員工上崗考核試卷
一、填空題:(34*1=34,每空一分)
1、**物業成立于( )年( )月,是具有( )資質的物業管理企業,所管轄建筑面積達( )萬平米。
2、華景新城共有( )戶,**共( )戶,御院共( )戶。
3、轄區居委會設立在華景小區( )樓,派出所設立在( )樓。
4、華景、**小區曾先后獲得( )、( )、( )榮譽稱號。
5、小區擺臺最低定價為:華景( ),**( ),用電以( )計算。
6、辦理裝修手續時業主需繳納裝修按金( )元,工本費( ),搬運證押金( )。拆墻需加收與余泥清潔費( )。
7、小區物業管理費用收取標準:**帶電梯的( ),不帶電梯的( ),商鋪( );御院帶電梯的( ),不帶電梯的( ),商鋪( );華景小區:華愉園( ),華暉園( ),其他的按( )每月收取固定管理費。
8、小區水電費收取標準為:住戶水( ),電( );車位租金:華景小車( )、摩托車( );**小車( )、摩托車( )。
二、判斷題:(10*1=10分,錯一題倒扣0.5分)
1、物業管理費從業主前來辦理收樓手續三日起開始計收。( )
2、物業公司因服務不到位,可以答應業主免收管理費。( )
3、物業管理維修基金按每戶房價的3%收取。( )
4、納入物管范圍的已竣工但尚未出售,或者因開發建設單位原因未按時交給物業買受人的物業::,物業服務費用或物業服務資金由開發建設單位金額交納。( )
5、物業管理最本質的特性是經營性。( )
6、華景新城和**共有3000戶。( )
7、任何個人業主都有可以擔任業主委員會委員職務。( )
8、房面天臺的維修責任由頂層業主負責。( )
9、入伙就是交鑰匙。( )
10、物業管理人員在工作時,遇到不高興的事或心情較煩躁,不使用"微笑服務"。( )
11、當個別業主比較蠻橫時,物業管理人員可以以牙還牙或不理它。( )
三、問答題:
1、為業主提供的有償服務有哪些,及服務流程。(15分)
2、如何辦理車位租賃手續。(10分)
3、請到出入伙時的物業管理人員的操作程序。(15分)
4、談談你入職公司的體驗以及建議。(16分)
篇2:物業中心物業助理上崗培訓考核試題
物業中心物業助理上崗培訓考核試題
(卷面100分) 姓名:_______ 分數:_______
一、填空題(共40分,每空1分)
1、現小區分三個平臺花園,分別為_______花園、_______花園、_______花園。
2、管理人員應本著_______、_______宗旨,對待業戶要具備禮貌、耐心的服務精神。
3、物業管理三大文件通常是指_______,_______,_______。
4、現小區主要工作是_______,_______,_______。
3、摩托車車位月租費____元/輛/月,小汽車車位管理費____元/輛/月。
4、業主辦理二次裝修所須交納的裝修按金為____元/戶,清收垃圾費普通單元____元/戶,復式單元____元/戶。
5、業主辦理收樓過程中,該收樓單元的____表、____表、____表度數應記錄清楚。
6、住戶有貴重及大件物品需運出小區時,應到管理中心辦理____手續。
7、裝修單元正常施工時間為每天上午____至____時;下午____至____時,如需超時工作或在規定時間外工作,須獲得管理公司書面同意。
8、與業戶對話時宜保持____米左右距離,要注意使用____,注意____字當頭,____字不離口,表現對業戶的尊重。
9、與住戶交談溝通時,多使用____式、____式、____式、____式,忌用____式____、____式____、____式。
10、當業主提出的某項服務要求,我們一時滿足不了時,應________,并________,同時________。
11.接聽電話務必在振鈴____聲內接聽,接聽電話應先講____,必要時將住戶提及的問題在____上做好記錄,采取相應措施進行處理。
二、單項選擇題(共10分,每題1分)
1、二期住宅物業管理費()元/M2。
A、2.5B、2.0C、1.2D、1.5
2、二次裝修拆墻等清運費按()元/M2收費。
A、50B、60C、30D、20
3、裝修施工許可證中規定噪音、粉塵、異味作業只能在上午8:00-12:00時,下午時。
A、14:00-17:00B、14:00-18:00C、14:00-20:00D、14:00-20:00
4、在物業已交會付使用的建筑面積50%以上名已交付使用的建筑面積達到()以上不足50%,并使用已超()年,可成立業主委員會。
A、10%,一年B、10%,一年C、30%,二年D、30%,一年
5、業主辦理收樓手續時,須請業主出示由()發出的收樓通知書。
A、發展商B、物業公司C、業主所在單位D、街道辦事處
6、當業主辦理十二月份摩托車當月月租停車證時,應向業主發放()顏色的停車證。
A、白B、黃C、綠D、蘭
7、管理中心接到裝修申請應于()個工作日內作出審批答復。
A、3B、5C、7D、10
8、業主如堅持用自建公司裝修的業主需簽定()。
A、裝修批準書B、裝修承諾書C、裝修授權書D、裝修申請書
9、我司對小區進行()次/月除四害衛生工作。
A、1B、2C、3D、4
10.為優質小區服務,管理中心實行()物業管理服務。
A、多元化B、一元化C、多站式D、一站式
三、名詞解釋(共10分,每題2分)
1、管理費用
2、裝修按金
3、用戶手冊
4、管理份額
5、車位
四、簡答題(共20分,每題5分)
1、辦理收樓程序
2、辦理二次裝修程序
3、小區物業管理的主要特點
4、租戶辦理遷出小區程序
五、論述題(共20分,每題10分)
1、業主服務過程中的七點注意事項
2、就“一站式”管理服務進行理解性論述
篇3:物業服務中心領班主管競爭上崗考核試題
物業服務中心領班主管競爭上崗考核試題
考核說明:
1、請在答題紙上,使用端正字體作答;
2、答題前請正確填寫答題人名字等資料;
3、本試題答題時間為1小時30分鐘;
4、所有答題必須獨立完成,發現作弊立即取消考試資格。(在職人員給予警告處理)
一、簡答題:(每題5分,共20分)
1、根據《廣東省保安服務管理條例》的有關規定,保安員應履行哪些職責?
2、保安員應具備哪些基本條件?
3、設立內部保安組織,應具備哪些條件?
4、根據《廣東省保安服務管理條例》的有關規定,保安服務組織禁止從事哪些活動?
二、簡述題:(每題8分,共40分)
1、假如你是保安領班,某一天當值人員向你反饋稱:晚上當班發現公司某部門主管偷竊公司財物。但不是貴重物品,你將作如何處理?
2、目前,大部分住宅小區實行封閉式管理,以減少或杜絕外來人員進入住宅區,提升小區的安防系數。請談談您對此類做法的看法(請從其合法與否的角度予以說明)。
3、當小區發生刑事案件后,假如你是公共事務中心的領班,你認為應該怎樣處理?哪些事項是必須注意的?
4、某一天,小區一業主開車回來,并將車輛停放在停車場空置車位上過夜。第二天早上,保安禮貌的向其收取停車費時,該業主破口大罵道:"我每月按時交納了物業管理費,停一下車都要收錢,有何依據?"。假如你遇到此事將如何向該業主解釋?并簡述物業管理服務費包含的服務內容?
5、某小區監控中心接到信息,報稱一單元懷疑發生火災,假如你是當值的領班,你將如何處理?
三、案例分析:(每題10分,共40分)
1、某日清晨,保安員阿輝在東區的公共梯間巡查的時候,發現302房業主家的客廳亮著燈,其大門敞開著,業主自裝在大門外的防蚊門也虛掩著,阿輝便上前按業主家的門鈴,但是按了幾次,室內也沒有反應,阿輝便懷著好奇的心理,側身進入室內,到客廳、陽臺、廚房等一一查看有沒有人。恰好此時業主張先生就在門口出現(他原來"早鍛煉"去了,因粗心而忘了關好家門。)一見大門未關,張先生先吃了一驚,趕緊進入單元。當他看見是保安員時,更是又驚又氣,大聲質問阿輝進入他家里干什么。盡管阿輝耐心解釋,但張先生仍不相信,依然懷疑保安員有乘機盜竊的行為,于是報了110到派出所
試分析:
1)阿輝錯在哪里?
2)如果碰到以上業主和家人都不在家而門又開著的情況,應該怎樣處理?
3)假如讓你和張先生做解釋工作,你認為該如何向張先生說明和解釋?怎樣才能平息事態?
2、物業公司有權破門嗎?
險情發生,主人不在家--
案例一:某小區一住戶家在燉砂鍋,在煤氣沒關的情況下便出去,因時間過長導致燉品燒焦,其窗戶、陽臺都在冒黑煙。物業公司接到報警后,立即派員趕到出事的住戶門口,但無人回應。而此時煙味越來越濃,又有物品燒焦的味道,似有火情發生。在這緊急關頭,保安員征得隔壁業主的同意,果斷從鄰居陽臺翻過去,迅速打開了陽臺上的玻璃門,關閉煤氣開關,切斷火源,避免了一場危在旦夕的災難。
案例二:住二樓的雷小姐向物業公司反映家中天花板滴水,但物業公司稱三樓的業主國慶期間外出,他們無權破門入室檢修。結果滴水情形越來越嚴重,而物業管理公司仍拒絕維修。雷小姐只好求助110,在巡警的要求下,物業管理公司砸開三樓房門入內維修,發現原是廚房水管爆裂,屋內的東西也被泡得慘不忍睹。對此,雷小姐斥責物業管理公司沒有盡職,而三樓住戶回來后,對于破門而入的行為又很惱火,三方發生很大矛盾。
對以上兩個案例,你認為物業公司的做法對嗎,請作分析?
3、某天深夜,一小區監控中心接到報警電話,稱有人要殺她,要求物業公司派人保護,監控中心接到電話后,立即通知你去處理此事,當你到了現場后,發現業主家的大門半開,并發現該單元內非常凌亂,有打斗過的跡象而且還聽到有男、女在吵架的聲音,緊急時刻你重敲了幾下門并大聲問道:屋里有人嗎?但屋里面沒有回應,于是你立即進入屋內在其中一個房間里,你看見一男一女正在爭斗,男的上身沒有穿衣服,而且身上有被指甲抓傷的痕跡,那女人看見你就大喊:"他要殺我,快救我"。此事,你該如何處理?
4、某一天,區域管理員在園區巡查時遇見一位老奶奶,手里拿著鑰匙在一單元門口開門,但鑰匙開不了門,巡區的管理員發現后就主動上前問清情況,老奶奶跟他說:"剛才出去散散步,天氣太熱了,所以就回來了,但不知為何鑰匙開不了門,可能是拿錯了鑰匙。"管理員勸老奶奶不要著急并一邊接過鑰匙幫其試著開門,但還是開不了門鎖,此時天氣很熱,室外高溫接近38度,老奶奶又急又累,管理員看此情況,出于好心,就跟老奶奶說:"阿婆,你這么累,不如我幫你爬窗進去開門,好不好?"老奶奶馬上感激地說:"行......"于是管理員爬窗進入開門后,并主動幫老奶奶打開空調、電視,安頓好老奶奶后就離開了,事后,老奶奶還多次打電話感謝管理處。過了一段時間,老奶奶的女兒(業主)從香港回來后到管理處投訴:"我懷疑我家有人曾進入,我回香港一個星期,但今天回家,發現我家里的一樓的窗子、空調和電視都開著,但是大門就關上,可是沒有丟失任何財物,你們要給我一個明確的答復,否則,我就把此事曝光。"公司接到此投訴后就派專人到該業主家了解情況,經調查,原來當天那位老奶奶非該單元業主的媽媽,是隔壁單元的女業主的媽媽,由于老奶奶患有老人癡呆病,經常會忘事。那天,該老奶奶在90B坐了一會,發現該單元跟自己女兒的單元有點不一樣,然后就關上門走了,在路上碰上了其家里的工人,并跟隨工人回家了。
1)問該員工錯在哪里?
2)如果您碰到這種情況,您會怎樣處理?
3)如果事情已發生了,假如讓你處理,您將如何處理?