綠化組長崗位考核表

　　序號考核內容滿分實得分

　　1熟記《物業管理條例》內容(0.3分)熟記住

　　住宅區管理規章制度(0.3分),熟記服務中心崗位責任制(0.3分)0.9分

　　2按時上下班(0.1分),無遲到早退現象(0.1分),無曠工(0.1分),佩證上崗(0.1分),投訴處理有效率100%(0.1分)0.5分

　　3積極參加消防訓練/按要求達標(0.2分),掌握火災、臺風、消防和治安等方面突發事件的應急措施和救生知識(0.2分)0.4分

　　4接待業主熱情,有禮貌(0.1分),有耐心(0.1分),不含糊其辭,推卸責任(0.1分),投訴處理有效率10%(0.2分)0.5分

　　5反腐倡廉,遵守服務中心廉潔制度(1.0分),每違反一項扣0.2分,扣滿1分為止。1分

　　6負責新聘綠化工的上崗培訓(0.4分)和,思想教育工作(0.5分)。0.9分

　　7劃分合理責任片區(0.2分),人員調配合理(0.2分),草坪完好率99%(0.3分),樹木完好率99%(0.3分),無雜草/枯葉病蟲害(0.3分).1.3分

　　8每日巡視小區不少于兩次并做巡視記錄(0.3分),每月考核員工出勤情況公平合理(0.4分).若故意歪曲事實,發現一次扣0.2分,扣滿1.為止。1分

　　9在臺風暴雨季節提前組織做好花草樹木穩定等工作(0.3分),定期組織施肥,除蟲澆水等養護工作(0.3分),制定綠化更新,補種等計劃(0.3分),設計大棵樹木造型(0.3分)1.2分

　　10員工宿舍整潔(0.2分),無亂搭亂掛(0.2分)遵守員工宿舍管理制度(0.2分)0.6分

　　11定期回訪(0.3分),提供栽花草的技術/知識等并做記錄(0.3分)0.6分

　　12組織園林藝術經驗交流會并做記錄(0.2分),定期組織員工參加消防訓練,思想文化學習和火警,匪警及突發事件的應急措施和救生知識等方面的學習,人人皆知都達標(0.6分),有1人不達標扣0.1分,扣滿0.8分為止。0.8分

　　13提供綠化服務,無亂收費現象(0.3分)0.3分

　　14工作不負責和態度不端正被投訴一次扣2分,員工被投訴一次扣1分,扣滿10分為止.0分

　　合計10分

　　考評人意見：服務中心主管意見：

篇2：校園綠化管理組長職責

　　校園綠化管理組長崗位職責：

　　在中心主任領導下負責制定、管理綠化養護、月工作計劃、每周工作排，負責所管轄人員日常安全;

　　1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養護工作;

　　2、協助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;

　　3、負責農藥管理工作;

　　4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產工作，對違反作業指導和技術標準的行為及時制止和處理，情節嚴重應報告中心。

　　5、負責承接校內外綠化工程;

　　6、承擔校內會議會場，節日擺花布置工作和會后收回工作;

　　7、開拓對外擺花業務，負責對外擺花租金的收繳工作;

　　8、建立各種花木、苗木的檔案工作;

　　9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養、管理工作;

　　10、積極學校園林技術知識，不斷提高業務水平，嚴格遵守操作規章，做到安全生產，文明施工、杜絕隱患。

篇3：某醫院衛生綠化組組長職責

　　醫院衛生綠化組組長職責

　　一、在后勤保障科科長領導下負責管理醫院內外清潔衛生工作、醫療垃圾管理、污水處理及各病區保潔員管理工作，負責院區綠化工作，保證醫院干凈整潔優美;

　　二、負責監督檢查各病區保潔員衛生保潔工作，要不斷巡視發現問題及時解決;

　　三、完成院部布置的各項臨時工作，保證上級有關部門衛生檢查通過;

　　四、負責組內人員的考核及工資發放工作;

　　五、負責后勤勤雜工作，包括社區送藥、物品運送、下水道疏通、垃圾清運、污物焚燒、會場布置、廢品處理等;

　　六、負責醫療垃圾的管理及登記、污水處理站管理工作。