寫字樓保安部各主管職責

　　(1)保安部經理

　　保安部經理應由有比較豐富的保安（公安）工作經驗和較強的組織領導能力，其政治和思想素質要求較高，文化程度大專以上，兩年以上物業管理的經驗。

　　保安部經理的職責主要包括：建立和健全本寫字樓各項保安工作制度，全面負責寫字樓的安全、防火、警衛、迎賓等工作；組織本部門全體人員開展警衛、車場、內保、消防等各項保安工作；熟悉本寫字樓常駐客戶，及時掌握變動情況，有預見地提出本寫字樓保安工作的意見、措施；審訂各種緊急應變的程序和計劃，安排各種演習，積極組織開展安全法紀教育；與公安、消防和其他有關部門保持聯系，保證寫字樓安全防火等信息渠道的暢通；做好對保安人員的教育與培訓；監督考察本部門各崗位人員的工作表現，負責對所屬員工的工作業績進行考核，處理有關保安工作方面的投訴；

　　(2)治安主管

　　治安主管是在保安部經理領導下重點負責治安案件的預防、調查和偵破工作。

　　應由經過專業培訓，具有較多查案的經驗。

　　治安主管的職責主要是：及時了解掌握門衛、停車場、控制室等重要部位的工作情況，需要時應及時到達現場，幫助處理情況；負責對保安隊員進行案件預防、偵破等知識的培訓；每天定時不定時地進行寫安樓內外各部位的巡視檢查；熟悉寫字樓常住客人并及時掌握變動情況；根據分工，熟悉和了解保安隊員的工作思想表現，向保安部經理提出獎懲和使用意見；完成保安部經理交給的其他各項任務。

　　(3)消防主管

　　消防主管是在保安部經理的領導下重點負責消防工作。應由經過消防專業訓練，具有較豐富消防工作的經驗。

　　消防主管的職責主要是：熟悉本寫字樓消防設備的性能、構造和使用要求，全面負責寫字樓的消防安全工作；負責制定本寫字樓消防工作的規章制度和規定，并在實踐中落實貫徹；負責專職消防隊員的安全教育和寫字樓義務消防隊伍的組建、培訓以及消防演習的組織；定期進行消防設備、設施、器材的點檢，提出調換過時失效的設備和增添新設備的意見，經批準后負責落實；建立和完善消防業務資料；負責寫字樓內施工單位、人員的消防安全督導；積極配合其他保安干部工作，完成保安部經理交給的其他任務。

　　(4)車場主管

　　車場主管是在保安部經理的領導下重點負責車場管理工作。應由有效豐富車場管理工作的經驗。

　　車場主管的職責主要是：負責車場調度和指揮，維護車場秩序，領導負責組織貴賓車輛的疏導及停放；管理指導所屬車場管理員工；組織、指揮、疏導客戶車輛和出租車輛的停放和駛離；督促檢查寫字樓外圍及車場衛生，做好門前三包工作；

　　監督檢查車場管理員對臨時停車費的收取工作，核對收費標準，建立收費賬目，發放發票，收取費用，存檔上繳；巡視檢查車場管理人員的工作表現等情況，及時糾正違紀現象；接受客戶對車場停車問題的投拆及建議，及時向保安部經理匯報，并向客戶做好解釋工作。

篇2：酒店保安部主管崗位工作職責(5)

　　酒店保安部主管崗位職責（五）

　　【管理層級關系】

　　直接上級：保安部副經理

　　直接下級：領班

　　【崗位職責】

　　1、協助部門經理，確保酒店客人和酒店自身的財產及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發生。

　　【工作內容】

　　1、維護酒店正常的經營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經常性的安全檢查，發現問題及時處理。

　　2、及時發現職工中出現的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調審查工作，并協助部門經理處理酒店內發生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發揮骨干作用。

　　5、開展內保安全宣傳教育，對員工進行內保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業務培訓，提高人員素質。

　　6、根據實際情況，定期組織領班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執行酒店的保衛制度，督促、指導保安人員按規定的程序要求執勤、巡視、發現問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發現可疑情況及時報告。

　　9、完成安全部經理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有高中以上文化程度和中級專業技術資格或高級職業資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領導及協調能力，并能妥善處理緊急突發事件；

　　4、熟悉酒店的各項規章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確?？腿撕途频耆松戆踩?、財產安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部主管最佳年齡28-35歲。

篇3：商務會所保安部主管崗位工作職責

　　商務會所保安部主管崗位職責

　　一．直接上司：保安部經理

　　二．直接下屬：保安員、車管員

　　三．協助經理做好日常事務的管理工作，努力完成經理布置的各項任務，直接向部門經理負責，當好部門經理的助手。

　　四．在經理的領導下直接負責本部門的安全保衛工作，負責妥善安排在崗值勤人員的崗位分派工作，分派工作任務，組織替換崗。

　　五．監督本班次的整體情況，督促檢查保安員執勤、著裝、替代班等在崗情況。

　　六．根據下屬人員工作表現情況，有權建議上級獎勵或直接處罰。

　　七．督促落實安全管理崗位責任制，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使加強安全管理，確保會館及客人的人身和財產安全。

　　八．負責檢查督促各崗位保安設備、器材的使用，保管工作定期進行檢查核對確保完好無損。

　　九．經常檢查各項防火安全措施，負責消防器材和防范措施的檢查落實工作，重點巡查薄弱環節，確保會館安全。

　　十．努力提高競爭意識，提高業務管理水平，力爭積極、認真、負責、注重效率，樹立安全第一的服務意識。