班主任評語擷萃
一則蘊籍真情、切中肯綮又恰到好處的操行評語,是滋潤學生心田的春雨,是指引學生前進的航向燈,又是激發學生前進的原動力,其潛在的德育功能不容低估。針對傳統的操行評語模式化、概念化的缺點,三學期來,筆者堅持嘗試對操行評語進行一些改革,以簡約、寓情、諧趣、委婉的風格,注重操行評語的激勵性,收到了較好的教育效果。下面擷取幾則評語供大家參考:
一、給入班時成績第一、年齡最小的**:
?。ㄒ唬┠闶抢蠋煹尿湴?,也是同學的向導。你年齡雖然最小,成績卻是最好,其中艱辛,只有自己才能體會到。成績屬于過去——你也有跌到第七的苦惱。趕路還要趁早,快車也會拋錨,聰明的你,這些都該知道。行動吧!
?。ǘ┤绻f,強迫的學習如獄中的苦囚;那么,自奮的進取則是人生的享受。瑰麗的人生必存在于美好的憧憬和熱烈的追求之中。我很羨慕你,不僅僅因為你有“起點之美”,而是嫉妒你擁有比我多16年的青春支票……我好希望這個暑假,你什么也不學,白白浪費掉!
?。ㄈs譽和失敗雖是兩個極端,但對人同樣是嚴峻的考驗。從失敗中得到寶貴的經驗,失敗就會變作成功的杠桿;在榮譽面前樂得頭暈目眩,榮譽就會變成跌跤的起點??蓯鄣摹靶⊙嘧印?,這學期你敗雖極慘,譽卻多多……惟愿你別再跌跤!
二、和**一樣,CC也極為突出,我卻這樣評價:
?。ㄒ唬┰谶@辭舊迎新之際,我不想用過多的語言來評價你——咱班的“三冠王”,因為在老師心目中,你近十全十美,以我乏言,難以盡述……“山外青山樓外樓,高峰深處意更幽?!焙媚袃簯敬娓哌h,精益求精。背起行囊,這就遠航,清華的大門正為你而敞——只要你堅信,沒有不成功的。
?。ǘ┰谖业男哪恐?,你一直是個勤奮、嚴謹,能乘風破浪的帥男孩;知難而進、銳意進取是你最大的優點,一年來,五次奪冠,表明你不同尋常。既然是金鋼鉆,就該去攬瓷器活。多讀讀名人傳記;去問問“少年科技大”如何考法。須記:入淺池者摸魚蝦,探深潭者擒蛟龍!
?。ㄈ]有強弓,射不了遠箭;沒有磨練,長不了才干;沒有拼搏,得不到成功;沒有忘我,做不出貢獻。在學習上你有遠弓,長才干;有拼搏,多貢獻。但在班級管理上,得到的卻是“慘遭淘汰”的遺憾。如欲東山再起,請展將帥容顏……
三、請看這位沉默寡言、穩健剛毅的姣姣者——z
?。ㄒ唬┨熨Y聰慧、勤勤懇懇;刻苦認真、兢兢業業。這是你在老師心目中的形象,也是你獲得優異成績的保障。但成績屬于過去——在你面前依然還有一座高峰。祝你以堅韌不拔的恒心和毅力攀登到峰頂!下學期,第一的寶座在等著你……
?。ǘ┢涿膊粨P,卻令同學刮目相看;沉默寡言,卻給了老師一個又一個驚喜!我很佩服你求學的勤奮、嚴謹與自律,更相信展現在你面前的將是一片更為廣闊的天地。真是:“海闊憑‘于躍’,天高任鳥飛”。2、2、4、3的名次不能總于第一擦肩而過,暑假里——絕好的機會,趁他們……偷偷地……
?。ㄈ┲粓D別人對自己刮目相看,立志的標桿低矮的可憐;登上一座小山就心滿意足,永遠不能把無限風光飽覽。你雖然實現了第一的夢想,但求學之路,任重道遠;學海之途,風大浪高。須知:笑到最后,才能笑得最好。我希望五年后,能收到北京大學的于躍給我寄來的賀卡。
四、多才多藝的調皮大王:z
?。ㄒ唬┳钭尭改笭繏斓娜耸悄?,最讓老師頭疼的人是你;畫畫最好的人是你,反應最快的還是你;名列14的是你,跌到42的還是你;來的最早的有你,經常遲到的還有你……你有驚天之才,卻似雄獅沉睡。眼高手低,使你淺嘗輒止;志大才疏,罪在過于好動。當你老老實實坐下來,認認真真去學習的時候,我們將聽到雄獅的猛吼!
?。ǘ┠愀市某姓J自己昏昏沉沉,不思進取,我為此悲哀。送你一名話:“治服猛虎非好漢,治服自己的脾氣才是英雄!”散慢是對瀟灑的嘲弄!好男兒首先應做到的是自律。惰性如一把火,會把青春化作灰燼。醒來吧!多少人在期盼著……
?。ㄈ┯幸粋€現象你可曾想過:人為何只生一條舌頭、兩只耳朵?這二比一的規律告誡我們——人生來就應該多聽少說。聽得少就會孤陋寡聞,說得多往往發生“虛脫”……還是按自然規律辦事吧,多聽少說才能踏實博學。
五、偏科最嚴重的z
?。ㄒ唬?21分的數學與56分的英語說明了什么?這是聰慧與浮淺的對比;這是實干與偷懶的反差。瘸著腿走路能好受嗎?!相信老實、本分、聰明的你加上機智、靈活與勤奮,會有驚人表現的……
?。ǘ男愿裆现v,你無可挑剔——團結同學、尊敬師長、謹小慎微。我只是納悶,為什么一個那么聰明的學生,成績卻總是徘徊不前呢?你數學特好,請解下列方程:成績=智商×勤奮;已知:你的智商較高,成績較差;求:你的勤奮?
?。ㄈ┞斆饕坏┳寫卸枵加?,就像鋼鐵一樣層層生銹;本來可以做棟梁支柱,最后卻變成了廢渣污垢?!叭龂崩锏鸟R超是五虎上將;“二·七”班的馬超可別變成……亡羊補牢,猶未為晚;立志進取,永不為遲。發奮吧!
六、除了學習,什么都行的×××
?。ㄒ唬r間是一座熔爐,一邊鍛造成才的鋼,一邊淘汰無用的渣。你現在既不是“鋼”也不是“渣”。剛強與堅韌出自千錘百煉;聰明和才智依靠日積月累。請每天追問自己:“今天,我收獲了什么?”對于懶惰者來說,一頁日歷就是一份愧疚的記錄。請選擇:做鋼,還是渣?
?。ǘ┗疖嚸撥?,不堪設想;人若脫軌,難于造就——你已有危險的苗頭!數學90多分,說明了什么?你很聰明;語文70來分,披露了什么?你太懶惰!在你眼里:散慢即是瀟灑,逞能便為英雄!殊不知,它使你男子漢的魅力蕩然無存!
?。ㄈ┮徊阶卟煌觊L征路,長征卻少不了每一步。一步登不上高山頂,一步卻能摔下深山谷。在人生崎嶇不平的道路上,請珍重你的每一步!
七、長跑冠軍:z
?。ㄒ唬┠闶抢蠋煹暮脤W生、同學們的好朋友。盡管成績不算突出,可名次逐步向前,可見你踏實、肯干;盡管你個高體健,性格卻本分靦腆——同學們說你是遵規守紀的模范。再加把勁,勝利就在前!相信你,好樣的……
?。ǘ┤松囊饽^于拼搏,體育競賽便是拼搏的象征。我想:你若拿出運動場上跑3000米的瀟灑與風流,還有什么高山能難倒你呢?……
?。ㄈ┦郎弦磺忻篮玫臇|西,得來都不是輕而易舉的。智慧是勤學的結晶,榮譽是拼搏的獎勵,友誼是誠心的吻合,高尚是修養的歸宿。為追求美好而努力,這就是人生的真諦。勤奮、好學;正直、善良;熱情、堅強的你再明白了人生的真諦,還愁不會擁有完美的人生嗎?
八、任勞任怨的衛生委員:z
?。ㄒ唬┫肓撕镁?,找不到一個合適的詞來表達我對你的感激:不必說早來晚走,管家似的為我們開門、關窗;也不必說打掃衛生多干那么多,還任勞任怨;單就那次你不上心愛的電腦課,為了班級積分而默默地留下來苦干一
節課這事,就讓人感慨萬千……我們多么希望優秀的你,盡快把成績提上來。?。ǘ┭蹨I只能淹沒自己,汗水才能將你送到彼岸。與其慨嘆成績的飛降,不如咬牙實干。人,一輩子最要緊的是不要使自己發懶——無悔無怨的青春時光,必須是:充實、緊張、提高。有志進取,永不為遲!做時間的“吝嗇鬼”你的所得一定很多!
?。ㄈ┥饺]有銳利的牙齒,為何能穿透堅硬的巖石?一是它具有永恒的毅力,長年累月堅持奮斗不息;二是它目標始終如一,向著確定的理想不斷進擊。你若能從山泉那里得到啟示,學習中定能取得驚人的成績。
九、給一位后進生
?。ㄒ唬┤速F有志,志在爭氣——為父母,為自己,為前途……我總以為:學習只要盡心盡力了,問心無愧了,大可不必為成績而苦惱??赡惚M心盡力了嗎?就不能咬咬牙爭口氣嗎?多少人在期待著……
?。ǘ┥梢詻]有燦爛,但卻不能甘于平庸;無論成功的夢多么渺茫,也要用前進的腳步去訴說對它的向往。每個人都是自己生命的建筑師。無為的青春,收獲的只能是人生的蒼白。請每天追問自己:“今天收獲了什么?”
?。ㄈ┤绻斑M的道路都平坦廣闊,何須我們再去拼搏開拓?如果生活中事事都盡隨人意,何須我們去做生活的強者!在逆境中開拓前進,創造一切,這才是人生的真正歡樂——愛拼,才會贏!
十、給一位家庭特殊的同學:
?。ㄒ唬┬腋5募彝タ偸窍嗨频?;不幸的家庭各有各的不同。善良的你過早地承擔了那么多……在此,我只想說:用那顆真摯的心去感受生活吧!任它酸甜苦辣,任它風吹雨打,堅強的你無須害怕!只要你盡心盡力了,只要你勤奮付出了——不必在意那么多。相信:好人總有好報,明天一定會好!
?。ǘ┬撵`的坎坷應用智慧去撫平。若被人瞧不起,就把輕蔑的目光當成進取的動力——痛痛快快地拼一回。等你把所有的精力都投入到學習中去,就會發現,所有的煩惱已不復存在。人生的樂趣,就在于為既定的目標而奮斗。奮斗著的人,總是快樂的,祝你快樂!
?。ㄈ翱嚯y”對有志者,它是一筆可貴的財產;對于天才,它是奮發騰飛的跳板;對于懶漢,它是不可逾越的高山;對于弱者,它是不能自拔的深淵。讀讀《鋼鐵是怎樣煉成的》;找找張海迪身殘志堅的事跡;唱唱《水手》那支歌,你就會知道該怎么做。
十一、送給我班個頭最小、成績欠佳的男孩:
?。ㄒ唬┗顫?、好動、聰慧是你的性格;寫字認真,遵守紀律,團結同學是你耀眼的光環。美中不足的是你三心二意,不肯實干。只要你肯下功夫,一定數你進步快!愿你在新的一年里,克服困難,努力拼搏,早日實現你我的理想。
?。ǘ碛行判谋葥碛薪疱X更珍貴。弱小的身軀,多填入一些知識就變得剛強!人活著,就要挺起胸膛,為自己的理想去拼搏,不管成功的希望多么遙遠,也要用前進的腳步述說對它的向往?!爸R無偏心,只愛勤學人”如果像海綿吸水那樣吸取知識——你說,能不成功嗎?
?。ㄈ┤绻潜盔B,我早已放棄,可惜你是“雞肋”。督促你,不見效;冷落你,你又很有潛力——讓老師傷心透頂!草地再好,也會有瘦馬;別的馬瘦,我能體諒,唯有你不吃草,我不能容忍。莫負老師一片苦心,學點知識吧!
篇2:中小學班主任工作職責范例
中小學班主任工作職責
班級是學校進行教育教學活動的基本單位。班主任是班級的組織者和指導者,肩負著具體貫徹黨的教育方針,實施學校教育教學計劃,溝通師生、學校與家庭以及社會之間的聯系,落實學校育人目標,推進全面素質教育的職責。班主任應面向全體學生,促進學生全面發展,起到導師的作用,成為學生的良師益友。為了充分發揮班主任的工作職能,現將班主任工作職責明確如下,望認真執行。
一、能根據學校工作計劃和班級實際情況制定學期工作計劃,并能根據工作計劃獨立開展班級管理教育工作。
二、關注每一個學生的發展,尊重學生的人格。堅持正面教育,嚴禁體罰或變相體罰學生。做好學生的個別教育工作,從每個學生的個性特點和具體情況出發,因勢利導。尤其要做好特殊學生的教育、轉化工作。
三、 重視學生的思想道德和行為規范教育,教育學生遵守《中小學生守則》、《中小學生日常行為規范》,逐漸養成學生的文明習慣。
四、注重培養學生的主人翁精神,讓學生人人有崗位,人人有事做,使學生學會關心,學會做事,學會合作。培養和建設好班集體。指導班委會、少先隊中隊委的工作,培養好學生干部,發揮班隊干部的模范作用,提高學生自理能力,把班級建設成團結友愛、奮發向上的集體。
五、做到班隊課、晨會課專課專用,有計劃,有組織,有內容,有實效,并做好記錄工作。
六、重m.airporthotelslisboa.com視激發學生的學習興趣,培養學生良好的學習習慣,教育學生課前做好預習及學習用品的準備工作,上課認真聽講、積極思考,課后認真作業。
七、能與任課教師密切聯系,共同商討本班的教育、教學工作,交流學生思想表現狀況,互通信息,協調各種活動和學生的課業負擔。
八、關心學生身心健康,幫助學生樹立“健康第一”的思想,協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》,教育學生堅持體育鍛煉,上好體育課和“兩操一鍛煉”,并對學生進行健康教育,養成良好的生活習慣、衛生習慣和健康的心理素質。
九、重視班容班貌布置工作,有條件的班級設生物角、圖書角等,做到清潔、整齊、美觀,營造積極向上的學習氛圍。
十、搞好班級常規性管理工作,建立班級常規,對學生進行常規訓練和禮儀訓練,帶領班級學生積極開展“爭創先進班集體”活動。
十一、做好班級學生管理材料的填寫工作(班主任工作手冊、學籍表、學生成長記錄袋等),填寫完整,及時上交。
十二、做好本班學生每學期的德育考核,思想品德評定,寫好每學期學生的操行評定和學生有關獎懲等工作。
十三、重視學校和家庭的聯系,定期和家長取得聯系,禮貌、熱情接待學生家長,尊重依靠家長共同教育學生。每學期家訪面不少于50%,并做好記錄。
十四、加強對學生進行法制安全教育。安全警鐘要長鳴,找隱患,保安全,及時記錄、匯報。每次活動要精心組織、周密安排,確保人身安全。對學生加強乘車、交通安全教育,中、晚送隊要認真組織,到崗到位。
十五、引導組織學生積極參加校、區、市組織的各級各類文體活動,并力求在這些活動中取得良好成績。
十六、教育學生愛護公物,愛護校產,做好校產的借、護、還工作。
十七、積極參加德育工作研究,重視理論學習,不斷總結經驗,每學期撰寫一篇德育論文或經驗總結。
篇3:小學班主任獎勵表彰制度
小學班主任獎勵表彰制度
為進一步加強學校德育隊伍建設,激勵教職工獻身教育事業,制定本制度。
一、表彰對象和榮譽稱號
1.學校班級德育工作中,作出顯著成績的班主任老師,授予“優秀班主任” 榮譽稱號。
2.在學校德育工作中,作出顯著成績的其他德育工作者(主要是指年級組長、品德教師、心理咨詢教師、政教工作人員等),授予“德育工作先進個人”榮譽稱號。
二、評比條件
(一)優秀班主任
1.擁護黨的基本路線,擁護四項基本原則;
2.熱愛教育事業,教育思想端正,責任心強,作風正派;
3.班級組織管理能力強,每月班主任綜合考評成績優異;
4.班級每學期均評為“文明班級”;
5.班集體積極、健康、向上,有良好的班風班貌。
6.能組織開展生動活潑、富有教育意義的主題班會或隊會活動。師生關系融切,無體罰或變相體罰學生現象。
7.有一定質量的德育工作論文或班主任工作經驗介紹文章。
(二)德育工作先進個人
1.熱愛德育工作,教育思想端正,責任心強,作風正派。
2.經常學習教育法規和有關重要文件,熟悉《未成年人保護法》、《小學德育大綱》、《小學生日常行為規范》、和《學生手冊》等法規和制度。
3.在工作中注意調查研究,了解學生的特點和思想實際,講究工作的科學性、針對性和實效性。
4.積極參加教育理論和業務的講座、研討會、觀摩等活動。
5.有較強的德育工作組織管理能力,在本崗位發揮了骨干帶頭作用。
6.認真學習有關教育理論,并在實際工作中積極加以實踐總結。每年有1-2篇工作心得或論文。
三、評比辦法
1.德育工作先進每學年評比一次。
2.德育工作先進個人、優秀班主任按參評人數的10%名額評選。
3.推選時應堅持民主評議和量化考核相結合的原則,公平、公正。
4. 學校據每日、每周和每月應查項目,對班主任每學期綜合考評一次,計入本人考核檔案??己藰藴室姟秾W校、教師考核細則》。
四、獎勵表彰
1.被評比為“德育工作先進個人”、“優秀班主任”的教師,授予相應榮譽稱號,頒發證書和一定的物質獎勵。
2.有以上榮譽稱號的老師,在晉級、職稱評定等活動中,同等條件下優先。