商場設備部門工作制度流程
(1工作內容:
設備部是管理部對商場進行物業管理運行的重要管理部門。在商場物業經理的領導下,全面負責物業的土木建筑、電器、空調、電梯、給排水等,機械設備的運行管理和維修保養及污水處理等工作是物業管理后勤保障的職能部門。
(2工作要求:
--根據商場以及集團物業推進中心的要求和物業管理部的決策,負責制定物業管理部近期和遠期設備,更新和維修保養計劃,制定經費預算報告;負責有關設備物資的請購計劃等工作;
--嚴格執行安全操作規程,組織實施對物業設備的定期檢查、保養和維修,負責各類設備的應急搶修,并及時排除故障,保證設備處于正常的工作狀態;
--按照國家有關環境保護,安全生產,勞動保護等政策法規,負責制定有關設備的使用管理制度,落實崗位責任制,保證設施的安全運行,并經常督促檢查,及時改進工作中存在的問題;
--配合辦公室和政府有關管理部門,開展對員工有關技術的培訓工作;提高員工的技術水平和技能,取得合格的技術崗位證書,做好技術人員的技術晉級和職稱的考核、評聘等工作;
--堅持勤儉辦企業的精神,積極開展技術革新,提高設備使用效率,節約能源,降低成本;
--及時處理設備故障、報修和商戶的有關投訴;
--加強設備、設施及工具的管理,定期進行檢查核對,做到帳、卡、物一致;
--按照集團物業推進中心檔案管理工作制度,負責有關物業的土建工程,設備設施的施工,安裝圖紙、資料的交接。保管以及檢修記錄等文本,資料的立卷,歸檔的保管工作。
篇2:設備公司部門及崗位職責施行細則
版 次:第1版執行日期: 20**年10月26日
制定部門:行政部 發布日期:20**年10月29日
總經理簽核:
類別:行政類 名稱:部門及崗位職責施行細則 編號:**司20**-02號
1、總則
1-1、制定目的:
1-1-1本細則依據公司"機構及崗位設置之通知"制定。
1-1-2將公司各部門及崗位職責予以具體化、明確化、細分化。
1-1-3促使本公司內各部門工作推行順暢。
1-2、適用范圍:
1-2-1凡隸屬本公司機構內各部門及崗位之工作職責,均依照本細則所規定管理之。
1-2-2如本公司"公司章程"及組織機構變動時,則依其變動重新修訂。
1-3、管理部門:行政部為本細則之管理部門。
2、總經理
2-1、職責:
2-1-1總經理承董事長之命執行董事會之決議,負責本公司一切事務,副總經理予以協助。
2-1-2決策公司整體經營目標。
2-2、管轄部門:總經理建制下設研發部、營業部、行政部、制造部等部門,分別負責該部門工作,并直接管轄會計。
2-3、具體事務:
2-3-1公司經營環境分析與策略之研究。
2-3-2長期、中期、短期經營發展計劃之研究。
2-3-3預算制度之規劃與修訂事項。
2-3-4整體經營計劃之編制與調整。
2-3-5部門計劃編制等事項。
2-3-6經營分析報告事項。
2-3-7轉投資計劃之分析研究。
2-3-8增資計劃之分析研究。
2-3-9經營管理情報之收集與提供事項。
2-3-10會計制度之規劃與修訂事項。
2-3-11利潤計劃之分析研究。
2-3-12費用控制規劃與執行事項。
2-3-13成本之估算與審核及降低成本方法之研究。
2-3-14財務改善計劃之研究。
2-3-15內部稽核及內部控制之研究。
2-3-16其他有關整體經營管理。
3、副總經理;
3-1、職責:
3-1-1副總經理承總經理之命負責分管部門一切相關事務。
3-1-2副總經理于總經理請假或公出時代理其職務。
3-1-3總經理、副總經理都請假或公出時,由下述職位人員按前后順序臨時負責公司必要的日常事務:研發部部長----營業部經理----制造部科長----行政部主管。
4、技術研發部:
4-1、部長職責:
4-1-1承總經理之命負責本部門一切事務。
4-1-2負責公司產品設計和開發計劃之事宜,
4-1-3負責解決由生產至銷售服務上的技術、品質等有關問題。
4-1-4負責生產用原輔材料及標準件、配套件的采購及供應事務。
4-1-5商業秘密及技術秘密保守之義務。
4-1-6部內人員內訓事務。
4-1-7其它交辦事宜。
4-2、機械組長職責:
4-2-1 協助部長做好部內管理工作。
4-2-2承擔較重大產品機械設計及開發研究。
4-2-3協助營業部做好機床方案配置工作。
4-2-4商業秘密及技術秘密保守之義務。
4-2-5其它交辦事宜。
4-3、機械組員職責:
4-3-1產品設計及開發研究。
4-3-2協助解決生產、銷售中的技術問題。
4-3-3標準化的更新及國內外技術信息收集處理。
4-3-4圖紙等技術文件的整理、歸檔事務。
4-3-5技術資料(圖紙、電子文檔、合同信息、傳真等)的保密事務。
4-3-6專利權之調研申請。
4-3-7商業秘密及技術秘密保守之義務。
4-3-8其它交辦事項。
4-4、電控組長職責:
4-4-1協助部長做好部內管理工作。
4-4-2承擔較重大機床電器設計及開發研究。
4-4-3承擔商業秘密及技術秘密保守之義務。
4-4-4承擔較重大機床電器調試之義務。
4-4-5其它交辦事宜。
4-5、電控組員職責:
4-5-1電氣設計及開發研究。
4-5-2負責產品生產及售后的電氣調試工作。
4-5-3標準化的更新及國內外技術信息收集處理。
4-5-4圖紙等技術文件的整理、完善、歸檔事務。
4-5-5技術資料(圖紙、電子文檔、合同信息、傳真等)的保密事務。
4-5-6專利權之調研申請。
4-5-7商業秘密及技術秘密保守之義務。
4-5-8其它交辦事項。
4-6、外協及檢驗職責:
4-4-1零部件加工之外協及檢驗事務。
4-4-2其它交辦事項。
5、營業部:
5-1、經理職責:
5-1-1承總經理之命負責本部門一切事務。
5-1-2負責國內外銷售業務、營銷活動策略、市場開拓之促進,貨款收繳、售后服務及相關事務。
5-1-3 產品入庫及發貨事宜。
5-1-4公司網站的維護及更新事務。
5-1-5商業秘密及技術秘密保守之義務。
5-1-6本部門人員內訓事務。
5-1-7其它交辦事宜。
5-2、業務員職責:
5-2-1有關公司產品推廣及銷售事務。
5-2-2市場信息跟蹤及調研事務。
5-2-3合同整理及歸檔事務。
5-2-4商業秘密及技術秘密保守之義務。
5-2-5展會布置及應辦事項之事務。
5-2-6貨款催繳之義務。
5-2-7其它交辦事項。
6、行政部:
主管職責:
6-1人力資源管理事務(人員招聘、組織培訓、績效考核、薪資福利、社會保險等)。
6-2公司制度建設及實施事務。
6-3公司宣傳及人事檔案管理事務。
6-4公司公共關系事務。
6-5公司來客接待事務。
6-6產品出口業務之報關事務。
6-7行政物資(辦公用品、勞保用品、生活用品等)采購、入帳及發放事務。
6-8公司法律事務。
6-9政府有關行政事務及項目申報。
6-10商業秘密及技術秘密保守之義務。
6-11其它交辦事宜。
7、制造部:
7-1科長職責:
7-1-1呈總經理之命負責部內一切事務。
7-1-2安全文明生產措施的落實。
7-1-3生產計劃之擬定。
7-1-4部件及整機裝配調試流程之制定。
7-1-5整機出廠檢驗。
7-1-6產品組裝、調試之安排。
7-1-7協助營業部產品售后服務事務。
7-1-8關鍵件、外購件檢驗或驗證。
7-1-9商業秘密及技術秘密保守之義務。
7-1-10部內人員內訓事務。
7-1-11其它交辦事宜。
7-2、零部件檢驗職責(兼):
7-2-1裝配零件裝配前質量檢驗。
7-2-2商業秘密及技術秘密保守之義務。
7-2-3其它交辦事宜。
7-3、裝配組長職責:
7-3-1協助科長做好部內管理工作。
7-3-2解決較重要的機床裝配及質量保證問題。
7-3-3裝配組員應盡之義務。
7-3-4其它交辦事宜。
7-4、裝配組員職責:
7-4-1確保安全生產。
7-4-2按派工單進行裝配作業并如期完成。
7-4-3有對所裝配部件及整機進行自我檢驗、校正及問題反饋之義務。
7-4-4有保持作業環境之整潔文明安全之義務。
7-4-5有服從出差進行產品安裝調試及售后服務安排之義務。
7-5、行車工職責:
7-5-1有遵守公司各項規章制度之義務。
7-5-2主動認真做好吊裝作業。
7-5-3做好車間環境衛生打掃工作。
7-5-4其它交辦事務。
8、會計職責:
8-1公司財務各項報表的編制及上報事務。
8-2財務預算計劃的編制。
8-3 公司損益分析。
8-4公司生產經營活動之票據的核報事務。
8-5編制公司生產經營物資及設備之臺帳。
8-6公司生產經營物資的入庫保管、發放。
8-7公司稅務申報。
8-8公司債權債務的管理。
8-9公司現金及匯票等往來帳的管理。
8-10產品個案成本核算。
8-11員工薪資及獎金計發事務。
8-12公司日常文印事務。
8-13商業秘密及技術秘密之義務。
8-14其它交辦事務。
9、附則:
9-1、本細則屬于管理規章,經審議后,呈請總經理簽核后公告實施;修改、廢止時亦同。
9-2、本細則執行之日為:20**年10月26日。
10、附件:
【附件1】組織機構圖。
篇3:企業(公司)設備部門的安全生產職責
企業(公司)設備部門的安全生產職責
1、貫徹執行國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工等方面的安全規程及規定。
2、做好主管業務范圍內的安全工作,負責制定修訂各類機械設備的操作規程和管理制度。
3、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置的管理,使其符合安全技術要求。
4、負責組織設備安裝,對各類設備、設施進行定期檢查、校驗,確保安全運轉。
5、對特種設備登記造冊,建立檔案。
6、在制定或審定有關設備制造、改造方案和編制檢修計劃時,應有相應的安全衛生措施內容,并確保實施。
7、做好范圍內的安全工作,對查出的問題及時解決,按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
8、負責特殊工種安全技術培訓、考核、取證工作。