園林植物災害主要有以下幾種:旱災、水災、風災、滑坡、凍害。

　　一.旱災及預防

　　在炎熱夏季,當天氣長期干燥無雨,園林植物會因溫度高、蒸發量大失水而發生旱災。發生旱災時應采取以下措施加以緩解:

　　1.1加強園林植物日常養護管理,保證水源供應,確保園林植物灌溉用水得到足量保證。

　　1.2當干旱特別嚴重時,集中人力進行突擊抗旱,必要時應組織人力挑水或從遠處運水,確保小區重點地區園林植物不被旱死。

　　1.3對于花木基地內的花木,可將其搬運到大樹下、遮陽網或蔭棚內,防止太陽照射灼傷花木。

　　1.4旱災發生且人力、水源不足的情況下,應優先保證重點觀賞區的植物得到足夠的淋水,不出現干旱枯萎現象,其他地方每隔一定時間淋一次水,保證不旱死即可。

　　二.水災及預防

　　在梅雨季節,長期降雨,會導致植物經常處于水浸狀態形成水澇或被雨水沖毀。預防水澇應采取以下措施:

　　2.1在植物種植前應做好平整場地工作,保證種植面有適當的坡度,修建排水設施,方便排水,避免積水。

　　2.2經常檢查排水管道及排水溝,對堵塞應及時疏通。

　　2.3每次降雨過后,對水浸的綠化地帶進行人工排澇。

　　2.4對于被雨水沖毀的綠化植物應及時進行補栽補種。

　　2.5對于花木基地內花木,::除做好應有的排水溝等排水設施外,降雨過后還要用細木棍或細鋼筋在積水的花木盆內插孔,協助排水。

　　2.6在天氣預報將出現大暴雨時,應將可能被水浸的地方的花木搬到高處。

　　2.7在梅雨季節,應抓住雨停間隙,對植物噴施瑞毒霉等內吸性防腐藥劑以防腐爛病。

　　三.風災及預防

　　風暴經常伴隨著降雨襲來,刮倒樹木,摧毀建筑設施,造成極大災害。風暴來臨前應做好以下預防工作:

　　3.1檢查疏通排水溝及排水管道,防止因排水不暢導致園林植物被暴雨沖刷。

　　3.2新栽喬木要加固支撐3~6個月以上,對高度超過10m的應支撐一年以上,在風暴來臨前加固支撐,對其他高大喬木也要加固。

　　3.3對花木基地,應經常檢查蔭棚及遮陽網骨架是否牢固,不牢固的骨架要重新綁扎及搭建;應經常巡查大植物枝葉,及時將枯黃或有可能掉下的枝葉清除。

　　3.4在4~6級的風暴來臨前應將架上的盆景用鐵絲固定,風力高于7級的,應將架上的盆景全部搬到地上。

　　3.5對于部分觀賞價值高、又易被風吹倒的室外盆栽或盆景類,應在風暴來臨前搬入室內或蔭棚內保存。

　　當風暴來臨時,當崗員工應至少每半小時巡查一次本崗位花木,發現被吹斷吹倒的應及時給以處理,自己無法處理的應及時匯報主管,由主管組織人力進行搶救。

　　風暴過后,對倒伏的植物,要在一天內扶起栽上并支護樹架,對吹折的樹枝要在兩天內全部修剪掉并清除園區外。

　　四.滑坡及預防

　　有些住宅小區內地勢起伏較大,很可能會因為雨水長期沖刷導致沙土流失,邊坡失穩,出現山體滑坡現象。

　　為預防山體滑坡,應采取以下措施:

　　4.1設擋士墻,::加固邊坡。

　　4.2在陡坡或山體上面開設截水溝,不使雨水直接沖刷坡面,減小下滑力。

　　4.3在坡面種植草或地被固坡植物加以覆蓋,防止雨水沖刷裸土面。

　　4.4當崗員工及園藝師應經常巡查管轄范圍內的斜坡,發現有滑坡跡象的地方及時采取措施加以預防。

　　當滑坡發生時,應注意:

　　4.4.1及時匯報,由公司對滑坡地段及塌方地段進行搶險。

　　4.4.2對滑坡地段及塌方地段,應立即在上面開挖截水溝,避免滑坡繼續發展。

　　4.4.3清除泥土,防止弄臟環境。

　　4.4.4對塌方或凹陷的綠化地段應予以回填土壓實,再鋪設草坪及栽種相關植物。

　　4.4.5在不能確定安全前,不要站到滑坡滑動體上或附近,以防發生意外。

篇2：園林綠化災害預防作業方法

園林綠化災害預防作業方法

1目的：

　　保護管轄區域內的園林植物正常生長。

2適用范圍：

　　適用于園林綠化災害預防及應急工作

3職責：

　　3.1服務中心經理對災害的預防措施及計劃進行審核。

　　3.2環境事務部主管負責安排具體實施。

4內容：

4.1災害預防計劃及應急措施制定：

　　4.1.1應通過查看氣象資料，詢問等各方渠道，系統了解當地氣候特征、氣象規律，依此為根據制定有針對性的計劃措施。

　　4.1.2災害預防計劃應包括有可能發生的災害種類、時間、區域、危害主要對象，可能受害程度和物資準備等。

　　4.1.3災害應急措施應包括準備、人力、物資、技術方法。

　　4.1.4園林綠化常見災害：

　　4.1.4.1旱災;

　　4.1.4.2水災;

　　4.1.4.3風害;

　　4.1.4.4滑坡;

　　4.1.4.5污染;

4.2旱災預防、應急措施：

　　4.2.1定義：

　　4.2.1.1旱災發生在天氣長期干燥無雨季節，植物因水分缺乏、蒸發量大，受高溫危脅而發生旱災，常發生于春、夏、秋三季。

　　4.2.2預防及應急措施：

　　4.2.2.1在旱季來臨前，做好預防計劃和準備;

　　4.2.2.2旱季來臨前，應加強植物日常養護管理，促進植物根系發達，提高植物抗旱能力;

　　4.2.2.3做好充足水源供應準備，確保灌溉用水及時足量供應;

　　4.2.2.4旱災發生時，對大樹進行樹體纏繞和樹盤覆蓋，小型花木可搬到蔭蔽地方或遮蔭處理，減少水分蒸發;

　　4.2.2.5旱災面積較小且旱情嚴重時，集中進行人工挑水抗旱;

　　4.2.2.6旱災面積大時，用大型灑水車運水澆灌，安排好供水地點，行車路線，澆灌順序等，做到淋水及時，充足;

　　4.2.2.7旱災發生且人力、澆灌用水不足的情況下應優先保證重點觀賞區的珍貴植物的用水，然后按重要程度澆灌。非重點觀賞區可以在保證不死亡條件下，可減少澆水次數。

4.3水災預防及應急措施：

　　4.3.1定義：

　　4.3.1.1水災常發生在雨季和大暴雨天氣，導致植物處于水浸、水澇和被水沖毀現象。

　　4.3.2預防及應急措施：

　　4.3.2.1綠化種植前，保證地面坡度適當和地面平整，排水良好，必要時，做好排水系統，忌有積水跡象再現;

　　4.3.2.2雨季來臨前，經常檢修排水系統，及時疏通，保證排水順暢;

　　4.3.2.3對坑凹地，進行及時填土墊高工作;

　　4.3.2.4每次降雨后，及時將積水排干;

　　4.3.2.5對經常，大面積積水池，應進行挖排水溝集中排水;

　　4.3.2.6對于可搬動苗木，將其搬到無水浸的地方;

　　4.3.2.7對被水沖損的綠化植物，及時進行扶正、補栽、補種工作。

4.4風害及其預防、應急措施：

　　4.4.1定義：

　　4.4.1.1風害是由于風力大而導致植物歪倒、拆斷，常發生在多雨季節。

　　4.4.2預防、應急措施：

　　4.4.2.1對高大喬木特別是新栽喬木，在風暴來臨前進行，加固支撐;

　　4.4.2.2對枯黃枝進行清除，防止被風吹落、吹斷;

　　4.4.2.3對小型花木，可建適當風屏，可移動的，在風暴前及時搬入室內或背風處加以保護;

　　4.4.2.4及時加固各種防護設施;

　　4.4.2.5當風暴來臨時，值班員工每半小時巡查一次，發現有被吹斷吹倒的應及時加以處理;

　　4.4.2.6風暴過后，對倒伏植株進行扶正加固支撐，對吹斷吹折枝條進行及進修剪和清除。

4.5滑坡及其預防、應急措施：

　　4.5.1定義：

　　4.5.1.1滑坡因地勢起伏大，常因雨水沖刷導致水土流失、移位。

　　4.5.2預防及應急措施：

　　4.5.2.1建筑擋土墻，夯實、加固基坡及坡面;

　　4.5.2.2在坡度較大的陡坡或山體上部開設、建筑攔洪溝，減輕雨水沖刷，減少滑坡發生系數;

　　4.5.2.3于坡面種植樹木、花草或地被植物，減少雨水沖刷;

　　4.5.2.4對滑坡地段應及時搶修，及時打樁加固，回填夯實，筑建排水溝，清除于泥;

　　4.5.2.5對滑坡地段，及時重栽草皮及園林植物，加固護坡;

　　4.5.2.6進行搶修工作，不能確定安全前，不站在滑坡點上，確保安全工作。

4.6污染及其預防、應急措施：

　　4.6.1禁止任何人或單位直接向管轄范圍內的綠地排放化學制劑、垃圾、污水等污染物;

　　4.6.2在靠近污染源地段，種植抗污染能力強的園林植物品種;

　　4.6.3對有污染源的現象，及時向主管和管理處報告，以便進行適當處理;

　　4.6.4對已受污染危害的植物，應加強養護管理，使其恢復健康，嚴重者及進換植補植。

5記錄：

　　無

篇3：園林綠化公司副總經理（管理)工作職責

　　園林綠化工程公司副總經理(管理)工作職責

　　副總經理(管理)

　　直接上級：總經理

　　主管部門：管理部、財務部、綠化部

　　工作性質：主管公司的財經審批、人事管理調配、員工培訓考核、薪水考勤、生活福利、網絡內刊、制度文件、花卉苗木生產、車輛管理、環境保衛等工作。

　　管理權限：受總經理委托，行使公司財經的審批權，切合實際對人員的招聘和辭退，培訓與管理，完善各項規章制度和文件的下發、干部員工的考核及行政處罰、車輛使用及安全的管理、薪水考勤、網絡內刊發表等過程中的管理和執行權限，承擔執行公司各項規章制度和董事長、總經理指示的義務。

　　管理職能：負責全公司各部門在管理和執行公司生產、經營、安全、施工過程中、執行各項規章制度和文件規定過程中的監督、檢查、考核、處罰、服務的全面管理，對所承擔的工作負全責。

　　主要職責：

　　1.嚴格遵守公司的各項規章制度和文件規定，認真履行工作職責，和其它分管經理共同研究、協商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作生產施工任務和計劃的完成和落實。

　　2.講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及干部員工進行考核，敢于同不良行為做斗爭，以身作則，一身正氣，清廉自律，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經理和投資人負責，確保公司利益不受損失。

　　3.不斷完善符合實際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實、執行。應使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。

　　4.開展好企業文化建設和凝聚工程建設。搞好干部員工的培訓工作，讓員工感到天緣的溫暖和愛心，使員工愛崗敬業，忠于公司，誠實正派，光明磊落，勇挑重擔，團結協作，盡職盡責，創造一個環境優美，工作舒心，力量強大的實體群體。把公司建設成一個大產業，大學校，大家庭，大舞臺。

　　5.任人唯賢，量才而用，樹立公司大局觀念，真實衡量員工的績效，妥善處理員工的問題，激發團隊活力，調動團隊的情緒和氣氛，調動廣大職工的積極性，更好發揮員工的聰明才智和才干，為公司多創效益，做出更大貢獻。

　　6.嚴格財務管理，加強財務監督，做好公司各部門的成本核算，統一發票，嚴格履行報銷手續和審批制度，經常檢查和監督施工工地的材料消耗情況，降低成本，保證質量，杜絕營私舞弊現象的發生，確保公司利益不受損失，確保施工工程的順利完成。