物業管理中心行文管理工作流程

　　1、目的

　　對中心行文做出規定。

　　2、范圍

　　本手冊規定中心上行文、平行文、下行文發放收集管理流程。

　　3、職責

　　3.1中心經理批準中心行文。

　　3.2綜合管理部負責中心行文的擬定、發放、歸集

　　3.3各職能部門、各管理處擬定與職責相關的行文，報中心經理批準。

　　4、行文管理

　　4.1常用公文種類

　　4.1.1決定

　　用于對重要事項做出決策和安排，獎懲有關單位和個人，變更或撤消下級單位不適當的決定事項。

　　4.1.2指示

　　用于對下級單位布置工作，闡明指導原則。

　　4.1.3通告

　　用于在一定范圍內公布各單位及員工應當遵守的或需要周知的事項。

　　4.1.4會議紀要

　　用于記載、傳達會議情況及議定事項。

　　4.1.5通知

　　用于傳達上級批示和要求下級辦理或周知的事項；批轉下級公文或轉發上級以及不相隸屬單位的公文；發布規章；任免和聘用管理人員。

　　4.1.6通報

　　用于對人和事的表揚或批評；傳達重要精神或情況。

　　4.1.7請示

　　用于向上級請求指示，批準。

　　4.1.8報告

　　用于向上級匯報工作，反映情況，提出意見和建議，答復上級詢問。

　　4.1.9批復

　　用于答復下級請示事項。

　　4.1.10總結

　　用于向上級做綜合性的全面工作匯報。

　　4.1.11計劃

　　用于對今后工作做出全面安排。

　　4.1.12簽報

　　用于各部門向公司領導請示，匯報工作。

　　4.1.13函

　　用于不相隸屬關系單位或部門之間商洽工作，詢問和答復問題，向有關主管部門請求批準等。

　　4.1.14內部信息

　　用于向上級單位和公司內部披露公司重要事件、主要工作、經營管理情況、最新動態以及所涉行業的最新前沿理論和消息等，一般每月定期發布一次。

　　4.2行文關系和規則

　　4.2.1各管理處應根據各自的隸屬關系和職責范圍確定行文關系，非緊急情況不得越級行文。

　　4.2.2各管理處不得直接向公司及以上單位行文,如確要行文，應由各管理處擬稿，經中心綜合管理部審核，報中心經理批準后呈報。

　　4.2.3公文原則上不得直接呈報領導個人；各管理處不得以單位負責人個人名義向公司或公司領導呈報需公司審批的文件。

　　4.2.4所有公文原則上由中心綜合管理部統一處理。

　　4.2.5凡需兩個以上部門會簽處理的公文，由主辦部門牽頭，組織有關部門會簽辦理。

　　4.2.6向上級請示的公文，一般只寫一個呈報單位，如果需同時報告另一上級單位，可用抄報的形式。

　　4.3公文處理程序

　　4.3.1公文處理程序分為收文程序、發文程序、內部簽報和文件傳閱程序。收文程序包括簽收、錄入（登記）、分辦、催辦、反饋、歸檔等；發文程序包括擬稿、審稿、會簽、核稿、簽發、編號、打印、校對、登記、發送和存檔等；內部簽報程序包括擬文、審核、批轉、附議、批閱、經辦、歸檔等；文件傳閱程序包括擬文、審核、流轉、批辦、歸檔等。

　　4.3.2中心綜合管理部收到外單位或各管理處送來的文件，在《收（發）文登記簿》中及時記錄，同時填寫《文件會簽單》，對其來源、去向、時間、編號、內容和處理情況等進行登記。公司來文由中心經理或綜合管理部部門負責人根據需要決定是否轉發，一般屬于公司規章制度、品質管理及明確須下發的文件，則下發各管理處并由管理處存檔，其它文件不再正式下文轉發，而是通過例會向各管理處傳達。

　　4.3.3根據辦理事項的需要，由經辦人員撰稿、文員按規定格式排版、由相關部門負責人對公文內容、格式等進行核稿，由中心領導審核簽發。

　　4.3.4核稿重點為：是否需要行文，是否與有關部門、單位協商、會簽，文字表述、文種使用、公文格式等是否符合公文管理辦法。核稿過程中，如屬一般性問題，核稿人可直接修改；如改動較大，可附上意見，退相關部門或管理處修改。

　　4.3.5綜合管理部按發送范圍分發，在《收（發）文登記簿》中及時記錄；對以易發系統、傳真方式

發送的文件，必須要求收文單位予以確認。

　　4.3.6對下發的重要公文，主辦部門要及時了解和反饋執行情況。

　　4.3.7公文辦理完畢后，具體承辦人應根據文書立卷要求，整理公文原稿及有關資料交中心綜合管理部分類存檔，個人未經許可，不得私自保存應存檔的的公文。

　　4.3.8對于沒有存檔價值的公文，經過鑒別和主管領導批準后可銷毀。

　　5、相關質量記錄

　　1.《文件會簽單》 ZC-01/B04

　　2.《收（發）文登記簿》GG-JR-02/B06

篇2：后勤集團公文行文管理規定

　　后勤集團公文行文管理補充規定

　　為進一步加強公文管理，規范公文行文，促進集團各級單位公文行文管理的規范化和標準化，根據集團目前實際情況，現對《北京z大學后勤集團公文行文管理規定》做出如下補充規定：

　　一、管理職責補充規定

　　(一)集團各單位、機關各職能部門下發的編號文件必須抄送集團黨政辦公室備案。

　　(二)集團各單位下發的編號文件按照公文內容所屬關系還須抄送集團機關各職能部門備案。

　　1.人力資源公文抄送集團人力資源部備案。

　　2.質量管理公文抄送集團質量管理部備案。

　　3.經營管理公文抄送集團經營管理部備案。

　　4.財務管理公文抄送集團財務部備案。

　　5.工會公文抄送集團工會。

　　二、發文管理補充規定

　　(一)根據集團職能機構的調整情況，將集團及各單位發文代字調整如下：

　　承辦單位：集團黨政辦公室 發文代字：集團黨政辦字

　　發文代字：集團任字

　　承辦單位：集團黨委 發文代字：集團黨字

　　發文代字：集團團工字

　　承辦單位：集團工會 發文代字：集團工字

　　承辦單位：集團財務部 發文代字：集團財字

　　承辦單位：集團人力資源部 發文代字：集團人字

　　承辦單位：集團質量管理部 發文代字：集團質字

　　承辦單位：集團經營管理部 發文代字：集團經字

　　承辦單位：物業管理公司 發文代字：集團物字

　　承辦單位：動力與工程服務公司 發文代字：集團動工字

　　承辦單位：餐飲服務公司 發文代字：集團餐字

　　承辦單位：接待服務公司 發文代字：集團接字

　　承辦單位：商貿服務公司 發文代字：集團商字

　　承辦單位：幼兒園 發文代字：集團幼字

　　承辦單位：信息綜合服務公司 發文代字：集團信字

　　(二)集團及各單位序號規定如下：

　　000：存檔、集團領導傳閱

　　001：總經理

　　002：黨委書記

　　003：副總經理

　　004：副總經理

　　005：總工程師

　　006：工會主席

　　......

　　019：信息綜合服務公司

　　3、集團各單位序號規定如下(以信息綜合服務公司為例)：

　　019: 存檔、公司領導傳閱

　　019-1：總經理

　　019-2：支部書記

　　019-3：副總經理

　　......

　　三、各單位應根據本規定要求，參照集團黨政辦公室《發文審批單》樣表，制定本單位的《發文審批單》。

　　四、本規定的擬定、修改和解釋由集團黨政辦公室負責。

　　五、本規定自6月1日起執行，此前頒布的《北京z大學后勤集團公文行文管理規定》中與本補充規定不符合的條款同時廢止。

篇3：物業管理中心行文管理工作流程

　　物業管理中心行文管理工作流程

　　1、目的

　　對中心行文做出規定。

　　2、范圍

　　本手冊規定中心上行文、平行文、下行文發放收集管理流程。

　　3、職責

　　3.1中心經理批準中心行文。

　　3.2綜合管理部負責中心行文的擬定、發放、歸集

　　3.3各職能部門、各管理處擬定與職責相關的行文，報中心經理批準。

　　4、行文管理

　　4.1常用公文種類

　　4.1.1決定

　　用于對重要事項做出決策和安排，獎懲有關單位和個人，變更或撤消下級單位不適當的決定事項。

　　4.1.2指示

　　用于對下級單位布置工作，闡明指導原則。

　　4.1.3通告

　　用于在一定范圍內公布各單位及員工應當遵守的或需要周知的事項。

　　4.1.4會議紀要

　　用于記載、傳達會議情況及議定事項。

　　4.1.5通知

　　用于傳達上級批示和要求下級辦理或周知的事項；批轉下級公文或轉發上級以及不相隸屬單位的公文；發布規章；任免和聘用管理人員。

　　4.1.6通報

　　用于對人和事的表揚或批評；傳達重要精神或情況。

　　4.1.7請示

　　用于向上級請求指示，批準。

　　4.1.8報告

　　用于向上級匯報工作，反映情況，提出意見和建議，答復上級詢問。

　　4.1.9批復

　　用于答復下級請示事項。

　　4.1.10總結

　　用于向上級做綜合性的全面工作匯報。

　　4.1.11計劃

　　用于對今后工作做出全面安排。

　　4.1.12簽報

　　用于各部門向公司領導請示，匯報工作。

　　4.1.13函

　　用于不相隸屬關系單位或部門之間商洽工作，詢問和答復問題，向有關主管部門請求批準等。

　　4.1.14內部信息

　　用于向上級單位和公司內部披露公司重要事件、主要工作、經營管理情況、最新動態以及所涉行業的最新前沿理論和消息等，一般每月定期發布一次。

　　4.2行文關系和規則

　　4.2.1各管理處應根據各自的隸屬關系和職責范圍確定行文關系，非緊急情況不得越級行文。

　　4.2.2各管理處不得直接向公司及以上單位行文,如確要行文，應由各管理處擬稿，經中心綜合管理部審核，報中心經理批準后呈報。

　　4.2.3公文原則上不得直接呈報領導個人；各管理處不得以單位負責人個人名義向公司或公司領導呈報需公司審批的文件。

　　4.2.4所有公文原則上由中心綜合管理部統一處理。

　　4.2.5凡需兩個以上部門會簽處理的公文，由主辦部門牽頭，組織有關部門會簽辦理。

　　4.2.6向上級請示的公文，一般只寫一個呈報單位，如果需同時報告另一上級單位，可用抄報的形式。

　　4.3公文處理程序

　　4.3.1公文處理程序分為收文程序、發文程序、內部簽報和文件傳閱程序。收文程序包括簽收、錄入（登記）、分辦、催辦、反饋、歸檔等；發文程序包括擬稿、審稿、會簽、核稿、簽發、編號、打印、校對、登記、發送和存檔等；內部簽報程序包括擬文、審核、批轉、附議、批閱、經辦、歸檔等；文件傳閱程序包括擬文、審核、流轉、批辦、歸檔等。

　　4.3.2中心綜合管理部收到外單位或各管理處送來的文件，在《收（發）文登記簿》中及時記錄，同時填寫《文件會簽單》，對其來源、去向、時間、編號、內容和處理情況等進行登記。公司來文由中心經理或綜合管理部部門負責人根據需要決定是否轉發，一般屬于公司規章制度、品質管理及明確須下發的文件，則下發各管理處并由管理處存檔，其它文件不再正式下文轉發，而是通過例會向各管理處傳達。

　　4.3.3根據辦理事項的需要，由經辦人員撰稿、文員按規定格式排版、由相關部門負責人對公文內容、格式等進行核稿，由中心領導審核簽發。

　　4.3.4核稿重點為：是否需要行文，是否與有關部門、單位協商、會簽，文字表述、文種使用、公文格式等是否符合公文管理辦法。核稿過程中，如屬一般性問題，核稿人可直接修改；如改動較大，可附上意見，退相關部門或管理處修改。

　　4.3.5綜合管理部按發送范圍分發，在《收（發）文登記簿》中及時記錄；對以易發系統、傳真方式

發送的文件，必須要求收文單位予以確認。

　　4.3.6對下發的重要公文，主辦部門要及時了解和反饋執行情況。

　　4.3.7公文辦理完畢后，具體承辦人應根據文書立卷要求，整理公文原稿及有關資料交中心綜合管理部分類存檔，個人未經許可，不得私自保存應存檔的的公文。

　　4.3.8對于沒有存檔價值的公文，經過鑒別和主管領導批準后可銷毀。

　　5、相關質量記錄

　　1.《文件會簽單》 ZC-01/B04

　　2.《收（發）文登記簿》GG-JR-02/B06