物業公司員工宿舍管理注意事項

　　為了加強內部管理，做到既合理地利用資源又節約開支，體現對業主及其他員工的公平原則，公司對現有的員工宿舍的管理有關注意事項通知并規定如下：

　　一、宿舍必須保持整潔衛生，不得亂堆亂放。

　　二、不得在宿舍內大聲喧鬧、飲酒猜拳，嚴禁在宿舍里賭博。

　　三、節約水電，不得浪費。

　　四、不得隨意攜帶他人在宿舍內留宿，如因特殊情況有親戚朋友投宿的，應告知管理處負責人或協管隊長，在得到同意后方可留宿。

　　五、員工因工作需要，經管理處許可，住在管理處指定的集體宿舍的不收房屋管理費、水電費;若條件許可，不造成負面影響，經公司管理處許可的個別管理人員可住單間宿舍的，必須由公司統一安裝獨立水電表，按水電表讀數計收水電費。帶家屬住宿舍的(不提倡住在區內)，并按各管理處實際居住條件暫時收取30-50元不等的管理費。以利合理利用資源和節約使用水電，體現公平。

　　本規定自__年__月__日起執行。

篇2：宿舍管理條例(適合于分公司宿舍)

　　宿舍管理條例(本條例適合于分公司宿舍)

　　1凡住公司宿舍的職工，必須是我公司在職員工并履行必須的手續;

　　2公司宿舍僅供職工本人居住，任何員工不得擅自留外來人員和私自調換房間，違反者，一經發現，處以不低于50元之罰款，經教育后再犯者，立即辭退;

　　3親屬來訪，經員工提出書面申請，公司行政部同意后，可短時間內留舍(3天);

　　4 為使員工有充足的睡眠以保證有飽滿的精神狀態工作，公司特制定如下宿舍作息制度：

　　a、 早上：6：30之后起床;

　　b、 晚上：12：00之前熄燈，周六、周日可適當延長;

　　c、 如有特殊情況晚上超時才能回到宿舍的或有事晚上不回宿舍的，必須事先通知舍長，不然按違反宿舍作息制度處理;

　　5為不影響他人休息，電視機最遲必須在晚上11：30分關閉(節日可延長至12：30分)

　　6住宿人員請自覺讓來訪者在晚上10：30分離開;

　　7住宿人員必須嚴格遵守宿舍作息制度，以保障安全和不影響他人休息，違反作息制度者，視情節輕重作不同處理;

　　10宿舍人員必須服從舍長安排，每天輪流值日，搞好宿舍內外衛生;

　　11垃圾請用袋裝后放到指定垃圾桶內，不得堆放在公共過道上，不按規定執行者，舍長有權通過舍監向行政部反映，并對有關人員處以不低于50元的罰款;

　　12全體住宿人員必須提高警惕，牢固樹立安全防范思想，防火、防盜，防止意外事故發生，警惕盤查來歷不明的人;

　　13住宿人員要養成節約用電、節約用水的良好習慣，離開房間時定要檢查好電器插座和門窗;

　　14 辭工人員必須交出宿舍鑰匙，經舍長檢查簽字后方可辦理一切手續;

　　15住宿者每人交押金100元，不住時退還;如有公用財產人為損壞則按一定比例扣除;

　　16水、電、管理費用辦法：每套宿舍由公司負擔250無，超支部分由居住員工均攤;

　　17凡違反以上規定者，每位住宿人員有權向公司反映，公司將根據調查結果，處罰違例者和獎勵檢舉人員;

　　18本規定自即日起生效，凡有與本規定不符的，以本規定為準;

　　19本規定的解釋權、修改權歸公司行政部。

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篇3：餐飲服務中心員工宿舍管理辦法

　　餐飲服務中心員工手冊

　　餐飲服務中心員工宿舍管理辦法

　　1、所聘用人員上崗后，本人申請、食堂負責人報餐飲中心宿舍管理員，視床位情況由總管理員予以安排。

　　2、每人每月繳納住宿管理費40元(用于支付勞務、水、電、房屋維修、設施維護、衛生用品購置等)。

　　3、不得留宿非登記在此住宿人員，私自留宿者罰款200元，情節嚴重者除罰款200元外同時退出宿舍。

　　4、不準留住異性，一經發現罰款200元并令其退出宿舍。該宿舍內其他知情不報者，亦將受到經濟處罰。

　　5、凡已離崗者及時退出床位，退宿者經管理人員驗收有關公物，損壞者從勞務抵押金中酌情扣除。

　　6、住宿人員應服務并配合管理人員的管理。對違反住宿規定者，管理人員有權建議經理解除其住宿資格。

　　7、職工宿舍檢查有違規的，扣所屬單位、宿舍管理員20元/次，扣個人50元/次。

　　8、洗滌衣服不能用長流水沖，電視、插座、手機充電，離人斷電。

　　9、不得擅自私拉亂接電線、不得擅自使用大功率電器。

　　10、保持住宿環境的整潔。