物業經理人

電氣專業組電氣工程師崗位工作職責

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  電氣專業組電氣工程師的崗位職責

  全面負責大廈變配電站的運行和管理、電力系統、電梯系統的運行,負責維修和保養,負責照明設備的維修和保養。

  電氣工程師

  直接上級:總工程師

  直接下屬:強電主管、弱電主管

  崗位職責:

  1、確保變電設備系統、電梯的正常運行,為物業經營提供動力、照明、電梯供應是電氣工程師的首要職責。

  2、檢查供電、電梯系統的運行狀況,審閱運行記錄,發現異常立即處理。

  3、按照維修保養制度的規定,提出對變配電室、電梯設備系統維護保養的計劃,每月定期上報工程部審定,并負責組織實施。

  4、熟悉掌握所有設備的性能,當設備系統出現故障,要及時組織人力進行搶修,以最短的時間恢復其使用功能。

  5、貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員有發生安全事故,保證配電室的干凈整潔。

  6、做好下屬員工的技術培訓和考核工作。

  7、培訓下屬,督導檢查下屬工作。

  8、做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養的記錄,善于總結經驗教訓,逐步用新技術、新工藝進行改造,使設備系統更加完善。

  9、做好與供電局等外協單位的協作關系。

  10、制定系統運行方案,保證變壓器及所有設備在最高效率下工作,使系統更節省能源和降低能耗。

  11、組織電梯設備的年檢及外判維修保養工作。

  12、提交每周/每月電氣系統運行報告,編寫停電的特別通告。

  13、協助總工程師進行工作:

  a.計算年度開支預算

  b.重大設備維修保養外判的標書制定及報價單的審核

  c.監管承判商在物業內進行之工程,確保其安裝水平合乎工程部標準

  d.工程結束后的驗收

  素質要求:

  14、基本素質:具有認真負責、腳踏實地、一絲不茍、精益求精的工作精神和工作風,為人正直,善于協調人際關系。

  15、自然條件:身體健康,年齡30歲以上。

  16、文化程度:具有大專以上或同等學歷。

  17、工作經驗:具有5年以上物業維修管理工作經驗,8年以上變電設備系統管理運行的工作經驗。

  18、特殊要求:持有北京市勞動局、供電局領發的高/低壓配電上崗證、操作證,高級技術等級證書。

篇2:物管中心工程管理部工程師崗位職責

  物管中心工程管理部工程師崗位職責

  a)貫徹執行工程管理部經理、副經理、經理助理的各項指令,協助相關專業完成各項工作。

  b)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、專業標準和《員工手冊》的要求。

  c)根據管理體系的要求,對部門危險源及中心環境因素制定詳細的管理程序并組織實施。

  d)負責本專業設備設施的技術管理,熟練掌握本專業設備及系統的原理和運行情況,確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。

  e)按時檢查和巡視大廈的土建結構、設備設施的情況,發現異常,采取有效措施及時解決或控制避免擴大,并做好記錄與報告。

  f)協助相關專業編制設施設備增改擴、大中小修計劃,協助工程設施設備的維修保養、運行管理,發現問題應提出解決措施。

  g)負責對各種維保、工程項目的立項,合同的制定和分包方的審核,指導專業落實。

  h)協助制訂專業培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。

  i)負責審核用戶的室內、外裝修及特約服務申請。對各種材料、施工過程進行監控,并參與驗收。

  j)負責大廈的能源統計和制定節能措施,實施成本控制。

  k)負責本部門的標識、中心各種監視和測量裝置的管理,建立臺帳。

  l)負責完成工程設備設施因意外故障造成的財產損失的保險索賠工作。

  m)負責處理臨時發生的緊急維修工作。

  n)專業技術員在主管、工程師的指導下負責本專業的技術工作。

篇3:房地產公司總工程師職責范圍

  房地產公司總工程師職責范圍

  在總經理的直接領導下開展工作。

  負責執行國家有關技術政策、規范、規程、標準。

  負責推廣新技術、新工藝、新設備、新材料。

  參與組織公司房屋開發的考察、評定和設計工作。

  負責審定擴初設計及單體工程的設計方案和協調個專業的相互關系。

  組織圖紙會審,審查施工方案。

  培訓工程技術人員,負責職稱的評定及晉升工作。

  組織工程竣工驗收和工程質量等級評定工作,工程技術檔案的審核、整理。

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