公路局20**年度綜合治理安全工作情況總結工作總結

　　**年度綜治安全工作在上級主管部門的領導下，以貫徹《安全生產法》和《福建省社會治安綜合治理工作綱要》為主線，緊緊圍繞國省干線公路實施“安保工程”和“迎部檢”中心工作，以市委、市政府創建“平安龍巖、平安單位”活動為契機，以實施《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》和《安全生產許可證條例》為重點，堅持“安全第一、打防結合、預防為主”的工作方針，堅持***，不斷深化內部管理，推動《綜治創安目標管理責任制》的貫徹落實，現將基本情況報告如下。

　　一、統一思想認識，加強組織領導

　　各單位領導不斷增強綜治安全責任意識和使命感，牢固樹立“安全工作只有起點、沒有終點”的理念，擺正安全與生產、效益、發展的關系，始終把維護政治穩定和抓好綜治安全工作擺上各級領導的重要議事日程，在全局形成一把手負總責和一票否決制，并建立三級安全管理網絡和“三長負責制”的安全管理模式。堅持做到綜治安全工作與單位全局發展同布置、同檢查、同落實，新、擴、改建工程與安全衛生“三同時”，年初有計劃、平時有檢查、半年有初評、年終有總結評比，經常研究和部署綜治安全常項工作，并針對工作中存在的問題，以“五個提高、五個遏制、五個防止”為目標采取有效措施及時整改，防范于未然。

　　二、強化職工教育，提高管理素質

　　(一)積極開展各階段的專項整治活動，采取以會代訓、聲象教育、圖文專欄、知識答卷競賽等，廣泛開展多形式的綜治安全法律法規的宣傳教育和培訓，堅持做好養路工、換崗職工、特殊工種、車機駕駛員、民工隊伍的安全教育，不斷提高從業人員及各崗位人員的安全素質和規避事故的能力，做到嚴守安全操作規程，正確使用勞動防護用品，安全生產、文明施工。

　　(二)全局圍繞發案少、秩序好、群眾滿意度高為目標，全面開展“平安龍巖、平安單位”創建活動，按照創安“八標準”和要害部位“****格”抓好各項工作的落實。根據《企業事業單位內部治安保衛條例》和《省委、省政府關于建設“平安福建”工作意見》的精神，全面制定了創建“平安龍巖、平安單位”的總體規劃和年度工作計劃，完善創建工作機制和工作職責、工作要求、具體措施和責任分解，推動全局干部職工積極參與創建的濃厚氛圍。充分發動群眾積極開展創建無毒害單位活動，做好“打黑除惡”、查禁“****彩”、“****功”專項整治，努力掃除各種社會丑惡現象，極力穩定好職工隊伍，實現本轄區“七無”良好氛圍。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把思想政治教育與解決群眾實際問題、依法調處結合起來，責任部門疏導化解與群眾自治自管結合起來，采取掛牌督辦、領導包案調處等形式切實加強內部單位矛盾糾紛的排查調處的針對性和實效性，遏制群體性事件、集體*、越級*事件的發生，極力將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，不斷增強所轄區域預防和控制犯罪的能力。通過加強群防群治隊伍建設和西城街道、公安派出所、西安社區的治安聯防，派員參加6月28至7月3日“平安杯”體育運動會、治安中心戶長會議、消防運動會，促進齊抓共管工作機制的建立和專群結合立體治安防控體系的形成，為全面完成公路中心工作和促進單位文明建設保駕護航，**年度我局順利通過當地綜治委平安創建的驗收列為第一批平安創建達標單位。**年10月中央文明委表彰為創建全國精神文明工作先進單位。

　　(三)全力以赴開展“四五”普法

　　宣傳教育。一是根據全省交通系統“四五”普法規劃及市委、市政府《關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規劃》的精神，我局從**年到**年，在全市公路系統范圍認真組織開展了“四五”普法宣傳教育工作，并結合實際情況有針對性地做好領導干部、行政執法人員、重點涉密人員的“四五”法制教育，及時研究和解決普法工作中出現的問題，全面加強了安全保衛、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實，五年來無發生泄密事件和各類案件，有力推進了“四五”普法工作的順利開展;二是以人為本抓普法教育，全面提高職工隊伍整體素質。重點組織學習***理論、“***”重要思想、黨的**大和**屆五中全會精神及《憲法》、《公民道德實施綱要》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《公路法》、《安全生產法》、《行政許可法》等法律法規，并突出宗旨教育、“三觀”、“三德”教育。采取“請進來”與“走出去”相結合方法，請專家學者到單位進行集中輔導舉辦普法知識講座。由領導和有關部門負責人為職工作法律知識講座外，路政部門還聘請了常年法律顧問經常性對職工進行與公路相關的法律、法規的知識輔導，并積極指導路政法律文書的制作，規范行政訴訟的程序，提高路政辦事效率;三是全局干部職工逐步形成了全程學習、全員普法、團隊學習的良好氛圍。通過學法，用法，進一步增強了領導班子依法管理，依法經營的決策能力，促進了路政執法隊伍依法行政的整體水平，提高了全體干部職工運用法律武器維護單位、個人合法權益的能力，較好形成了依法管理，依法治路的工作格局，取得了普法預期的效果。為改善閩西公路交通環境，推進“平安龍巖、平安單位”創建和海峽西岸經濟區建設奠定了良好基礎。

　　三、突出管理重點，落實防范措施

　　(一)全年綜治安全工作突出抓好重點要害部位和事故易發部位的監督管理，認真推行《綜治創安目標管理責任制》，層層細化量化到人、到崗。常年重點抓好施工工地、砂石料場、火工用品、車機駕駛、臨時用工、鍋爐壓力容器、事故多發路段“黑點”整治、危舊房屋、燃料庫、瀝青庫、配供電房及財務室、微機室、機要檔案室、現金票證、貴重物品、交通戰備等密級資料的安全保衛管理，認真做好單位內部防火、防盜、防破壞、防事故四防工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，有效遏制各類案件和事故的發生。

　　(二)重抓了各階段安全專項活動的整治和檢查整改。各單位結合綜治宣傳月活動、安全生產月活動、公路防汛防毀、班站用火用電、防雷安全、今冬明春消防安全、道路運輸安全“三加強四整頓”等各階段的專項整治活動，及時開展了高密度、多層次、全方位、經常性的綜治安全檢查，針對發現的問題制訂“三定”整改，切實使“四防”工作落實到位，防范于未然。并有重點地加強節慶期間的安全保衛和公路施工保暢以及道路“黑點”整治工作，制定好處置各類突發性事件的預案。全面完善公路標志、標線、防護設施，加強橋梁、隧道的觀測和養護管理，并加大危橋改造力度。今年完成危橋改造6座，投入資金146.67萬元。按規定設置險情路段、施工路段的警示標志和安全防圍技術控制，及時消除安全事故隱患，確保單位內部和轄區的治安安全和公路安全暢通。

　　(三)今年因連續下降暴雨，我局水毀災情十分嚴重。據統計路面溜方46萬多立方米，路基缺口、擋土墻坍塌2.2萬多立方米，路基滑坡13處，橋梁沖毀2座，路面沖毀130公里，經濟損失約1.1億元。全局公路職工全力以赴投入抗毀搶險工作，發揚了經費不足汗水補的公路奉獻精神，日以繼夜奮戰在搶毀工地，保障了公路安全與暢通。

　　(四)繼續實施公路“安保工程”，全年投入資金700萬余元，在長汀梁坑、凹頭嶺、上杭中心坑、古西線走馬嶺等處投入經費40.2萬元修筑了804余米鋼筋砼防撞墻，并投入30萬余元在長汀南田燼、龍巖新祠開挖2處90米長的視距臺，投入經費7.89萬元設置示警樁1577根，投入經費370萬元設置安全標志685面，投入經費220萬元完善標線200km,有效消除了多起車毀人亡交通事故的發生。

　　四、存在問題和打算

　　全年綜治安全管理工作做到勤宣傳、勤檢查、勤督促、警鐘長鳴、常抓不懈,平安創建工作“六無”面達90%以上。10月18日，武平城關班鐘新榮駕駛龍馬養護車在路邊石料場裝石料行駛中突然發生機械事故側翻下邊坡致車上一女工死亡，通過事故舉一反三加強車機管理、車輛維護和駕駛人員安全行車宣傳教育，杜絕類似事故的再次發生。我局將繼續按照每年簽訂的《綜治創安目標管理責任制》的目標任務，著重抓好生產場所易燃、易爆、易塌落和可能造成人員傷亡的環境、設備、物質的安全監督和技術控制，做好事故預防與控制，推動全年安全工作的順利開展。

篇2：學院違反維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制追究辦法

　　Z學院關于違反維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制的追究辦法

　　第一條，為加強我院的維護穩定、綜合治理、安全保衛工作，依據《河北省機關、團體、企事業單位違反安全保衛責任制追究辦法》，結合我院實際，制定本辦法。

　　第二條：本辦法適用于各處、室、系、院、部、各部門(以下簡稱部門)

　　第三條：凡違反維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制，造成嚴重后果的，依照本辦法予以追究。

　　第四條：本辦法追究的對象為違反維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制的部門，部門第一責任人，部門主管領導及有關責任者。

　　第五條：穩定辦、綜合治理委員會、保衛處在院長及上級有關機關領導下，對本辦法組織實施。

　　第六條：穩定辦、綜合治理委員會、保衛處有權對各部門的綜合治理、維護穩定、安全保衛工作進行檢查和監督。檢查中，發現隱患，穩定辦、綜合治理委員會、保衛處應當及時向存在問題的部門提出整改意見，并限期改正。

　　第七條：各部門在維護穩定、綜合治理、安全保衛工作中的職責是：

　　1)貫徹落實有關維護穩定、綜合治理、安全保衛工作的法律、法規和規章，完成上級部署的維護穩定、綜合治理、安全保衛工作任務。

　　2)健全各項規章制度、完善維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制，把維護穩定、綜合治理、安全保衛工作納入部門管理目標。

　　3)在師生員工中定期進行法制、保密和防止治安災害事故教育。

　　4)落實幫教措施，化解內部矛盾。

　　5)加強對現金、票證、儀器、設備及易燃易爆、劇毒物品的管理，確保重點部位安全。

　　6)定期進行糾紛排查和安全檢查、發現隱患及時消除。

　　第八條：有關人員對部門維護穩定、綜合治理、安全保衛工作應當負下列責任：

　　1)部門的第一責任人對本部門維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負總的領導責任。

　　2)部門分工負責維護穩定、綜合治理、安全保衛工作的領導為主管領導，對維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負主要領導責任,部門其他負責人是各自分管工作方面的主管領導，分別對其分管工作的維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負主要領導責任。

　　3)部門下屬機構負責人對本機構的維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負直接領導責任。

　　4)部門的值班、守護人員對本部門維護穩定、綜合治理、安全保衛工作負直接責任。

　　第九條：各部門應根據本部門的業務特點，對維護穩定、綜合治理、安全保衛工作明確分工，責任到人，建立崗位責任制。、

　　第十條：部門在維護穩定、綜合治理、安全保衛工作中有下列情形之一的，由穩定辦、綜合治理委員會、保衛處予以書面警告，并限期改正。

　　1)未按規定建立維護穩定、綜合治理、安全保衛責任制，規章制度不完善的。

　　2)未按規定設立值班、守護人員的。

　　3)未按規定落實關窗、鎖門、存車、儲款等防范措施的。

　　第十一條：穩定辦、綜合治理委員會、保衛處對存在問題的部門發出書面警告的同時應記錄在案。部門接到書面警告后，應在規定期限內改正存在的問題。

　　第十二條：部門在維護穩定、綜合治理、安全保衛工作中發生下列問題之一的，由穩定辦、綜合治理委員會、保衛處建議扣除部門年度治安綜合治理分數，并視其情況對部門第一責任人、主管領導、直接責任人給予黨紀、政紀處分：

　　1)由于部門工作不深入、教育管理不到位、防范措施不落實，部門(有學生)一年發生刑事案件、治安案件，部門(教工)一年發生刑事案件、治安案件治安災害事故，使國家、集體財產遭受損失，又不認真查處改進工作的(超過部門人數千分之三以上依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進，超過部門人數千分之十以上依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資，超過部門人數千分之十五以上依據本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

　　2)由于部門思想重視不夠、疏于管理，發生重大安全事故、治安災害事故、造成人員傷亡或重大經濟損失，影響極壞的。(人員受傷在部門人數千分之三以內或造成經濟損失三千元以下依據本條例第八條涉及人員全院通報批評，人員受傷超過部門人數千分之三以上或造成經濟損失三千元以上五千元以下依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進，人員受傷超過部門人數千分之十以上、死亡一例或經濟損失五千元以上一萬以下依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資，人員受傷超過部門人數千分之十五以上、死亡二例或經濟損失一萬元以上依據本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

　　3)由于思想麻痹、不及時排查化解矛盾糾紛、小事拖大、大事激化，處置不力，以致發生集體*、非法*、聚眾鬧事、停工、停課等問題或造成嚴重后果，危害學院、社會穩定的。(因本部門工作不到位引發到學院集體*五起或市里一起依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進，到省里*一起、出現聚眾鬧事、停工、停課依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資，到國家*一起依據本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

　　4)由于政治敏感性不強，采取措施不力，部門內發生突發性事件并給學院造成重大負面影響的。(突發性事件在市里給學院造成重大負面影響的依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進，突發性事件在省里給學院造成重大負面影響的依據本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資，突發性事件在國家給學院造成重大負面影響的依據本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職，情節嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

　　第十三條：出現上列情形的部門依據本條例第八條當年內實行維護穩定、綜合治理一票否決，依據本條例第八條追究有關人員的責任

　　第十四條：部門維護穩定、綜合治理、安全保衛工作發生下列問題之一的，除按第十二條、第十三條規定處理外，由公安機關對有關責任人處以五百至一千元罰款。構成犯罪的，交由公安、司法機關依法追究刑事責任：

　　1)對公安機關限期整改的治安隱

　　患未在限期內整改，也未采取臨時性安全防范措施的。

　　2)部門發生重大盜竊、詐騙或哄搶國家物資及其它嚴重治安問題的。

　　3)部門發生重大爆炸、火災等治安災害事故的。

　　第十五條：本辦法自發布之日起施行。

篇3：中學安全綜合治理工作責任狀

　　中學20**安全、綜合治理工作責任狀

　　為牢固樹立“以人為本、關愛生命、安全第一、防控為主”的思想，全體老師務必樹立“安全責任重于泰山”的意識，進一步強化校園安全管理，增強校園安全防范意識，采取有效措施，強化管理責任，實現“確保實現零責任事故，爭取實現零意外事故”“強化管理、突出質量、確保安全、創新形象、和諧發展”的工作目標，搞好學校的綜合治理和安全工作，促進學校健康順利發展，努力創建和諧平安校園，特簽訂《**中學20**年安全、綜合治理工作責任狀》。

　　一、責任對象

　　政教處受校長的委托，成為學校安全和綜合治理工作的總召集人，負責學校的日常安全事務，協調處理學校的綜合治理工作，并對校長負責。

　　年級主任負責本年級的日常安全事務，是年級的第一安全責任人，并對政教處和校長負責。

　　班主任接受政教處和年級處的領導，是本班安全工作的執行者，直接貫徹學校安全工作的意圖，對本班工作全面負責，是班級安全工作第一責任人。班主任對政教處和年級處負責，并接受年級處和政教處對重大問題的協調。

　　科任老師直接參與安全工作全過程，是課堂安全的具體實施者，對課堂安全負總責，并協助班主任搞好該班的安全工作。及時清查學生到位情況，發現學生缺席及時跟班主任溝通，防止學生失控。老師是課堂及課后10分鐘學生安全的具體責任人。負責掌握、監控學生活動、健康、思想動態，處理偶發事件，將不良苗頭和不明情況及時向班主任或政教主任報告。做好課間時間的交接班手續，防止學生在過道、樓梯間打鬧、追趕、擁擠、踩踏。

　　值日領導是當天學校值日工作的領導人員，有權利和義務監控、處理當天發生的一切臨時事務和突發事件，并負責該事件的后期跟蹤處理。重要安全突發事件向政教處或校長說明，如實填寫好《校務日志》。

　　值日老師負責處理當天的日常事務，細致工作，防微杜漸，把安全隱患扼殺在萌芽狀態中，是早操、課間操、晚就寢、用餐及課余時段全校學生安全工作的具體責任人。負責巡查、處理、交辦涉及安全的事情，并及時向值日領導或政教處報告，準時司鐘，照看學生打飯、打開水、晚上通宵值班，負責就寢安全，做好交接班工作，按要求如實填寫好《值日工作日志》。及時發現綜合治理工作的隱患，并及時報告。

　　二、責任目標：

　　總目標是：“確保實現零責任事故，爭取實現零意外事故”；綜合治理工作平穩和諧，杜絕越級*和非正常*。

　　1、定期開展安全工作督導檢查。定期清理管制物品。學校將定期舉行安全知識演練，師生共同參與應急救護、緊急疏散和安全演練工作。

　　2、扎實做好重大安全隱患的監控和整改。堅決杜絕不經審批就組織參加大型集體活動?；蛏险n期間做與教學的事，盡量避免把室內課改成室外課。

　　3、認真執行安全事故報告制度。各班對發生的安全事故和出現的重大安全隱患要及時上報，不得隱報、瞞報或遲報。重大問題必須在事出之后半小時之內上報，并及時作好善后處理，誰出問題誰負責。

　　4、切實抓好安全知識教育工作。

　?。?）各班每周要有一次安全教育課，安全課要有教案，或活動準備、并作好記載，要把安全工作宣傳和安全知識、技能教育納入學校教學工作的重要內容，多渠道、多形式對安全知識、政策法規、典型安全事故等內容進行學習和宣傳。.沒有安全備課的班級每月懲處二十元。

　?。?）搞好道路交通安全教育。堅決杜絕騎摩托車的現象，有一例處一例，并對班主任進行懲處，每次二十元。

　?。?）注重加強對學生參與集體性文娛活動、體育訓練、運動會等大型群體活動的安全教育和管理，完善安全防范措施。大型活動不到位每次懲處30元。

　?。?）加強對學生的日常管理，時刻關注學生動向，合理安排學生就餐，防止就餐秩序混亂。就餐時間班主任到崗查看本班的就餐紀律。

　?。?）科任教師根據學校工作安排，做好份內的安全工作?！叭唷睍r間按時到崗，開展教學活動。

　　5、開展大局意識的學習活動，促使教師形成以校為家的大局意識，樹立“校興我榮，校衰我恥”的意識，形成良好的綜合治理工作環境，確保學校綜合治理工作的良好局面。

　　6、食堂應該結合相關食品衛生的要求，給食堂從業人員，供貨商簽訂相關的安全工作責任狀，確保師生食品安全。

　　三、檢查與記載

　　1、重點查看：

　　出勤、生病、就寢、打開水、做實驗、午睡、管制刀具、食堂、食品、洗米池、門店、鐵床、開關、電路、插銷、門鎖、危樓、樓道，欄桿、水井、池塘、廁所、老師廚房、灶具、摩托車、路燈、鍋爐房、配電柜。

　　2、記載項目：飲食衛生安全記載、教學生活設施記錄、缺勤患病學生處置紀錄、違紀違規學生記錄、夜間查寢記錄，值日教師到崗記錄。

　　四、處置與報告

　　1、及時處置、及時報告發現問題，先說服教育，重大問題移交學校，先保人身安全，再保財產安全，先保學生安全，再保老師安全.。

　　2、建立安全檢查登記制度、疾病反饋日報告制度、傷害事故日報告制度、安全隱患日報告制度、學校家庭定期聯絡制度.

　　3、處置過程中禁止體罰和變相體罰，不準歧視學生。

　　4、傷病學生的處理:：感冒送正規醫院就醫，其他疾病送醫院的同時通知家長護理；輸液、注射抗生素必須由其家長做主，送醫院要經由班主任或任課老師，如遇緊急情況，中毒癥狀等，迅速報告相關職能部門，啟動相關應急預案，所有老師都有義務協作處置，不得借口推諉或拖延。

　　5、學生之間的矛盾引發的傷害事故，要通知雙方家長，和他們介紹情況，交家長處理，同時做好調查取證工作，以便協助處理。處理不力、態度不好或互相推諉的，在學校調查屬實后對個人進行懲處。

　　6、如遇火災、房屋倒塌則啟動

應急預案，如遇疑似食物中毒，要保留食品包裝、殘留物、疑似傳染性疾病要及時隔離學生并報衛生防預部門確診。

　　7、據根防病防疫的需要，在學生在自愿的基礎上進行必要的免疫接種。

　　五、獎勵與追究

　　1、因校方管理不善造成學生傷亡和重大火災的，報上級部門處理；對工作不到位、預防不力，隱瞞不報造成不良后果的，將追究值日領導、值日老師、班主作和相關人員責任并進行經濟追償。處理辦法參照《麻城市中小學幼兒園學生傷害事故責任追究管理辦法》執行。

　　2、造成火災、學生離校出走、學生傷害的直接責任人評優、評先一票否決。并由直接責任人賠償經濟損失，分擔學校損失的50%。事件未妥善解決之前責任人待崗處理。

　　3、玩忽職守造成重大責任事故、重大影響的，依法追究直接責任人和失職領導的法律責任。同時承擔學校50％的經濟損失。

　　4、門店和食堂違反安全規定造成學生食物中毒的，由后勤相關責任人員負責。后勤工作人員要在工作中把好進料關、加工關和貯藏關。

　　5、評選安全文明班集體、先進班主任。評優評先晉升職務考核另加分。全期無安全事故的（指安全責任事故和意外事故，包括學生打架，離校出走，意外事故），在績效工資中對班主任進行獎勵。

　　6、能及時發現安全隱患，有效制止事故發生，在事故處理過程中發揮重大作用的給予經濟獎勵。

　　7、在綜合治理工作中出現問題的，追究相應人員的責任，在晉職評優中不予考慮，并報上級處理。

　　六、其它

　　本責任狀一式一份，由學校與各老師簽訂，學校保存。責任期限為一年，自簽字之日起生效。

　　校長(簽字)：

　　政教處(簽字)：

　　教師（簽字）：

　　zz鎮**中學