物業經理人

車間主管工作自我鑒定

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  車間主管工作自我鑒定

  在過去的一年中,我在工作和生活中高標準要求自己,愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質?,F將一年來的工作做以下自我鑒定:

  第一、堅持以人為本,是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發展要求,在提高每個員工在思想上樹立市場、競爭、質量、效益、經營和專業技術上,是第一生產力的新觀念,積極投身于“***”的實踐中;使每個員工在各自崗位上,有敬業、精業、勤業的精神,能精益求精地進行崗位操作,善于不斷提高自己的專業技能水平;使每個員工在生產工作中,勇挑重擔,敢打硬仗,吃苦耐勞,出色的完成各項生產工作任務。

  第二、從本單位實際工作考慮,促進車間管理,維護車間穩定。認真組織線成員學習生產知識,不斷增強政治意識,做到與時俱進,堅持自學與集中學習相結合,堅持民主集中制原則,堅持重大事宜線上集體討論。

  第三、加強精神文明建設,提高廣大員工隊伍素質,在精神文明創建活動中,充分發揮廣大員工的基本道德素質,每年車間訂閱各類報紙雜志供不同愛好的員工學習,以豐富多彩的載體吸引員工,豐富廣大員工的工余時間。

  第四、民主決策,保證車間各項工作順利、穩步發展。通過廠內競賽活動的開展,提高員工政治思想素質,專業技能水平,影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變,正確理解公司改革發展的形勢,提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的熱情,積極適應當前改革形勢的新要求,激發員工努力工作。

  第五、積極組織車間工會,對車間有病住院員工及家屬進行送溫暖活動,使得他們體會到有一個溫暖的大家庭,有個溫暖的關懷的集體。對有益員工身心健康活動的開展,增強了廣大員工的集體主義觀念和集體榮譽感,使廣大員工的思想統一起來,充分調動廣大員工的積極性和創造性。

  做到讓車間里的員工都能嚴格要求自己,團結一致,形成了堅強的戰斗集體,各班員工都能自覺做到在生活上互助,在技術上互學,在工作上互幫,有意見互提,線長發揚民主,和大家平等相處,對自己嚴格要求,全員上下團結一致,形成一個踏實苦干、作風頑強,富有朝氣和活力的戰斗集體。

  往后,我將在上級的正確領導下,繼續努力,以靈活多變的形式,探索和適應輔助車間工作的新思路,新方法,認認真真的負責、踏踏實實的工作,完成好工廠交給的各項工作任務。為企業的發展壯大、為構建和諧車間、和諧企業、和諧社會貢獻自己的全部力量。

篇2:主管自我鑒定范文(2)

  [主管轉正自我鑒定]20**主管自我鑒定

  護士轉正自我鑒定?護士轉正自我鑒定范本?針對網友近期對“護士轉正自我鑒定”的文秘范本搜索量增加醫學教育網-特整理了護士轉正自我鑒定的范本,內容如下:

  珍貴的衛校生活已經結束了,現在要來總結一下這幾年來的得失,從中繼承做得好的方面改進不足的地方,使自己回顧走過的路,也更是為了看清將來要走的路。

  學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,加上衛校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。

  在衛校的第四年是我們到醫院實習的時間,基本上一年都是呆在醫院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術,把理論和實踐結合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的照顧,早日康復。到醫院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼。

  我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發現自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用。

  通過四年衛校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術。醫學教.育網搜集整理思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。我自某某年某月某日進入某公司工作以來已有三個月時間。在此,我向公司提出轉正申請,望公司審核。

  在這三個月的工作和學習中,我深深體會到了社會實踐經驗與課本理論知識的巨大差異,更讓我深刻理解什么叫“實踐出真知”,正所謂“從實踐踢來到實踐中去”。在試用期的這三個月時間里,我從對司架構一竅不通到現在逐漸清晰,從對公司運作一無所知到現在觸類旁通,對開始如履薄冰工作到現在的戰戰兢兢做事,我接解了各個層次的難度,例如出外工作,處理客戶的問題,跟公司其他經理主管與同事溝通工作等等,我覺得我努力了,也進步了,最重要的是我在工作中成長了。

  剛進公司的時候,剛好是公司銷售旺季的開始,雖然那時候的我只是新人,但也沒有閑著。在各同事的幫助和支持下,我做好上傳下達的工作,較好地完成了公司企業工作流程、顧客所需問題。雖然工作上得到大部分同事的支持和配合,但還是會遇到不那么順利的時候,如因為其他同事的工作量重,不能按時遞交報告或材料等,導致自己的工作進度拖慢了,工作熱情泄氣了。幸好我能及時調整好自己的心態,學會換位思考問題,多與他們溝通,幸得能按時完成工作任務。這些小事更讓我明白了自己的和斤兩,知道自己只有付出更多汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。但是,我還是很慶幸在社會中累積到的經驗能在本崗位應用上,并得到不俗的回響。我慶幸我的上司能給予我足夠的成長空間,給予我足夠的寬容和耐心,即使工作中偶爾遇到小挫折,也可以聽到同事們鼓勵和加油的聲音。這無論是在思想上還是在工作上,都給了我很大的鼓勁,讓我有信念繼續堅持下去。

  工作近三個月,我在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多不足之處,需要在日后的工作中改善。例如,個人主動性有待提高;對一些維修使用有待加強等等,這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,抽時間加強學習各方面維修技術,逐一改善,提高自己的學習能力,不懂的地方絕不裝著自己懂,認真向經理、主管、同事們請教學習。

  以上是我在某公司試用期期間的自我總結和鑒定,望公司能認真考慮我的試用期轉正申請,并批準我如期轉正。

篇3:淘寶客服主管自我鑒定范本參考

  淘寶客服主管自我鑒定范本參考

  工作崗位:淘寶客服主管/經理

  公司行業:計算機/網絡/通信

  工作自我鑒定(心得):個人心得和銷售觀點:影響購買決策的情感因素:①思維,人們大多不假思索的購物,簡單變得很重要;②風險,人們討厭風險,讓客戶避免風險,可提升轉化率;③第一印象,人們對產品的第一印象往往決定是否購買;④社交,人們會隨大流,大多人認可的產品是好產品

  1.開放式問題,讓客戶充分表達出看法和想法,獲取信息;2.封閉式問題,獲取客戶的確認信息;3.指向性問題,用來表現對顧客的關心;4.評價性問題,挖掘更深一步的客戶觀點評價。5.建設性的問題,讓客戶憧憬和想象;6.結論性問題,根據顧客的觀點和問題,推導出結果,刺激客戶的需求。

  好銷售不是看你有多高的水平,而是你能讓客戶聽懂多少東西

  自我總結鑒定:

  1、對淘寶交易和流程熟悉

  2、熟悉聊天工具,打快,思維敏捷,能同時應付多個人的在線咨詢,促成多單交易

  3、性格沉穩踏實、為人誠信開朗、專注肯干、頭腦靈活、善于分析,對工作認真負責,具備良好的職業操守及保密意識,具有較強的實踐能力及良好的判斷、反應能力,具備良好的溝通能力和團隊協作精文溝通和理解能力強。有photoshop基礎

  4、耐心、快速地回答網上買家提問,能夠細心地解答客戶的各種問題;盡所能給部分新手買家提供一些專業的購買意見以及售后中差評處理,協商顧客修改

  5、熱愛客服工作,待人熱情友善,性格開朗,善于與人溝通,表達能力強,有耐心,不急躁;

  6、表達能力強,有較強的引導購買能力

  7、平時會進修研究客服銷售技巧,客戶買賣心理學

  個人見解:一個優秀的淘寶客服,勝過其他方面,比如店鋪裝修啊,營銷啊等等的。本身能夠把淘寶客服工作做好就可以集合其他方面的優勢,甚至可以補足其他方面的不足。因為淘寶客服是可以更加靈活變通的。淘寶客服良好的導購能力,產品介紹溝通能力,可以解除客戶購買方面的疑慮,促進交易。

  良好的售前溝通,可以讓買家了解到寶貝的優點,并且需要適度降低客戶過高的期望值,避免售后中差評

  良好的客服禮節,可以讓客人感到受到禮待,增加好感

  真誠不夸張的贊美和語言,會讓客人感覺到店家對顧客的熱忱和真心實意

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