綠化工崗位考核表
序號考核內容滿分實得分
1熟記《物業管理條例》內容(0.3分)熟記住住宅區管理規章制度(0.3分)
,熟記服務中心崗位責任制(0.3分)0.9分
2按時上下班(0.1分),無遲到早退現象(0.1分),無曠工(0.1分),佩證上崗(0.1分)著裝整潔(0.1分),值班不會客(0.1分),不閑聊(0.1分);服從綠化主管的工作安排(0.2分)0.9分
3積極參加消防訓練、按要求達標(0.2分),掌握火災、臺風、消防和治安等方面突發事件的應急措施和救生知識(0.2分)0.4分
4接待業主熱情,有禮貌(0.1分),有耐心(0.1分),宣傳國家法令政策(0.1分),并對違反國家制度的行為進行制止(0.1分),嚴禁打罵住戶(0.1分)和無故刁難業主(0.1分)0.6分
5反腐倡廉,遵守服務中心廉潔制度(1.0分),每違反一項扣0.2分,扣滿1分為止。1分
6熟悉住宅區的綠化面積和布局(0.2分),花草樹木的品種和數量(0.3分),保持綠化完好率99%以上(0.3分)0.8分
7掌握責任區花草樹木的名稱、特性和培植方法(0.3分),對較為名貴的,稀有的在適當地點公布其名稱,種植季節,生長特性、管理方法等.(0.3分)0.6分
8保持責任區綠地無雜草(0.3分),雜物(0.3分),不缺水(0.3分),不死苗(0.3分),不偷竊(0.3分),花草生長茂盛1.5分
9定期施肥、除蟲、澆水等養護工作(2.0分),因不遵循花草的生長規律導致花草枯死,死一株扣0.4分,扣滿2分為止.2分
10在臺風、暴雨季節，提前組織做好花草樹木穩固等工作(0.3分)0.3分
11員工宿舍整潔(0.3分)，輪流值日，負責宿舍清潔(0.2分)，無亂掛亂搭(0.2分)0.7分
12提供室內綠化服務,無亂收費現象(0.3分)0.3分
13工作不負責和態度不端正被投訴一次扣1扣滿10分為止.0分
合計10分
考評人意見： 服務中心主管意見：
篇2：第二小學校園綠化工作職責及考核細則
第二小學校園綠化工作職責及考核細則
綠化工作是學校文明形象的窗口，為創造一個文明、舒適的學習、生活與工作環境，促進學校工作秩序正常進行，激勵綠化負責人員遵守相關工作規定、切實履行工作職責，做好校園綠化管理工作，特制本辦法。
一、綠化負責人崗位職責
在總務處的領導下，樹立為教學服務、為師生服務思想，以綠化、美化校園為己任，熱情及時地組織綠化人員做到以下工作：
1、在總務處的領導下，樹立為教學服務，為師生服務思想，熱情及時地做好學校綠化、美化及管理工作。
2、管理制度健全，崗位職責明確;對崗位職責和管理制度掌握準確;無違章違紀現象。按照學校綠化基本要求，做好年度綠化計劃，并組織所屬人員認真落實。定期完成自查，自查有記錄。
3、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。熟悉安全知識，能及時消除安全隱患，不發生任何人身及意外事故發生;能處理工作中遇到的簡單技術問題。
4、督促所屬人員做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作，確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
5、負責會議室、辦公室等公共場所擺放觀賞植物，并做好養護工作，認真執行花木損壞賠償制度。
6、負責學校每年的植樹造林工作，組織所屬人員培育新苗、開辟新品種，適應學校綠化、美化需要。
7、監督所屬人員對勞動工具的保養和維修工作，物品管理調配井然有序，熟悉和掌握設備操作規范和設施、設備維修保養技術。設施、設備定期檢查檢修，無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。
8、各項檢查中提出的問題能在規定期限內改正，能按崗位職責要求完成工作任務。
二、綠化員工崗位職責
學校綠化員工由總務處領導，其主要職責是：
1、明確責任范圍和工作標準，不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實綠化目標管理責任制，認真執行綠化工作規范。
2、按時上下班，不遲到、不早退，規范工作行為，工作期間不允許做私事，不得擅自離崗或無故脫崗。
3、堅守崗位,工作認真負責,管理好校內各種花草,樹木,綠籬,對有意破壞綠化者,有權進行批評教育。
4、定期澆水,施肥,除草,滅蟲,剪枝等,確保綠化的成活率，做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
5、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作，熟悉和掌握設備操作規范和設施、設備維修保養技術。設施、設備定期檢查檢修，無丟失，無人為損壞，無人為原因致使設施、設備提前報廢。
6、在學校的統一布置下，配合其他部門和人員做好滅四害工作，不定期噴灑滅蠅、滅蚊藥水和施放鼠藥。
7、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈，保存在倉庫，如果有遺失的工具，由本人按價賠償。
8、有破壞綠化環境的不文明行為，教育和引導他人自覺遵守學院綠化管理制度，讓人人養成“學校是我家，綠化靠大家”的良好習慣。
三、考核內容
(一)、喬木、花灌木、爬藤植物
1、按生長習性定期完成灌溉、施肥、修剪，枯枝死杈及時處理，保持樹冠美觀整潔、層次分明。
2、爬藤植物及時牽引、上架，無雜草和植物同生同爬現象。
3、及時檢查生長狀況，長勢良好，無人為損害或死亡，發現死亡及時更換。
4、各種花灌木按期開花、花期正常。
5、周邊無廢紙、無磚頭瓦礫，綠化垃圾當天清除。
否則出現一次扣區域負責人1---3分。
(二)花壇
1、花壇內土方平整，均勻細致;無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫，綠化垃圾當天清除。
2、花苗栽種整齊，造型美觀，無缺苗斷壟。及時修剪、澆水、施肥。
3、花苗長勢良好，不倒伏，花期正常，一年四季均有花苗生長或開放，花壇內無雜草生長。
4、生長期內花苗無成片死亡，部分死亡不超過10%;殘花敗株更換不超過10天。
否則出現一次扣區域負責人1--3分。
(三)花卉擺放
1、盆花擺放整齊、造型美觀、花色不協調;殘花及時更換。
2、新栽樹木、花卉的成活率在90%以上。
3、綠環工作結束后及時進行場地清理。
否則出現一次扣區域負責人1---3分。
(四)、其他工作事項
1、每月進行一次消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等滅四害工作，凡漏掉一次扣區域負責人2分。
2、注意愛護綠化工具，存放要整齊有序，嚴禁亂丟亂放。各自責任區內如出現綠化工具亂丟、亂放現象扣除區域責任人1分;出現遺失的工具的現象，除由責任人按價賠償外，扣2分。
3、遇到所負責區域內的水電線路問題、損壞公物或其他突發事故必須及時報告，盡早處理，消除隱患。如在責任區域內發現大面積或長時間跑冒漏水現象的，扣區域責任人1分。
4、遇到水龍頭、綠化管道損壞時，必須及時報總務處(如遇晚上、節假日水龍頭壞，要及時關閉總閥)。凡出現此類現象未及時報總務處扣除區域責任人1分。
5、綠化主管負責全校綠化管理工作及綠化區域劃分、檢查、監督工作，及時發現處理包干區域的綠化問題。關心公物損壞情況，特別是綠化管道、各處上下水等情況，發現異常，及
時向總務處報告。
四、考核辦法
考核堅持“客觀、公開、公正”的原則;注重工作實績的原則;堅持全面考核和綜合評定相結合的原則。
1、每周至少一次由綠化負責人對各負責區域例行檢查，每發現不達標現象即扣除區域責任人1-3分。
2、每周組織一次對各班級分管的綠地責任區進行檢查打分，并計入班級考核。
3、每周值周領導對相關工作進行抽查，每發現一次不達標要與責任人及班級考核掛鉤。
以上各項檢查直接納入個人考核和班級考核，每月進行一次匯總。對于考核結果，學校根據不同的情況給予不同的獎勵和懲罰?？己私Y果經分管綠化領導簽字后生效。
篇3：小區綠化工崗位考核表
小區綠化工崗位考核表
序號 考核內容 滿分 實得分
1 熟記《物業管理條例》內容(0.3分)熟記住住宅區管理規章制度(0.3分)
,熟記服務中心崗位責任制(0.3分) 0.9分
2按時上下班(0.1分),無遲到早退現象(0.1分),無曠工(0.1分),佩證上崗(0.1分)著裝整潔(0.1分),值班不會客(0.1分),不閑聊(0.1分);服從綠化主管的工作安排(0.2分) 0.9分
3積極參加消防訓練、按要求達標(0.2分),掌握火災、臺風、消防和治安等方面突發事件的應急措施和救生知識(0.2分)0.4分
4接待業主熱情,有禮貌(0.1分),有耐心(0.1分),宣傳國家法令政策(0.1分),并對違反國家制度的行為進行制止(0.1分),嚴禁打罵住戶(0.1分)和無故刁難業主(0.1分) 0.6分
5反腐倡廉,遵守服務中心廉潔制度(1.0分),每違反一項扣0.2分,扣滿1分為止。1分
6 熟悉住宅區的綠化面積和布局(0.2分),花草樹木的品種和數量(0.3分),保持綠化完好率99%以上(0.3分) 0.8分
7掌握責任區花草樹木的名稱、特性和培植方法(0.3分),對較為名貴的,稀有的在適當地點公布其名稱,種植季節,生長特性、管理方法等.(0.3分) 0.6分
8保持責任區綠地無雜草(0.3分),雜物(0.3分),不缺水(0.3分),不死苗(0.3分),不偷竊(0.3分),花草生長茂盛1.5分
9定期施肥、除蟲、澆水等養護工作(2.0分),因不遵循花草的生長規律導致花草枯死,死一株扣0.4分,扣滿2分為止. 2分
10在臺風、暴雨季節，提前組織做好花草樹木穩固等工作(0.3分)0.3分
11員工宿舍整潔(0.3分)，輪流值日，負責宿舍清潔(0.2分)，無亂掛亂搭(0.2分)0.7分
12提供室內綠化服務,無亂收費現象(0.3分) 0.3分
13工作不負責和態度不端正被投訴一次扣1扣滿10分為止. 0分
合 計10分
考評人意見： 服務中心主管意見：