物業經理人

大廈安全生產主管崗位工作流程

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  大廈安全生產主管崗位工作流程

  一、接班前準備工作

  1、除特殊情況,接班人員必須統一著裝(公司制服)。主管須提前20分鐘到達部門地下值班室做好接班的準備工作。

  2、交班主管須在交班20分鐘前整理好值班室衛生,清點好部門所有資產,做好交班前的準備工作。

  3、接班前,接班主管須準備好《隊務日記表》,確定隊員的崗位,并整理交班主管所交待的工作事項,準備在班前會中向本隊隊員傳達。

  4、由接班主管集合本隊隊員進行班前講評,檢查儀容儀表,并傳達上班次未完成的工作和本班次的注意事項。

  二、具體業務交接

  1、接班時,接班主管要核對并驗收交班主管所交接的部門全部資產;查看《公司、部門重要工作指示記錄本》等相關記錄、表格;

  2、交班主管須向接班主管說明本班在當班期間發生的情況,公司和部門的相關指示精神,需接班主管繼續跟進的工作事項等。

  3、交班主管必須核查本班次的《停車場異常記錄本》、《停車場收費記錄本》記錄情況和收費情況,做好記錄、簽認工作。

  三、注意事項

  1、接班主管對交班主管所述內容進行驗收,無誤后在交班記錄表內簽名。

  2、接班主管一旦在《隊務日記表》(《值班記錄表》)上簽名,就必須承擔本班次(本崗位)的所有責任。無特殊情況下,交接班過程不得超過10分鐘。

  3、接班人員未到時,交班人員不得下班。如果在接班人員未到前,交班人員擅自離崗造成的一切后果,由交班人員一人承擔。

  4、交接班完畢后,交班人員須立即趕回地下值班室集合,由當班主管整隊進行班后點評,總結本班次的工作情況及下一個班次所需注意事項。

  5、交班后,交班主管應向部門負責人請示,如無其他工作安排,主管須集合本隊所有隊員,整隊帶到更衣室后方可下班。

  6、凡休假的主管,在休假完后,接班前須及時翻閱假期間的值班記錄。

  效對人:審核人:批準人:

  物業服務部

  二○**年十二月五日

篇2:企業主管生產(安全)副經理安全生產責任制

  企業主管生產(安全)副經理安全生產責任制

  1、在董事長(總經理)的領導下,對企業的安全生產工作負直接領導責任,協助董事長(總經理)貫徹執行安全生產的法律法規,落實各項規章制度,做好各項安全生產工作。

  2、具體組織制定安全生產工作目標和年度安全生產工作計劃,并認真組織實施。

  3、組織制定安全生產考核辦法和考核指標,抓好安全生產目標落實。

  4、組織制訂和修訂安全生產的規章制度、操作規程。

  5、組織實施安全生產的教育培訓,落實培訓計劃。

  6、具體組織定期安全生產檢查活動,及時消除安全生產事故隱患,確保安全生產。

  7、定期召開安全生產會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

  8、協助董事長(總經理)做好工傷事故的搶救處理和上報工作。

  9、完成交辦的其他安全生產工作任務。

篇3:公司各部門主管安全生產職責

  公司各部門主管安全生產職責

  1、對本部門的安全工作負全面責任,對分管業務范圍內的安全工作負責。

  2、對本部門員工經常進行安全技術教育。有計劃、有內容、有記錄的組織安全活動。針對廠內外的事故案例,進行事故案例教育,從中分析事故教訓,教育員工。

  3、負責監督本部門兼職安全員和部門工段對新入廠的員工(包括代培人員,臨時用工人員)進行公司二級和崗位三級安全教育。

  4、根據本公司生產特點,針對動機械和有毒有害介質對員工的危害等強化安全教育效果,使員工掌握自我保護的意識和能力,確保安全生產。

  5、負責制定本管理范圍內的安全生產檢查細則,組織進行安全生產檢查工作和各項安全生產活動??偨Y交流安全生產經驗,推廣先進的安全管理方法。

  6、嚴格貫徹執行國家、上級部門的法令法規和本企業制定的安全生產管理制度,安全管理規定。不違章指揮,不盲目指揮,不違章作業,不盲目蠻干。

  7、加強對生產設備、安全裝置、防火設施的管理,防止事故的發生。從嚴要求指導員工進行安全生產。親自做好安全教育,親自落實安全措施,親自指揮和親自進行監督檢查。

  8、按事故三不放過的原則,對發生的事故及時調查分析,及時做出處理意見,及時上報。在日常生產中,組織力量查事故隱患,消除隱患,不斷改善勞動條件。

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