學院公寓樓管理員（樓長）崗位職責

　　1、本著全心全意為學生熱情服務的思想遵紀守法，愛崗敬業，以"服務育人，管理育人"為宗旨，結合公寓"六進"工作，在后勤集團總公司及學生公寓管理與服務中心的領導下，以高度的責任心，全面掌握本樓學生的住宿情況，負責本樓的管理、服務、安全工作，處理本樓的日常事務，保證各項規章制度的貫徹執行。

　　2、按照目標管理的要求，除做好自身工作外，對安全值班員，清潔員的工作進行認證考勤、考核、檢查、督促、評估，對不按時上班，遲到早退，擅自離崗，無故曠工，不守紀律，不負責任的工作人員，要嚴格進行批評教育并上報公寓管理與服務中心，對屢次違反勞動紀律的，向公寓管理與服務中心主任報告，及時做出相應的處理。

　　3、每天要對公共區域衛生檢查2次以上，與值班員、清潔員共同檢查宿舍管理制度實施情況，監督樓內衛生及保潔工作，巡查安全情況，做好防盜、防火工作，對違反校規或不遵守宿舍管理者，進行批評教育，對造成公共財產損失的，根據有關規定給予罰款，及時向學生公寓管理與服務中心匯報，同時通知有關二級學院或輔導員。

　　4、對突發事件，要及時處理并及時向公寓管理與服務中心及二級分院匯報，并協助做好相關工作。

　　5、經常檢查學生宿舍家具、水、電、暖等設施完好情況，及時關閉水龍頭、電燈，節約用水、用電，發現失靈、損壞的設施及時通知有關人員，小的維修做到及時，大的維修要及時向公寓管理與服務中心辦公室反映，并協助及時解決處理。

　　6、每天察看值班紀錄、維修記錄、大件物品登記記錄及會客登記本，對值班員、清潔員反映的情況，要及時處理或向公寓管理與服務中心辦公室匯報。發現有私調宿舍的學生，要責令其搬回原宿舍。對外來人員要認真核對證件，做好登記，問清原由。

　　7、每天有重點的檢查學生宿舍衛生情況，教育并督促學生搞好宿舍衛生，發現違章使用電器，床上掛簾等情況，要堅決予以沒收，并對使用者進行批評教育。

　　8、管理好值班室的各種公共物品，并負責檢查值班室的衛生、安全，禁止閑雜人員在值班室閑聊、值班員干私活，看電視、看書、報等現象。

　　9、加強自身學習，不斷提高自身素質，虛心聽取學生意見或建議，研究改進管理工作，并提出好的改革建議，帶頭遵守各項規章制度和紀律，起到模范帶頭作用。

　　10、每月對本區各樓范圍內值班員、清潔員的工作進行監督檢查考勤、評估，并上報公寓管理與服務中心辦公室，各樓值班記錄本每月交舊領新。

　　11、完成上級交辦的其他工作任務。

篇2：學生公寓樓長職責獎懲細則

　　學生公寓《樓長崗位職責》獎懲細則

　　一、 執行《職責》(簡稱)不力的樓長，中心將及時對其進行告誡和教育;對不能勝任者，予以解聘。

　　二、對于因執行《職責》不力造成工作上的嚴重失誤或給中心、學校造成較大影響、嚴重侵犯學生切身利益者，給予相應處罰：

　　1. 因對本樓員工管理不善，本樓員工工作未達工作規范要求者，樓長應負連帶責任并處以相同數額罰款;發生員工與學生打架、爭斗，員工中有違章用電、偷摸行為及其它惡劣行為者，除對當事者予以相應處罰外，對該樓樓長予以每人次罰款20元，損失、影響尤為嚴重者，每人次罰款50元。

　　2. 因對本樓值班員工作要求、管理不嚴，造成外來人員進入樓內實施偷盜、騷擾、推銷等，除對當事人予以相應處罰外，樓長應負有不可推卸的責任，每人次罰款20元;造成重大損失或惡劣影響者，每人次罰款100元。

　　3. 因未能嚴格執行《職責》要求，消防意識不強，造成本樓內因學生使用違章電器、動用明火、用電設施檢查不到位等引起的火災，扣除當年全部津貼;造成較大損失者，除罰款外，根據國家法律法規對負責樓長給予相應處分。

　　三、因工作責任心不強、措施不得力，造成每學年(期)在校生的宿舍調整及畢業生離校、新生入校的宿舍安排及各類學生臥具、家具、電視遙控器、門鎖、鑰匙的收藏與發放工作不能順利進行或完成，以及發生物品丟失等情況，每次罰款20元;造成重大損失者，罰款100元。

　　四、 因管理不及時，服務不到位，造成住宿生對其工作不滿意的屬實投訴，除立即整改外，將按照工作人員年終考評辦法扣分。

　　五、 不服從領導、搞小團體、小幫派、因個人恩怨影響中心工作，給中心工作造成重大損失或使中心形象嚴重受損者，每次罰款100元;情節尤為嚴重者，予以解聘。

　　六、對不能勝任本職工作或經考察不適合擔任樓長者，中心將勸其離職或直接辭退。

　　七、對執行《職責》得力，積極主動、有效開展工作、成績突出者，中心將給予適當獎勵。

篇3：學生公寓學生樓長職責

>　　學生公寓學生樓長崗位職責

　　一、熟悉學校及本中心制定的各項規章制度，嚴格依據《學生公寓管理條例》和各項管理制度，配合樓長對所管轄公寓樓進行全面管理。

　　二、協助樓長負責本樓值班員、保潔員的工作分配、考評和管理，監督、指導其完成各項服務工作。

　　三、每天對本樓進行例行檢查，對學校有關部門和學生的屬實投訴、工作人員不合格服務的現象應及時上報樓長，妥善處理。

　　四、全面掌握本樓的各種物業情況和其它信息資料,并對各類公共設施、設備、家具等進行嚴格登記。對分配水電指標嚴格控制、嚴格管理。

　　五、每周定期或不定期對學生宿舍進行安全、秩序檢查，對學生宿舍違章用電、私自留宿等違紀行為及時查處，認真記錄，并報中心辦公室。

　　六、協助樓長每月進行一次全面的消防安全檢查，及時發現、消除各類隱患，并將檢查結果及處理意見于月底前報中心辦公室。

　　七、協助中心辦公室做好每學期(年)在校學生的宿舍調整及畢業生離校、新生入校的宿舍安排及各類學生臥具、家具、門鎖、鑰匙等物品的收繳、驗收與發放工作。

　　八、搞好本樓宿舍文化建設，努力增加學生服務項目。

　　九、服從領導、團結同志，以工作大局為重，不搞小團體、小幫派。

　　十、遵守學校各項規章制度，出現違紀或考試成績不及格時，經公寓中心研究后予以辭退。

　　十一、做好中心安排的其它工作。