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住宅小區保安巡邏崗工作規程(6)

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  住宅小區保安巡邏崗工作規程6

  一、目的與適用范圍

  本規程規定了住宅小區巡邏的職責和工作方法,監視和巡察小區,防止各種事件發生。

  適用于住宅小區內的巡邏工作。

  二、職責

  1、當值班長負責抽檢本班巡邏人員的工作質量,并做好記錄,當班情況及時反饋給小區隊長。

  2、管理處負責檢查、督導工作,對有關工作提出改進方法及注意事項。

  3、巡邏崗保安員應熟悉管轄區內的基本情況,負責維護職權范圍內的治安秩序。

  三、工作規程

  1、巡邏次數:每2小時至少對整個管轄區巡查一遍,每天進行三次的樓宇,全檢巡察(適合于30條以下小區),對梯多大區、首先充分做好有計劃巡邏方案,對樓宇實行抽檢巡察。

  巡樓時間:上午9:00-11:00點

  下午15:00-17:00點

  晚上20:00-22:00點

  2、巡邏要求

 ?。?)、巡邏保安要多看、多聽、多嗅、及時發現異常情況并作出處理。

 ?。?)、按要求做好巡邏記錄,并及時將有關情況反饋給管理處相關人員。

  3、巡邏內容

 ?。?)、檢查治安、防火、防盜、水浸等情況如發現問題,立即處理,并報告管理處。

 ?。?)、巡視樓宇外墻、玻璃等設施是否完好,有損壞作記錄,立即處理,并報告管理處。

 ?。?)、巡樓檢查衛生,房門,裝修,消防,天面門是否完好,有損壞或違章作記錄,并上報管理處。

 ?。?)、在管轄區內巡查,發現可疑人員,前往盤察,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。屬三無人員,應驅趕出管轄區。

 ?。?)、巡查交通情況,發現有路面破損、交通設施損壞或違章交通現象,及時作出處理,并報告管理處。

 ?。?)、詳細記錄情況發生時間及確切位置。

  四、文件和記錄

 ?。?)、保安巡樓登記表

 ?。?)、保安一日工作情況記錄

  編制審核

  批準生效日期

篇2:小區保安工作心得:我巡邏,我快樂

  小區保安工作心得:我巡邏,我快樂

  我家在z林語小區,確切地說,是在已與z林語小區日漸融為一體的z家屬區。三年前,z林語小區開始建設,我目睹一棟棟高樓拔地而起,曾經的荒涼如今成為人們幸福安居的樂園。20**年,我有幸加入洋豐安居物業,加入到小區安全保衛服務的行列。

  保安,就是保一方平安。一個小區如果安全防護不到位,經常發生盜竊、破壞公共設施設備等事件,那業主的權益又如何得到保障?有了這點意識,我也常常感覺責任重大。

  隨著小區規模不斷擴大,部分苑區還在施工,部分苑區已開始裝修或入住,小區內人員混雜,加強小區內巡邏成了我們工作中必不可少的一環。也許有人認為巡邏是一件很簡單的事情,無非就是走一走,看一看,但這是不全面的,或者說只看到表象。

  認真巡邏是有很多事情可做的,不同時段也有著不同的巡邏任務和重點區域。白天,巡邏時要善于發現并及時排除各類隱患。是否有車輛亂??坑绊懡煌??車輛是否上鎖?業主的門窗是否關好?小區內各主要通道是否暢通?樓層之間各消防器械是否完好?同時,制止不按規定施工及裝修擾民、業務員亂貼亂畫等現象,這是日間巡邏的主要功課,說都要說好大一會,何況是做!夜間,除了上述項目外,防火、防盜、防破壞則是巡邏重點,尤其是對陌生人員需要及時盤查、詢問。這也是有講究的,在巡邏中,仔細觀察周邊人員的活動情況,可疑人員體態跟常人不一樣,神色一般比較慌張,發現這類人員就必須馬上詢問。

  保安工作的最高境界,是能夠與業主交朋友,打成一片。因為達到了這種境界,巡邏工作會達到事半功倍的效果。在巡邏過程中,遇到業主,我們常常會遞上一個微笑、一個問候,幫業主做一些力所能及的事情,例如幫助業主提提東西、保管好物品、幫著開門等等,很小的一點幫助便會贏得業主的信任和理解,讓業主感受到我們與他們是那樣親近,才愿意與我們溝通和交流。只有與業主真誠地溝通與交流,才能了解他們的真實想法和意見,這有利于改進我們的工作。同時,我們也可以教業主一些安全防范常識,給業主講一些治安事件案例,提高業主安全防范意識,發動他們積極參與小區治安聯防,積極創建安全、和諧的幸福小區。

  日復一日的巡邏雖然枯燥無味、單調寂寞,但每當看到小區內萬家燈火、一派祥和,我便感覺這是我們付出的最好回報,我們在用自己的實際行動保衛著小區業主的利益,在用我們的青春熱情為創建和諧小區貢獻力量,那種快樂常常會溢滿了我的心田。

篇3:(學校)保安巡邏工作職責

  學院(學校)保安巡邏工作職責

  一、巡邏隊員要著裝整潔、語言文明、禮貌待人,工作期間不得喝酒、閑談等;

  二、巡邏員必須沿巡邏路線認真地檢查巡視,到指定地點“打卡”計時,不定線、曲線進行檢查,凡漏崗、超前登記、超前打卡、巡更一經發現,將按獎懲細節扣分,并做嚴肅處理;

  三、在巡邏中應認真檢查易發案部位和易發生火情部位,有無公共設施、設備被損壞;

  四、在巡邏中發現有形跡可疑的人,無任何證件時,應立即進行查詢并向公安機關報告;

  五、熱情地聽取顧客意見,能解決的問題立即解決,不能解決的迅速報有關部門處理。

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