機關大廈物業消防領班崗位職責

　　直接上級：消防主管

　　直接下級：

　　聯系部門：大廈各部門

　　崗位職責：

　　A.在消防主管領導下，帶領員工貫徹以預防為主的方針，搞好大廈的消防保安工作;

　　B、執行與各部門簽訂的《安全消防協議書》，督促、考查、考核消防責任書的貫徹執行情況，對違反規定的，提出處理意見;

　　C.開展以防火、防盜、防破壞、防治安災害事故為主要內容的"四防"活動，進行安全檢查，發現漏洞或不安全因素，提出整改意見，對重大隱患限期消除。

　　D.開展消防宣傳，普及消防知識，對分公司全體員工進行消防教育，給員工講授消防常識，使他們懂得消防工作在大廈的重要性。減少大廈內部不懂消防知識造成的火險隱患。

　　E、定期開展防火檢查，減少火險隱患，對防火要害部位要每周進行檢查，同時建立各類防火稽查檔案。對檢查出來的問題書面上報，并與有關部門協調限期整改。

　　F.帶頭執行消防規章制度，每個員工都應知道自己在本崗位的消防安全職責，并將責任制張貼在本崗位的明顯部位，落實到每一個人，使防火工作落到實處，防止火災事故的發生。

　　G.對員工組成的義務消防隊。進行消防知識教育，要求其在各自的崗位上注意發現并消除火險隱患，遇有火災時協助公安消防部門一起進行撲救。

　　H.帶領員工把預防工作放在首要位置，做好消防監控工作，掌握大廈要害部位、重點防火部位，全方位進行監控;

　　I.加強對消防器材的管理，執行消防器材的管理、使用規定，向員工介紹消防器材的使用方法。

篇2：酒店安全消防領班崗位工作職責(2)

　　酒店安全、消防領班崗位職責（二）

　　【管理層級關系】

　　直接上級：保安部主管

　　直接下級：安全部領班

　　【崗位職責】

　　1、監督檢查所屬崗位員工執行制度和完成工作任務情況，負責部門消防器材完好無損，負責消防培訓計劃的落實；

　　2、每天全面監控酒店消防安全，時時掌握消防24小時值班情況，要杜絕一切大小火警隱患；

　　3、負責并確保酒店所有部位的安全檢查及保安員崗位督查。

　　【工作內容】

　　1、負責主持召開班前會，及時傳達新的工作指令和通知。協調保安員之間的關系，對保安員提出工作、紀律、儀容、儀表等方面要求；

　　2、根據工作要求，分派保安員的工作崗位，隨時保持與監控室和各崗的通訊聯絡，必要時可對保衛力量進行及時調整；

　　3、對保安進行不定期的檢查，確保人員始終處于良好的工作狀態；

　　4、負責調查，處理酒店有關安全方面的各種投訴，案件火警等，重大問題要及時向經理報告；

　　5、負責酒店所有部位，特別是重點要害部位的巡查，檢查各部門安全和消防以及員工各種違紀情況，發現問題及時處理并予以記錄、上報。

　　6、按照領班交班制度，認真向下班交待本班所發生的問題，提出需注意的事項；

　　7、根據監控室提供的情況，及時查處各種不安全隱患和問題；

　　8、認真完成上級交辦的各項任務。

　　任職條件：

　　1、具有高中文化水平,熟悉酒店安全及消防安全；

　　2、有較強的處理突發事件能力及與各部門協調能力；

　　3、熟悉酒店各種消防設施、器材的位置、性能，并能熟練操作；

　　4、有較強的安全意識和保密意識；

　　5、安全/消防領班最佳年齡為25-35歲。

篇3：酒店消防領班崗位工作職責規范

　　酒店消防領班崗位職責規范

　　職務：消防領班

　　報告上級：保安部經理、保安部副經理

　　督導下級：消防人員

　　聯系部門：酒店各部門

　　職責規范：

　　1．貫徹落實國家有關消防工作的方針、政策和法規，接受專職消防機關的檢查指導。

　　2．在經理指導下建立健全酒店消防安全制度、防火應急方案；組織實施酒店防火委員會的各項計劃、要求并進行監督檢查。

　　3．對職工進行防火安全教育，增加職工的防火意識，提高員工做好消防工作的自覺性。

　　4．協助部門經理搞好義務消防隊的組織和培訓工作，并開展各種形式的防火演練活動。

　　5．經常進行防火檢查，對店內的要害部位進行定期檢查，報告情況，及時發現并幫助解決火險隱患。監督指導各部門落實防火安全制度。

　　6．發生火災時組織帶領義務消防隊配合消防機關撲救火災，保護現場，追查處理火警事故，參與調查火災原因。

　　7．制止各種違反消防法規的行為。

　　8．定期向部門經理匯報消防工作情況。