工作。

二、迎難而上，實施好林業科技扶貧行動

貴州現有*萬貧困人口（省扶貧辦提供的預計數），是全國貧困面積最大、貧困人口最多、脫貧任務最重的省份，是全國打好扶貧開發攻堅戰的主戰場。貴州森林面積為*億畝，森林覆蓋率達*％，是典型的山區省，加快林業發展有獨特的優勢；貴州貧困人口絕大多數居住在山區，山區經濟發展和山區農民增收與林業緊緊相關，扶貧活動需要林業積極參與實施。國家林業局對貴州林業科技扶貧十分重視，去年6月局科技司與我廳簽訂了《林業科技扶貧對接合作協議》，確定貴州為林業科技扶貧對接工作省，我省還由此成為全國第一個簽訂此類協議的省份；此外，在20**年全國林業科技與推廣的兩個重要會議上，我省均作為幾個代表之一做了典型發言?！笆濉睍r期，是我國全面建成小康社會重要戰略期，為實現全省到20**年與全國同步全面建成小康社會的目標，貴州要念好“山字經”、打好“山字牌”，林業科技與推廣工作要按照《林業科技扶貧對接合作協議》的要求，乘勢而為，立足貧困地區對科技需求，精準施策，提高森林單位面積創造直接經濟價值的水平，實施好林業科技扶貧活動，使更多的林農群眾通過林業創收、增收，推動林業扶貧上質量、上水平、增效益。

三、積極匯報，貫徹落實好本次會議精神

本次會議不同于常規的林業科技會議，是在全省要打贏“綠色貴州建設脫貧攻堅戰”的特殊戰略期，省林業廳黨組決定召開的一次林業科技創新會議。各市（州）要及時、迅速將會議精神傳達到每個縣（市、區、特區），各級林業部門要主動向當地、黨委、政府匯報，爭取本地黨委、政府對林業科技工作的支持，努力將會議要求落到實處。

同志們，“十三五”期間，我省林業科技與推廣工作要緊緊圍繞森林資源擴量、提質、增效，全面落實“科學技術是第一生產力”的要求，進一步深化林業科技體制改革，加強林業科技創新平臺建設，強化林業科技技術成果研究，構建高效的林業科技創新體系和較完善的林業科技推廣服務體系，通過加快林業科技成果轉化和先進實用技術推廣，使全省林業科技創新能力和科技推廣服務水平明顯增強。為到20**年貴州森林覆蓋率達到60％，林業產業總產值實現倍增，為貴州牢牢守住“發展和生態”兩條底線，實現百姓富、生態美的有機統一和貴州生態文明建設提供全面的科技支撐。

最后，值此新春佳節即將來臨之際，我代表省林業廳預祝各位與會代表新春快樂！闔家幸福！

謝謝！