園區機電設備維修保養后的檢驗規程（六）

　　1目的

　　1.1保證機電設備完好率。

　　2適用范圍

　　2.1園區內所管轄設備。

　　3職責

　　3.1工程主任負責一般設備的維修保養后檢查驗收工作。

　　3.2工程經理負責主要設備的保養后的檢查驗收工作。

　　3.3工程部員工負責維修后的自檢工作。

序號	設備 名稱	保養 周期	檢測標準	方法	備注
一	電 動 機	根 據 設 備 規 定 而 定	1．手動盤轉應無異常聲響無卡阻。 2．三相繞組絕緣大于70.5MΩ。 3．聯軸器的聯接可靠，間隙合乎標準，傳動皮帶或傳動鏈的聯接可靠，松緊適度。 4．帶負荷運行無異常聲響。 5．三相電流應平衡。（參考標稱值）	1．耳聽。 2．用1000V搖表搖測。 3．聯抽器聯接間隙約2～3毫米，傳動皮帶、傳動鏈在兩傳動輪中部下壓可壓下一指高為松緊適度。 4．用長螺絲刀一端與電動機相接觸，另一端與耳朵相貼，聽其內部聲響。 5．用鉗形電表測電流。
二	干 式 變 壓 器	一年	1．變壓器內外清潔無異物。 2．母線、電纜線之間聯接處接觸良好。 3．高低壓測繞組絕緣合乎要求。 4．帶負荷試運行聲響正常。	1．目測。 2．移至此處，用手扳動無松動感。 3．移至此處，用2500V搖搖測。 4．耳聽。
三	低 壓 配 電 柜	半年	1．配電柜內外清潔無塵、無異物。 2．母線、電纜線之間聯接處接觸良好。 3．各電器開關完好無損。 4．各電器在投入運行后能正常運行，無異常聲響。	1．目測。 2．抽取部分聯接處用手扳動無松動感。 3．抽取部分操作作試驗。（絕保試驗） 4．綜合觀察。
四	水 泵	一月	1．泵體外觀清潔，標識無破損。 2．手動盤車無卡阻、無異常聲響。 3．泵體與電機聯接可靠，同軸度合乎要求。 4．泵體和附近與之相連的管道閥門無漏水。 5．壓力表壓力指示正常單向閥門無倒流。 6．潤滑油脂在規定范圍內密封良好。 7．試運行無異常聲響。	1．目測。 2．耳聽。 3．聯軸器圓周對稱抽四點檢查間隙是否一致。 4．目測。 5．目測。 6．打開旋塞觀察。 7．耳聽。
五	風 機	半年	1．風機及其相連的帆布軟接管清潔無雜物。 2．傳動皮帶聯接良好，松緊適度。 3．手動盤車風機皮帶輪無卡阻、無異聲。 4．試運行無異常聲響。	1．目測。 2．手壓皮帶輪間的皮帶中部，可壓下一指高。 3．耳聽。 4．耳聽。
六	防盜監控系統	一月	1．電視圖像清晰逼真。 2．主機功能齊全。 3．攝像鏡頭覆蓋范圍調節適當，鏡頭防護良好，清潔無塵。	1．目測。 2．試機檢查。 3．目測。
七	空 調 系 統	一月	1．冷卻水清潔，管道上清潔無塵。 2．空調機組進風過濾網清潔。 3．冷凍泵、冷卻塔、主機運行聲響正常，各儀表指示正常。 4．系統無滲、漏水現象。	1．目測。 2．目測。 3．耳聽目測。 4．目測。
八	防 火 卷 簾 門	一月	1．卷簾門外觀無破損。 2．機械轉動機構靈活可靠無銹蝕。 3．手動操作卷簾門升降、停止靈活。	1．目測。 2．目測。 3．試機檢測。
九	火 災 報 警 系 統	一月	1．消防集控柜內外清潔無塵。 2．接線端子聯接緊固無松脫。	1．目測。 2．抽取部分檢查。
		年檢	1．煙、溫感報警器清潔無塵、無銹斑，線頭緊固。 2．消防模塊箱內外清潔。	1．抽檢部分。 2．用手撥動線頭，無松脫。
十	疏散出口指示	一月	1．燈箱無破損。 2．燈箱內外清潔無塵。	1．目測。 2．目測。
十一	自動噴水滅火系統	一月	1．系統管網、閥門無漏水。 2．噴頭外觀清潔。 3．壓力表指示正常。 4．放水試驗報警性能可靠。	1．目測。 2．目測。 3．目測。 4．試驗。（每季度抽檢）
十二	干 粉 滅 火 器	一月	1．壓力表指示正常。 2．無銹蝕。 3．滅火器存放位置合乎要求，有檢驗合格證。 4．滅火器重量合乎要求。 ５．滅火器是否過期。	1．目測。 2．目測。 3．綜合考察。 4．抽取5%稱重。 5．綜合考察。

　　記錄

　　《設備維護保養記錄》HD**-GC-033-A-01

篇2：機電工程研究院研究生優秀獎學金評獎規定

　　機電工程研究院研究生優秀獎學金評獎規定

　　參照《江蘇大學研究生優秀獎學金測評辦法》，特對研究院研究生測評中積分計算作以下補充規定：

　　一、課程學習成績測評辦法

　　按研究生處20**年8月版研究生手冊優秀獎學金規定中課程學習成績測評辦法執行。

　　注：學位英語第一次未通過的不能參加本年度測評，第二次通過的可以參加下一年度的測評，但成績以60分計算。

　　二、研究生創新能力測評積分計算辦法

　　(一)科研

　　1、研究生第一作者列入積分計算。導師第一作者、研究生第二作者發表論文、專利、軟件著作權，視為研究生第一作者，列入積分計算。其他作者排名不予計算。

　　2、發表在統計源期刊論文加1分，核心期刊加2分，國外刊物加3分，國內學術會議論文(論文集須正式出版且有ISSN出版號)加1分，國際會議(國內召開)論文加1分，國際會議(國外召開)論文加3分。

　　論文被ISTP和EI收錄加4分，SCI收錄加8分。

　　當年度，同一篇論文加分，取其中最高分值，不重復加分。

　　3、發明專利申請1分，授權加4分;實用新型專利授權加2分，實用新型專利申請不加分。軟件著作權授權加2分。

　　4、以上加分均需作者提供證明材料，交班級測評小組審核后匯總到研究院存檔。論文已錄用但尚未正式發表的，需提供錄用通知和版面費發票復印件，本次計算后，即使論文正式出版，第二年不再采用，之后被收錄的不影響重新計算。

　　5、論文、專利、軟件著作權以每年9月30日前的成果為準(上年度10月1日～本年度9月30日)。

　　注：所有科研材料需提供證明材料，原件復印件均可。

　　(二)社會活動

　　1、擔任校、院研究生會主席每學期加1.5分、副主席每學期加1.2分。校、院研究生會部長每學期加1分。研會干事每學期加0.2分。

　　2、班級主要學生干部(班長、黨支書、團支書)每學期加1分，黨支部委員每學期加0.5分。

　　注：學生擔任過多重職務，累計加分不超過3.5分。

　　(三)文體活動競賽

　　1、獲省級學生科研、文體活動獎加2分，校級學生科研文體活動獎加1分。

　　2、參與校、院級團體競賽活動，每人加0.1分。團體競賽人員名單由院研究生分會出具。

　　3、獲校院研究生處年度文明寢室、標兵寢室評比表彰一次，寢室每人加0.5分。

　　注：文體活動競賽加分累計不超過6分。

　　三、綜合排名辦法:

　　1、總評成績計算方法：

　　研二：課程學習成績G1+創新能力G2=總評成績

　　研三：課程成績G1×50%+45+創新能力G2=總評成績

　　博士研究生：不計課程成績，只計算創新能力，四年級博士生不參加評獎評優。

　　2、個人排名需在所在專業中前50%。(當評獎總人數不滿學校下達比例時，由研究院另行增補)。

　　四、班級測評小組由班長、黨支書、團支書等人組成，人數在3人以上，并向班級公布。

　　生物機電工程研究院

篇3：機電學校教職工意見建議征集處理辦法

　　機電學校教職工意見建議征集處理辦法

　　一、學校工會負責每月收集教職工對學校各方面工作的意見和建議，讓教職工民主權利得到充分發揚，促進黨風廉政建設，維護學校團結穩定和發展。

　　二、各位工會委員每月要主動向各部門征求意見、建議，各部門負責人要積極配合，盡可能全面如實地反映群眾的意見、建議，各工會委員將所收集意見初步整理后向工會委員會議報告討論，由工會組織形成共識，將意見劃分為解釋、轉達、辦理等處理類型。

　　三、工會主席先向黨組織負責人匯報群眾的意見和建議，進一步核實情況，聽取指導，然后向行政會議轉達并提出工會建議。

　　四、行政會議要認真對待群眾的意見和建議，慎重研究解決辦法，并確定人員向教職工大會作相應解答，或者體現在月工作安排之中，落實于工作考核之內。

　　五、工會組織和工會委員要繼續關注群眾意見建議的處理及落實情況，做好督促、反饋等后續工作；聽取轉達群眾的評議意見，不斷總結提高。

　　六、本著“著眼于學校發展大局，為學校持續發展出謀獻計?！钡脑瓌t，校工會每年12月12日集中評選年度“十佳建議”并頒獎。