大學生公寓管理中心樓長崗位職責

　　1、樓長在大學生公寓管理中心的直接領導下，本著“服務育人”、“管理育人”的宗旨，對所轄公寓的固定資產、修理工、管理員（白班、夜班）、住宿學生，綜合治理等進行管理服務，并對管理中心主任負責；

　　2、樓長辦公地點設在各公寓門衛，樓長作息時間：

　　冬季:上午8:00----12:00 下午2:30----6:00

　　夏季:上午8:00----12:00 下午2:30----6:00

　　3、樓長必須熟悉所轄公寓的固定資產、房間數、住宿人數、年級、班級、修理工、管理員、清潔工、管理條例、崗位職責等與公寓相關情況；

　　4、樓長每天早晨定時打開信息箱索取住宿學生投訴的各種意見，登記并遞交公寓管理中心而且及時將處理結果反饋住宿學生；

　　5、樓長每天必須對修理工所完成的工作，所用材料在維修單上如實簽字；

　　6、樓長每天必須對所轄公寓至少巡視一次，檢查學生宿舍內務，走廊廁所水房衛生、安全、違紀行為等并作好記錄，發現問題及時處理匯報管理中心；

　　7、樓長每周必須不定期的對所轄公寓夜查至少三次；

　　8、樓長負責住宿計劃的編制并上報管理中心，經管理中心同意后入住。負責退宿手續的辦理。床頭證、住宿卡的辦理；

　　9、樓長對住宿人員的調整必須及時上報管理中心并說明原因，以便在微機中修改做到準確無誤；

　　10、樓長必須對所轄公寓管理員、清潔工、修理工每天進行考核，并將考核結果每周上報管理中心；

　　11、樓長必須嚴格遵守請假制度（按集團請假制度辦理）；

　　12、樓長必須工作服干凈整潔，佩戴胸卡，使用文明用語；

　　13、樓長每周必須認真填寫工作記錄、總結、計劃，上報大學生公寓管理中心；

　　14、樓長每月必須深入每個宿舍一次，了解住宿學生的思想動態等具體情況；

　　15、完成管理中心下達的其他任務。

篇2：學生公寓樓長職責獎懲細則

　　學生公寓《樓長崗位職責》獎懲細則

　　一、 執行《職責》(簡稱)不力的樓長，中心將及時對其進行告誡和教育;對不能勝任者，予以解聘。

　　二、對于因執行《職責》不力造成工作上的嚴重失誤或給中心、學校造成較大影響、嚴重侵犯學生切身利益者，給予相應處罰：

　　1. 因對本樓員工管理不善，本樓員工工作未達工作規范要求者，樓長應負連帶責任并處以相同數額罰款;發生員工與學生打架、爭斗，員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者，除對當事者予以相應處罰外，對該樓樓長予以每人次罰款20元，損失、影響尤為嚴重者，每人次罰款50元。

　　2. 因對本樓值班員工作要求、管理不嚴，造成外來人員進入樓內實施偷盜、騷擾、推銷等，除對當事人予以相應處罰外，樓長應負有不可推卸的責任，每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者，每人次罰款100元。

　　3. 因未能嚴格執行《職責》要求，消防意識不強，造成本樓內因學生使用違章電器、動用明火、用電設施檢查不到位等引起的火災，扣除當年全部津貼;造成較大損失者，除罰款外，根據國家法律法規對負責樓長給予相應處分。

　　三、因工作責任心不強、措施不得力，造成每學年(期)在校生的宿舍調整及畢業生離校、新生入校的宿舍安排及各類學生臥具、家具、電視遙控器、門鎖、鑰匙的收藏與發放工作不能順利進行或完成，以及發生物品丟失等情況，每次罰款20元;造成重大損失者，罰款100元。

　　四、 因管理不及時，服務不到位，造成住宿生對其工作不滿意的屬實投訴，除立即整改外，將按照工作人員年終考評辦法扣分。

　　五、 不服從領導、搞小團體、小幫派、因個人恩怨影響中心工作，給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴重受損者，每次罰款100元;情節尤為嚴重者，予以解聘。

　　六、對不能勝任本職工作或經考察不適合擔任樓長者，中心將勸其離職或直接辭退。

　　七、對執行《職責》得力，積極主動、有效開展工作、成績突出者，中心將給予適當獎勵。

篇3：學生公寓學生樓長職責

>　　學生公寓學生樓長崗位職責

　　一、熟悉學校及本中心制定的各項規章制度，嚴格依據《學生公寓管理條例》和各項管理制度，配合樓長對所管轄公寓樓進行全面管理。

　　二、協助樓長負責本樓值班員、保潔員的工作分配、考評和管理，監督、指導其完成各項服務工作。

　　三、每天對本樓進行例行檢查，對學校有關部門和學生的屬實投訴、工作人員不合格服務的現象應及時上報樓長，妥善處理。

　　四、全面掌握本樓的各種物業情況和其它信息資料,并對各類公共設施、設備、家具等進行嚴格登記。對分配水電指標嚴格控制、嚴格管理。

　　五、每周定期或不定期對學生宿舍進行安全、秩序檢查，對學生宿舍違章用電、私自留宿等違紀行為及時查處，認真記錄，并報中心辦公室。

　　六、協助樓長每月進行一次全面的消防安全檢查，及時發現、消除各類隱患，并將檢查結果及處理意見于月底前報中心辦公室。

　　七、協助中心辦公室做好每學期(年)在校學生的宿舍調整及畢業生離校、新生入校的宿舍安排及各類學生臥具、家具、門鎖、鑰匙等物品的收繳、驗收與發放工作。

　　八、搞好本樓宿舍文化建設，努力增加學生服務項目。

　　九、服從領導、團結同志，以工作大局為重，不搞小團體、小幫派。

　　十、遵守學校各項規章制度，出現違紀或考試成績不及格時，經公寓中心研究后予以辭退。

　　十一、做好中心安排的其它工作。