小區物業安全管理部獎勵制度

　　為了完善安全部門的管理體制及部門獎罰分明的管理制度，充分發揮和增強部門工作效率、工作質量，不斷提高各職隊員的工作責任心、積極心，杜絕和預防一切不安全因素的發生，特針對安全部的工作性質和管理要求，及結合公司處罰規定制定本獎勵制度。

　　獎勵制度主要以100分為基本分，隊員必需每月達到100分的基本分方為達標合格，100分基本分以上的方為獎勵范圍，具體評分細則：

　　一、基本分

　?。ㄒ唬?、評分細則：（基本分合格標準為100分）

　　1、基本分評分由領班（上級）具體負責，嚴格按規定要求對各職人員進行每日評分。

　　2、基本分未達到規定標準的，按每分一元的標準進行處罰。超出基本分的，按每分一元的標準進行獎勵（特殊獎勵標準另計）。

　　3、基本分將與獎勵分相結合的形式進行每月結清分數，超出額按獎勵標準進行獎勵，未達到基本分標準的將按規定進行處罰。

　　4、公司制定的《處罰條例》不例入基本分內。

　　5、領班（上級）對下屬有直接評分權。下屬對評分有疑議的，可在二日內以書面或經直接上級同意越級向上級匯報。

　?。ǘ?、基本分評分規定：

　　1、每月無退到的獎勵6分；

　　2、每月無早退的獎勵6分；

　　3、每月無曠工的獎勵8分；

　　4、每月無請假的獎勵8分；

　　5、每日嚴格按要求統一裝著，衣著每日保持整潔獎勵8分；

　　6、每日按規定做好儀容儀表要求、精神面貌好的獎勵10分；

　　7、每日積極、主動配合領班（上級）工作的獎勵12分；

　　8、每日作風嚴謹、團結協助意識性強的獎勵12分；

　　9、每日聽從安排、服從管理、紀律嚴明獎勵30分；

　　10、上級認為可加分的事項。

　　二、獎勵分

　?。ㄒ唬?、評分細則：

　　1、獎勵制度將按實事求是、公平公正的原則落實實施，獎勵制度內的內容也將作為處罰的依據，相關獎勵條款未做到的，將視情況給予處罰。

　　2、基本分將與獎勵分相結合的形式進行每月結清分數，超出額按獎勵標準進行獎勵，按每分一元的標準進行獎勵（特殊獎勵標準另計）。

　　3、領班（上級）有直接獎勵權力，部門每月1號將基本分、獎勵分統計情況準時上交項目客戶部。

　　4、超出基本分的標準分數或獎勵分將折換金額于當月考勤上交公司財務。

　?。ǘ?、獎勵分評分規定：

　　1.禮節、禮貌、服務意識、工作態度、責任感等得到業主/住戶表揚的；每一次獎勵2分。

　　2.巡視、巡邏中多次發現、處理、制止、上報各種管理存在的問題等事項的；按情況評定給予2分以上獎勵。

　　3.發現商鋪招牌、鋪門、照明有人搞破壞及時制止和上報的；獎勵2分。

　　4.及時發現或上報、制止外圍綠化、花基（壇）、通道有人搞破壞或商鋪損壞小區區域范圍設施的；獎勵2分。

　　5.及時發現或上報、制止外圍或小區內有人損壞任何設施設備的，及做一些不利綠化生長、環境保護的；獎勵2分。

　　6.及時發現、制止、上報外圍或小區內隨意派、貼、傳廣告宣傳單的，并抓獲可疑人的；獎勵3分。

　　7.發現單元、商鋪、沒有鎖門、未關窗，具有安全隱患的，及門鎖匙未撥的；獎勵3分。

　　8.一月累積達三次發現小區區域范圍設施設備損壞及時上報的；獎勵3分。

　　9.一月累積達三次發現小區內停放的車輛有漏油、輪胎沒氣、車窗門未關的；獎勵2分。

　　10.一月累積達二次發現及上報車輛門鎖、摩托車鎖未撥的；獎勵2分。

　　11.發現及制止、上報小區內業主/住戶不講文明、亂丟亂放物品、垃圾的，或其它污染環境行為的；獎勵2分。

　　12.發現、制止、上報單元違規裝修、裝空調、裝防盜網、衛星接收器、大陽能熱水器、隔熱板及影響建筑整體外觀感、造成安全隱患等行為的；獎勵3分。

　　13.一月累積達五次發現、制止、上報裝修單元門口經常臟、人員不愛護衛生、催改多次未見整改的；獎勵3分。

　　14.發現、制止、上報單元搬運貨物時損壞墻體、損壞設施設備的，并現場抓獲，處理及時的；獎勵3分。

　　15.一月累積達三次發現、上報搬運人員弄臟環境衛生不清理的，能及時處理，追究搬運人員責任，讓其清理干凈的；獎勵3分。

　　16.一月累積達三次發現、上報樓座衛生差、臟亂，并及時上報清潔部清理的；上級發現主動清理、撿拾紙屑垃圾的；獎勵3分。

　　17.一月累積達四次發現、上報樓座照明損壞、不亮的，樓座門、窗、墻體、天花存在問題及時上報的；獎勵3分。

　　18.部門各種記錄工作認真、細致、詳細、整潔的；獎勵2分。

　　19.及時發現、上報小區各墻體、地面、建筑小品等損壞、具有安全隱患的，獎勵3分。

　　20.及時發現、上報各種管道（自來水管、煤氣管、消防管、電源管道、通信管道等）發現有生銹的、具有安全隱患的、有人故意損壞的;獎勵3分。

　　21.及時發現、上報小區區域范圍內有人故意搞破壞、搞煽動活動、搞一些不利公司管理事項的；獎勵5分。

　　22.處處體現節約用水、電，控制成本支出表現突出的，愛護公司、小區公物、財產的；為公司提高效益、利潤的；能積極提供良好控制成本支出建議的，并得到公司采納的；獎勵5分。

　　23.及時發現、上報可疑人、物、事的，避免安全事態惡化的；視情況給予4分以上獎勵。

　　24.部門申請獎勵員工表現突出的；視情況給予4分以上獎勵。

　　25.及時上報、制約、監管公司內部員工遵守規定要求或違反規定、不利公司管理的、有損公司形象、聲譽的；視情況給予4分以上獎勵。

　　26.在處理突發、應急事件（消防、治安、打架斗毆、鬧事、安全事故、交通事故等）、業主投訴處理事件表現突出的；視情況給予10分以上獎勵（同時視突出情況給予20元以上100元以下獎勵）。

　　27.發現、制止、偷盜、搶劫、強奸、吸毒等違法活動的采取有效措施的，并抓獲可疑分子的；視情況給予20分以上重獎（同時視突出情況給予50元以上200元以下獎勵）。

　　28.在上班期間能吃苦耐勞、工作認真負責、思想端正、工作積極主動、形象禮節服務意識強，得到上級認可的；給予不同的獎勵及晉升機會。

　　29.部門工作突出、能力突出、表現突出、技能突出，有一定管理能力的，將作為晉升、獎勵依據，給予不同的獎勵及晉升機會。

　　30.對部門建設、管理有突出貢獻的，成績卓越的，視情況給予不同獎勵及晉升機會。

　　31.其它公司、部門認可的事項，可視情況給予獎勵。

篇2：中學校園安全管理辦法

　　E中學校園安全管理辦法

　　一、指導思想

　　落實《中小學幼兒園安全管理辦法》的精神，加強學校安全管理，明確安全工作責任，建設平安校園。

　　二、領導小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z以及各班主任。

　　三、工作重點

　　1、制定《學生安全教育實施方案》，利用各種會議、陣地，有計劃、有步驟地開展水火電交通食品安全教育。宣講安全知識、安全法規，進行法紀教育、警示教育，提高全體師生的安全意識和安全素質。

　　2、設置校園安全監督崗，加強學生常規管理，強化學生的行為習慣養成教育，關注心理健康，確保學生在校安全。

　　3、建立校園安全工作領導機構，形成校長負總責，分管校長具體抓，其他部門協同抓，教職員工參與抓的齊抓共管形勢。

　　4、與教師簽訂安全工作責任狀，實行責任追究制度，不斷增強全體教職員工重視校園安全，尊重學生生命的責任感和使命感。

　　5、與家長簽訂安全工作責任狀，增強家長對孩子生命的重視程度，促使家長與學校配合，切實落實《學生安全教育實施方案》。

　　6、根據季節調整作息時間，并及時與家長取得聯系，暢通聯系渠道，落實接送時間，保證學生路上安全。

　　7、加強教學常規管理，杜絕無人上課現象，嚴禁體育課放鴨式教學現象。

　　8、組織教師學習心理健康教育知識，加強對邊緣生的觀察、教育和管理，及時制止危及自身及他人安全的行為。

　　9、完善值日護導制度，值日領導對全天的安全工作負總責，中午各班主任對中午時間的安全負全責。

　　10、加強自行車管理，禁止12周歲以下兒童騎車上學。所有騎車同學均須由家長簽署安全責任書。

　　11、每周組織安全工作檢查，定期研究解決安全工作中存在的問題，及時消除校園設施中存在的電路、建筑等安全隱患，創設安全校園。

　　12、加強校園商店管理，不進三無食品，嚴防食物中毒事件發生。

　　13、注意觀察患傳染病的學生，及時采取防范措施，盡量控制傳染面。

　　14、將學生安全納入教師考核和學生評比，進一步增強全體師生的重視程度。

篇3：某大學學生宿舍安全管理制度

　　大學學生宿舍安全管理制度

　　為保證學生宿舍人、財、物的安全，特做以下規定：

　　1、門衛值班人員要嚴格執行崗位責任制，要熟悉本樓學生的姓名、房號、院系情況，確保學生生命財產的安全。

　　2、學生上課時間概不會客，嚴禁外人和異性進入樓內，不準留宿外人。

　　3、來客會見學生必須出示證件，經審核登記暫押證件后方可入樓。

　　4、學生帶貴重物品出樓必須登記，否則不準出樓。

　　5、學生離舍必須鎖門關窗，鑰匙不準交給外人，借用備用鑰匙應出示學生證。鑰匙丟失要及時報失換鎖，不準私自配制。

　　6、學生宿舍禁止酗酒、劃拳、打麻將，禁止罵人、打架。

　　7、嚴禁在宿舍私拉亂接電線、使用臺燈、電爐、煤油爐、酒精爐和各種電熱器，嚴禁在宿舍做飯、點蠟燭、掛床簾。

　　8、嚴禁在樓內公共區域和垃圾道焚燒廢棄物。

　　9、學生宿舍樓要留有緊急安全通道門，門鎖鑰匙放在值班室，值班人員要經常檢查安全通道門鎖，保證開啟方便，暢通無阻。

　　10、學生宿舍樓每層配備滅火器，釘掛在走廊墻上。值班員要能熟練操作，并經常檢查，保持滅火器正常使用。

　　11、各樓值班員要堅持佩帶袖章或胸章在門口值班，不準在值班室內做私活，不準遲到早退擅離職守，要做好“值班登記”“會客登記”“晚歸登記”“維修登記”等登記本齊全，交接手續要完備。

　　12、各樓管理員、樓長和門衛值班員要經常在樓內進行檢查和巡視，提高警惕，防火、防盜、杜絕事故發生。發生案件和事故要及時報告，保護好現象，積極協助有關部門開展工作。