物業經理人

保安員巡邏管理規程(6)

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  保安員巡邏管理規程6

  1、巡邏制度

  a.保安員接崗后即按規定巡邏路線對公共區域進行巡查,要著重查看設施安全情況及公共區域的治安情況均予高度警惕,預防突發性、災害性事件的發生,確保大廈業戶的財物人身安全。同時注意避免外來因素的影響而使大廈之聲譽受損。

  b.巡邏之保安員必須嚴格遵照既定的巡邏路線進行巡查,不得擅自變動、更改,更不允許有跳查或虛瞞之情況發生。對巡邏登記數據出錯或跳號應向保安主管作出合理解釋。

  c.檢查記錄巡邏區域設施情況,對發生變化或已缺損的設施應即匯報保安主管或監督,并予以書面報告。特殊情況按相應之程序處理。

  d.巡邏保安員應以高度的責任心,仔細地檢查每一處細節,盡力做到萬無一失。

  e.巡邏中發現有可疑人員時,應予監視、控制,并報告保安主管安排支援力量以應不測。

  f.巡邏執勤時應主動、禮貌問候業戶和其他協作單位人員。對有礙觀瞻之人等耐心勸離,遇有滋擾大廈正常生活情況應及時制止,對蠻不講理人士可聯系相關國家機關予以處理,應避免動用武力。

  g.督促大廈工作人員配合做好其樓層之安全檢查工作。

  h.巡邏結束應立即完成巡邏報告和巡邏數據記錄工作。巡邏數據需保留一個月或以上備查。

  2、巡邏員職責(見1.(1)a.)

  (1)注意事項

  a.切實執行每日巡樓工作,并應至少每二小時巡樓一次,但不應規定巡樓時間,并適當輔以不固定路線的巡邏,以免壞人乘先得悉巡樓時間而乘虛而入。

  b.巡樓時必須提高警惕,并須帶備手提對講機,對四周事物須加倍留意,特別是樓梯、走廊、電表房及其他隱蔽地方,防止有人藏匿,待機犯案。并須注意公眾地方之門邊暗角,水渠側及水箱底等地方是否藏有爆炸工具。

篇2:小區保安工作心得:我巡邏,我快樂

  小區保安工作心得:我巡邏,我快樂

  我家在z林語小區,確切地說,是在已與z林語小區日漸融為一體的z家屬區。三年前,z林語小區開始建設,我目睹一棟棟高樓拔地而起,曾經的荒涼如今成為人們幸福安居的樂園。20**年,我有幸加入洋豐安居物業,加入到小區安全保衛服務的行列。

  保安,就是保一方平安。一個小區如果安全防護不到位,經常發生盜竊、破壞公共設施設備等事件,那業主的權益又如何得到保障?有了這點意識,我也常常感覺責任重大。

  隨著小區規模不斷擴大,部分苑區還在施工,部分苑區已開始裝修或入住,小區內人員混雜,加強小區內巡邏成了我們工作中必不可少的一環。也許有人認為巡邏是一件很簡單的事情,無非就是走一走,看一看,但這是不全面的,或者說只看到表象。

  認真巡邏是有很多事情可做的,不同時段也有著不同的巡邏任務和重點區域。白天,巡邏時要善于發現并及時排除各類隱患。是否有車輛亂??坑绊懡煌??車輛是否上鎖?業主的門窗是否關好?小區內各主要通道是否暢通?樓層之間各消防器械是否完好?同時,制止不按規定施工及裝修擾民、業務員亂貼亂畫等現象,這是日間巡邏的主要功課,說都要說好大一會,何況是做!夜間,除了上述項目外,防火、防盜、防破壞則是巡邏重點,尤其是對陌生人員需要及時盤查、詢問。這也是有講究的,在巡邏中,仔細觀察周邊人員的活動情況,可疑人員體態跟常人不一樣,神色一般比較慌張,發現這類人員就必須馬上詢問。

  保安工作的最高境界,是能夠與業主交朋友,打成一片。因為達到了這種境界,巡邏工作會達到事半功倍的效果。在巡邏過程中,遇到業主,我們常常會遞上一個微笑、一個問候,幫業主做一些力所能及的事情,例如幫助業主提提東西、保管好物品、幫著開門等等,很小的一點幫助便會贏得業主的信任和理解,讓業主感受到我們與他們是那樣親近,才愿意與我們溝通和交流。只有與業主真誠地溝通與交流,才能了解他們的真實想法和意見,這有利于改進我們的工作。同時,我們也可以教業主一些安全防范常識,給業主講一些治安事件案例,提高業主安全防范意識,發動他們積極參與小區治安聯防,積極創建安全、和諧的幸福小區。

  日復一日的巡邏雖然枯燥無味、單調寂寞,但每當看到小區內萬家燈火、一派祥和,我便感覺這是我們付出的最好回報,我們在用自己的實際行動保衛著小區業主的利益,在用我們的青春熱情為創建和諧小區貢獻力量,那種快樂常常會溢滿了我的心田。

篇3:(學校)保安巡邏工作職責

  學院(學校)保安巡邏工作職責

  一、巡邏隊員要著裝整潔、語言文明、禮貌待人,工作期間不得喝酒、閑談等;

  二、巡邏員必須沿巡邏路線認真地檢查巡視,到指定地點“打卡”計時,不定線、曲線進行檢查,凡漏崗、超前登記、超前打卡、巡更一經發現,將按獎懲細節扣分,并做嚴肅處理;

  三、在巡邏中應認真檢查易發案部位和易發生火情部位,有無公共設施、設備被損壞;

  四、在巡邏中發現有形跡可疑的人,無任何證件時,應立即進行查詢并向公安機關報告;

  五、熱情地聽取顧客意見,能解決的問題立即解決,不能解決的迅速報有關部門處理。

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