物業經理人

酒店工程部值班工程師崗位工作職責

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  酒店工程部值班工程師崗位職責

  DUTY ENGINEER

  一、崗位名稱:值班工程師

  Job Name:Duty Engineer

  二、崗位級別:分部經理

  Job Title:Subsection Manager

  三、直接上司:工程總監

  Immediate Superior:Chief Engineer

  四、下屬對象:維修督導、運行督導

  Immediate Subordinate:Maintenance Supervisor、Running Supervisor

  五、主要職責:

  Primary Responsibilities

  1、接受工程部總監領導,協助工程部總監管理整個工程部的員工。

  2、協助工程部總監制定本部門的月度、年度預防性維修保養計劃有效保障酒店設備設施安全經濟運行。

  3、協助制定員工培訓計劃,對員工進行業務技能酒店意識,基本素質的培訓,努力把工程部建成一支高水準、高效率、高服務技術的隊伍。

  4、掌握當班能源消耗及維修費用,確保酒店最大限度的節能節支。

  5、推行節能運行計劃的實施和運行,維修費用預算的控制。

  6、協助工程部總監做好部外關系的協調,以獲得良好的外部環境。

  7、協助主持部門工作例會,協調班組工作。

  8、協助分析工程項目報價單,親臨現場檢查施工與工程進度。

  9、協助工程部總監做好消防,安全工作。

  10、考核下級的工作,并對其工作做出指導和評論。

  11、協助建立完整的設備技術檔案和維修檔案。

  12、執行工程部總監下達的工作指令

  六、任職條件:

  Qualifications

  13、有強烈事業心與責任感和協作精神,秉公辦事,不謀私利,

  14、必須掌握機電工程設備的基礎知識。

  15、能領會工程部總監的經營意識,能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉。

  16、具有大?;蛳喈攲W歷,具有從事機電設備工程5年以上經歷。

  17、身體健康,精力充沛。

篇2:酒店值班工程師(主管級)崗位工作職責

  酒店值班工程師(主管級)崗位職責

  一、層級關系

  直接上級:工程部經理、工程部副經理

  直接下級:專業工程師、弱電運行工

  二、任職要求

  1、中專以上學歷,有中級以上技術等級職稱.有一定英語和計算機基礎.

  2、25--35歲,身體健康.

  3、3年到5年以上酒店工程管理從業經驗,弱電和空調專業優先.

  4、溝通協調能力強,具備良好的團隊素質和高度責任心.

  三、崗位職責

  1、負責完成部門下達的各項任務,工作計劃,安排指揮調度部門日常維修、維保工作。

  2、審閱運行報表,掌握各系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕能源浪費現象。

  3、設備發生故障后及時組織檢修,發現隱患及時排除,做好技術把關工作,保證系統設備經常處 于優良的技術狀態;當重要設備發生故障或影響正常營業時,迅速到現場組織處理,并及時將原 因和處理的結果向經理報告。

  4、做好日常工作安排,維修迅速、及時,保證質量,不留問題,保證酒店的正常營業。遇疑難問 題應及時向經理報告,并在經理的安排下,組織力量及時處理解決。

  5、負責分配班組員工的各項工作,對員工進行考評,做好班組質檢工作,并向經理提出員工獎懲 意見。

  6、把好申購備品備件入庫質量關,負責審查員工對完成維修及安裝等各項工作中材料的使用情況 ,時時檢查員工當班記錄和交接班記錄,核對數據,發現重大失誤,應及時向經理報告。

  7、關心員工的思想、學習、生活情況,使班組成為技術過硬、團結協作的集體。

篇3:酒店值班工程師崗位工作職責素質要求

  酒店值班工程師崗位職責與素質要求

  上級:工程部經理

  下級:各相應專業主管、維修技工

  崗位職責:

  1)代表工程部直接接受上級交待的各項任務,受理各部門的請修要求,有重要問題及時向酒店領導和部門經理匯報,并提出建議和解決措施;

  2)負責工程維修派工工作,處理值班時發生的有關技術設備維修事務,督導各種維修工作的具體落實;

  3)掌握酒店各系統設備運行狀況,定時巡視或了解主要部位及其主要設備工作情況,發現異?;蚬收?,立即作出正確判斷,采取有效措施及時解決;

  4)作好值班記錄,審閱各班組設備運行報表,完成請修單的登記、編號、分配和維修完成后的記錄工作,掌握每天維修工作進程,保證酒店各部門維修需要;

  5)解答值班中各班遇到的技術咨詢,指導日常維修工作。重要或重大維修要親臨現場指導。

  素質要求:

  1)基本素質:工作認真負責,心理素質好,有進取心。

  2)自然條件:身體健康,無缺陷,年齡30歲以上。

  3)文化程度:工程技術大專以上或同等學歷,接受過酒店工程技術管理的培訓教育,具有工程師職稱。

  4)外語水平:英語四級。

  5)工作經驗:有四星級以上或相當四星級以上的酒店三年工作經歷,有酒店設備運行維修、保養及管理經驗,對工程各環節,尤其是1~2個專業有全面深入的了解,有較強的動手能力。

  6)特殊要求:無。

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