綠化工程安全文明養護作業計劃

　　綠化養護工程的安全文明措施

　?、?、養護機具使用及養護措施安全

　　A、帶刀片機具：工人在使用帶刀片的園林綠化養護機具(如割草機、割灌機、綠籬碰剪、綠籬修剪機、高枝剪、手鋸等)應注意人身安全，綠化養護工人在具體操作過程中應根據需要帶上工作手套，著裝專業工作服，佩帶安全帽，做好安全措施;

　　B、農藥機具：在使用農藥機等綠化養護機具時，操作工作人應注意農藥對人體的傷害，操作時應帶上橡膠手套、專用雨衣及防毒面具，做好防毒措施;

　　C、農藥管理：農藥等有毒物品有專職人員看管，農藥進出有明確登記。對綠化苗木進行病蟲害防治而進行的農藥施用后，必須對此進行掛牌提醒，以防治附近居民特別是兒童觸摸后發生農藥中毒事件;農藥施用后農藥包裝及瓶罐一律回收，以防污染水源造成人員中毒;

　　D、其他機具：其他一般不出現對人有傷害的機具在使用過程中也要防止出現一些特殊情況，以防對工作人員造成人體傷害。

　?、?、交通車輛安全：

　　綠色通道雖處于農村帶，但仍需預防附近車輛不正常行使的發生，預防措施可以在靠近林帶邊道路側進行豎牌對行駛車輛進行提醒，同時我們的護衛員要全程注意路邊的交通安全情況，一旦發生車禍要第一趕赴現場，并立即通知管護部領導，處理賠償事務;在白天我們的綠化和保潔工人也應在工作的同時輔助護衛員做好這一工作，使我們的養護工作做得更加出色。

　　綠化養護管理考核制度：

　?、?、制定各項工作(綠化、保潔、護衛)的操作細則，每位工作人員嚴格按照工作細則進行工作，保質保量完成自己的工作;

　?、?、依據具體情況，制定和完善各項規章制度，使其適用性最大化;

　?、?、擯棄人管人的做法，以規管理、依章辦事，從項目經理要一般員工一律以規章制度規范行為。嚴格實施抽檢、周檢、月檢、季檢、年檢制度，檢查由公司工程管理部執行;

　?、?、經濟保障措施：對綠色通道綠地養護采用項目單獨考核的方法，實行?？顚Ｓ迷瓌t，收支平衡，從經濟上確保正常運作。在適當時機實行經濟責任和綜合管理承包責任制;

　?、?、激勵機制的保障：全面開展勞動競賽活動，激發員工的工作積極性、主動性、創造性和挖掘員工的潛能，提高企業的凝聚力和戰斗力;

　?、?、機動指揮系統與管理部項目經理負責制的管理體制保障。既保證了公司對綠色通道綠化有效控制，又能有效發揮職能人員的協調服務、監督指導作用，充分發揮綠色通道管理部的自主權、能動性和積極性;

　?、?、主動接受業主和人民群眾監督，我們將結合**市高等級公路綠色通道養護標準及考核辦法》進行每六個月實施一次《業主和群眾意見調查反饋》活動，有效地將養護工作置于業主和群眾的監督之下，不斷調整管理方法，不斷提高服務水平。

篇2：學校寢室衛生安全文明管理制度

　　寢室管理制度

　　一、寢室衛生制度

　　1、每個寢室一位寢室長，負責寢室的管理與服務工作。

　　2、建立每天衛生值日制度。保持門窗、地面、墻壁，干凈。

　　3、寢室內所有物品按要求擺放整齊。

　　4、寢室全體成員要維護好寢室的衛生，始終保持干凈整潔，果皮紙屑等要放入垃圾筒(簍)，及時傾倒垃圾。

　　二、寢室安全制度

　　1、不準在宿舍內吸煙，點蠟燭，防止發生火災

　　2、寢室內外嚴禁亂拉亂接電線，不得自行安裝插座、燈頭，嚴禁使用違章電熱設備，以保證安全和節約能源。

　　3、不在宿舍內放置貴重物品，大額現金，加強自身財產的安全防范意識。一旦發生問題時，注意保留現場并及時上報

　　4、不得擅自將其他人員帶入寢室內居住、留宿，以免發生盜竊時間。

　　三、寢室文明制度

　　1、遵守作息制度，平時保持寢室安全，不得大聲喧嘩，以免影響他人休息，學習和健康。

　　2、保持公共區域的衛生和安全。

　　3、嚴禁賭博、酌酒及吵架、打架，一旦發生均按有關規定處理

　　4、不得擅自占用、遷移、交換寢室。

　　5、寢室成員應相親相愛，互相監督，發現問題及時制止并且向老師匯報

　　四、寢室管理制度

　　為了加強住宿生管理，保障住宿學生身心健康，制定如下制度：

　　1、住宿生必須先辦理住宿手續。

　　2、一經定位，不得隨意調位、搬遷。

　　3、必須保管好自己的床位，如有損害公物者，必須全部賠償(如查不出則由全寢室集體賠償)。

　　4、任何人不得在寢室加裝電氣設備(如電燈、電熱器等)，違反者沒收電器外并批評。

　　5、如有來客留宿，必須先說明情況，獲準后方可住宿。

　　6、搞好寢室衛生，折疊好自己的棉被，按要求擺放好各種物件。

　　7、晚間休息時不準大聲喧嘩，走棋和打撲克牌或做其他事情。

　　8、必須積極配合，服從老師及寢室長的管理，接受各種檢查。

篇3：（學校）創建安全文明校園活動的考核辦法

　　中學(學校)關于創建安全文明校園活動的考核辦法

　　zz初級中學安全文明校園建設工作實行負責制，校長負領導責任，其他人員根據所承擔的工作職責負具體責任。學校制定了安全文明工作方案，層層簽訂安全文明工作責任狀，并采取相應措施，定期自查自糾，杜絕安全事故發生，弘揚校園文明行為，真正做到“橫向到邊，縱向到底”，使安全文明工作無死角，無盲點。

　　學校綜合近幾年安全文明工作的一些作法，形成了“安全文明工作八制”管理辦法。即校長全面負責制、分管領導分管負責制、年級組長年級負責制、科任教師上課負責制、班主任班級負責制、值班教師值班負責制、后勤工作人員安全文明負責制、教輔人員安全文明工作責任制。

　　1、校長全面負責制。

　　校長為學校安全文明工作第一責任人，要認真執行上級有關安全文明工作的文件和會議精神，結合學校實際教育廣大師生員工強化安全文明責任意識，增強安全文明責任感，并制定安全文明工作制度，簽訂安全文明工作責任狀。拍板解決分管領導不能解決的相關問題，落實“八制”及“責任追究制”。

　　2、分管領導分管工作負責制。

　?、俜止茴I導指副校長、德育處主任、教學處主任、辦公室主任、總務處主任、團委書記、工會主席、年級組長等。學校決定把安全文明工作納入分管領導年終考核的重要內容，對分管工作領域內出現問題的分管領導，不僅要追究責任者的責任，也要追究分管領導的責任，年終考核時不得評為優秀。

　?、诟鞣止茴I導要結合所分管工作的實際情況，制定切實可行的制度，采取切實可行的措施，做到逢會必講，事事都抓，且有記錄、有檢查、有小結。這些工作落實到位了，可以減輕或免去其責任的追究。

　　3、年級組長年級負責制。

　　各年級組長要研究年級安全文明工作特點，加強年級管理，制定年級安全文明工作制度，指導和管理班主任及年級科任教師的安全文明工作，確保所負責的年級有一個安全文明穩定的秩序，給本年級創造一個良好的教育教學環境。

　　4、班主任班級負責制。

　　班主任對所在班級的安全文明工作全面負責，要有班級安全文明工作制度，要有安全文明工作專題講座，要有班級安全文明工作組織，要著重加強對學生參與集體性文娛活動、體育訓練、運動會等大型群體活動的安全文明教育和管理;杜絕體罰和心罰學生，班主任要進一步完善請假制度。

　　5、科任教師上課負責制。

　　科任教師要注重在上課期間的安全文明工作和課間的安全管理，要嚴格執行所教班級的安全文明工作制度，對班上的學生要心中有數，每節課都必須清點人數，未上課的學生要查明去向，并及時報告班主任，上課時要加強紀律管理，確保良好的程序，對于體罰、停課、攆學生出教室、教師曠課等而造成的責任事故加重處罰。

　　6、值班教師值班負責制。

　　值班期間由值班領導牽頭，值班教師共同負責，重點加強早操、課間、自習和大型活動的安全文明工作，對于缺崗、工作不力等而造成的責任事故，追究值班領導和教師的責任。

　　7、后勤工作人員安全文明負責制。

　?、偈程冒踩拿鞴ぷ鳎篴、食堂安全文明工作主管負責制;b、食堂的廚師、幫廚、服務人員具體負責;d、重點抓師生食堂的衛生工作，堅決杜絕腐爛變質等食品、蔬菜進入食堂。

　?、谪攧帐覍嵭袝嬝撠熤?，嚴格執行財經紀律，加強現金及財務保管等。

　?、鬯姽ひ獓栏癜匆幊滩僮?，若發現隱患及時向總務主任和后勤校長報告。

　?、茚t務室醫療事故由醫務人員負責。

　?、菁訌妼π≠u部等的食品衛生管理，并由后勤校長、總務主任定期或不定期的進行檢查。

　　8、教輔人員安全文明工作責任制。

　　教輔人員，如圖書管理員、實驗員、打印室工作人員、教務員等要加強安全文明責任意識，在校辦和教務處的領導和管理下搞好安全文明衛生，一是搞好其分管的物資、設備的管理;二是負責相關活動的人身安全;三是針對有關情況建章立制等。