小區秩序主管崗位職責范文（九）

　　一、貫徹國家法律法規，遵守公司管理制度，執行公司決策，完成工作目標。

　　二、熟悉小區安全管理環境和有關治秩序理政策、物業管理法規等，根據小區安全管理目標和服務形象和質量要求，制定小區安全管理辦法、措施、計劃等。

　　三、合理分配安全管理工作內容，明確班長、隊員工作職責和權限，工作目標和努力方向。

　　四、對小區域內治安、交通、車輛、消防、物品、人員實施綜合管理。

　　五、搞好員工思想教育和業務培訓，制定培訓方案和計劃。

　　六、加強部門員工的工作績效考核，嚴格工作制度和服務規范

　　七、負責與派出所的工作聯系，做好安全防范工作。業務上接受派出所的指導，參加有關維護治安，預防罪案等統一行動。

　　八、主動協助其他部門做好處理小區域內違章事宜，如損壞綠化、環境衛生、違章裝修等。

　　九、每月對秩序班長考核，并指導班長考核隊員，督促管理本部門內務工作。

　　十、堅持每日查崗四次（白天2次、上半夜、下半夜）。

　　十一、熟悉本轄區的所有安防設施、設備的配置情況及其使用方法，制定安全設施管理和運行制度，設置安防設施臺帳，定期進行檢查記錄，確保其正常運行和使用安全。

　　十二、加強小區的安全宣傳，提高小區的安全防范意識，提倡群策群防。

　　十三、為人正直、遇事冷靜、處事客觀，耐心指導隊員工作，用心關愛隊員生活。

　　十四、嚴格管理、用心服務，完成本部門工作的同時，積極為提高服務質量和效益獻計獻策。

　　十五、定期匯報工作情況，完成領導交辦的其他工作。

篇2：客服中心秩序維護副主管先進事跡

　　客服中心秩序維護副主管先進事跡

　　z同志在秩序維護崗位上始終如一，尋求自我實現的同時卻能保持本心，在平凡的崗位上做到了不平凡。

　　他用他的素養和姿態短時間內成為了z國際的標桿，得到了領導和業主的認可和贊譽。時間如梭，在z國際社區的4年多時間里，他對待工作一絲不茍，兢兢業業，對待業主禮貌溫情，需要他的時候他都第一時間出現，對待小偷是毫不留情，不畏艱險。從形象崗到領班，從領班到副隊長，他和z一起成長，也是z安全防護的一道最嚴密的封鎖線。

　　學習是他前行的動力，與時俱進

　　“學習學習再學習，努力努力再努力”是z國際社區客服中心每個員工都銘記在心的口號，但是不少人卻只是流于口號而已，但z同志卻始終在用行動踐行著，因為他知道，只有學習才能跟上時代的腳步，只有學習才能不斷地充實自我，接受更艱巨的挑戰。為了緊跟時代脈絡，他們部門制定了“外樹形象，內強能力，團結一致，共同發展”的口號。

　　z在積極熟悉自身業務的同時，還去涉獵裝修、管理方面的知識，以應對各種突發事件。他強化自身體能，熟悉消防實操的同時勇于提高，還以一顆饑渴的心向客服系列人員學習word、e*cel、ppt等辦公軟件。在思想上，他追求上進，用知識和理念武裝自己，他思想活躍，積極思考，經常能為客服中心提出好的建議和意見，作為秩序維護部副隊長，他能夠積極的將自身的正能量傳遞給其他的同事，感染他人，使得大家在工作上的覺悟思想能夠凝聚在一起，開展工作崗位上高效益。

　　不怕困難，勇往直前，甘于平凡，默默堅守

　　在工作上，他敢于擔當，秉承著“沒事不惹事，遇事不怕事”的態度，那一面面鮮紅的錦旗是對他工作最好的肯定。20**年5月27日晚上10點，20**棟3單元一戶業主的寵物龍貓不慎鉆入空調孔后跌入飄窗下方的空調外機放置平臺，業主在各種嘗試未果后只好尋求物業的幫助，作為值班隊長的z立馬行動，10分鐘后與3名保安趕到現場，問清情況后迅速行動，二話沒說翻出窗戶，在龍貓亂竄的情況下，z沉著冷靜，終于抓住了它。而自己卻是灰頭土臉。業主深受感動，特地寫下了洋洋灑灑的溢滿感謝的文字以贊揚z他們的業務精干，為業主著想，把業主的困難當做自己的困難的高尚品質和職業操守深受感動!

　　20**年12月中旬的一個晚上，z當時正在高層監控室例行檢查值班工作情況，這時電話響起，是20**棟311房因出門匆忙，房內南面窗戶未關閉，存在安全隱患，需要物業幫忙照看。z聽聞立馬詢問各崗位的工作情況，調配合適人員前往，但因正值交接班時期，暫時無法長時間調動某崗位人員，他便自行趕往現場查看，z查看業主家周圍情況，三樓設置有大廳露臺，而沒關的窗戶正好臨近露臺，存在極大的安全隱患，他便自行擔任起了安全防控工作，并致電業主請業主放心，直到業主回來z才走。業主因z的用心服務甚是感動，第二天送來錦旗以表感謝。

　　豐富業余生活，甘于奉獻，共同發展

　　如何一年如一日的堅守，如何甘愿默默地付出，這就需要在工作之余積極的生活態度，那樣才能在平凡中堅守，在枯燥中自我激勵。他在工作之余除了學習各方面知識以外，還經常去跑步健身，他還有一個特殊的“癖好”，那就是將自己的熱情傾注給同事們的一份份美味鮮美的菜肴當中。同事們都很親切地稱呼他為“廚媽”，但這無疑是最大的肯定。

　　正所謂“一人的強大那不是強大，團隊的強大才是真正的強大”，z在提高自身素質的同時，積極幫助其他隊員進步提高，在訓練時嚴格要求，但是在私底下，卻是同事的貼心大哥，積極疏導不順心同事，積極替同事答疑解惑。這在無形中提高了團隊的凝聚力，這也是他最自豪的事!

　　物業工作繁瑣平凡，z用每一個細節詮釋著堅守的傳奇!

篇3：物業項目公共秩序維護部主管崗位工作職責

　　物業項目公共秩序維護部主管崗位職責

　　1、接受項目經理的工作安排，認真完成各項工作。

　　2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監督、考核餓安排管理處的臨時工作任務。

　　3、協助公共秩序維護部經理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執行情況，做好檢查、考核記錄。

　　4、檢查、監督小區治安、消防工作并做好巡視記錄。

　　5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。

　　6、定時、不定時（晚上零點之后的檢查，一周不少于１次）對各崗位執勤人員的工作進行巡檢、督導。

　　7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規定，導致業戶投訴或造成較大損失的，負領導責任。

　　8、做好安全管理員的培訓、考核工作。

　　9、熱情接待業戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。

　　10、熟練掌握消防器材的使用，發生火警，應立即采取應急措施。