服務中心綠化管理考評標準

　　環境綠化人員崗位考核標準及獎懲辦法

　　序號考核標準應得分實得分獎懲辦法

　　1遵守國家法律及公司規章制度和社會道德;樹立“服務第一，業主至上”的思想15分

　　一、獎勵

　　1.根據考核標準的條件，每年由服務中心主管打分，以考核分數確定績效和獎懲依據：

　　A、90以上為優秀，B、76分以上良好，C.60分以上合格，D、60分以下不合格

　　2.對所管理的部門獲得優秀稱號的員工，經公司總經理批準，予以特殊獎勵。

　　3.在工作中有突出貢獻的，被服務中心或公司評為最優秀員工的，受到主管部門特別嘉獎的，公司提高獎勵該員工。

　　二、獎懲

　　1.對考核不合格的員工，除扣罰當年本人應得年終獎金外，調換工作崗位直到辭退處理。

　　2.在管理工作中投訴率高于主管部門規定標準或失職造成重大損失，給公司造成一定影響，對該員工采取降低獎金，調換工作崗位，直至辭退的處理。

　　2工作積極，主動、熱情周到，責任心強，有敬業愛崗和創新精神。15分

　　3做好所管區域的環境綠化栽培，松土，施肥、修剪、澆水、養護工作，創造優美的工作和生活環境。15分

　　4熟悉所管區域的環境，對花壇、綠化帶盆花、盆景進行美化設計，擺放成形，確保美化小區(大廈)周圍環境的作用。10分

　　5及時修剪、補栽、澆水、防止蟲蝕、枯死，按時檢查巡視，發現問題及時處理，并做好工作記錄。10分

　　6節約用水用電，做到不浪費，愛護綠化工具，防止丟失和損壞，保護公共設施，發現有損壞和浪費，做到及時報告。10分

　　7按時上下班，佩帶工作卡，語言文明，給人方便，維護公司形象。10分

　　8奉公守法、公正廉潔、嚴格履行崗位職責，努力提高工作次序和質量，及時完成領導交給的與本職工作有關的業務工作10分

　　合計100分

篇2：大學管理中心綠化管理制度

　　大學校園管理中心綠化管理制度

　　一、園林苗木的管理

　　l、建立全校各類樹木、花草檔案，由專人負責保管;

　　2、校園的花木栽植、移栽要經后勤處及中心主任批準方可實施;

　　3、校園花木的砍伐須報中心主任及校后勤處批準并報區、市綠化辦審批通過后方可砍伐，否則要追究責任賠償經濟損失;

　　4、名貴花木的死亡、損壞、遺失必須報知中心主任及后勤處，經主管領導簽字后方可下帳，非正常損失要追究當事人的經濟責任;

　　5、花木的采購必須根據校園綠化總體規劃，提出計劃由中心主任批準后方可采購;否則不予報賬，由當事人承擔;

　　6、要有全年工作計劃，并按季節實施，不能盲目從事。

　　二、園林機械、工具、物資、設施的管理

　　l、派專人負責機械、工具、物資、設施的保管工作，建立帳目卡片，分類設立帳戶;

　　2、保管員要嚴格按照出入庫手續登記帳目，做到口清月結，帳物相符;

　　3、要按物資類別分類堆放整齊，有毒農藥要分離堆放，做到防潮、防毒、防腐爛變質，做到防火、防盜;

　　4、劇毒農藥出庫要寫明用途、用量，經中心主任審批后方可發給;

　　5、機械、工具、物資等的采購應提出計劃報中心主任審批;

　　6、工具的發放要建立使用人登記卡，詳細記錄使用日期、名稱、價格，二次領用要以舊換新，丟失要按使用年限折價賠償。公用工具要由保管員負責保存，使用時辦理借用手續，用后歸還，非正常損壞或丟失要照價賠償;

　　7、定期對同林機械進行保養、養護，以延長其使用壽命。

篇3：校園綠化管理組長職責

　　校園綠化管理組長崗位職責：

　　在中心主任領導下負責制定、管理綠化養護、月工作計劃、每周工作排，負責所管轄人員日常安全;

　　1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養護工作;

　　2、協助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、負責農藥管理工作;

　　4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產工作，對違反作業指導和技術標準的行為及時制止和處理，情節嚴重應報告中心。

　　5、負責承接校內外綠化工程;

　　6、承擔校內會議會場，節日擺花布置工作和會后收回工作;

　　7、開拓對外擺花業務，負責對外擺花租金的收繳工作;

　　8、建立各種花木、苗木的檔案工作;

　　9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養、管理工作;

　　10、積極學校園林技術知識，不斷提高業務水平，嚴格遵守操作規章，做到安全生產，文明施工、杜絕隱患。