物業經理人

住宅區保安員權限規定執行標準

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  住宅區保安員權限規定執行標準

  一.在執行任務時,對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現行違法犯罪分子,有權抓獲并扭送公安機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權力。

  二.對發生在轄區內的刑事案件或治安案件,有權保護現場、保護證據、維護秩序以及提供情況,但無勘察現場的權力。

  三.按照規定,制止未經許可的人員、車輛進入小區內。

  四.對出入小區的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按相關規定進行驗證、檢查。

  五.按照合同規定進行安全防范檢查。

  六.在執行保安服務工作中,如遇違法分子不服制止,甚至行兇、報復,可采取正當防衛。

  七.宣傳法制,協助業主做好"四防"工作,落實各項安全防范措施,發現不安全因素要協助業主及時整改。

  八.對攜帶匕首、三棱刀等管制刀具和自制火藥槍及其他形跡可疑的人,有權進行盤查、監視,并報告當地公安機關處理。

  九.對有違反治安管理處罰條例的人,有權勸阻、制止和批評教育,但沒有處罰的權力。

  十.對違法犯罪行為有權予以制止,但無處罰、裁決的權力。

  十一.對有違法犯罪行為的嫌疑分子,可以監視、檢舉報告,但無審查、扣押、搜捕等權力。

篇2:小區物業保安員工作權限(一)

  保安員工作權限

  1.0目的:提高隊員的工作法律意識,增強工作效率。

  2.0適用范圍:保安員日常工作開展。

  3.0主要內容:

  3.1對刑事案件等現行違法犯罪人員,有權抓獲并扭送公安機關,但無拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權力。

  3.2對發生在小區的刑事、治安案件,有權保護現場,保護證據,維護現場秩序,以及提供與案件有關的情況,但無現場堪查的權力。

  3.3依照法律、法規規定和規章制度,勸阻或制止未經許可進入小區的車輛及人員。

  3.4對進出小區內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按照規定進行驗證、檢查,但無人身檢查權。

  3.5按照要求對小區進行安全防范檢查,協助上級制定有關安全保衛的規章制度,提出整改意見和建議。

  3.6當值過程中有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇、報復的,可采取正當防衛,但不得涉及無辜,或不當防衛。

  3.7對單位員工進行法制宣傳,協助客戶做好四防工作,落實各項安全防范措施,發現問題及時協助小區住戶進行整改。

  3.8對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查監視,并報告公安機關或保安部。

  3.9對有違反“治安管理行為條例”的有權制止,但無處罰、裁決的權力,無處理民事糾紛,經濟糾紛、勞動爭議的權利。

  3.10對有違法犯罪的嫌疑人,可以監視,并向保安部報告,但無偵查、扣押、搜查的權力。

  4.0基本要求:

  4.1不徇私情,公平公正,堅持原則,文明執勤。

  編寫: 審核: 批準: 日期:

篇3:P物業保安領班權限

  東莞市**物業服務有限公司

  保安領班權限

  A.上級主管:安防部經理

  B.督導下級:安防員

  C.領班本職權限:

  1.對經理工作負責。

  2.做好全班的考勤。

  3.主持班前會,分派下屬工作,檢查儀表儀容。

  4.不斷巡查,督檢各崗位執勤情況及時糾正違紀違章。

  5.處理一般治安事件和客人投拆,并上報經理。

  6.保管好本班公用物資。

  7.無權訓斥下屬隊員,有權批準隊員脫崗處理其它事。

  8.如遇隊員吃飯,病假時,補頂其崗位。

  9.友善團結一班人,主持班后總結會,講評當天執勤情況,填寫好執勤記錄上報。

  10.對本班隊員進行日常培訓和考核。

  11.對本班隊員有口頭批評警告和建議扣罰錢款、表彰獎勵之權力。

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