小學學校領導班子集體議事制度

　　一 確定領導班子集體議事的范圍

　　學校內凡有以下事項都必須經領導班子集體商量決定：

　　1、辦學方針和發展規劃;

　　2、學期或學年工作計劃和總結;

　　3、校內機構增設或撤并;

　　4、副校長人選推薦、中層干部人事安排;

　　5、教職工調動、考核、獎懲、福利、聘任方案和職務評審推薦;

　　6、年度經費預算安排和較大數額經費開支(具體數額由各校班子集體確定);

　　7、基本建設項目;

　　8、大宗物資(包括校服)的采購;

　　9、新出臺規章制度和改革措施;

　　10、組織較大集體活動;

　　11、招生及其收費政策的確定;

　　12、學生獎懲：學年度三好學生評比辦法、縣級及以上優秀學生評比產生;

　　13、其他需要領導班子集體決定的事項。

　　二 學校領導班子集體議事規則(試行)

　　一、參加集體議事的領導范圍，應視議事內容決定。一般事項由校級領導集體商議，人員由校長、書記、副校長、副書記、工會負責人組成。以上人員如果不足三人，視議事內容可擴大至中層領導。討論特別事項可在校級領導的基礎上擴大至中層領導。

　　二、集體議事活動由校長負責召集并主持，校長不在校時可委托其他領導召集。集體議事應充分發揚民主，集體討論，科學決策。如遇意見嚴重分歧，應暫緩決定，并把情況如實向上級組織反映。

　　三、集體議事的議題應由校長征求其他校級領導意見后事先擬定，特殊情況可以臨時動議。議定的事項由校長負責組織實施，學校黨組織保證順利實施。議事的內容都必須及時、準確記錄，每學年結束后，《記錄本》必須及時歸檔。

　　*東方小學支部

篇2：大學離退休工作處領導班子議事規則

　　大學離退休工作處領導班子議事規則

　　為及時落實學校黨政領導部署的各項任務，規范領導班子議事規則，參照《浙江大學學院黨政聯席會議議事規則(施行)》(黨委發〔20**〕42號)及《浙江大學離休黨工委、離退休工作處黨政領導班子聯席會議制度》(離休黨工委〔20**〕5號)，制定離休黨工委、離退休工作處領導班子議事規則。

　　一、離休黨工委和離退休工作處議事制度，是貫徹執行集體領導和個人分工負責相結合的制度，按照各自的職責范圍議事，既要充分發揚民主，又必須進行正確集中，主要領導要做到果斷而不武斷，善斷而不獨斷。

　　二、凡提交會議討論的事項，由分管領導事先征求黨工委書記(處長)同意并做好準備，在會議上提出。對所提事項，分管領導要根據部門實際，提出可供選擇的決策方案或建議;對未列入會議議題的事項和準備不充分的決策方案，一般不予討論。

　　三、議事的基本程序：(1)由議題的主要提出人就所議事項作簡明扼要的說明;(2)與會者就所議事項充分發表意見;(3)主持會議的同志根據討論情況歸納集中，提出初步意見;(4)如與會者對所議事項意見不統一，則進行表決;(5)重大事項及廣大職工關心的問題，議事通過后須再交處黨政領導班子聯席會議討論作最后決定。

　　四、參加議事的成員：離休黨工委正、副書記、離退休工作處正、副處長，必要時處綜合辦公室主任列席會議。

　　五、未經會議批準公開的事項，不準向外泄露，對違反者要追究責任。

篇3：區幼兒園領導班子集體議事制度

　　區幼兒園領導班子集體議事制度

　　一、 幼兒園內凡有以下事項都必須經領導班子集體商量決定：

　　1、辦學方針和發展規劃；

　　2、學期或學年工作計劃和總結；

　　3、機構增設或撤并；

　　4、中層干部推薦；

　　5、教職工調動、考核、獎懲、福利、聘任方案和職務評審推薦；

　　6、年度經費預算安排和較大數額經費開支；

　　7、基本建設項目；

　　8、大宗物資的采購；

　　9、新出臺規章制度和改革措施；

　　10、組織較大集體活動；

　　11、招生及其收費政策的確定；

　　12、其他需要領導班子集體決定的事項

　　二、參加集體議事的領導范圍，應視議事內容決定。一般事項由校級領導集體商議，人員由校長、書記、副校長、副書記、校長助理、工會負責人組成。以上人員如果不足三人，視議事內容可擴大至中層領導。討論特別事項可在校級領導的基礎上擴大至中層領導。

　　三、集體議事活動由園長負責召集并主持，園長不在校時可委托其他領導召集。集體議事應充分發揚民主，集體討論，科學決策。如遇意見嚴重分歧，應暫緩決定，并把情況如實向上級組織反映。

　　四、集體議事的議題應由園長征求其他校級領導意見后事先擬定，特殊情況可以臨時動議。議定的事項由園長負責組織實施，黨支部保證順利實施。議事的內容都必須在《幼兒園領導班子集體議事記錄本》中及時、準確記錄，每學年結束后，《記錄本》必須及時歸檔。