物業經理人

科學發展觀心得體會:準確理解和踐行以人為本

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  ***心得體會:準確理解和踐行“以人為本”

  “以人為本”是***內在包含的核心價值理念和實踐理念。深入學習實踐***,有必要對其核心理念——“以人為本”,做一個具體的闡釋,以更好地指導我們的實踐。

  “以人為本”是一個一般性的命題,必須堅持作具體的而非抽象的理解,把這個命題放在特定的背景和條件下做多方面的具體考察,最終認識到這個命題在不同的境況中有不同的具體表現形式。

  在強調要對“以人為本”的命題做具體分析和把握的時候,我們首先得搞清以“人為本”的“人”之所指?!叭恕蓖ǔS腥N理解,一指“人人、每一個人”;二指“人民”;三指“個體的人”。在以人為本里的“人”,應該是這三種意思的綜合,即是所有現實的人,其主體是人民。其次,我們必須明確以人為本的這個“本”,究竟是事實層面還是價值層面上的“本”。從事實層面上來說,“本”就是“基礎”、“主體”之意,從價值層面上來說,“本”就是“目標”、“中心”、“根本”之意。我以為,在***里,“以人為本”主要是一個價值的命題,一個用來指導社會實踐的實踐理念,帶有鮮明的價值定向的意義。也就是說,它要回答在我們生活的這個世界上,什么最重要、什么最根本、什么最值得我們關注。人類社會的存在和發展,歸根結底是為了人?!耙匀藶楸尽钡?**的提出,既反映了哲學理論的創新成果,更是反映了當代社會實踐的客觀需要:在現代化建設的過程中,我們既要把人民群眾的物質文化生活需要,當作一切實踐活動的根本目標和宗旨,又要抵制和防止各種“物化”、“異化”現象,即“以物為本”或“以錢為本”等錯誤思想。

  既然馬克思主義哲學不僅堅持“以人為本”,而且堅持要在具體的條件下理解和運用“以人為本”,我們在實踐中就不僅要把“以人為本”作為工作的出發點和歸宿點,而且不能簡單地停留在對“以人為本”的抽象理解上,而應該在具體的領域里靈活運用。具體說來,如:在經濟領域里堅持“以人為本”,要求我們在宏觀上強調社會整體協調的發展。這要求經濟政策的制定者、實行者要以所有的社會成員特別是人民群眾為本,思考問題、做出決策。在微觀上推崇“人性、創造、自由”的企業文化,要求企業管理者要以企業員工為本,把員工當作豐富、全面、有特色的“社會人”而不是單純的“經濟人”對待。在法律領域里的“以人為本”,要求我們的執法、司法部門要關注人的尊嚴、人權的維護、人性的尊重,改變敵我簡單對立的兩維思維方式。在教育領域里的以人為本,要求教育政策的制定要考慮到廣大受教育者的實際狀況和地區差異,以保證全體公民更好地享受到公正、平等的受教育權利。也要求教育者從受教育者的實際狀況出發因材施教。在醫療領域里的“以人為本”,就要求管理者既要以醫護人員為本以調動大家的工作積極性,又要以患者為本,以完成醫療機構的職責等等??傊?,人是生活的創造者,生活的主體。每一個社會生活的領域、社會生活的層次和社會生活的方面,都可以根據實際情況具體運用以人為本。

  當然,在踐行“以人為本”的***時,我們也要防范兩個認識的誤區:一是認為堅持“以人為本”就是對以經濟建設為中心的否定?!耙匀藶楸尽笔菍σ越洕ㄔO為中心的發展,是為了更好地實現以經濟建設為中心,它只是要求我們通過“人”的方式來推動經濟發展。二是認為堅持“以人為本”就是搞絕對的平均主義?!耙匀藶楸尽碧N涵著社會公正原則,它意味著所有的人都應該享有作為人的一切權利,但并不主張搞絕對的平均主義,而是主張充分發揮社會各成員的能力,形成各盡所能、各得其所的和諧發展的局面。

篇2:科學發展觀讀書心得(第一篇)

***讀書心得(第一篇)

  內容:《*、*、*論科學發展》P4

  “我們要向先進的國家和民族學習,學習對本民族有用的東西,但不是所有的方面都要學習別的民族,而要保持本民族的特點。

  --*關于西藏問題的談話(1955年3月8日),《*西藏工作文選》第113頁。

  體會:*講學習、既主張學習,學習別人或別民族,別國先進的,又反對不問清紅皂白地學習,以致于不切實際去照搬照套。學什么有衡量標準,“先進的”、“有用的”。同時,強調學習在于固“標”,豐滿充實自己,不在于改變自己的“本”,任何情況下,卻不能忘“本”,要知道和保持自己的“特點”,這就可以理解為學習固標,但不忘本。否則,我們就只能步人后塵或論為書奴。學習是選擇性的,學習也是有本土性的,是有原則的。

  西藏問題,話題太大,我本人知道也并不多。從*的講話中能體會到,舊西藏是落后而需要改變的,關鍵點是怎么樣去改變。數十年來,西藏問題都是大問題,黨和國家都非常重視。我的理解是,首先要確認西藏要不要變革?其次是怎么變革?圍繞這兩個問題,哪是公說公有理,婆說婆有理,加之外來勢力、理念,道聽途說,橫加阻撓。又有什么“達賴”集團,所謂“流亡政府”,想要“西藏獨立”,此起彼伏地在折騰。

  中西方的本土觀念是有很大差異的,有的是即是對立的成分。兩種觀念在新的時代,搏擊有火花是正常的,不是“西藏問題”“臺灣問題”,就會是其他的“問題”??傄小芭啤笨纱?,這才是現實。我們要把握本身的主動權,按自定的節奏,沉著應對。

  我方應高調重申:西藏問題純屬中國內政,任何個人,組織和別國都不能橫加干涉。要就西藏問題的“真相”“謊言”在國際輿論界出重拳,廣開渠道,廣交朋友,讓世界明白真相,孤立“藏獨分子”,揭穿其陰謀和謊言。用西藏gg開放的偉大成果讓世界信服,用一組真實的數據讓世界信服,用西藏的繁榮安寧、幸??鞓纷屖澜缧欧?。

  對于達賴集團的挑釁既要重視又不可擴大化。近日,*總理在答記者問時,有力的揭穿了達賴的政治圖謀,一針見血地回應了達賴的語言挑釁。并指出“黑字白紙上寫的,達賴想賴是賴不掉的?!庇谜Z雙關,非常標準。達賴集團代表團談判什么的,安排有關部門接談就是了。嚴把關口,給點空間,小小魚兒翻不起大浪的。這是多年來交手的事實給證明了的。

  我依然相信,有*這樣偉大的黨,有中華這樣英雄人的人民,“西藏問題”“臺灣問題”一定會得到圓滿解決。因為我們勤勞勇敢占用無數次的困難或苦難;因為我們走過30年gg開放的風雨歷程,血與火,汗與淚,喜與悲,“奧運”“5·12”......洗禮著民族魂;因為現在藍圖在手,新的征程已上路,理性的思考,掀起了“學習和實踐***”的高潮。

篇3:科學發展觀讀書心得(第二篇)

***讀書心得(第二篇)

  內容:《*、*、領導人論科學發展》P47

  “我們現在要注意的是發展速度不要太快,要適當控制速度,否則配套跟不上,能源、原材料、資金都跟不上,特別是不能為下個世紀發展的后勁打下很好的基礎。我們計劃連續幾十年的發展,要避免曲折,更要避免倒退??偟氖且涌觳椒?,在加快步伐中,頭腦要冷靜,步子要穩妥?!?/p>

  --*會見德意志聯邦共和國巴伐利亞州州長,基督教社會聰盟主度弗朗茨--約瑟夫、施特勞斯時的話(1987年10月16日)、《*年譜(1975-1997)》(下)第1212頁。

  心得:我們的總設計師小平,因為是放眼未來的好幾十年發展,關注的后勁,所以現在談控制速度。速度過快,問題越大,有的隱憂的問題,等到問題真正爆發時,已來不及解決。適當控制速度,事實上會縮小事故的發生概率,提高應變力,給預防和處置突發事件留足了應有的足夠空間。如果人們肩扛重物,過于接近實力,則無輕松自在之感,既無快愉神韻之態。其實我們生活中的諸多事都是這樣,有底線但最好不要去撞上底線。

  世界上有人試圖創立極速,但很多次都以失敗告終,有的甚至搭上人命。

  然而,快和慢是相反相存的,是相對而言的。何為快,有時有標準,有時無標準。全靠自己積累參數,考慮時況物況等,憑感覺去判斷。如果是車速,與視限速和儀表數據去審定,那只憑感覺是不行的。過慢的發展速度亦是不行的,因為這樣會耗時、耗材、耗機遇,以致于拉大與發達國家的水平差距。

  小平同志講要注意發展速度不要太快是全局性的,有針對性的。特區、沿海城市和內地速度肯定是不一樣的,發展的重點,步驟以及其他方方面面都是有別的,因為區情不一樣。全國一盤棋考慮就行了,行棋速度不能過快,要規則許可的范圍,考慮A、B、C,周詳之后再動,否則,誤著多多,后悔莫及。

  當下,我的學習和實踐***,既解決思想問題,又解決行動問題。在決策階段,務必做到視野開闊,調研全面、專業論證,對發展涉及到的方面都盡可被分析到,經濟效益、社會效益、環境效益。后勁何如,耗能、負面作用等,由此決策規模,速度。在實踐中運用***,解決好發展的重點問題,突出問題,為后續發展排除障礙,打好基礎。

  小平同志講“要避免曲折、更要避免倒退”,這是總要求,任何事情卻不可能是一帆風順的,避免曲折是我們的心愿之一。果真會遇到曲折,則要沉著應對,萬不可手忙腳亂??梢栽谇壑心?,提高抵御能力,從而讓我們警醒,最終有一雙“火眼”,走得更好。避免倒退更是我們的心愿之一。辯證地講,退是為更好地進,則退可恕,甚至可賀。這是在實踐中講的。在決策認知階段或總體上發展趨勢來講是絕不能倒退的。

  在加快步伐中,頭腦要冷靜,步子要穩妥。即是快中求安,求穩。

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