公司六周年征文三等獎：我一直都在成長著

　　在公司的這段時間，我學到了很多東西，從學校走到社會，環境、人群、責任都一下子發生了變化。對于剛畢業的我來說確實要做到盡快轉換角色，去適應急速的工作時間和節奏，每天都有要完成的任務，同時有一種責任抗在肩上。上學的時候可以很有個性，但上班就必須要融公司，融入工作。在公司我還學到了要樂觀地對待工作，因為只有我樂觀的對待工作，工作就會讓我快樂；我為工作付出，工作會回報我更多。

　　作為編輯，我還學會了謹慎，因為如果我的一個不小心可能會給公司造成經濟損失，甚至影響公司的形象。平時工作中不要去抱怨現在的工作不好、薪水不高等等，抱怨是不會得到更好的解決方法，只會讓自己每天工作的不開心。與其抱怨，不如把時間放在學習方面，學更多的知識、提升自己的能力、為公司創造價值，自然自己的待遇就會提升。

　　在公司里每天手拉手唱歌，也讓我學到了團結的力量，我們每個人都是團隊的一份子，沒有完美的個人，只有完美的團隊，如果一個人只顧自己，不顧他人，不肯與他人協作，勢必會影響團隊的戰斗力和整體形象。只有團結才能心聚，也才能向著共同目標進發，在這里我學到了付出。

　　在工作崗位上，我學到了責任。有一次我的任務沒有完成，結果我師傅加班幫我做，我知道如果完不成任務，不只是影響我自己，可能還會影響到整個團隊，自己要找方法，努力學習，把速度提升上去，這樣才能幫助我們的團隊，才不會給團隊拉后腿。

　　同時自己還要有壓力感，有一句話這么說道，沒有壓力就沒有動力。人生需要懂得自我加壓，過分的安逸會使人變得懈怠，變得“弱不禁風”，經不起生活的擊打，只有不斷地自我加壓，勇敢地挑起生活的重擔，人生的步履才會邁得更堅實、更穩健、更有力。

　　新的一年馬上就要來臨了，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷發展。我相信我會在公司越來越優秀，為我們ZZ貢獻更多的一份力量，也為中國的發展做出一點貢獻。

篇2：某公司五周年周年慶征文

　　某公司五周年周年慶征文

　　我就職于深圳市z音像連鎖有限公司,是深圳市郵政局下屬企業,在政府規范音像市場的大背景下于20**年初應運而生,z即將迎來五周歲生日的時候，忍不住回望背后的腳印，步履零亂但腳步穩健，充滿艱辛卻心甘情愿。

　　從一粒種子入泥到推翻重負伸出枝葉，z走過了風雨兼程的五年，經歷了一次次破繭而出的蛻變，z走到今天，已經穩穩的扎根在深圳這片熱土上，成為深圳乃至廣東首屈一指的音像連鎖企業，z這個音像界里斜刺殺出的黑馬，高舉正版音像大旗，風雨兼程，全力奔跑，花開深圳內外，香飄東莞、順德、惠州、增城等地，渠道之廣、影響之深，令人刮目。

　　z這五年，是不斷探尋市場所需要的優質產品的五年。音像制品品種繁多，目錄龐雜，我們始終把“為顧客呈現正版視聽精品”放在第一的位置，和全國200多家有實力講信譽的供應商建立了緊密的合作關系，一遍遍反復甄選，一張張精挑細看，我們在激烈的市場競爭和嚴峻的生存環境中，沒有放棄自己對正版的理想和追求，更沒有忘記我們全力打造“正版視聽航母”的夙愿。我們的采購和物流配送部門常常披星戴月挑燈夜戰，就是為了將最好的正版音像制品呈現在顧客面前。

　　z這五年，是不斷提高服務質量滿足顧客需求的五年。z一直把顧客作為我們開展各項工作的中心，認真對待每一個顧客，我們有個觀念：“向顧客學習”，顧客的每一點建議，我們都洗耳恭聽，誠心納諫，我們致力于給顧客提供優質的服務，滿足顧客的不同需求，但我們從不枉自尊大，代替顧客思考，我們堅信顧客的眼光和思考是對我們最有力的改進武器，顧客的信賴和支持是我們攻城拔寨的不二法寶，也正是基于這樣的認識，我們在20**年全力推行“微笑服務”，全面提升服務質量和層次，滿足顧客需求。

　　z這五年，是不斷整合資源樹立品牌拓展商譽的五年。z由小變大的五年，就是品牌為先的五年，是“蘸心血書寫招牌、忍寂寞沖刺頂峰”的五年。從建設路第一家小店到近50家網點遍地開花，從最初的6.8折到忠誠會員過兩萬，z總是受到業界和社會的關注，z在一進入市場就打造了屬于自己的品牌，并在五年的經營管理中不斷鞏固和強化，使企業品牌形象不斷深入人心，受到政府、社會、業界和顧客的一致好評，“買正版到z”已經成為深圳乃至廣東音像零售市場的共識。

　　z這五年，是不斷摸索正版音像連鎖經營經驗的五年。因為各方面條件不規范，因此音像市場是一個極度脆弱的市場，企業生存壓力很大，很多企業都半途而廢，z堅持了五年，摸索了五年，也學習了五年，積累了五年，我們一直密切關注產業熱點問題和行業動態，不斷摸索和總結正版音像連鎖經營經驗，通過五年的學習和積累，z逐漸找到了一條適合自己發展的道路，20**年開始將我們目標定位轉向中高檔，進駐萬象城、吉之島等高檔購物中心，經營效果明顯好轉，企業效益明顯復蘇?；趯σ粝裥袠I發展的深層次認識，在做好傳統門店銷售的同時，我們未雨綢繆，果斷介入音像產業上游發行領域，并取得良好收益。同時，我們將在行業和企業經營中總結出的經驗匯編成書，作為首部行業規范教材，受到市場和同行肯定。這些有益的探索和嘗試，是我們對第一個五年總結的結果，也是我們走向更大成功的保證。

　　z甘于在物欲橫流的天空下執著篤守，甘于在急功近利的社會中寂寞潛行，只因我們對于正版音像的熱愛，只因我們z不甘沉淪。明天，我們將依然立足于音像行業的群山之巔，領袖群倫，因為有一種信念一直在支撐我們前行，那就是：誓將正版進行到底。

篇3：物業公司成立十周年征文

　　物業公司成立十周年征文

　　物業管理，其實是在做間接銷售

　　-----謹以此文獻給公司成立十周年征文活動

　　來到zz花園工作至今，最令我吃驚的是，竟然在競爭激烈的中山房地產行業中，zz花園既然能以其獨特的樸素、大方和怡靜博得大涌消費者的青睞，銷售業績一路飄紅。這不得不承認是一個行業奇跡。通過接近一年的耳聞目睹和對工作的親身經歷，我似乎找到了發生這種奇跡的其中一個重要原因--物業管理服務的成功，對zz花園樓盤銷售起到了推波助瀾的作用，也就是說，服務管理的規范和到位，是一種無形的民間活廣告，這種活廣告對樓盤的銷售起到了一個間接的推銷作用。這個結論不是吹捧出來的，也不是編出來的，下面有幾組數據或實例可以說明：

　　zz花園12---18棟目前共有70戶業主，據售樓部數據統計，大概有90%是舊業主介紹給新業主來買樓的。這些業主之間，大多數是親戚或朋友關系。而他們之所以介紹自己的親戚朋友來這里置業的一個重要原因是：這里的管理好。

　　zz花園2棟501業主付先生，在廣州有套房子，幾乎每年有一半時間是在廣州度過，他告訴我們，在廣州的房子，管理費高達2元多一個平方，但管理卻不如zz花園；另外他還說有幾個朋友比他置業早，住在別的地方，現在都后悔沒在zz買房。

　　3棟301業主李小姐的媽媽是一名退休教師，有一天，她專門到管理處告訴我，大涌的所有樓盤和住宅區她都走遍了，在市區她也有房子，但她認為，到目前為止，我們小區的管理最好。所以，她才勸她女兒來這里買房。

　　zz花園士多店的老板娘是富城山莊的業主，她說在富城山莊同樣是5角錢每平方的管理費，但在管理和服務方面卻是天壤之別，她也后悔置業太急，要是讓她現在選擇，她肯定選擇我們小區（因為她有兩個堂哥在zz買房）。

　　以上這些事例，都是有據可查的。它充分說明了一個樓盤的售后服務管理是何等的重要！反過來，如果售后服務管理方面做得不到位，不貼近業主的需求，哪怕樓宇建得再漂亮完美，購房的人不一定會越來越多，反而可能會逐漸冷落，最終將被市場和消費者拋棄。因為，對消費者來說，他們買的不僅僅是房子，同時更是一種貼近生活的后期管理服務。所以，售后物業管理服務，不但對業主來說是重要的，對發展商本身來說更重要！可以說它直接影響到房地產公司的持續發展甚至命運！

　　在慶典公司成立十周年之際，謹以上述文字參加公司的征文活動。目的不在于得獎或發表，更不是在炫耀我們的工作成績，而在于一種工作成果或心得的真誠交流。zz公司經過十年的摸爬滾打，能取得今天的成就，實在令人驚訝，但成績只能代表過去；公司的今天和明天，更需要我們全體同事的共同努力和拼搏，才能取得更加真實和輝煌的成績！

　　物業公司z花園管理處：