安全主任職務說明書
一、崗位基本信息
編號:KJ-ZWSMS65日期:
崗位名稱: 安全主任 所屬部門管理部
職位等級主任級(K級)定編數按編制
直接上級高級安全主任直接下級安全隊長
職位聯系可直接升遷的職位:高級安全主任
可相互轉換的職位:物業主任
二、主要崗位職責
一級職責
(工作范疇)二級職責(具體業務活動)
工作職責
1、在部門第一負責人領導下,負責本中隊安全隊伍的全面管理
2、遵守公司的各項規章制度,做好安全員表率,帶領本中隊完成上級賦予的各項任務
3、帶領本班人員提前15分鐘集合上崗,檢查儀表儀容,交待注意事項,下班做好小結講評
4、對安全崗位值勤情況進行經常性檢查和巡查,發現問題及時糾正
5、指導安全員工掌握突發事件的處理方法,遇到突發性事件,應設法采取應急措施,及時處理并向上級報告
6、安全員工與業主發生分歧時,應耐心解釋、冷靜處理,做到罵不還口、打不還手
7、做好員工思想工作,積極解決實際困難,加強內部團結,不斷增強團隊凝聚力
8、負責本中隊宿舍管理,落實一日生活制度
9、做好值班交接記錄,重要事項應書面和口頭移交,重大問題及時上報
10、完成上級交辦的其它工作任務
三、崗位權限
1根據工作需要,對各崗位安全員進行調整
2對違紀違章人員進行糾正
38小時之外對本中隊員工批假2小時
4根據上級批示,負責對相關人員工作完成情況跟進、催辦
四、工作臺帳
1《安全主任工作臺帳》
2《安全主任值班記錄本》
五、工作流程
1突發性事件的應急流程
2處理員工內部投訴流程
六、工作交接內容
1公司有關文件檔案
2電子文件文檔
3公司通訊錄
4工作臺帳明細表
七、工作考核
考核指標權重
積極主動,對工作不推諉,紀律性、服從性強,遵守各項紀律、制度起模范表率作用10%
服從上級安排,工作積極主動,無須依賴上級監督、催促,工作抓到實處10%
勇于承擔責任,努力克服各種困難,確保完成工作任務10%
工作具計劃性,處事周密及有預見性;安排分配工作合理有序10%
能積極督導及指引下屬、激勵下屬,受下屬擁戴,協調能力較強10%
善于總結/分析自我檢討10%
正確、及時完成任務10%
處理投訴、突發事件效果顯著10%
所帶領導部門/管理分部綜合工作素質有顯著提高10%
與兄弟公司/部門或對外關系良好10%
八、任職資格
項目內容
性別男年 齡25-35歲專業資格持“物業管理師”證
教育背景高中/大專以上學歷;
經驗三年以上相同或類似崗位工作經驗;
知識結構物業管理、工商企業管理、法律等相關專業
能 力
1、良好的溝通、協調、統籌能力;
2、具有較強的組織、指揮能力;
3、良好的心理承受能;;
4、能承受較大工作壓力
5、管理思路清晰,有較強的執行能力
6、危機公關能力強
品性素質
1、為人正直、誠懇、自信心強
2、對企業忠誠,富于團隊精神
3、工作認真細致、嚴謹
4、具親和力,善于與合作部門保持良好的工作關系
其它軍警轉退人員優先
篇2:企業安全主任安全職責
企業安全主任安全職責
1、負責公司的安全技術管理工作,貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及安全工作的指示和規定。對各車間安全員、各部門班組安全員進行安全技術指導;
2、參與制訂、修訂企業有關安全生產管理制度和技術操作規程,并檢查執行情況;
3、協助各級領導做好職工的安全教育工作,負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和班組長的教育,檢查、督促班組崗位安全教育。建立安全教育檔案。
4、負責安排并檢查公司各部門活動,負責公司安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理,并使處于完整備用狀態;
5、每天深入現場檢查,及時發現隱患,制止違章作業。檢查廠房、倉庫有無火災隱患。物品堆放是否符合消防要求,各出入口是否暢通,是否符合緊急情況下疏散人員的安全要求;
6、組織并參加企業安全生產大檢查,對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動,開展安全周活動,使安全生產深入人心,推行安全生產責任制;
7、按照“三不放過”的原則(事故原因分析不清不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過)。參加企業安全事故的調查處理,做好統計分析,按時上報;
8、健全、完善安全管理基礎資料,做到實用、齊全、規范化;
9、按照企業制定的應急救援預案和消防疏散預案,定期組織演練,不斷地總結經驗。
篇3:物業工作手冊:安全主任崗位職責
物業工作手冊:安全主任崗位職責
1、依據國家頒布的有關法律、法規及技術標準,協助公司領導,建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業安全衛生管理規章制度,并對有關規章制度的執行落實予監督檢查。
2、編制公司安全管理工作規劃,開展安全評價,策動公司安全文化的推行,主持本公司安全生產宣傳教育活動,主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規程。
3、主持編制安全生產應急預案。
4、熟悉掌握本公司安全生產現狀。了解公司生產工藝、設備狀況及各種不安全不衛生因素,定期組織安全檢查,及時發現事故隱患,尤其對公司安全生產的薄弱環節及重大危險源點的變化情況進行監控,隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。
5、公司發生傷亡事故,須積極組織搶救傷員,并根據國家規定進行事故調查處理、統計和報告,同時總結事故教訓,落實防范措施。
6、如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況,主動協助勞動安全監察機關實施對本公司的安全監察活動。
7、結合公司的績效考核工作,開展安全檢查,督促整改安全隱患。
8、處理突發的安全事故,協調與相關主管部門的關系。
9、公司領導及部門經理交辦的其它任務。