物業經理人

管理處主任助理崗位說明書

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  管理處主任助理崗位說明書

  1、崗位人數:1人

  2、直接下級:辦公室主管、工程部主管、客戶服務部主管、財務部主管、環境事務部主管。

  3、本職工作:負責轄區的治安、消防、綠化、維護、保潔等工作的考評;協助經理對下屬員工工作實施監督檢查考核;在管理處經理不在轄區的情況下履行管理處經理的職責。

  4、任職要求:大專以上學歷,持有物業管理經理上崗證,從事物業管理或酒店管理行業至少3年。熟悉物業管理有關的法律、法規,有較強的管理能力和溝通協調能力。

  5、直接責任:

  (1)領導部門員工完成公司內部承包合同;

  (2)協助制定管理處年度、月度工作計劃,經審批后組織實施;

  (3)負責轄區的治安、消防、綠化、維護、保潔等具體事務的管理工作;

  (4)參與轄區內環境設計、規劃及重大工程的指導與監督;

  (5)熟悉轄區情況,與業主保持密切聯系,根據業主的投訴意見責令責任部門及時制定糾正措施,并主持貫徹實施及結果驗證;

  (6)負責調配人員,協調各崗位的分工與協作;

  (7)主持轄區各類款項的收支,督促有關人員帳目日清月結;

  (8)協調本管理處與供水、供電及其他與物業管理有關部門的關系,便于開展各項工作;

  (9)督導下屬完成各項工作;

  (10)完成公司領導安排的其他任務。

篇2:城投集團公司工程管理中心主任助理崗位說明書

  城投集團公司工程管理中心主任助理崗位說明書

一、崗位基本信息
崗位名稱 工程管理中心主任助理 所屬部門 工程管理中心 崗位編號 01-02-03
崗位序列 技術序列 直接上級 工程管理中心主任 直接下級 /
二、崗位工作職責
序號 崗位核心職能 核心工作描述
部門工作
  1. 負責編制質量、進度、安全生產等方面的管理制度、流程和標準
  2. 負責監督對工程管理中心的制度、流程和標準的貫徹和執行實施
  3. 負責編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施
  4. 在工程管理中心主任的授權下,代表工程管理中心主任參加各類協調會議
  5. 負責部門內部的人員工作安排,保證工作流程順暢,檢查和考核本部門員工的工作,客觀評價其表現,并對員工的教育、培訓提出使用建議
  6. 協調本部門與其他部門之間的關系
工程項目管理
  1. 配合、陪同參加省市組織的重大重點工程的質量、安全檢查、視察工作
  2. 檢查各在建項目質量、安全生產總體目標的落實情況
  3. 參與集團公司組織的安全生產、文明施工的檢查工作
  4. 負責整理各項目資金需求計劃和產值報表并做好臺賬
  5. 參加由子公司牽頭組織的大宗材料、設備競標會議
三、崗位任職資格
教育水平 本科以上(工程類專業)
資質/職稱要求 中級職稱
工作經驗要求 三年以上部門管理工作經驗
能力素質要求 計算機能力2級、溝通能力2級、計劃能力3級、責任意識3級、團隊意識2級

篇3:城投集團公司紀檢監察室主任助理崗位說明書

  城投集團公司紀檢監察室主任助理崗位說明書

一、崗位基本信息
崗位名稱 紀檢監察室主任助理 所屬部門 紀檢監察室 崗位編號 01-07-03
崗位序列 管理序列 直接上級 紀檢監察室副主任 直接下級 審計專員
二、崗位工作職責
序號 崗位核心職能 核心工作描述
審計工作 1 負責對集團公司財務收支、內控制度的建立執行情況進行審計和評價
  1. 組織、參與集團公司財務審計、工程審計、經濟責任審計、離任審計等專項審計工作
  2. 對內部審計中確定的違規違紀責任人提出責任追究意見
  3. 負責組織、協調、擬訂、修改和完善內部審計工作制度、年度工作計劃和工作報告
2 其他工作 1 協助紀檢監察室主任制定部門預算方案,核定、審批本部門各項開支,控制內部費用開支
2 協助紀檢監察室主任開展部門日?;A工作
3 負責與上級紀檢監察部門和子公司相關人員相關工作對接
4 完成領導交辦的其他工作
三、崗位任職資格
教育水平 本科以上
資質/職稱要求 /
工作經驗要求 二年以上相關工作經驗
能力素質要求 計算機能力2級、溝通能力2級、計劃能力2級、責任意識2級、團隊意識2級

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