營銷服務保潔部員工紀律及要求

　　1、 上下班要準時，不遲到、不早退;簽到、簽退;

　　2、 注意儀容、儀表及個人衛生，按要求穿著整齊干凈的制服、鞋襪，佩帶名牌，女員工頭發梳理整齊盤好，男員工不留長發、胡須;所有員工不留長指甲;

　　3、 簽到后要馬上去所屬崗位報到，不能借口在其它區域逗留而不上崗;

　　4、 上班后不能在園區內大聲喧嘩、搭肩、追逐、吵鬧及吹口哨;

　　5、 經常保持禮貌狀態，遇到賓客時要用禮貌的文明用語，如：“您好”“再見”等。在園區或大堂遇到客人時，應主動側身讓行，不可以和客人搶行或并排;

　　6、 在園區如發現任何可疑人、可疑物、可疑事件，應立即報告部門主任，客服前臺及保安部;

　　7、 不得將客人情況向他人泄露，不要在客人面前議論其它客人或員工;

　　8、 服從上級領導的安排或調動，聽從指示，按時、按質、按要求完成工作，接受上司的檢查和批評，立即改正錯誤，不得頂撞或借口推脫;

　　9、 上班時間謝絕親友探訪;

　　10、 當班時不準干私活，不許讀書看報，不許閱讀雜志，不許吸煙或吃東西;

　　11、 上班時間不得在更衣室內，工作時間內或其它地方閑談或睡覺。不得竄到其它部門閑逛;

　　12、 如去衛生間或其他地點應該有主任同意方可，同時告訴自己周圍的同事，讓其他人員知道你的位置;

　　13、 執行園區規定的病事假制度，違者按曠工處理。

篇2：物業會所游泳池員工工作紀律

　　物業會所游泳池員工工作紀律

　　1、行走時，昂首挺胸，目不斜視，腳步要輕而穩，速度適中。

　　2、與泳客交談時態度和藹，語氣要親切，音量要適中，答話要明確迅速。

　　3、不能在公共場所肩并肩、手拉手閑逛。

　　4、對泳客詢問有問必答，使用禮貌語言；不能輕易說不知道，語氣委婉。

　　5、在工作場所不得大聲說話、拍手、呼喚、爭吵、跑動、唱歌、談笑。

　　6、不準隨地吐痰，亂扔亂吐雜物，破壞環境衛生。

　　7、工作時嚴禁扎堆、聊天、串崗、及擅離工作崗位。

　　8、上下班時須嚴格按指定的員工通道出入泳池。

　　9、工作態度要端正，與泳客、同事或上司對話要禮貌。

　　10、嚴格遵守安全守則及部門其他規定。

　　11、工作中愛護公物、工具和設備等。

　　12、未經許可不能擅離工作崗位或擅自調班。

篇3：物業員工工作感想：淺談工作紀律

　　物業員工工作感想：淺談工作紀律

　　從小到大，從學校到單位，在我們的生活、學習、工作中，無一不存在著紀律的約束。小時候，我們都爭做守紀律的好學生，由此可以得到小紅花或小紅旗；現在，我們必須嚴格要求自己在遵守公司各項規章制度的基礎上，出色完成工作任務，才能成為職場的精英。

　　大到一個國家，小到一個單位，從古至今，任何一個組織或部門，都有一條制度的準繩。在任何一套完整或基本完整的管理制度里面，工作紀律這一項在一套制度體系中也是必不缺少的一部分。

　　俗話說：沒有規矩，不成方圓。部隊之所以有鐵一般的紀律，才訓練出一支紀律嚴明、步伐統一的軍隊。公司中所制定的《員工守則》、崗位規章制度，無一不是把我們訓練成一支團結高效的團隊。只有嚴抓紀律，才能出效率。在實際工作中，只有制度的細致、明確，才能有效的約束每一位員工的行為，杜絕小到遲到早退等散漫現象，大到外泄公司重要文件行為。員工以遵守各項工作紀律為準則，提升企業形象，提高工作效率，在各自的崗位就能創出成績。

　　有了健全的紀律規范，紀律執行好壞與否，還離不開監督管理。只有有一個認真抓工作紀律，管工作紀律的部門，培訓宣傳公司紀律，嚴查嚴抓，把那些"文字要求"落實到每一位員工身上，強化紀律意識，要讓每個員工都意識到工作紀律的重要性，并自覺遵守，與此同時，要獎罰嚴明，不可在監督管理上松弛散漫。

　　此外，我認為嚴肅工作紀律，除了制度的健全、獎罰的嚴明外，還有重要的一點就是引導員工端正工作態度。正所謂態度決定一切，以一個認真、踏實、細致、負責的工作態度，不斷學習、熟知公司各項規章制度、守則，從小事做起，從細節出發，增加自我約束力，才能提高工作質量，從而也提升了公司形象。