黨風廉政建設、制止奢侈浪費工作的總結報告

　　關于元旦、春節期間加強黨風廉政建設、制止奢侈浪費工作的總結報告

　　**年元旦、春節期間，為貫徹落實中紀委《關于**年元旦春節期間嚴格遵守廉潔自律規定堅決禁止浪費行為的通知》(以下簡稱通知)的要求，切實加強元旦、春節期間的黨風廉政建設，制止奢侈浪費、公款送禮等不正之風的發生，*局黨委、紀委高度重視，積極部署，采取多項有力措施，加強治理防范，取得了明顯成效?，F將有關情況報告如下。

　　一、加強領導，嚴格紀律

　　為確保將此項黨風廉政工作落實到實處，局紀委成立了由紀委書記**為組長、各處廉政聯絡員為成員的黨風廉政建設檢查小組，負責對我局內部元旦、春節期間的黨風廉政建設情況進行檢查監督，明確要求廉政聯絡員對本處室工作人員春節、元旦期間的廉政守法、依法監管行為進行監督，并制定了嚴格的監督檢查紀律。

　　二、加強教育，提高認識

　　做好元旦、春節期間的黨風廉政建設工作，是深入貫徹《*中央關于加強黨的執政能力建設的決定》，進一步增強干部廉潔自律意識，鞏固廉潔自律工作成果的具體體現。“雙節期間”，是各種不正之風多發、易發階段，我局黨委、紀委將這項工作列入了重要議事日程，通過組織學習、討論等多種形式進行黨風廉政建設宣傳教育活動，營造濃厚輿論氛圍，切實增強黨員干部、特別是領導干部的廉潔自律意識，自覺按照中央提出的“八個堅持，八個反對”和“四大紀律，八項要求”的規定，筑牢思想道德防線，防止不廉潔行為的發生。

　　一是利用每周一全局學習會時間，深入學習中紀委和保監會紀委的各項規定和要求，教育和引導全局干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，警示全局干部潔身自愛，自覺抵制各種腐敗浪費行為。

　　二是召開機構廉政聯絡員座談會，重申廉潔自律的重要意義，提出春節拒收“利是”的要求。**年11月，我局召開機構廉政聯絡員座談會，局黨委副書記**語重心長地講述了廉潔自律對自身發展的意義，并針對廣東地區有在春節期間拜年送“利是”的風俗，詳細地分析了其利害關系，要求每位監管干部不要收取公司領導拜年時送的“利是”。

　　三、具體落實舉措

　　(一)對外公開發布《*局廉政承諾》，進一步強化廉政意識。

　　**年12月，我局對外公開發布《*局廉政承諾》，通過在**協會網站公示、郵寄給各機構、發布廉政信息等多種形式，明確我局廉政承諾內容，并公布監督電話，自覺接受社會各界和機構的監督。

　　在《*局廉政承諾》中，我局明確承諾“廉潔自律，拒收錢物。凡是被監管對象送給*局工作人員的現金、有價證券、貴重物品等，一概拒收;無法當面拒絕的，立即上交，并對送錢物的人署名登記，由*局紀檢部門退回送禮人所在單位紀檢部門或內部審計部門，情節嚴重的予以通報。各機構應積極配合，杜絕逢年過節請客送禮的不良風氣。”

　　(二)合理安排調研及檢查工作，不得刻意在元旦春節期間安排檢查調研工作。

　　春節前夕，局黨委要求各處室除安排局黨委已確定的調研及檢查外，不得再安排調研及檢查工作，以避免在此期間可能引發的黨風廉政問題。

　　(三)通過舉辦新春聯誼會、新春茶敘等活動，加強*局與機構之間的交流，杜絕春節前后迎來送往、請客送禮的陳舊陋習。

　　一是**年1月初，指導同業公會印發通知(見附件一)，要求會員單位不要在春節前后到*局拜年送禮，我局除接受同業公會理事長前來拜訪外，未同意安排任何機構來*局進行禮節性拜訪;二是春節前，2月3日，由同業公會組織召開了“新春茶話會”，利用早晨茶點時機，同仁聚集一堂，總結過去，展望未來;三是春節后，2月18日，由學會組織召開了新春茶敘，互祝美好未來。市政府副市長親臨茶敘，帶來了市委、市政府對**業的期望和祝賀。

　　通過上述提前打招呼、敲警鐘的方式，促使我局黨員干部自覺抵制鋪張浪費等不良風氣，有效地遏制了春節期間的奢侈浪費現象。各公司對我局在節日期間樹新風、“平安廉潔度新年”的形式給予了高度評價。

　　反腐倡廉工作是一項長期而艱巨的工程，我局將在今后的工作中以“***“重要思想為指導，把黨風廉政教育與學習實踐“***“重要思想相結合，把反腐敗形勢教育、黨紀政紀、法律法規教育與保持共產黨員先進性教育相結合，把黨風廉政教育與加強基層黨組織建設相結合，不斷改進工作，開拓思路;不斷加深廣大黨員對黨風廉政工作的認識;不斷豐富宣傳教育的形式，注意將集中性的宣傳教育活動與平時的宣傳教育緊密配合，以形成一個相互促進，相互補充的有機整體，使我局黨風廉政建設工作取得更大的成效。

　　附件一：《關于元旦春節期間文明、簡樸過節有關問題的通知》

篇2：產業園區黨風廉政談心談話活動方案

　　產業園區黨風廉政談心談話活動方案

　　為強化園區黨風廉政責任制落實，增強黨員領導干部廉潔自律和“一崗雙責”的意識，決定開展寧興產業園區20**年度黨風廉政談心談話活動。具體安排如下：

　　一、時間

　　20**年8月29日下午3:30-5:00

　　二、地點

　　園區會議室

　　三、形式

　　園區常務副主任對園區副主任、各部門部長及副部長進行談心談話。

　　四、主要內容

　　主談人應圍繞以下問題對被談人開展談心談話：

　　1、年度工作情況;

　　2、工作建議;

　　3、執行《廉政準則》等有關規定的情況;

　　4、家庭生活情況;

　　5、其他需要掌握的情況。

　　五、方式

　　談心談話采取個別談心的方式進行，談心談話內容由專人記錄。

　　六、有關要求

　　綜合部協助談心談話領導制定談心談話活動方案，組織好活動的開展，并在活動結束后，將談話記錄表匯總存檔及上報城區紀委備案。

　　市寧興產業園區管理委員會

篇3：機關物業中心黨風廉政建設工作標準

　　機關物業中心黨風廉政建設工作標準

　　(一)熟悉中央和省市、局加強黨風廉政建設的文件精神，牢記中心黨支部黨風廉政建設主體責任的目標、任務和要求。

　　(二)按照領導小組的要求，制定黨風廉政建設年度工作計劃、工作要點和目標任務分解工作。

　　(三)貫徹落實領導小組的決議到位，反饋落實情況及時準確。

　　(四)根據領導小組的指示，準確無誤地向上報告局黨組履行黨風廉政建設主體責任的情況。

　　(五)制定中心年度黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案。

　　(六)制定中心加強黨風廉政建設的制度體系，指導各科室制定相應的制度措施，做好中心廉政風險防控體系建設，風險防控體系完善。

　　(七)組織中心落實黨風廉政建設責任制情況自查整改，及時向局相關部門報送自查整改匯報材料，督促相關部門及時整改到位。

　　(八)配合上級機關查處黨風廉政建設案件，辦理相關處理手續。

　　(九)嚴格落實民主生活會、重要情況通報和