物業經理人

保安員宿舍管理規定

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  一.為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本制度。

  二.住宿條件

  1.在市區內無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

  2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

  (1) 患有傳染病者;

  (2) 有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3.不得攜帶家屬住宿。

  4.保證遵守本制度。

  三.員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

  四.宿舍設立管理員,其工作任務如下:

  1.監督管理一切內務。

  2.監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。

  3.保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料,以備急需。

  4.有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:(1)違反宿舍管理規則,情節嚴重;(2)留宿親友;(3)宿舍內有不法行為或外來火災;(4)員工身體不適以至病重,應及時送醫院并通知其親友。

  五.員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。

  六.員工不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,即停止其居住權利。

  七.公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  八.宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重給予紀律處分。

  九.住宿員工應遵守下列規定:

  1.服從管理員管理、派遣與監督;

  2.室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

  3.室內不得使用或存放危險及違禁物品;

  4.起床后棉被疊放整齊;

  5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品;

  6.換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;

  7.洗完衣物在指定位置晾曬;8.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

  9.就寢后不得影響他人睡眠;

  10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關系及進出時間;

  11.夜間最遲應于23:00前返回宿舍,否則應向管理員報告;夜班人員白天外出嚴禁穿制服。

  12.貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者責任自負;

  13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

  14.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;

  15.房間清潔由住宿人輪流負責;

  16.節約用水,節約用電,人去燈滅;

  17.不得在床上抽煙;

  18.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

  十.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。

  十一.住宿員工發生下列行為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:

  1.不服從管理員監督、指揮;

  2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

  3.蓄意毀壞公司物品或設施;

  4.擅自在宿舍內接待異型或留宿外人;

  5.經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

  6.嚴重違反宿舍安全規定;

  7.無正當理由經常外宿;

  8.有偷竊行為。

  十二.住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或 主管人員檢查。

  十三.管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。

  十四.本制度報呈總經理核準后公布實施,修改亦同。

篇2:物業保安員宿舍管理規定

  一.為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本制度。

  二.住宿條件

  1.在市區內無適當住所或交通不便的員工可申請住宿。

  2.凡有以下情形之一者,不得住宿:

  (1)患有傳染病者;

  (2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。

  3.不得攜帶家屬住宿。

  4.保證遵守本制度。

  三.員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。

  四.宿舍設立管理員,其工作任務如下:

  1.監督管理一切內務。

  2.監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。

  3.保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料,以備急需。

  4.有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:

  (1)違反宿舍管理規則,情節嚴重;

  (2)留宿親友;

  (3)宿舍內有不法行為或外來火災;

  (4)員工身體不適以至病重,應及時送醫院并通知其親友。

  五.員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更。

  六.員工不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,即停止其居住權利。

  七.公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。

  八.宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重給予紀律處分。

  九.住宿員工應遵守下列規定:

  1.服從管理員管理、派遣與監督;

  2.室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;

  3.室內不得使用或存放危險及違禁物品;

  4.起床后棉被疊放整齊;

  5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品;

  6.換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;

  7.洗完衣物在指定位置晾曬;

  8.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;

  9.就寢后不得影響他人睡眠;

  10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、與員工關系及進出時間;

  11.夜間最遲應于23:00前返回宿舍,否則應向管理員報告;夜班人員白天外出嚴禁穿制服。

  12.貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者責任自負;

  13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

  14.廢物、::垃圾等應集中傾倒在指定場所;

  15.房間清潔由住宿人輪流負責;

  16.節約用水,節約用電,人去燈滅;

  17.不得在床上抽煙;

  18.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

  十.住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。

  十一.住宿員工發生下列行為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:

  1.不服從管理員監督、指揮;

  2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒;

  3.蓄意毀壞公司物品或設施;

  4.擅自在宿舍內接待異型或留宿外人;

  5.經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;

  6.嚴重違反宿舍安全規定;

  7.無正當理由經常外宿;

  8.有偷竊行為。

  十二.住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或 主管人員檢查。

  十三.管理人員應按規定及時到公安戶籍管

篇3:物業保安員宿舍等生活區域管理制度

  物業保安員宿舍等生活區域管理制度

  1.愛護公共環境,不準隨地吐痰,亂扔果殼等雜物。

  愛護公共設施,不準在墻壁上亂寫亂劃及蹬踏墻壁,不準拆卸設備及影響設備的運行。

  3.維護洗手間衛生,不可在盥洗池.洗涮池內傾倒剩飯等雜物,便后及時沖洗。

  4.播放音響設備時音量應適中,不可在室內.外大喊大叫;禁止游串宿舍,當必須進入時應敲門并征得允許。

  5.不可帶領非宿舍人員在宿舍內逗留.住宿,特殊原因應經部門領導批準并以書面的形式告之出入口保安。

  6.禁止在宿舍內賭博,禁止播放淫穢音像制品.傳閱淫穢圖片.報刊.雜志,禁止傳播迷信活動以及其它非法活動。

  7.禁止在宿舍內儲存易燃.易爆物品,禁止未經保安部批準動用明火,不得臥躺于床鋪上吸煙.在宿舍內做飯,不可遮擋.挪用消防器材。

  8.正確使用用電電器,不可使用大功率電器.動力電路與照明電路混用.私拉亂接電源。

  9.不可赤膊.著短褲出入宿舍。

  10.應在指定的場所晾曬衣物.鞋子,不得在走廊等公共區域內晾曬衣物。

  11.嚴格執行作息時間,遇有特殊情況另行安排。

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