住宿管理制度(一)

1.公司按工作實際需要為部分員工提供宿舍，所有員工必須服從管理，按指定床位入住。

2.禁止在宿舍內從事偷竊及“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經發現，公司即將其送交公安機關處理。

3.要注意消防安全，未經同意不準在宿舍內使用明火或電爐等大功率電器，禁止更改宿舍內一切設施。

4.宿舍區內不準追逐打鬧及高聲喧嘩，晚上十一點以后不準從事騷擾他人的活動，保安外出人員在晚上十二點前必須趕回宿舍。

5.節約用水用電，用完水、電請隨手關好，不準開長流水、長明燈。

6.愛護公物，按規定正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施。對故意損壞公物者，公司將從重處罰。

7.個人物品要擺放整齊，妥善保管好私人財物，做好防盜工作。

8.講究衛生，保持室內清潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

9.被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊。

10.宿舍內保持安靜，不得大聲喧嘩，吵鬧、酗酒。不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的行為。

11.外來人員一律不得進入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需經部門經理批準。

12.輪流值日，對衛生不合格者按獎罰制度執行處罰。

13.同宿舍者應提倡團結、友愛、互助、諒解。

14.凡違犯上述各項規定者，先口頭警告，處罰人民幣50元，嚴重違犯者，即予以開除。

篇2：工廠企員工住宿管理細則

　　廠企員工住宿管理細則

　　為了使本廠員工有一個安全、文明、舒適、清靜、衛生的住宿環境，特制訂本管理細則：

　　第一條 保持宿舍環境美觀整潔，禁止往宿舍窗外隨口吐痰、不得隨手亂丟垃圾，不亂倒污水，各自衣物、洗潔用品找定位置擺放整齊。不得在宿舍亂拉電線、損壞設施、設備

　　第二條 服從住宿安排，嚴禁私自調換房號、床號的行為。深夜23：00點后應返房休息，。

　　第三條 遵守住宿安全規則，嚴禁在公共宿舍生火煮東西，亂堆物品堵塞安全通道，爬坐走廊上的安全防護墻(欄)上。私自拆卸任何安全設施和消防標識，禁止將易燃易爆物品帶入舍區，若有火警發生，請馬上撤離舍區。

　　第四條 入住員工宿舍者必須服從工廠安排床號及調動，不服從廠部按排及調動的不給予住宿。

　　第五條 嚴禁在宿舍區賭博、洶酒、大聲喧嘩、放高聲音響，從事任何有影響他人休息的行為，及吵架、打架等擾亂公共秩序的惡性行為。

　　第六條 在廠員工要關心集體，夜間11：00--12：00必須關閉所有電源，停止一切文娛活動就寢休息，不得外出，不得大聲喧嘩，超時回廠，不予開門，以免影響他人休息。

　　第七條 沖涼房地面濕滑，禁止在內嬉笑打鬧，謹防摔腳，不亂放雜物、不使用熱水洗衣、煮飯等各種用途，請保持沖涼房整潔衛生

　　第八條 因隨氣候變化不同，為使員工身體健康，本廠安裝有熱水器，提供熱水沖涼，液化氣是易燃、易爆物體。故嚴格要求不用時既時關閉液化氣閥門開關，做好隨沖隨關，注意安全使用液化氣。

　　第九條 凡是在廠區沖涼者一律扣除熱水器液化氣費用，費用均按實際沖涼人數分攤，新入廠的員工沖涼不到15日者均按半月計費，超出15日者按全月計費。

　　第十條 直系親屬要進宿舍探訪，需持親屬本人身份證到人事部審批(嚴禁帶兒童入廠區)，經批準入宿舍者逗留時間不得超過22：00時，未經批準留宿者，嚴禁在舍區留宿。

　　第十一條 保持廁所清潔，便后沖洗，不留下報紙、雜物等

　　第十二條 廠部提倡員工勤儉、節約能源。洗手、洗衣、入廁不關閉水龍頭者，日間、夜間人走后不關閉電源者同視為浪費資源。

　　第十三條 本房損壞公物或亂拋硬物堵塞廁所孔的，同房者應積極主動協助追究，責任不清的，賠償費或維修費由該房住宿人員分攤抵償。

篇3：某后勤集團員工住宿管理規定

　　后勤集團員工住宿管理規定

　　為了規范后勤集團員工住宿管理，改善員工住宿環境，保證住宿資源的充分合理利用和安全，特制定本規定。

　　一、本規定中的員工是特指在z后勤集團工作并與后勤集團簽訂勞動合同的學校非在編人員。

　　本規定中的員工宿舍是指由學校委托后勤集團管理的用于安排員工住宿的公房。

　　在編員工經過學校分配的住宿不在本規定之列。

　　二、員工宿舍應與辦公、生產、庫房等工作場所相對隔離。任何單位的工作場所不得安排員工生活住宿，因工作需要臨時安排員工住宿的須經本單位分管領導批準，并在后勤集團社區物業管理部備案。

　　三、集團只提供集體床位。

　　四、社區物業管理部受后勤集團委托，負責對員工宿舍實行房源分配、日常管理與服務等物業管理。

　　五、各單位應積極配合社區物業管理部做好員工入住、床位安排和宿舍文明建設等項工作。

　　六、入住員工應按時交納住宿費用。

　　住宿費主要用于房屋維修、用具購置和物業管理服務等項目支出。

　　員工住宿費由后勤集團財務部按月從員工所在單位經費中扣繳，并直接劃轉社區物業管理部。

　　七、員工宿舍區設立內部臨時招待所，主要用于解決住校外員工夜間下班后和員工配偶探親等臨時住宿。

　　住宿費用按實際住宿時間即時結算，并提供后勤集團內部結算清單。

　　臨時招待所住宿時間一般不超過七天，經后勤集團主管領導批準后可延長住宿時間，但最長不得超過三十天。

　　八、員工宿舍、內部臨時招待所住宿收費標準經后勤集團辦公會研究確定。

　　九、員工住宿須遵守《z后勤集團員工宿舍管理若干規定》，服從物業管理部門的管理，嚴禁在室內及宿舍區內從事非法活動和其他影響公共安全和環境衛生的活動。對違反《z后勤集團員工宿舍管理若干規定》，不服從物業管理部門勸阻的，物業管理部門有權終止其住宿。

　　十、本規定解釋權在后勤集團黨政辦公室。

　　十一、本規定自公布之日起。集團辦字〔20**〕23號《關于印發z后勤集團員工宿舍管理暫行規定的通知》及員工宿舍管理暫行規定、集團黨政辦字〔20**〕10號《關于印發員工宿舍管理暫行規定通知》及員工宿舍管理暫行規定、集團黨政辦字〔20**〕22號《關于集團員工宿舍實行統一管理的通知》同時廢止。