一忌無個性
選擇質量較好的紙張,確定大小合適的字號,真實地陳述自己的履歷。為了讓聘用方在最短時間里較全面地了解同等條件下的你,可以把自己的硬件優勢如英語六級、計算機二級之類獲得的標志性資格證標在簡歷的封面上,這樣聘用者便一目了然,一下子就能把他想看到的資料挑出來。
二忌不“簡歷”
開門見山地介紹自己是最好的。記者看到一位雙學士的求職簡歷:第一頁是封面,第二頁是自薦信,第三頁是學校介紹,第四頁是專業介紹,第五頁才是介紹自己的情況。用人單位的人搖頭一笑,說這個順序應該倒過來才對。自薦學校情況概述即可。招聘者最關心的是你有哪些專業知識、才能、過去和近一段時間干過或正在干什么、準備應聘什么職位。有的求職者還將自己實習期間大量的作品放在簡歷中,其實這些附件大量堆砌沒有必要。將質量高、見解獨到的材料放一點即可。另外備齊各種證書、復印件,比空泛介紹自己有多少優點要強。
三忌通篇英文
一國企招聘負責人介紹說,有的求職者在自己的簡歷里,英文材料比中文材料多,其實只有該職位需要使用英語,用人單位才會注重應聘者的外語水平及表達能力。了解應聘單位基本情況,在簡歷中表現出自己對該單位親和、仰慕,也會使招聘負責人感興趣,增大求職的成功率。
四忌專業人才不寫專業技能
如果你是IT人才,在簡歷中詳細描述你的IT技能和項目經驗是很重要的,當你描述項目經驗時,一定要特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚,并詳細描述你在該項目中的具體職責。如果你是高級人才,業績能充分證明你的能力和價值,請詳細描述你取得的業績的具體內容。但是,不要說假話。
五忌只留一種聯系方式
你的簡歷中留下幾種聯系方式?你知道聯系方式的重要性嗎?試想,如果一個很好的面試機會出現的時候,卻因無法與你聯系而錯失良機,這會是多么遺憾啊。所以,在填寫聯絡方式時,請務必填上電話、手機、BP機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化,要主動與應聘單位聯系。
篇2:物業管理專業個人簡歷與求職信
物業管理專業個人簡歷與求職信
個人簡歷☆
☆ ☆
個人信息
姓名: zz 性別:男
畢業院校:**職業技術學院 身高: 173cm
出生年月: 籍貫:
政治面貌:預備黨員 專業: 物業管理
聯系方式
手機: 郵編:
宿舍電話: 9 E-mail:
地址:
教育背景
20**年9月-20**年6月 廣東**職業技術學院;
主修課程
物業管理學、物業管理概論、物業管理理論與實物、物業管理相關知識、房屋及設備維修管理、物業管理法規、高層樓宇·寫字樓·商場物業管理、房地產經營與管理、計算機應用基礎、大學實務英語、管理學基礎、財務管理、市場營銷、公共關系原理與實務、管理心理學、會計學原理;
實踐與工作經歷
20**年6月在**市**物業管理公司見習實踐;
語言能力
有良好的英語口語、普通話、廣東話語言交際能力;
技能證書
20**年12月 物業管理員上崗證;
20**年12月 高等學校英語應用能力考試B級證書;
20**年3月 全國計算機等級考試一級證書;
興趣愛好
計算機、音樂、看書、體育運動等。
求職信
尊敬的領導:
您好!
很榮幸您能在百忙之中翻閱我的求職信,謝謝!
我是一名**職業技術學院20**年的應屆畢業生,我個性穩重細心,興趣廣泛,思路開闊,辦事沉穩;關心集體,責任心強;待人誠懇,工作積極認真,堅毅不拔,勇于迎接新挑戰。大學兩年,奠定了扎實的物業管理專業理論基礎,良好的管理組織能力,團隊協作精神,務實的工作作風。
★理論學習上
認真學習物業管理專業知識理論,同時對于管理、營銷、法律、文學等方面的非專業知識我也有濃厚的興趣。在校期間,在專業考試中屢次獲得好成績,獲得老師的肯定。
★社會實踐上
兩年的大學生活,我對自己嚴格要求,注重能力的培養,尤其是實踐動手能力更是我的強項。曾在****物業管理有限公司見習。此外,我還積極地參加各種社會和學校的活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
手捧菲薄求職之書,心懷自信誠摯之念,我期待著能為成為貴公司的一員!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
求職人:zz
篇3:環境、客服主管的個人簡歷
環境、客服主管的個人簡歷
個人簡介-----------
姓 名: z
性 別: 男
出生年月: 19**年1月
民 族: 漢
學 歷: 高中
家庭地址:
聯系方式:
目標職位: 環境、客服主管
工作經歷----------
20**年至今湛江市**物業服務有限公司(**) 環境綠化部主管兼客服主管
20**年至20**年**溫泉度假村管家部 (五星級酒店) PA部主管兼綠化主管
20**年至20**年廣州市**國際大酒店 (三星級酒店) 樓層管家
20**年至20**年廣州**酒店管家部 (四星級酒店) 樓層副管家兼PA副管家
20**年至20**年廣州**酒店客房服務員 (四星級酒店) 員工及領班
1999年至20**年惠州**大酒店PA部 (五星級酒店) 員工
自我介紹 -----------
1、具備酒店客房管理及樓盤前期開荒、收樓等工作經驗。
2、有優良的管理素質。
3、注重工作細節、定期培訓員工、培養團隊精神,注重提高員工的團隊、服務和節流意識。
4、性格開朗直爽,做事仔細認真,能獨立創建團隊。
5、做事原則性強。
如果給我機會嘗試,公司將得到滿意的回報。