消防管理人員的考核制度及模板

　　消防管理人員考核制度

　　為激勵消防管理人員積極做好本職工作，按時、保質、保量的完成工作任務，特制定本考核制度。

　　1.考核對象：

　　部門全體在職消防管理人員。

　　2.考核內容：

　?。?）各職位考核內容詳見本職位考核表。

　?。?）消防主任的考核內容由保安部經理制訂。

　　3.等級評定：

　　根據考核得分評定為優、良、及格、不及格四個等級。

　　4.考核程序：

　?。?）各職位由專人負責本職位的員工考核工作，并將考核情況報部門主任備案。

　?。?）考核工作須定期、按時進行，原則上每月考核1次。

　?。?）每年12月由部門主任對本部門全體在職員工進行年終考核，考核標準同各職位的日?？己藰藴?。

　?。?）對于部門主任的考核由保安部經理負責。

　　消防管理人員考核內容

　　消防主任考核內容

　　根據物業安全服務管理人員考核制度和消防管理人員考核制度的有關規定，特制定消防主任考核內容如下：

　　1.在上級的領導下，認真監督消防工作，具體落實物業管轄區域內的消防工作。

　　2.在本月末、下月工作前，按規定完成下月工作計劃初稿。

　　3.每月月底前完成當月部門消防工作總結初稿，并交上級。

　　4.每日檢查1次消防聯動報警情況和消防主機運行情況，一旦發現問題，及時處理。

　　5.及時處理消防報警、火災及一般性消防事故。

　　6.對發生在物業管轄區域內的重大消防問題時，果斷采取措施控制事態，并及時上報，協助上級處理問題。

　　消防領班考核內容

　　根據物業安全服務管理人員考核制度和消防管理人員考核制度的有關容內核考班領防消規定，特制定消防領班考核內容如下：

　　1.在消防主任的領導下，具體布置、落實物業管轄區域內的消防工作。

　　2.提前l天安排崗位當值人員，不影響工作的開展。

　　3.按照規定每月召開4次班組例會，處理工作中遇到的問題。

　　4.每日上班前10分鐘列隊，認真強調當班紀律及注意事項，在下班后10分鐘總結當日情況。

　　5.在交接班后，認真檢查消防中心各種設備是否運行正常，若發現問題應及時處理，并向上級匯報。

　　6.每班組例行檢查樓層消防設備設施運作及消防器材設備狀況，及時發現存在的問題。

　　7.監督、檢查指導本班組消防工作，及時糾正工作質量偏差，每日對各崗的巡查不少于4次。

　　8.詳細記錄本班組當日工作情況，消防員工作表現以及記錄執行情況。

　　消防員考核內容

　　根據物業安全服務管理人員考核制度和消防管理人員考核制度的有關規定，特制定消防員考核內容如下：

　　1.嚴格按照消防管理條例行事，遵守作業規程操作。

　　2.按照“消防培訓實施標準作業規程”參加消防培訓，并達到消防培訓要求。

　　3.檢查物業安全服務管理區域內的消防問題，并向消防領班報告。

　　4.不違反“保安員、消防員內務管理標準作業規程”，達到內務要求標準。

　　5.不得在消防通道出入口處停放車輛，不得在消防通道口周圍擺攤。

　　6.按照上級規定的路線巡查物業安全服務區域，及時發現并處理火災隱患。

　　7.熟悉住宅區樓宇的排列、棟號、單元數；住戶家庭基本情況，不向無關的人員談論，嚴查“三元”和閑雜人員。

　　8.嚴格執行交接班手續，做好詳細的值班記錄、巡邏記錄。

　　9.堅持每日早晨參加常規訓練，積極參加消防訓練并按要求達標。

　　10.掌握火警、匪警和突發事件的應急措施及救生知識，遇事故發生，挺身而出，依法維護住戶的合法權益，及時采取搶救、補救措施。

　　11.檢查物業安全服務區域內的消防設備、器材是否齊全正常。

　　12.經常檢查消防通道是否通暢，消防門是否按照規定關閉，閉門器是否為完好狀態。

　　13.當值時的儀容儀表、言行舉止符合“管理處員工服務管理標準作業規程”。

篇2：酒店消防安全檢查考核細則管理規定

　　酒店消防安全檢查考核細則管理規定

　　*考核扣5元的相關內容：

　　1、樓層工作車平時在服務人員打掃住人房間衛生時應靠墻面停放，距墻面約10—15公分，服務員打掃空房間時工作車應放置在房門口處，如保安巡查時發現工作車未按規定停放的；

　　2、保安檢查時發現樓層工作間及相關人員未配置粉筆、手電、毛巾每少一項的；手電筒不能達到照明效果的；

　　*考核扣10元的相關內容：

　　1、相關部門必須依照當期的檢查情況給予逐條反饋，未按要求反饋的，每條扣10元；

　　2、對于暫時不能完成的，整改部門要在當期的安全反饋中給予說明并注明所能完成時間，如是施工單位的問題，應反饋施工單位的整改時間，在下期的檢查反饋中，要將問題給予反饋，到期未反饋的；

　　4、安全檢查反饋情況必須要按時、按期反饋，反饋上要有部門經理簽字及時間；

　　6、大型宴會100人以上的會議，要求大堂副理安排人員把電梯定在司機狀態接送客人，不得超載；

　　7、房間打掃完畢后，服務員應仔細檢查窗、門是否關閉，沒按要求的；對樓層活動人員（隨便敲門）不主動上前詢問的；警鈴響，樓層出現報警后，服務員接到通知后３分鐘內未能打開房間門的；

　　8、酒店任何部位發生報警，消防中心沒有按照接報警程序問清火災部位、時間、報警人等，只是保安處理報警延誤的；

　　9、保安人員接到報警后3分鐘內必須查清火災原因，報消防中心；

　　8、工作間、辦公室在下班后，燈、窗未關的；

　　9、7/F會議室檢查時未鎖門的，處罰領鑰匙人和還鑰匙人員；

　　*考核扣20元的相關內容；

　　1、門迎未能將煙花爆竹危險品阻止客人帶入客房的；

　　2、未經安全部同意，私自將消防器材挪做它用的；

　　3、各收銀點、倉庫、營業場所下班后鑰匙未交前臺的；

　　4、工作間或辦公室門在無人情況下門未上鎖的；

　　5、重點部位自查表未能按時上交和簽字確認的；

　　6、施工隊進入賓館后，安全部未能及時辦理相關證件的；

　　7、施工單位人員和施工物資乘坐電梯未有工程部協調的，扣施工隊的酒店管理人員；

　　*考核扣50元的相關內容；

　　1、上期的安全檢查中能迅速整改的問題，在第二期檢查中仍然存在的，

　　2、消防中心人員非緊急情況下占用消防電話的；

　　3、在進行滅火演練時，未按演練程序進行的；

　　4、工作人員因管理不慎，造成管理房卡丟失的；

　　5、對賓館安排的各種安全培訓不能按時參加的培訓出勤率由人事部考核，抽查時安全知識合格率達不到95%的；

　　6、非維修人員亂拆亂卸破壞消防器材和非火警動用區域的消防設施；使其失去性能或損壞的；

　　7、施工完畢后，未按規定做到人走燈滅場地清的；

　　8、非緊急情況，隨便啟動手動報警器的；

　　9、未按操作規程，違章作業等造成的不安全行為的；

　　10、客留物品未能按“備忘錄”執行；

　　11、賓館所有鑰匙配置，未按規定執行的，除更衣柜、餐柜另有規定外；

　　12、各部門接待的大小會議、宴會無書面通知安全部或緊急會議無電話通知監控室的；

　　16、所有進入賓館施工、裝修、臨時施工的施工人員進場前未通知安全部的；

　　*考核扣100元的相關內容；

　　1、客人寄存，因保管不善，造成客人貴重物品丟失的給予考核，并負責賠償對客人造成的損失，。

　　2、團隊入住時，在搬運行李和寄存期間，造成客人物品丟失的給予考核，并負責賠償對客人造成的損失，；

　　3、安全檢查時發現閘刀用多股保險絲、銅絲、鐵絲代替的；未經允許，非賓館專業電工操作亂拉亂接線路的；

　　4、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍的；員工宿舍、更衣柜內有酒店易耗品和酒店物品的；

　　*考核扣200元的相關內容；

　　1、違反酒店規定私自帶非酒店人員進入員工宿舍并留宿的；

　　1、造成現金被盜和丟失的；重大節日放假期間，財務及各收銀點未做好現金、支票的管理與存儲工作，造成被盜和丟失的視情節扣財務部200-500元，各種印簽保管不善的，

　　2、各部門發生物品丟失，2000元以下的；

　　2、大功率用電器（加熱器、取暖器）未按程序審批而使用的，；

　　3、部位（倉庫、出納室）防盜門、窗未關每發現一次的；

　　*給予獎勵的相關內容；

　　1、餐廳發生報火警情況，服務員能主動配合保安查出原因的，在當月考核中給予獎勵20元；

　　2、客房內報火警服務員能在指定時間內趕至現場，并協助處理的，在當月考核中給予獎勵20元；

　　3、當月消防安全隱患能徹底按期整改的每條獎5元；

　　*本細則與員工手冊如有沖突，遵照員工手冊執行。

篇3：保安消防干部競爭上崗軍事技能考核規則

　　保安消防干部競爭上崗軍事技能考核規則

　　考核內容：

　　a)保安部：

　　--單兵隊列動作：即立正、稍息、蹲下起立、跨立、齊步、正步、跑步、行進間方向轉換；

　　--講解示范：參考者自選跨立或敬禮科目，選擇講解與示范的時機、形式、位置和方向，完成自選科目；

　　--隊列指揮技能：參考者自選參照物選擇適當的位置進行集合整隊，按規范動作要領向主考官報告，報告詞內容：主考官同志××部×××已按指定科目實施完畢，請指示！

　　--提示指揮程序：面向我成幾列橫隊或縱隊集合，下達：立正、向右開齊、向前看、稍息、整理著裝、停、第一列報數、稍息、立正，即向考官報告退場。

　　b)治安應急隊：

　　--單兵隊列動作：即立正、稍息、蹲下起立、跨立、齊步、正步、跑步、行進間方向轉換；

　　--講解示范：參考者自選跨立或敬禮科目，選擇講解與示范的時機、形式、位置和方向，完成自選科目；

　　--交通指揮：禁止前車通行、左轉彎、右轉彎、前車讓后車；

　　--隊列指揮技能同保安部。

　　c)消防管理中心：

　　--單兵隊列動作，內容同保安部：

　　--講解示范內容同保安部；

　　--拋接兩盤水帶，一氣呵成完成持水槍噴射規范動作。

　　評分標準：

　　a)保安部（總分20分）

　　--按規定著裝整潔，儀表端莊威嚴，精神容光煥發（滿分4分）；

　　--個人軍事素質過硬，口令準確無誤，吐字清晰，抑揚頓挫，高低起伏，節奏明顯，指揮位置靈活機動，令行禁止統一協調（滿分8分）；

　　--講解示范簡明扼要、通俗易懂，動作準確熟練、節奏清晰（滿分4分）；

　　--報告詞慷慨激昂，簡單明了，準確無誤（滿分4分）。

　　b)治安應急分隊（總分10分）：

　　--按規定著裝整潔，儀表端莊威嚴，精神容光煥發（滿分2分）；

　　--個人軍事素質過硬，口令準確無誤，吐字清晰，抑揚頓挫，高低起伏，節奏明顯，指揮位置靈活機動，令行禁止統一協調（滿分3分）；

　　--講解示范簡明扼要、通俗易懂，動作準確熟練、節奏清晰（滿分2分）；

　　--交通指揮，干凈利落，準確到位（滿分1分）；

　　--報告詞慷慨激昂，簡單明了，準確無誤（滿分2分）。

　　c)消防管理中心（總分10分）：

　　--按規定著裝整潔，儀表端莊威嚴，精神容光煥發（滿分2分）；

　　--個人軍事素質過硬，口令準確無誤，吐字清晰，抑揚頓挫，高低起伏，節奏明顯，指揮位置靈活機動，令行禁止統一協調（滿分2分）；

　　--拋接水帶不出畫線外，第一盤水帶應拋出至少8米遠，接口不脫落，分水器到位，從口令開始到結束不超過12秒（滿分4分）；

　　--講解示范簡明扼要、通俗易懂，動作準確熟練、節奏清晰（滿分2分）。

　　考場紀律：

　　a)服從命令、聽從指揮、按指定科目完成考試內容；

　　b)有異議、有誤時，不當面頂撞，不自暴自棄，堅決按程序進行；

　　c)不營私舞弊、冒名頂替或泄露考試機密。

　　凡參加各項考核科目人員，必須嚴格要求自己，遵守執行考場紀律，按規定的時間順序進行，屆時缺席者無特殊原因，作自動棄權處理。切保安考核時間不超過4分鐘，治安不超過5分鐘，消防不超過4分鐘，凡超時將作扣分處理。