一、 嚴格遵守公司各項規章制度;服從領導管理與安排。

　　二、 值勤期間嚴禁瞌睡、酗酒、抽煙、吃零食;不準嬉笑、打鬧、看書報、聊天;禁止做其他與工作無關的事情。

　　三、 衣容嚴整，文明值勤，禮貌待人。遇到領導要敬禮，以示尊敬;回答別人的問話時，要起立。

　　四、 嚴禁小攤小販、收購廢品者或推銷人員等一切無關人員進入;外出的自行車或摩托車對于陌生人或行跡可疑者(包括外來人員)要主動上前詢問，如有必要并讓其出示有效證件做好登記。

　　五、 對于外來車輛要問清楚其來意并做好發放車牌與登記工作。凡是外出車輛經查證后沒有相對應的車牌的，一律不予放行;報告給管理處后，經核實確實是其本人的再給予放行。

　　六、 對于搬家或外出攜帶貴重物品或大件物品者，如不能確定其身份要問清楚并核實做好登記。

　　七、 值勤人員要嚴查細問、敢說敢問;注意觀察可疑的人或事，一旦發現情況立即上報。

　　八、 夜間巡邏時，應該有重點性、針對性，對于要害部位要細查、嚴查、多查。

　　九、 做好交接班登記工作，交接班時要清點好物品是否完好無損;物品如有損壞或丟失及時上報，對于人為的破壞追究其責任人并按原價賠償。

　　十、 嚴格請銷假制度。對于無故曠工或無故不參加會議者，管理處將根據有關規定進行處理。

　　十一、希望有關人員能夠遵守以上規定，對于違反者：情節較輕并為初犯者，給予警告處分;情節較為嚴重、影響比較惡劣或屢犯不改者，給予處罰或予以除名。

篇2：集團公司保安工作細則

>　　集團有限公司保安工作細則

　　第一章總則

　　第一條為進一步完善保安工作，明確崗位職責，特制訂本工作細則。

　　第二條本工作細則適用于江蘇**實業集團有限公司保安。

　　第二章日常事務工作細則

　　第三條安全保障

　　(一)及時做好領導護送工作，確保領導人身安全;

　　(二)護送財務部出納前往銀行辦理大額提款事宜，維護公司的財產安全;

　　(三)每日巡視辦公區域至少三次，檢查安全隱患(參照《安全管理規定》執行)，填寫《巡視記錄表》，并根據檢查狀況及時向相關部門安全員提出整改意見，并要求其簽字確認;

　　(四)及時并靈活處理突發事件，維持安定有序的工作環境;

　　(五)組織各部門安全員進行培訓，總結存在的安全問題，提高安全防范意識，學習消防等安全知識，注意創新，不斷改進安全措施。

　　第四條開水供應保障

　　(一)每日由當值保安負責33樓B座辦公區的開水供應事宜;

　　(二)當值保安必須提前半小時到達公司，在上班時間前燒好開水并灌滿辦公區內所有水瓶;

　　(三)保證當日開水供應不間斷，注意查看辦公區內水瓶，及時添加開水，查看頻率為：

　　客用：根據來客多少，靈活把握，一般半小時一次;

　　其他：一小時一次。

　　(四)禁止對已燒開的水反復加熱，并注意不燒開水時及時切斷電水壺的電源;

　　(五)對于辦公區內員工的開水供應需求，應禮貌應答，并盡快滿足;

　　(六)如實填寫《開水供應記錄表》，以便進行考核。

　　第五條清潔衛生保障

　　(一)協助保潔員做好前廳地面的保潔及廢品的清理、賣出工作;

　　(二)客人離去或會議結束后及時撤下并清洗客用器皿;由當值保安負責當日客用器皿的消毒。

　　(三)負責保潔員下班、休假、請假等不在公司期間的所有清潔衛生工作，重點是洗手間與洗手臺的清潔。

　　(四)如實填寫《保潔記錄表》和《客用器皿消毒記錄表》，以便進行考核。

　　第六條晚間及節假日會議保障

　　嚴格遵循《會議接待流程》中會議服務的相關規定，注意茶水提供及添加的及時、規范(每十五分鐘添加一次)。

　　第七條會議物資保障

　　(一)會議所需物資包括礦泉水、茶水、公司便箋等;

　　(二)負責維持會議物資的合理庫存量，發現低于合理庫存量時，應及時上報相關人員并做好物資補充工作;

　　(三)在會議物資的使用方面，應遵循"先進先出"的原則;

　　(四)當會議物資數量有所變動時(消耗或補充)，必須進行盤點，并填寫《會議物資數量登記表》。

　　第八條物業維修保障

　　(一)能夠勝任簡單的物業維修工作，如更換燈泡等;

　　(二)負責公司物業維修的聯系、跟催工作，力求及時、高效。

　　第九條禮品配送保障

　　(一)掌握禮品級別、標準。

　　(二)確保將禮品安全、及時地送達指定地點。

　　(三)當值保安負責對禮品進行日盤點，做好記錄，及時上報。

　　第三章值班管理細則

　　第十條值班重點工作內容

　　(一)領導護送工作

　　(二)開水供應事宜

　　(三)清潔工作

　　(四)客用器皿消毒

　　(五)晚間會議服務

　　(六)晚間禮品配送

　　(七)值班結束后的巡查工作

　　第十一條考勤管理

　　(一)由于保安崗位的特殊性，晚間及節假日經常需要加班且加班時間不定，為保證其能夠以良好的精神狀態投入第二天的工作，現明確規定：若晚間加班至十一點以后(包括十一點)，第二天的上班時間可推遲1個小時，至十二點，可推遲2個小時，以此類推。

　　(二)發生異?？记诒仨毤皶r填寫《員工異勤處理意見表》，提交部門負責人簽字后一聯交部門考勤員留存，一聯交人力資源部。

　　第十二條班次管理

　　(一)實行每日輪流值班。

　　(二)調班必須事先請示部門領導，未經部門領導同意不得私自調班。

　　(三)節假日值班班次由部門負責人屆時安排。

　　第十三條值班交通費報銷規定

　　(一)遵循節約原則，十一點以后可報銷全程交通費。特殊情況，可報銷部分交通費，具體以財務部核定為準。

　　(二)進行交通費報銷時，報銷封面后除需附注明起止地點的發票外，還需附《加班申請表》，方可報銷。

　　第四章儀容儀表、言行規范

　　第十四條無特殊情況，必須穿工作服、佩帶領帶，統一穿黑皮鞋，并要求確保整潔，禁止挽袖、卷褲腿，且口袋內不宜裝過多物品。

　　第十五條時刻

　　保持精神振作，抬頭挺胸，真正做到"站如松、坐如鐘、行如風"。

　　第十六條當值保安在保安室就坐時必須面向前廳，以便執行監控職能;特殊情況下，如需使用電腦，可輪流進行，務必保證有一人面對前廳。

　　第十七條實行"微笑服務"，待人禮貌、熱情。

　　第十八條其他參照《員工手冊》的《員工行為規范》中相關條款執行。

　　第五章附則

　　第十九條對于工作失誤或接到相關投訴(經查實)將視情節輕重給予部門內部通報批評，同時扣除績效考核相關項部分或全部分數。

　　第二十條本細則自頒布之日起執行，并將根據實際不斷修訂完善，要求保衛科嚴格參照執行。

　　第二十一條監督權及解釋權歸行政部。

篇3：初中（學校）保安工作管理制度

　　初級中學(學校)保安工作管理制度

　　為了加強學校安全保衛工作，確保教育教學和各項工作的正常進行，現制定zz初級中學保安工作管理制度如下：

　　一、保安隊工作職責

　　1、加強保安隊伍建設，提高政治業務素質，做到每月進行政治和業務學習。

　　2、堅持“四定”制度(定崗、定時、定人、定責)做到按性質定崗，按需要定時，按設置定人，按任務定責任。

　　3、做好“四防”安全教育工作(防火、防盜、防破壞、防事故)完成學校交給的安全保衛任務。

　　4、落實各級保安人員層層責任制。做到學校督查保安隊長工作，隊長督查保安員工作。

　　5、嚴格執行上級有關治安保衛的政策、法令、法規，遵守各項規章制度，服從命令，服從指揮。

　　6、發揮保安隊的整體戰斗能力，團結戰斗，勇敢機智，不畏難、不怕苦、不怕死，同違法犯罪分子作堅決的斗爭。

　　7、執勤中著裝整齊，注意形象，做到文明執勤，禮貌待人，熱情服務，決不罵人、打人，濫用警械。

　　8、增強身體素質，堅持每周出操鍛煉制度，提高適應能力，堅決做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。

　　9、積極協助公安機關搞好學校治安工作預防大小事故的發生。

　　二、保安隊長工作職責

　　1、組織好全隊保安員的政治和業務學習，學習有關保安方面的各項政策規定，不斷提高政治和業務水平。

　　2、認真履行保安隊長職責和崗位責任制，遇到問題多請示匯報，努力完成學校安全保衛工作任務。

　　3、根據學校的安全保衛工作任務，安排好保安員的執勤崗位，做到“四定”并將值班、執勤情況每日匯總上報。

　　4、監督及督促檢查各執勤崗和保安執勤情況，落實崗位責任制，并將檢查情況進行登記。

　　5、策劃安排保安員的培訓及指導工作，按照上級規定，無上崗證的要安排崗位培訓，做到持證上崗。

　　6、每月安排全體保安隊會議，進行溝通和交流思想，小結工作，布置任務，落實工作計劃。

　　7、堅決執行《zz初級中學保安獎懲條例》，對于成績顯著的進行表揚或獎勵，對于違反規定的要給予批評或懲罰。

　　8、積極組織全隊開展體育鍛煉，堅持每周出操制度，增強適應能力，使全隊成為一個高素養的戰斗集體。

　　三、保安員工作職責

　　1、努力學習政治和業務，不斷提高政治覺悟和業務水平。

　　2、熱愛學校和本職工作，明確工作任務，具有敬業愛崗和樂于奉獻精神。

　　3、嚴格遵守法紀和學校規定，服從命令，聽從指揮，做到令行禁止。

　　4、勇敢機智，團結同志，不怕苦、不畏難、不怕死，堅決同違法犯罪分子作堅決斗爭。

　　5、做到定崗定時執勤，不遲到早退，在執勤中，不得擅自離開崗位，不得聊天閑談。

　　6、執勤中遇有緊急情況或現行犯罪，應果斷處理，保護現場并及時報告領導或公安部門。

　　7、儀容整齊，文明執勤，禮貌待人，熱情服務，絕不打人罵人，樹立良好的形象。

　　8、重點時段、重點地段要加強巡邏，發現問題要及時報告，要熟悉校領導電話，公安報警電話、急救電話和火警電話。

　　9、加強體育鍛煉，堅持早晨出操制度，無特殊情況不得請假。

　　四、保安員獎勵條例

　　為了更好的完成學校安全保衛工作任務，充分發揮保安作用，特制定保安獎勵條例，有下列應給予精神和物質獎勵：

　　1、努力完成本職工作和上級交給的任務，成績顯著，有突出貢獻者;

　　2、熱愛本職工作，工作任勞任怨，盡忠職守，多次受到上級表揚者;

　　3、遵紀守法，聽從指揮，團結協作，拾金不昧者;

　　4、遇有事故和災害，及時匯報，處理得當，避免和減輕損失者;

　　5、抓獲盜竊、搶竊、搞破壞行為有功者;

　　6、在處置突發事件中，有突出貢獻者;

　　7、檢舉違法犯罪和違反學校制度侵害行為表現突出的;

　　8、為保護學校財產和師生及他人生命安全，敢于挺身而出、見義勇為、影響較大者;

　　9、工作一年內沒有違反學校制度的保安處罰條例，考核評優評先者;

　　10、在其他方面取得突出成績。

　　五、保安員處罰條例

　　為了加強管理，嚴肅紀律，充分發揮保安員的積極性，更好的完成工作任務，制定本條例。有下列情況之一者給予處理：

　　1、不服從上級的安排和頂撞上級領導者;

　　2、在上班時間內睡覺，做與工作無關的事情及擅離崗位者;

　　3、消極怠工或謠言惑眾者;

　　4、未經允許隨便動用學校的物品者;

　　5、不按規定時間上下班、遲到早退等;

　　6、招惹、參與或教唆他人打架者;

　　7、有意損壞器材設備和學校其他物品者;

　　8、不按

　　時參加早訓者;

　　9、遇見問題不及時匯報，造成損失或不良影響者;

　　10、不能正常完成工作職責，因工作失誤給學校造成損失的。

　　如違犯本條例者，罰款50-200元，重則辭退，如違反法律法規則依法追究其相關法律責任。

　　zz初級中學

　　二〇〇四年八月二十五日