裝飾公司四周年征文：感恩四年

　　**裝飾從20**年10月成立到今天，已經走過了四年的風雨歷程。

　　四年來，在公司全體員工的共同努力下，公司由小到大，由弱到強，這是所有**裝飾員工共同努力的結果，也是對全體**裝飾員工辛勤付出的最好回報！

　　四年來，大家并肩作戰，風雨同舟，我們的團隊恪盡職守，兢兢業業，他們是公司最寶貴的財富，是公司發展和成長的無盡動力。

　　四年來，**裝飾立足裝飾裝修領域，努力提供專業的綜合性工程服務。責任凝聚力量，合作創造未來。**裝飾將繼續秉持可持續發展理念，堅定信心，迎難而上，勇擔責任，做西安市知名裝飾行業知名品牌。堅持“奉獻、誠信、執著、創新”的核心價值觀，以堅毅、果敢、樂觀和進取的精神風貌，實踐著**裝飾的企業文化，推動**裝飾的跨越式發展?！皯鹇詫Ш?，文化掌舵”的精神正引領著**裝飾員工在裝飾行業的海洋中揚帆遠航。

　　一個發展中的企業猶如逆水行舟，不進則退。裝飾行業是一個專業綜合性非常強的行業，百舸爭流千帆競，企業的生命在于創新，這就要求我們秉承以人為本的設計、施工、服務理念，以對客戶負責、對公司負責態度來施工，使我們的項目經得起時間的考驗，真正讓客戶滿意。

　　**裝飾四年來所取得的成績，是西旅集團和**物業正確領導的結果，是公司員工勵精圖治、無私奉獻的結果，在這里，我要特別感謝長期關懷、支持我們的各級領導，感謝**裝飾新老員工的努力拼搏，感謝**裝飾各位陪伴著一路走來的客戶、各位股東及社會各界的高度信賴和大力支持，**裝飾需要走的路還很長，但有了這些，**裝飾的未來就有了指引的方向。

　　今天是**裝飾的生日，也是**裝飾每一位員工共同的生日。海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。我們正以海的廣博、山的渾厚，誠信、務實的品質，敬業、創新的作風，追求卓越、實現跨越式發展的精神，為實現“打造裝飾行業精致品牌”的企業目標，去搏擊市場，我們深信，在各位領導、業主和社會各界朋友的大力支持下，通過全體員工的努力拼搏，**裝飾的脈搏將跳出最強的音符！

篇2：某公司五周年周年慶征文

　　某公司五周年周年慶征文

　　我就職于深圳市z音像連鎖有限公司,是深圳市郵政局下屬企業,在政府規范音像市場的大背景下于20**年初應運而生,z即將迎來五周歲生日的時候，忍不住回望背后的腳印，步履零亂但腳步穩健，充滿艱辛卻心甘情愿。

　　從一粒種子入泥到推翻重負伸出枝葉，z走過了風雨兼程的五年，經歷了一次次破繭而出的蛻變，z走到今天，已經穩穩的扎根在深圳這片熱土上，成為深圳乃至廣東首屈一指的音像連鎖企業，z這個音像界里斜刺殺出的黑馬，高舉正版音像大旗，風雨兼程，全力奔跑，花開深圳內外，香飄東莞、順德、惠州、增城等地，渠道之廣、影響之深，令人刮目。

　　z這五年，是不斷探尋市場所需要的優質產品的五年。音像制品品種繁多，目錄龐雜，我們始終把“為顧客呈現正版視聽精品”放在第一的位置，和全國200多家有實力講信譽的供應商建立了緊密的合作關系，一遍遍反復甄選，一張張精挑細看，我們在激烈的市場競爭和嚴峻的生存環境中，沒有放棄自己對正版的理想和追求，更沒有忘記我們全力打造“正版視聽航母”的夙愿。我們的采購和物流配送部門常常披星戴月挑燈夜戰，就是為了將最好的正版音像制品呈現在顧客面前。

　　z這五年，是不斷提高服務質量滿足顧客需求的五年。z一直把顧客作為我們開展各項工作的中心，認真對待每一個顧客，我們有個觀念：“向顧客學習”，顧客的每一點建議，我們都洗耳恭聽，誠心納諫，我們致力于給顧客提供優質的服務，滿足顧客的不同需求，但我們從不枉自尊大，代替顧客思考，我們堅信顧客的眼光和思考是對我們最有力的改進武器，顧客的信賴和支持是我們攻城拔寨的不二法寶，也正是基于這樣的認識，我們在20**年全力推行“微笑服務”，全面提升服務質量和層次，滿足顧客需求。

　　z這五年，是不斷整合資源樹立品牌拓展商譽的五年。z由小變大的五年，就是品牌為先的五年，是“蘸心血書寫招牌、忍寂寞沖刺頂峰”的五年。從建設路第一家小店到近50家網點遍地開花，從最初的6.8折到忠誠會員過兩萬，z總是受到業界和社會的關注，z在一進入市場就打造了屬于自己的品牌，并在五年的經營管理中不斷鞏固和強化，使企業品牌形象不斷深入人心，受到政府、社會、業界和顧客的一致好評，“買正版到z”已經成為深圳乃至廣東音像零售市場的共識。

　　z這五年，是不斷摸索正版音像連鎖經營經驗的五年。因為各方面條件不規范，因此音像市場是一個極度脆弱的市場，企業生存壓力很大，很多企業都半途而廢，z堅持了五年，摸索了五年，也學習了五年，積累了五年，我們一直密切關注產業熱點問題和行業動態，不斷摸索和總結正版音像連鎖經營經驗，通過五年的學習和積累，z逐漸找到了一條適合自己發展的道路，20**年開始將我們目標定位轉向中高檔，進駐萬象城、吉之島等高檔購物中心，經營效果明顯好轉，企業效益明顯復蘇?；趯σ粝裥袠I發展的深層次認識，在做好傳統門店銷售的同時，我們未雨綢繆，果斷介入音像產業上游發行領域，并取得良好收益。同時，我們將在行業和企業經營中總結出的經驗匯編成書，作為首部行業規范教材，受到市場和同行肯定。這些有益的探索和嘗試，是我們對第一個五年總結的結果，也是我們走向更大成功的保證。

　　z甘于在物欲橫流的天空下執著篤守，甘于在急功近利的社會中寂寞潛行，只因我們對于正版音像的熱愛，只因我們z不甘沉淪。明天，我們將依然立足于音像行業的群山之巔，領袖群倫，因為有一種信念一直在支撐我們前行，那就是：誓將正版進行到底。

篇3：物業公司成立十周年征文

　　物業公司成立十周年征文

　　物業管理，其實是在做間接銷售

　　-----謹以此文獻給公司成立十周年征文活動

　　來到zz花園工作至今，最令我吃驚的是，竟然在競爭激烈的中山房地產行業中，zz花園既然能以其獨特的樸素、大方和怡靜博得大涌消費者的青睞，銷售業績一路飄紅。這不得不承認是一個行業奇跡。通過接近一年的耳聞目睹和對工作的親身經歷，我似乎找到了發生這種奇跡的其中一個重要原因--物業管理服務的成功，對zz花園樓盤銷售起到了推波助瀾的作用，也就是說，服務管理的規范和到位，是一種無形的民間活廣告，這種活廣告對樓盤的銷售起到了一個間接的推銷作用。這個結論不是吹捧出來的，也不是編出來的，下面有幾組數據或實例可以說明：

　　zz花園12---18棟目前共有70戶業主，據售樓部數據統計，大概有90%是舊業主介紹給新業主來買樓的。這些業主之間，大多數是親戚或朋友關系。而他們之所以介紹自己的親戚朋友來這里置業的一個重要原因是：這里的管理好。

　　zz花園2棟501業主付先生，在廣州有套房子，幾乎每年有一半時間是在廣州度過，他告訴我們，在廣州的房子，管理費高達2元多一個平方，但管理卻不如zz花園；另外他還說有幾個朋友比他置業早，住在別的地方，現在都后悔沒在zz買房。

　　3棟301業主李小姐的媽媽是一名退休教師，有一天，她專門到管理處告訴我，大涌的所有樓盤和住宅區她都走遍了，在市區她也有房子，但她認為，到目前為止，我們小區的管理最好。所以，她才勸她女兒來這里買房。

　　zz花園士多店的老板娘是富城山莊的業主，她說在富城山莊同樣是5角錢每平方的管理費，但在管理和服務方面卻是天壤之別，她也后悔置業太急，要是讓她現在選擇，她肯定選擇我們小區（因為她有兩個堂哥在zz買房）。

　　以上這些事例，都是有據可查的。它充分說明了一個樓盤的售后服務管理是何等的重要！反過來，如果售后服務管理方面做得不到位，不貼近業主的需求，哪怕樓宇建得再漂亮完美，購房的人不一定會越來越多，反而可能會逐漸冷落，最終將被市場和消費者拋棄。因為，對消費者來說，他們買的不僅僅是房子，同時更是一種貼近生活的后期管理服務。所以，售后物業管理服務，不但對業主來說是重要的，對發展商本身來說更重要！可以說它直接影響到房地產公司的持續發展甚至命運！

　　在慶典公司成立十周年之際，謹以上述文字參加公司的征文活動。目的不在于得獎或發表，更不是在炫耀我們的工作成績，而在于一種工作成果或心得的真誠交流。zz公司經過十年的摸爬滾打，能取得今天的成就，實在令人驚訝，但成績只能代表過去；公司的今天和明天，更需要我們全體同事的共同努力和拼搏，才能取得更加真實和輝煌的成績！

　　物業公司z花園管理處：